パナソニック株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• アナログＩＣ設計

【良い点】
若手にも早期でプロジェクトリーダーを経験させるため、熱意とやる気があれば、成長の機会は多くある。先輩社員にOJT形式で習うことが多いので困った...

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス

【良い点】
大手としてのある程度の年収は確保される。それぞれ等級ごとに給与の最高金額が設定されており、評価により上がっていく仕組み。管理職、主務については...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）

【良い点】
基本的に休みたい時に休めます。年休申請して断られることはほぼありません。もちろん緊急の仕事があったりした場合は別です。
【気になること・改善し...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス

【良い点】
年初に上司と取り決めた3つの業務目標の難易度と達成度により点数が決まり、評価レベルが決まるのである意味公正な評価方法である。
【気になること・...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前

【良い点】
新人でも自分から手を挙げればどんどんいろんな仕事に挑戦させてもらえるから、積極的な人は楽しいと感じると思う。
【気になること・改善したほうがい...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていて、少なくとも研究職は働き方も非常にホワイトです(大手の研究職は割とどこもそうかもしれませんが)
【気になること・改...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】
研修は多いです。OJTも、少なくとも私の場所はしっかりしていました。
キャリアについては、ジェネラリストを目指したい人にはフォローは手厚いです...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】
研究系の職種は非常にホワイトです。少なくとも新人のうちは、サボらずに仕事すれば残業も多くなく、有給休暇も余裕で取れます。最近はほぼ毎日テレワー...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】
まずは、大きなネームブランドがあるので、これから先も安心、という点はあると思います。
逆に、新しい事業への取り組みが少なく、始めたとしても中途...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】
有給は男性に比べると取りやすいです。特に、子どもがいる場合は、子どもの事情による有給はかなり取りやすいです。
ダイバーシティを意識しているので...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすくなっています。
部署によって多少の差はありますが、働き方改革によってかなり取りやすくなっていると思います。
男性の場...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 回路設計・実装設計

【良い点】
休みたい時に休むことができ非常にホワイトである。有給消化も義務付けられており、ワークライフバランスは良いと言える。残業できる時間も決まっており...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 回路設計・実装設計

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、若手には雑用しか回ってこない。一人前にプロジェクトを任されるのは30代になってから。福利厚生や給料...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 回路設計・実装設計

【良い点】
休みやすい、残業時間もしっかり管理されいわゆるホワイト企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属希望と全く異なる部署になる可能...

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業

【良い点】
工場ラインはみなさん、助けてくれるのではじめての経験でも安心して業務に入ることができた。間違えてしまったとしても、怒られることはなく、アドバイ...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 物流、購買、資材調達

【良い点】
事業が多数あり、職種がマッチすれば社会にお役立ちでき、やりがいを感じる仕事は多いと感じる。事業間で文化がかなり違うので、どの事業部に入るかでか...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 物流、購買、資材調達

【良い点】
女性の幹部採用も多く、昇格に対して女性である事のハードルは無いと感じる。
新卒採用では外国人含め、女性も多くなりダイバーシティへの対応は進んで...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電では、海外に完全に地位をもっていかれています。これを伸ばしていこうと言う軸が確定しておらず、先が見えないのが現...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
大手企業なのでどうしても部署によりますが、サービス残業をしている人もいます。勤務時間以外はパソコンを使えなくするソフトの導入も最近されましたが...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス

【良い点】
総合電機メーカーの中では低い水準です。営業利益率が低いので、しかたないと思います。総合電機メーカーのボーナスはネットで公開されているので確認す...