- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未経験からの挑戦】【19卒】Skyの冬インターン体験記(文系/エンジニア職)No.2359(早稲田大学/女性)(2018/4/10公開)
Sky株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 Skyのレポート
公開日:2018年4月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年10月
- コース
-
- エンジニア職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
-
- Sky
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- TIS
- エヌアイデイ
- みずほトラストシステムズ
- 日興システムソリューションズ
- インテリジェントウェイブ
- BIPROGY
- 富士通ビー・エス・シー
- TDCソフト
- ソフトクリエイトホールディングス
- 日立ソリューションズ・クリエイト
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT企業中では独立系はあまり見ていなかったが、ナビサイトでエントリーしていたことから会社から電話がかかってきてお話ししていると興味を持ったので、プログラミングも学びたかったので参加してみようと決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に勉強は行っていません。事前に準備するものもなく、プログラミング経験もほとんどないまま参加しました。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年09月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 品川本社
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 学歴については話す機会もなかったので、参加者の区切りなどもしていないと思う。
- 参加学生の特徴
- プログラミングをしたことない学生がほとんどであったので話しやすかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
プログラミングを用いる画面出力やレイアウト変更など
1日目にやったこと
指定されたものを時間内に作るという簡単なグループワークを行った後、プログラミングの実習は個人のレベルに合わせて社員さんが丁寧に一人ずつ説明しながら行ってくれた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員さんからはプログラミングについての理解力があるので応用晩まで教えていただいた。その際にこれを楽しいと思えるなら向いてると思うという話をしたので自分の適性を測れた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
プログラミングの経験はとても乏しかったのですが、社員さんもすべてを教えるのではなく、ここをどうしたらいいと思う、など考えさせてくださったので苦労して大変であったと思う一方で、アルゴリズムを理解しやすく、作れると達成感も感じることが出来たので良かった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
会社の説明も詳しく聞き、社員さんとお話しする時間もあったので、とても風通しのよくコミュニケーションを大切にしている社風であると実感できた。また仕事についてもプログラミングを楽しいと感じたのでこの仕事をしたいとSEに志望を固められたので参加してよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前に過去に触れたプログラミングの基礎を復習しておけば、より発展的な内容を聞けたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員さんがとても仲が良く、他部署とテレビ電話をつないで行ったので普段からのコミュニケーションや雰囲気が伝わってきたので、このような環境でなら楽しく働けると感じたからです。文系でも一から教育しているので教育制度を利用しながら理想の仕事ができると想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの後も面談など座談会も行っていただき、通常の選考フローとは異なるので有利にはなると思う。しかし個人差があるため全員が一概に有利になるとは言いきれない部分も感じた。会社についての理解を深めるためにはインターンシップの参加を進める程度である。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
会社の雰囲気が楽しそうであったこと、従業員の仲もよく、SEとしてのイメージをいい意味で崩すくらい暖かい会社であると感じた。またその後の座談会などの連絡も大変丁寧に行われるため社員さんに悪いイメージを抱くことも一切なかった。今後の成長も期待できる。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの後も面談など座談会も行っていただける方はいる。呼ばれなくても通常より早く選考を行うため、志望度が高ければ最高二回受けれるようになると思われるため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者に二回目のグループワークの案内がくる。その後個人差はあるが面談などに呼ばれる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT企業の中ではベンチャー気質がある会社は避けてみていた。安定している会社でなければ一生働けないのではと不安に感じていた面が強く、また福利厚生などについても会社の規模が大きくないと充実していないのでサービス残業の多いブラック企業がベンチャーに多いと偏見を抱いてしまっていた部分は少なからずあったと思う。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
中小企業でも福利厚生もきちんとしていて、従業員が楽しそうに働いてる姿をみて偏見を捨てることが出来た。IT企業の中でも様々な分野に携わる独立系の会社の魅力も感じることが出来たので、ほかの会社と比較してみたいと思うようになった。志望業界はITのままであったが、その中での分類については視野を広げることが出来た。
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Skyの 会社情報
会社名 | Sky株式会社 |
---|---|
フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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