
Skyのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
Sky株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。Sky株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
Skyの インターン
Skyの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
2.6
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.1
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.4
- 内定直結度
-
1.9
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.2
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
1.2
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.2
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.1
- 選考難易度
-
1.4
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.1
- 自己成長
-
2.4
- 内定直結度
-
1.9
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
Skyの インターンの概要
| 課題・テーマ | Skyがどのように成長していったか、社長としてゲームを用いて知る |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 神奈川 |
| 参加人数 | 学生6人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
Skyのインターンシップは、70.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,811件のIT・通信業界の企業の平均に比べて1.3%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2028卒 Sky株式会社 冬インターン WEBブラウザゲーム<好働力!体感ワーク> (2026年2月開催)
- 2027卒 Sky株式会社 冬インターン WEBブラウザゲーム<好働力!体感ワーク> (2025年11月開催)
- 2027卒 Sky株式会社 冬インターン <好働力!体感1DAYイベント> (2025年11月開催)
- 2027卒 Sky株式会社 冬インターン <好働力!体感1DAYイベント> (2025年10月開催)
- 2027卒 Sky株式会社 冬インターン WEBブラウザゲーム<好働力!体感ワーク> (2025年10月開催)
- 2027卒 Sky株式会社 夏インターン 3daysワークショップ (2025年9月開催)
- 2027卒 Sky株式会社 夏インターン <5daysインターンシップ> (2025年9月開催)
- 2027卒 Sky株式会社 夏インターン <好働力!体感1DAYイベント> (2025年9月開催)
- 2027卒 Sky株式会社 夏インターン 【2weeks】サマーインターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 Sky株式会社 夏インターン <好働力!体感1DAYイベント> (2025年8月開催)
Skyの インターンの内容(1548件)


27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 夏インターン
まず、skyの業務内容と歴史について知れるゲームについての説明がありました。その後、グループになり、全員でそのゲームに取り組むといった形でした。最後に、社員さんとの座談会がありました
続きを読む
24卒 夏インターン
グループで会社運営のシュミレーションゲーム。役割を決めて分担しつつ、どの事業にどの程度人材や資金をかけるかという話し合いをしながら会社運営の擬似体験を行いました。
続きを読むSkyの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
Skyの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加する前の志望業界は金融業界だった。志望理由は、大学で主に学んでいた商法から財務諸表などを読み解く力を得たので、この知識が業務に活かせると考えたからだ。またインターンシップ参加後は、IT業界を志望業界に変更した。変更した理由は私が求めていたような柔軟な働き方や、今後さらに発展を遂げる事が期待される業界であり、将来性があると考えたからだ。
続きを読むIT企業に対してのイメージとして、文系学部に在籍しているからと敬遠する必要はないと感じた。そしてSky株式会社であれば、裁量権をもて働ける事が魅力に感じていた。しかし、一からコーディングを学ぶことには少し抵抗もあったことから、完全にIT企業を志望業界に絞るのではなく、IT企業も視野に入れるといったように変化した。
続きを読むSkyの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したSkyの インターンの選考難易度 1.7/5
Skyの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶から東海大学の文系の学生もいました。割合は分かりませんが、私のグループは均等くらいに分かれていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
関関同立、マーチが5割程度で、産金交流に在籍する学生も3割程度いると考える。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
学部生から院生まで、さまざまな学歴の方が参加している印象を受けました。抽選のイベントかつ、大人数が参加できるため、そこまで学歴は重視していないと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
グループワーク内でしか知らないが、日東駒専~Marchくらいだったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
情報系の専門学生や、日本大学の学生、そのほか関東圏の学生が参加。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 触れたことのあるPG言語/フロントエンドフレームワークについて
- A.

27卒 インターンES
- Q. 現在、興味のある技術を教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. チームで物事に取り組む際に、あなたが担ってきた役割について教えてください。(200文字程度)
- A.

24卒 インターンES
- Q. このインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。
-
A.
私が貴社のインターンシップにエントリーさせていただいた理由は、自分が知らない業界を学びたいと考えたからです。日頃からCMを拝見しておりましたが、IT企業様がどんな内容で社会に貢献されているのか、お恥ずかしながら、存じ上げませんでした。そうして情報収集を行うなかであった貴社の名刺管理の画期的さに感銘を受けました。名詞は文理両方が使用するもので、安全かつ効率的に華南利するという方法に興味を持ちました。ITの業界は理系の世界という先入観が強かったのですが、企画立案など他にも文系も関われるような仕事内容があるのではないかと考え、先入観を捨てて就職活動の視野を広げたいと思い参加を希望いたしました。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 志望理由(300文字以内)
-
A.
ゼミナールでの経験により、人と人を繋ぐ事にやりがいを感じるようになったからである。様々な個人や企業が抱える課題を理解し、システムの導入によってその課題の解決を提案するIT業界に魅力を感じた。中でもシステム開発部と導入後のシステムサポート部、営業部の結束力に強みのある貴社であれば、細かい顧客のニーズに対応できる機会と環境があると考えた。その中で私は顧客の抱える状況をより深く分析し、分かりやすく伝える事で私だからこそ出来るサービスと顧客の架け橋となる提案で企業を支えたいと思い、貴社を志望した。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. プログラミング経験について
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. Skyのインターンを志望する理由を教えてください。
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. どのようにSky株式会社を知ったのですか?
- A. A.
Skyの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
Skyの 会社情報
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,320人 |
| 売上高 | 1243億700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |