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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発部のやりがいは、自らのアイデアや技術を形にし、人々の暮らしや社会の発展に貢献できることです。パナソニックは幅広い事業領域を持ち、多様...続きを読む(全163文字)
パナソニックホールディングス株式会社
パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発部のやりがいは、自らのアイデアや技術を形にし、人々の暮らしや社会の発展に貢献できることです。パナソニックは幅広い事業領域を持ち、多様...続きを読む(全163文字)
とても話しやすい雰囲気の社員ばかりだというお言葉をお聞きすることができた。続きを読む(全37文字)
以前に比べ、フレックス制度等の活用も広がり、ワークライフバランスをとても整えやすいというお話をお聞きすることができた。続きを読む(全59文字)
多角的に事業を展開しているパナソニックホールディングス株式会社だからこそ、変化の激しい時代においてもその流れに乗ることができる。続きを読む(全64文字)
1年目からかなり裁量権のある仕事を任せてもらうことができるというお話をお聞きすることができた。続きを読む(全47文字)
事業会社も多く、様々な領域の仕事に関わることができるという点がとても魅力。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
大手企業なので環境は完璧でした。福利厚生も充分ですし、周りは頭の良い方ばかりですし、人数もたくさんいらっしゃるので、仕事の進行き困ることはあ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
退職時も含めて人事の方はとても親切だった。社員サポートのしくみなども非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で現場...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は、ベネフィットステーションで複数の優待や補助を選択可能。項目が多いので悩むかも。家賃補助に当てることも可能。
ベネフィットステーシ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人事さんは結構親身に相談に乗ってくれ、有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気がとにかく悪かった。毎日の朝会では、...続きを読む(全228文字)
パナソニックホールディングスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
おそらく現在も実用化に至っていない斬新な技術商品のため、開発に成功すれば将来性はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ロボット技術を用いた全く新しい商品開発だったこと。現在でも他社含めてそのような商品羽目にしていないので実用化には至っていないと思う。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月給と、年2回の賞与が支給される。中途さんの場合は前職の給与水準に合わせてくれるので、転職前後で年収が変わることは無かった。
評価は目標管理...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性が在籍していなかったのでよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が在籍していなかったのでよくわかりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、若手でも意欲があれば新規施策や重要プロジェクトに挑戦できる環境です。意思決定のスピードも早く、実務を通じて実践的な課題解決力...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の自律に依存している部分が多く、体系的な教育研修や業務の標準化は途上にあります。部署やチームによって業務負荷...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
繁忙期には残業が増える傾向にありますが、通常期は月20時間程度に収まっています。有給休暇の取得や急な私用による調整にも理解があり、業務の調整...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給は業界水準並みですが、成果が賞与や昇給に反映されやすい評価設計です。評価基準は比較的明確で、上長との定期的な面談で目標のすり合わせが行...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事業領域が広く、一定の収益性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低い事業などもある。事業ごと売却することもあるため、在籍...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が豊富で、スキルアップできる環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
必須受講になっている研修があるが、職種によっては不...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生の幅が広い、確定拠出年金の補助額が普通の企業よりも高い水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しないともら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高水準の基本給と手当:業界大手として基本給が高く設定されており、住宅手当やファミリーサポート手当など福利厚生・手当が充実しています。
明...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
全社的に有給休暇が非常に取得しやすく、年間20日近く付与される有給をほぼ全日消化する人が多い環境です。労働組合が強く労務管理も徹底されている...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
男女関係ないくやりがいのある仕事や難しい仕事をアサインしてもらえるため、安心して女性も活躍できると思います。また、課長クラスの責任者であれば...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
有給取得、フレックス勤怠、リモートワークなど一連の制度が整っており、実際に活用されている点がよい点だと思います。また、これらの制度を活用した...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 183,685人 |
| 売上高 | 8兆487億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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