Ｓｋｙのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
Ｓｋｙのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。Ｓｋｙのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
Ｓｋｙの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月7日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年9月7日
インターン面接を通過した学生の就活速報
NEW
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2026年9月7日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
Ｓｋｙの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 1.8
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 3.1
- 内定直結度
- 3.1
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 1.8
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 3.1
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.1
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
- 1.6
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 3.7
- メンターのコミット
- 2.1
- 自己成長
- 2.8
- 内定直結度
- 2.6
- 学生のレベル
- 2.5
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
- 2.4
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 3.9
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 2.8
- テーマの面白さ
- 3.4
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 1.9
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 3.9
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.2
- 内定直結度
- 3.2
- 学生のレベル
- 3.1
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 1.4
- 業界理解
- 3.4
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 3.1
- 自己成長
- 2.7
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 1.2
- 業界理解
- 3.0
- 会社理解
- 3.4
- メンターのコミット
- 1.5
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 2.2
- 学生のレベル
- 2.8
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 2.5
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
Ｓｋｙの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン ＜好働力！体感1DAYイベント＞
インターンの課題・テーマ
Ｓｋｙ株式会社の創業からの事業変遷を題材にしたゲーム/開発職の業務体験 / プログラミングでのエラーを見つける / 経営体験・開発職体験 / 数十年前のSky株式会社の社長になってマネジメント / ロープレワーク / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 / 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 14％がありと回答
- 会場：
- 大阪ハービスホール、渋谷、ベルサール渋谷ファースト、ベルサール渋谷ファースト 2階、ベルサール渋谷、他
- 参加人数：
- 学生30〜100人 / 社員2〜50人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 27％がありと回答
夏インターン 3daysワークショップ
インターンの課題・テーマ
アンケートサイトの修正をしなさい。 / WEBサイトの機能を追加するという課題を課された。画面を見やすくしたり、ユーザーが使用やすいデザインにしたりなどのことを中心に行った。 / チームでのアプリケーション開発 / Next.jsを用いたwebアプリ開発 / チームでのシステム開発 / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト（業務体験） / コンテスト・ハッカソン
- プレゼンの有無：
- 15％がありと回答
- 会場：
- 東京本社 品川、東京本社、 Ｓｋｙ株式会社 東京本社、品川、大阪、他
- 参加人数：
- 学生16〜100人 / 社員4〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン WEBブラウザゲーム＜好働力！体感ワーク＞
インターンの課題・テーマ
「好働力！体感1DAYイベント」WEBブラウザ版 / 様々な状況や環境を使いこなして会社を大きく成長させるブラウザゲーム / 経営者目線に立ちskyがどのように進んでいったのかをゲームを用いて知る、プログラミングがどこで間違っているかを見つける / ブラウザ上のシミュレーションを通じて、社員数の増減や採用方針、どの分野の案件を受注するかといった意思決定を行いながら、企業を成長させていく体験を行う内容でした。 / ゲーム形式でsky株式会社を知る
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- オンデマンド、オンライン、渋谷
- 参加人数：
- 学生1〜100人 / 社員1〜20人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン 【2weeks】サマーインターンシップ
インターンの課題・テーマ
社内アプリケーションの開発体験 / Reactを用いたWebアプリ開発
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 50％がありと回答
- 会場：
- 新大阪オフィス、品川オフィス
- 参加人数：
- 学生30〜60人 / 社員8〜10人
- 報酬：
- 70000〜100000円
- 交通費の補助：
- 50％がありと回答
冬インターン ＜好働力！体感1DAYイベント＞
インターンの課題・テーマ
sky株式会社の経営を再現するゲーム、プログラミングの改善をする課題 / 好働力！体感 1DAYイベント / ソフトウェア業界の変遷と、企業の成長戦略を体感するウェブブラウザゲーム / 好働力体感ワーク / Sky株式会社のこれまでの道のりを再現した企業オリジナルのゲームワーク、開発業務体験のグループワーク / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 38％がありと回答
- 会場：
- 新宿のイベントホール、渋谷ベルサイユファースト、WEB、渋谷のセミナールーム、名古屋支店、他
- 参加人数：
- 学生1〜100人 / 社員1〜40人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン WEBブラウザゲーム＜好働力！体感ワーク＞
インターンの課題・テーマ
オリジナルのゲームに沿って、企業理解を深める / 好動力！体感1Dayイベントwebブラウザ版 / 『好働力！体感1DAYイベント』 / webブラウザを通してゲームを行います。40年前のSky設立から自分自身が経営者となり誰が一番Skyを大きな会社にできるかを競います。 / 好働力！体感1dayイベントwebブラウザ版
- 形式：
- セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- オンライン、web
- 参加人数：
- 学生1〜100人 / 社員1人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 3daysワークショップ
インターンの課題・テーマ
アンケートサイトシステムの修正・構築 / Webアンケートシステムの開発
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- 東京本社 品川、東京本社
- 参加人数：
- 学生30人 / 社員5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン ＜好働力！体感1DAYイベント＞
インターンの課題・テーマ
ゲームを通してskyの歴史や業務体験を行う / 課題解決型グループワーク / ゲームを通してskyについて学ぶ / 企業の歴史体感ワーク/企業説明会 / 経営 / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 5％がありと回答
- 会場：
- オンライン、渋谷本社、ベルサール渋谷ファースト、Sky名古屋支社、渋谷、他
- 参加人数：
- 学生1〜100人 / 社員1〜50人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 9％がありと回答
夏インターン 好働力！体感1DAYイベント
インターンの課題・テーマ
SEに求められるコミュニケーション能力と提案力を知る / 経営をするシミュレーションゲーム / 課題解決型グループワーク / 好働力！体感1DAYイベント / 開発職体感イベント / 他
- プレゼンの有無：
- 28％がありと回答
- 会場：
- オンライン、名古屋支社、梅田ハービスホール、Web、大阪ハービスホール、他
- 参加人数：
- 学生1〜100人 / 社員1〜30人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン WEBブラウザゲーム＜好働力！体感ワーク＞
インターンの課題・テーマ
skyの成り立ちをゲームで体験 / 原動力は好動力！ / スカイの歴史を知る / 1day仕事体感ワーク / グループでゲーム形式で企業について学ぶ / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- オンライン、自宅(オンライン)、福岡/博多区の会議室、対面、大人数収容可能な会場、名古屋オフィス
- 参加人数：
- 学生1〜100人 / 社員1〜40人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン ＜5daysインターンシップ＞
インターンの課題・テーマ
経営者目線でskyを運営する体験をしてみる、開発職の仕事理解にためのグループワーク / Webアプリケーションの開発
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- 東京本社
- 参加人数：
- 学生20〜100人 / 社員4〜30人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 50％がありと回答
夏インターン ＜3daysワークショップ＞（5daysインターンシップの愛知開催版）
インターンの課題・テーマ
アンケート機能などを搭載したWebアプリケーション作成 / システム開発のワークショップ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 愛知県名駅オフィス、名古屋
- 参加人数：
- 学生12〜20人 / 社員5〜7人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 50％がありと回答
冬インターン ＜好働力！体感1DAYイベント＞
インターンの課題・テーマ
好働力！体感ワーク / 好働力体感ワーク / 人材や営業内容を決め、会社のお金を効率よく増やそう / 課題解決型グループワーク / とあるスーパーマーケットのレジ金管理システムを開発せよ / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- 大阪 ハービスホール、JPタワー、東京 ベルサール渋谷ファースト 2階、大阪本社、大阪のセミナールーム、他
- 参加人数：
- 学生1〜100人 / 社員1〜50人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 14％がありと回答
冬インターン 好働力！体感1DAYイベント
インターンの課題・テーマ
好働力！体感ワーク / グループワークを通じてSky株式会社のことを知る / スカイの経営体感グループワーク / 開発プロジェクトの一員として、業務中に直面し得る課題を解決するプロセスを追体験。 / 好働力！体感1DAYイベント
- プレゼンの有無：
- 40％がありと回答
- 会場：
- 東京 ベルサール渋谷ファースト 2階 、Sky名古屋事務所、渋谷の特設会場（ベルサール渋谷二階）、ベルサール渋谷、名古屋支社
- 参加人数：
- 学生20〜100人 / 社員3〜20人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン WEBブラウザゲーム＜好働力！体感ワーク＞
インターンの課題・テーマ
色々な条件を考えながら会社を成長させよ / WEBブラウザゲーム＜好働力！体感ワーク＞ / 企業、事業の紹介。skyがいかにして40年安定した経営を行えて来たかを理解するための経営シミュレーションのグループワーク。 / 企業リソースを活用して経営的な意思決定を行い成長させる
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- オンライン、web、東京品川の会議室
- 参加人数：
- 学生1〜100人 / 社員1〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン ＜3daysワークショップ＞（5daysインターンシップの愛知開催版）
インターンの課題・テーマ
Webアプリケーションの開発、更改 / 3daysワークショップ
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- 東京都品川、ウェブ
- 参加人数：
- 学生20〜25人 / 社員2〜4人
- 報酬：
- なし〜2000円
- 交通費の補助：
- 50％がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
Ｓｋｙの インターン参加後の就職への影響
参加前
参加する前の志望業界は金融業界だった。志望理由は、大学で主に学んでいた商法から財務諸表などを読み解く力を得たので、この知識が業務に活かせると考えたからだ。またインターンシップ参加後は、IT業界を志望業界に変更した。変更した理由は私が求めていたような柔軟な働き方や、今後さらに発展を遂げる事が期待される業界であり、将来性があると考えたからだ。
参加後
IT企業に対してのイメージとして、文系学部に在籍しているからと敬遠する必要はないと感じた。そしてSky株式会社であれば、裁量権をもて働ける事が魅力に感じていた。しかし、一からコーディングを学ぶことには少し抵抗もあったことから、完全にIT企業を志望業界に絞るのではなく、IT企業も視野に入れるといったように変化した。
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Ｓｋｙの インターンの選考フロー
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全19件の投稿
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- 最終面接
全2件の投稿
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全7件の投稿
- 説明会・セミナー
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Ｓｋｙの インターンの選考対策
インターンES
総合職
私が貴社のインターンシップにエントリーさせていただいた理由は、自分が知らない業界を学びたいと考えたからです。日頃からCMを拝見しておりましたが、IT企業様がどんな内容で社会に貢献されているのか、お恥ずかしながら、存じ上げませんでした。そうして情報収集を行うなかであった貴社の名刺管理の画期的さに感銘を受けました。名詞は文理両方が使用するもので、安全かつ効率的に華南利するという方法に興味を持ちました。ITの業界は理系の世界という先入観が強かったのですが、企画立案など他にも文系も関われるような仕事内容があるのではないかと考え、先入観を捨てて就職活動の視野を広げたいと思い参加を希望いたしました。
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- 面接・動画選考
Ｓｋｙの 選考対策
Ｓｋｙの 会社情報
| 会社名 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 4,666人 |
| 売上高 | 1772億円 ※2026年3月期 見込み |
| 代表者 | 大浦 淳司 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号JPタワー大阪 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 832万円 ※2025年度実績 |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
