歴史がある企業だということもあり、年功序列の制度が残っている社風だと感じた。また、保守的な社員が多く、変革を起こす人よりも真面目な人が多い職場環境だと思う。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.6
パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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パナソニックホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
【イベントや選考を通して感じた】創業者の松下幸之助さんの意思を引き継ぎ、やはり「人を大切にする会社」だという印象が大きいです。社員の方皆さんが良い人で、同...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】企業文化については、古い体制ではあったが、最近では、風通しが良くなるように、若手でも意見を言う場を設けていたりして、かなり、風通しが良く...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】製品やサービスの企画・開発から、ブランディングやマーケティング、販売戦略の策定まで、デザインを中心にした経営戦略に取り組んでいる。
...続きを読む(全184文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が伸びない。株価あがらない。長年ヒット商品が出ていない。価格の統制ではなく、商品の魅力で購入してもらい、稼ぐよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前はうちは人を大切にする会社です、といわれた。当然、そんなことはありません。これまでも、液晶関連、PDP関連など、容赦なく人が切られること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のやりたいことはできる。ただし、自分で勉強して自分で切り開いていく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
口先だけで昇進して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長戦略がえがけてない。テスラだけではリスクが高すぎる。他社より優れていて業界をリードしているといえる物がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業の将来性を感じないからです。キャリアにおいても、会社全体の事業においてもです。早いうちに他のスキルと経験を身に着けたいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年々給料が上がってきます。平均でも基本給1万以上上がってきます。同年代の中ではもらっているほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳まで住宅補助出ます。カフェテリアポイントも毎年12万円分出ます。転勤の場合は8割の家賃補助も出るため、とてもおいしいです。続きを読む(全70文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
若いうちから積極的に発言できる機会があり、勉強好きな方々ばかりなので、成長できる環境にあると感じます。テキパキと働くイメージがある一方で、社員の皆さんはよ...続きを読む(全107文字)
他コンサルティングファームからのキャリア入社の人が多く、独自の文化というのはあまりない印象で、コンサルティング企業の社風イメージそのままという感想です。キ...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2587億円 |
| 従業員数 | 230,025人 |
| 売上高 | 8兆3789億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 908万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
NOKIZAL ID: 1130255
