この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国のエネルギー施策にも直結する重要なプロダクトであり、人々の暮らしに貢献している実感をもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組...続きを読む(全106文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国のエネルギー施策にも直結する重要なプロダクトであり、人々の暮らしに貢献している実感をもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い。所定休日128日に有給休暇が25日付与される。お盆、正月は10連休がほぼ確実(一斉有休日)。事前に申告、調整すれば有休申請が断られ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
安定している(どれだけやらかしてもそんなに悪い評価にはならないし、低い評価でもさほど給料が下がるわけではない)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは割り当たる業務次第。開発系ならば転職時にも活かせたりアピールできたりする職歴は築けるがR&Dだとツライのではないか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業だからネームバリューも欲しくて入社した。その後の転職活動ではパナソニックに在籍していたことはかなりアドバンテージ、アピールになったと思っ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、働きやすかった。社食もあったが安くてとても美味しかった。社員数も多いので、部署によるが人間関係も比較的良かったと思...続きを読む(全484文字)
複数の社員さんから話を伺うことが出来たが、どの社員さんも自分の仕事に誇りを持っている印象を受けた。続きを読む(全49文字)
事業会社によって異なるが、エレクトリックワークス社はインフラ関連の事業なため、将来はあんたいだとおもう。続きを読む(全52文字)
働く場所や時間、服装などかなり自由に自分で選択することが出来る。続きを読む(全32文字)
テレワークをすることも可能なため、自分のライフスタイルに合わせて自由な働き方が出来ると思う。続きを読む(全46文字)
グループ会社によって異なるが、住宅を扱うハウジングは体育会系、IT関連のコネクトは自由、エレクトリックワークスは少し堅実、といったイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働きやすい部署が多いイメージがあります。定時で帰っている人も沢山いるので、そういった部署に配属になった場合は良いと思います。
また、年に2回以...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
なんと言っても大手企業ですから、事業が縮小しても、生き残るでしょう。製品は高いですが、やはりいいものばかりだと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手企業で安定していました。休暇も取得しやすく、残業もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに男性は、落ち着いた優しい社員が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、様々な職種(正社員総合、一般、契約、...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大手ということで、待遇が抜群にいいです。子育て中の女性には働きやすい職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
契約社員だったからか、あまり教育された記憶はないです。正社員ならあったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップしたいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人もそれなりにいたが、ネガティブな理由という言うよりはキャリアアッ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署ではワークライフバランスはかなり良かった。残業も少なく、有給も20日以上取れていた。事業部の平均値を見ても他者と比較してかなりの有給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分がいた事業会社では人事制度の変化により、以前のほどの年功序列感は少ないと思われる。
優秀な人については元の人事制度では難しいような速度で昇...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
高い技術力を持ってる社員も複数いて、参考にできる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注が多いので技術者として心配になることは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助制度があり、会社契約可能な物件が7~8割補助されて個人負担2~3割で住むことができるので、手取りの観点でとてもありがたい制度ではある。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社勤務等、現場でない事業部の場合、ワークライフバランスを理解してくださる上層部が多かったが、現場となると、その風潮はほとんどなかった。
ただ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
妊娠、出産への支援は手厚い。産休も社内規定が法的に定められた日数より多くある。男性でも長期で育休所得されている人もいるため、気持ちよく取得でき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
得になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、最終学歴によって基本給が違うため高卒で3.4年働いていても大卒の新入社員と...続きを読む(全101文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 228,420人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。