パナソニック株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】ある程度大規模なＬＳＩを扱っているため、お客様が何かを開発する時にはまずはじめに声がかかる。最新のトレンドに触れられる、お客様の開発に自分たちも...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• その他のサービス関連職

【良い点】退職の理由としては出産するためです。産後も働くには拘束時間などが厳しく基本的に土日祝日は業務のため子どもとの時間確保が難しいためです。育児休暇な...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】周りのサポートもよくとても安心して働くことができました。とにかくチームワークがいい。【気になること・改善したほうがいい点】上司と部下の意思の疎通...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 研究・開発(電気・電子)

【良い点】やりたい仕事があったため。技術力の高い社員が多い(派遣含め)【気になること・改善したほうがいい点】派遣社員が技術的な仕事をしていることが多く、社...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 研究・開発(電気・電子)

【良い点】水曜日、金曜日、給料日はノー残業デーとなっており、部署にもよるが基本的に残業なし。管理職から残業時間をチェックされており、基本的には残業時間も少...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 研究・開発(電気・電子)

【良い点】寮が関西各地、東京にあり、近年新たに増設されている。また社宅などもあり、住環境はある程度整っている。(築年数は古め)また使用用途は限られるが年間...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前

【良い点】管理職になる人なだけあって、ものすごく優秀で頭の良い方ばかり。困った時は非常に頼りになる方が多い印象。【気になること・改善したほうがいい点】管理...

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】人事制度として年度の業務目標、スキル開発計画を上司と共有しコミュニケーションをとりながら 進捗を確認し、達成に向けてアドバイスをもらうことができ...

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】学歴や出身に捕らわれず、本人の能力ややる気に応じてチャレンジする機会をつかむことができると思います。事業カテゴリにより社内カンパニー制となってお...

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】ものをつくる前に人を育てる、創業者の人材の育成と能力の発揮を社是としているだけあり、福利厚生・佐内制度はこれ十分に整っており、不足することはない...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(半導体)

【良い点】業務の繁忙期を除けば、比較的年休は取りやすい。家庭の事情等で休む人も多い。残業も、ここ1年くらいで全体的にずいぶんと減り、20時以降残ることはほ...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(半導体)

【良い点】各種研修や社内ベンチャー等、積極的に希望すれば成長する機会は与えられている。さらに、社内公募で募集をかけている部署に異動したり、自らのスキルをア...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(半導体)
• 主任クラス

【良い点】給与制度はハッキリしていて、等級ごとに基本給が決められており、毎年の評価によって上下する。ある一定までは、比較的上がりやすいように思う。【気にな...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• その他の電気/電子関連職

【良い点】非常に大きな研修施設があり、経営職から、生産現場の作業員に至るまですべてのキャリアについての研修設備、研修プログラムが整っているキャリアアップに...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• その他の電気/電子関連職

【良い点】男女の区別なく、働けるので女性にとっては働きやすい。セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなどは、報告するためのホットラインがあり、世界中で...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• その他の電気/電子関連職

【良い点】共済、ポイント制の福利厚生など充実している年に一度はまとめて更新するタイミングがあり、説明もわかり易く一般の生保を契約するよりも遥かにお得。がん...

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• その他のサービス関連職

【良い点】福利厚生はひと通り整っていて入社時に説明会もあり、活用できる。社内制度も整っている。【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生は整っているが...

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• その他のサービス関連職

【良い点】近年はトップダウンで業務改善を推進している効果もあり残業時間は減少している。労働組合も活動的で福利厚生も整っている。組織の規模が大きいだけあって...

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• その他のサービス関連職

【良い点】育児休暇、時短勤務など、結婚出産後も働き続けやすい制度があり活用されている。現場の理解もあり制度を活用しやすい。【気になること・改善したほうがい...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）

【気になること・改善したほうがいい点】成長戦略を決めているようで、決まっていない。事業部単位では事業方針を決めれない体質で、事なかれ主義および自己保守主体...