NTTデータ東海のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が下がった理由は、この企業では会社都合での転勤があると知ったからだ。本人の意思にかかわらず東京で働くこともあると知り、近場で働きたい私にとっては志望度が下がった。あと、会社都合で職種の変更を命じられるとも聞いた。私はずっとSEとして働きたいので、この点も志望度が下がる理由となった。

社員の方は基本的に話しやすく、良い印象を受ける人ばかりだった。社員に同じ専攻を学んできた人も多く、活躍の場があると感じた。官公庁なども顧客として抱えており、安定性なども感じた。社員の方同士で親密さも感じられ、働きやすそうな雰囲気だと感じた。

インターンシップ参加者への優遇は全くなかった。参加者も通常選考で普通に選考を行うようだった。しかし、夏ごろに行われる５DAYインターンシップならば選考免除などがあるらしい。

インターンシップ参加者限定の早期選考が用意されており、ある程度の枠がそれように用意されていた。社員の方に、インターンシップに参加していたという人も多く、有利だと感じた。

社員の数が少なかったこともあり、深く関わることはなかった。グループワークの各課題ごとに模範解答があったのでその解説の際に少し話す機会があった。あと、最後に質問会があった。