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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京阪ホールディングスのライフワークバランスは、鉄道事業を基盤とした安定性の中で整備が進んでいる点が特徴です。部署により繁閑差はあるものの、勤...続きを読む(全162文字)
京阪ホールディングス株式会社
京阪ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京阪ホールディングスのライフワークバランスは、鉄道事業を基盤とした安定性の中で整備が進んでいる点が特徴です。部署により繁閑差はあるものの、勤...続きを読む(全162文字)
関西大手私鉄の中でも鉄道、不動産、観光それぞれのセグメントで多角的な経営を推進していると感じた。続きを読む(全48文字)
現業職と総合職との軋轢は存在し、入社から間もない駅での研修期間にこれを乗り越えなければならない。続きを読む(全48文字)
梅田・難波にターミナルを持っておらず、中之島周辺地域の発展に社運がかかっていると感じる。続きを読む(全44文字)
インターンシップで登壇された女性社員の方は車掌業務と育児を両立しながら活き活きと働いておられ、働きやすさが垣間見えた。続きを読む(全59文字)
新入社員同士で沿線にプライべートで出かけることもあるそう。少数精鋭が故に風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全50文字)
京都と大阪を中心に、旅客を運び、多様なビジネスに携わることができるのが魅力。続きを読む(全38文字)
平均年収は800万円を超えている。新卒の年収も上昇傾向である。続きを読む(全31文字)
フレックスタイム制やカフェテリアプランが充実しており、休暇制度も整っている。続きを読む(全38文字)
安定性は高いが、コロナでの観光需要減をどれだけカバーできるかを課題に感じる。続きを読む(全38文字)
年間休日125日以上、有給消化率も高く、休みながら働くことができる。続きを読む(全34文字)
インフラ事業の鉄道をはじめ不動産や百貨店テーマパークなど幅広く事業展開をしているため、さまざまな仕事を経験できる点が魅力。続きを読む(全61文字)
年功序列が強い気がする。また、各事業会社ではなくホールディングス採用されると給与面は心配ない気がする。続きを読む(全51文字)
フレックス制や有給の積立などがあり、フレキシブルに休暇を取れる続きを読む(全31文字)
インフラ事業を行っているので潰れることはないだろうと感じる、続きを読む(全30文字)
女性の総合職(事務系)の方も多くおり、関西に事業が多いため大手だが全国転勤ではない点が魅力だと言っていた。続きを読む(全53文字)
枚方モールなどの大規模な開発に挑戦できる続きを読む(全20文字)
若手のうちはあまり高くないが、長くとどまれば高収入続きを読む(全25文字)
住宅都市のみならず、京都の観光地も沿線に抱えるので続きを読む(全25文字)
フレックスタイム制なども浸透しており、働きやすい続きを読む(全24文字)
進取の精神を大事にされており、いろんなことに挑戦できる続きを読む(全27文字)
大阪京都エリアの沿線住民の豊かな生活を提供できることからやりがいのある仕事ができると思う。続きを読む(全45文字)
関西圏で生活していくには十分だと聞いた。続きを読む(全20文字)
少数精鋭のため、10年単位でゆっくり育てていく雰囲気があると聞いた。続きを読む(全34文字)
福利厚生は完璧ではないが、必要なものは揃っていると聞いた。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンホールディングス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 514億6600万円 |
| 従業員数 | 6,354人 |
| 売上高 | 3135億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平川 良浩 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 06-6944-2521 |
| URL | https://www.keihan.co.jp/corporate/ |
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