この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメントに重きを置いた方が多い。よく面倒を見ていただける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側と現場では大きく負荷も含めて...続きを読む(全88文字)
京阪ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京阪ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメントに重きを置いた方が多い。よく面倒を見ていただける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側と現場では大きく負荷も含めて...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は優しい方が多く、働きやすいと私自身は感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の機嫌によって左右される社員の方もおら...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで優しい人が多く、相談や依頼をしても門前払いになることが少ない。
大卒総合職は毎年10数人程度の入社なので、仲がよい人が多く、居心地はよ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にそれでいいの?って思うことが多々あります。
定年が延長になり、社員の平均年齢が上がって現場の仕事について行け...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく社員の関係性が密で、面倒見の良い方が多いのが特徴ですね。もちろん、部門にもよるかとは思いますが、この規模で、アットホームな気質のある会...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ごりごりの体育系でもなく、かといって大人しすぎるわけでもなく、私にとっては付き合いやすい同僚、上司に恵まれてます。年配の上司になると、頭が固すぎて、それが...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこの会社でも同じだとは思いますが、バブルのはじけた平成6年ごろの入社を境に社員の特徴に変化があります。バブル後の入社の方は優秀な方が多く、会社の成長をま...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の中にはどうしようもない人や、一般常識が欠如した人がいたが、それは少数派で大半の人はしっかりと仕事をこなしていた。また、そんな人はどこの会社にもいる思...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事が出来るとステップアップが早い。
ただし、大卒総合職(現在もおそらく大卒の中途採用はなし)とその他の格差は大きい。
また、実力があっても入社...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大卒は幹部候補として採用され、好待遇。
会社の平均賃金は、一見あまり高くないように見えるが、大半を占める高卒も含めてのものとなるためであり、大卒だけで考...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いていない若手社員の給与は低い。役職が付けばそれなりに貰える...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りやすい。フレックス勤務も普通に使われており、プライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすさは部署...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っている。
異動の頻度や幅も人それぞれなので自分だけのキャリアが築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いのでゼ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差なく活躍できる環境。若手には女性が増えているが、元鉄道会社の名残もあって、まだ女性社員の割合は少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先ではホールディングス社員として、花形の仕事にアサインされている人が多い。ジョブローテーションがある程度盛んなので、いろんな経験を積むこと...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人を取らない為、人事が行き詰まり気味。
看板は綺麗だが、内部の力は弱る一方で、高学歴者の採用は継続。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数3000名規模の上場企業として、近畿圏では上場のネームバリュー。
故に銀行からの借入金額も高額に。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次が上がれば比例して給料はあがる。ただ劇的に上がるわけではないため、どこまで辛抱できるかは個人によって見解が分かれるところだと思う。
【気に...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された事業会社によっては若いうちから責任かつ裁量のある業務を任されることがある。そこに当たった場合は、業務量や業務負荷はかなりかかるが、任...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員、外注を受注する立場であるから責任感が強いとはいいづらい。何事も派遣先が悪い、発注してきた会社の図面が悪いなど成長意欲は感じられない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり外れはあると思うが現場にいる社員の方は優しい人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の方や管理職の方は、こちらの...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが少ない。会社が大きくなり、これから中途で入社した人たちはこれまでよりも孤独を感じると思う。とに...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な事業に挑戦している会社ではあるので、飽きずに様々なことに挑戦してみたい方には合っていると思います。
社員の方々はとても優しく、困った時に...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社もそうだとは思いますが、上司に恵まれるか否かでかなり変わると思います。個人的には、自分を成長させて下さる上司の元で働けているので不満...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、どれだけ忙しくても管理職がずっと雑談をしており業務を手伝ってくれる事がなかったため凄く嫌な気持ちで仕事を回し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラスくらいまでは魅力ある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1をはじめたりコミュニケーションを積極的に取ろうとはし...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からではなるが個々の能力はかなり高いと感じる。それぞれコミュニケーション力、分析力、アイディア力、クリエイティブ力の強みを適材適所で発揮している。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のプロジェクトで関わった社員のみに限りますが、皆さん意識が高く変なコミュニケーションを取る人がいないのでとても仕事がやりやすい。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職はあれど、ジョブ単位で動くため上下関係はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事振りを見ると全員がプレイ...続きを読む(全214文字)
会社名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイハンホールディングス |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 514億6600万円 |
従業員数 | 6,526人 |
売上高 | 2600億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石丸昌宏 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 06-6944-2521 |
URL | https://www.keihan-holdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。