パナソニック株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
所属する部署を超えたプロジェクトなどもよく発生しする。上司ともだが、他部署との風通しも良い。ただ、それも人によるところがあり、今まで良くても人...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
常に何かを開発したり改善しており、またコスト削減にも積極的に取り組んでおり、何かに安住するような雰囲気ではない。新規事業へのチャレンジも世に出...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
多彩な人材。海外経験が豊富な人や、他社・異業種経験が豊かな人が多く、刺激的な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
著しく能力が劣って...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）

【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集中により、車載電池に社運を掛けていますが芳しくありません。また、家電から住宅事業までを手掛ける強みとして、...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）

【良い点】
研究開発職では、新しいことに取り組もうとする機運があります。また、社外の講習会や学会などへの参加が推奨されており、最新の情報にもキャッチアップ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）

【良い点】
在宅勤務やリモートワークが取得しやすく、支障のない業務であればほとんどの社員が利用しています。また、リモートワークの補助手当として3,000円...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 新規事業・事業開発

【良い点】
社員は数も多く。その分多様なスキル、魅力をもった人材が多い
社内を見ればかならず探している専門性をもった人材がいるような奥深さがある
ただ。そ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 新規事業・事業開発

【良い点】
福利厚生は一般的な大企業同様とても充実している
休みなども多く、長期休暇を利用した海外旅行などにいっている同僚も沢山いた
働きたい時に働き、メ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス

【良い点】
年功序列で上がっていけるため、安心感はある
一方、秀でた人を登用するシステムや、明らかにさぼっている人を刺激するシステムはない
また昇格につい...

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
どの部署に配属されても臨機応変にできる人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めのうちは誰でも出来るコピー取りなど...

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。
帰りがそこまで遅くなることもないですし有給も消費出来ます。残業代もやったらその分だけきちんと支給されます。
...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）

【良い点】
いち早くTeams導入され、リモートワークのしくみを確立されていたので、コロナ渦の在宅勤務も仕事効率低下はなかった。
周りの人達も在宅勤務に寛...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス

【良い点】
残業代を含めれば、生活するのに充分な給与だが、40代後半から相応のポジションにいないと、それ以上の昇給は望めない。
スタッフ部門は残業は規制さ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• CAD（機械）

【良い点】
・突出した良い福利厚生はないが、それなりに良い福利厚生は多い。
・車両保険は団体割引が効き、他の保険会社と比べると安い。
・その他の保険もパナ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• CAD（機械）

【良い点】
社内外の研修や講習、検定を受けさせてもらえる。
自分が望んで計画すればスキルアップやキャリア開発は出来る環境ではある。
【気になること・改善し...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• CAD（機械）

【良い点】
・リモートワーク手当が月々規定の出勤率以下であれば支給される。
・在宅勤務を推奨されている。
・オンライン会議や電子印も行われている。
・部署...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(整備・メカニック)

【良い点】
大企業だけあり業務の分担がしっかりしているので自分の業務に専念できる。
逆を言えばそれ以外の業務しかわからないので簡単そうな内容でも他部署に絡...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
家電にとらわれず、自由な発想で社会での新たなお役立ちを常に考える風土に変わりつつある。（新規事業を立ち上げる部門の設置など）
【気になること・...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)

【良い点】
エンジニア職には、全体的に女性が少ないが、女性のエンジニアだからと言って扱われ方が変わるといったことはないと考える。管理職には女性が少ないが、...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス

【良い点】
昇給は年一回の人事評価によって決まる。建前は、期初に立てた個人目標の達成度によって決まるとされているが、実態は上司の裁量によって決まっている。...