【未経験者も活躍！】【21卒】NTTデータ東海の夏インターン体験記（理系/総合職）No.9777（三重大学大学院/男性）（2020/7/20公開）

大学で情報工学を専攻しており、学んでいる知識を活かして働きたいと考えていたため、IT系企業やSIer系の企業を中心に見ていたため。その中の一つとしてNTTデータ東海を受けた。また、先輩がインターンに参加してみて良かったと聞いてことがきっかけです。

エントリーシートを用いた選考とGABの選考、最後に面接とあり、エントリーシートは先輩に添削してもらったり、GABの勉強や面接練習を行った。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

笑顔でハキハキと話せること。コミュニケーション力があるかどうかも見られていたと思う。基本的にESに沿って聞かれるため、しっかり準備すれば問題ない。

IT業界を志望する動機

私がIT業界に興味を持った理由は2つあります。
1つ目は、ITをはじめとして、IoTやICTといったワードが生み出されるように、社会に必要とされていると感じているためです。2020年には、小学校でのプログラミング教育が必修化され、今後IT業界の需要は更に高まると考えられます。このような社会の流れの中で、私はITで社会を豊かにできるような職業に就きたいと考えています。
2つ目は、大学で学んだ知識を活かせるような職業に就きたいという思いです。私は、大学で機械工学、情報工学、電気電子工学の基礎を学びました。その中でも特に、ネットワークやプログラミングに興味を持ちました。そして、情報工学についてもっと学びたいと思い、大学院では情報工学専攻がある大学に進学しました。大学・大学院で学んだことを活かせる仕事に携わりたいと思っています。
以上の2つの理由から、私はIT業界に興味を持ちました。
貴社のインターンシップでは、顧客へのヒアリングを始めとし、画面作成まで全ての工程を体験することができ、SIerの具体的な業務内容を体験したいと考えています。そして、IT業界で働く上で必要なスキルについて学びたいです。

自己PRをしてください

私の強みは、行動力があることです。
私は、大学でバレーボール部に所属していました。大学3年生のとき、休まずに参加していたことや、バレーボール部の先輩との関わりも多かったことから、1年間部長を任されました。
当時、私達は3部リーグから2部リーグに昇格したばかりで、バレーボール部としての目標は自然と1部リーグへの昇格でした。しかし、練習に人が集まらず満足な練習ができないことがありました。そこで、私はチームの結束力を強くしようと思い、チームTシャツの製作や練習後に部員みんなをご飯に誘うことを行いました。部員と共有する時間を増やすことで、学年に関係なくそれまで以上にお互い仲を深めることができ、部活動の参加率も上がりました。また、休む際には私に連絡を入れてくれるようにもなりました。その結果、練習が充実し、2部リーグで準優勝することが出来ました。私は練習の参加率が低いという問題を解決するために、チームTシャツの製作やみんなをご飯に誘うなどの行動を起こし、その問題を改善することができたと感じています。
このような行動力は、課題を発見しそれを解決するために活かすことができると考えます。

HTMLの基本講義、顧客からヒアリングし、システムを実装するワーク

前半にやったこと

グループ内での交流を深める活動、HTMLの基本講座があった。その後、HTMLを使って一人一人自己紹介を全体に向けて行った。あと、SIerの仕事体験のワークが３回あり、そのうちの１回を行った。

後半にやったこと

SIerの仕事体験のワークが３回のうち、残り２回を行った。最後のワークではグループごとにヒアリングして作成したシステムについてプレゼンを行った。また、最後にインターンシップを通して学んだことなどのプレゼンがあった。

人事

なし

フィードバックについては社員の方から丁寧にしてもらえる。私の場合はHTMLの実装のやりかたや周囲に溶け込める力を評価していただいた。一方で、質問された時の回答をもう少し具体的に深く答えられるようにするともっとよくなるとアドバイスもされた。

HTMLについては、基本的なことしかやらないし、必要な知識については講義をしてくださるので文系でも問題なく参加できると感じた。インターンシップの内容に関しては、スケジュールが濃密でやりがいもあるが、初めて経験することが多く、帰りにできなかったことなどを考え込んでしまうことがあり、しんどい日々ではあった。

特にSIerの仕事内容を深く理解することに関して非常に知識が身についたと感じた。営業・エンジニア・PMを順繰りでやるため、それぞれを体験でき、必要な力なども解説される。また、一つの案件を扱うのに発生する費用や、そこから算出する利益の出し方なども知識が身についた。

ワークの中で、顧客役の人からヒアリングをするのだが、その内容から見積書を作成する上で、経営論などを学んでいる人は強かった。

社員の方との交流の機会が多く、気になることなどについてなんでも教えてくれた。職場見学もさせてもらえて、社員がどのように働いているのかや働く環境もみることができたため。社員の方との交流会の際、同じ専攻を学んできた人も多くいたため、活躍の場があると想像できた。

インターンシップに参加していた人たちは基本的に皆能力が高く、少ない採用枠をこのメンバーの中から勝ち取ることは困難に感じた。また、インターンシップを通して、できなかったことも多くあったためそれを事細かに評価されていたならば内定は厳しいと感じた。

社員の方は基本的に話しやすく、良い印象を受ける人ばかりだった。社員に同じ専攻を学んできた人も多く、活躍の場があると感じた。官公庁なども顧客として抱えており、安定性なども感じた。社員の方同士で親密さも感じられ、働きやすそうな雰囲気だと感じた。

インターンシップ参加者限定の早期選考が用意されており、ある程度の枠がそれように用意されていた。社員の方に、インターンシップに参加していたという人も多く、有利だと感じた。

参加後のフォローは、年末に懇親会があり、インターンシップが終了してから３ヶ月後に召集された。そのとき、再度社員との交流会があった。

IT業界を中心に見ていた。具体的には、トヨタシステムズやSky株式会社などのSIerとしての業務を中心に行っている企業を志望しており、そのような企業のインターンシップに参加していた。その理由は、情報工学を専攻しており、その知識を活かしたいということと、もっと知識を身につけて行きたいと感じていたためであ。

SIerの業務内容がより具体的に分かった。それまでは言葉でしか理解していなかったが、実際に一通りの業務を体験できて、具体的なイメージを掴めた。その中で、このようなSIerの業務のみを行っている企業だと、システム開発にしか携わることができないと感じ、これだけをやっていくのはしんどいなと感じるようになった。そのため、最終的には製品開発ができるメーカー系志望に変わった。