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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全46件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 46

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場がどんどん縮小をしている中、新しいやり方を見つけ出すことが必要ですが、なかなか進んでいないです。続きを読む(全56文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化率が高く、とても満足しています。
業務に支障出ない前提で、基本前日に上司に言えば休みとれます。続きを読む(全57文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の昇進を取り組んでおり、若い女性でも課長になったりできます。周りに子育てしながら頑張っている女性たくさんいます続きを読む(全63文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじめでやさしい人が多いです。人間関係に悩んだことがないです。周りからのフォローと助けもたくさんありました。続きを読む(全60文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳まで住宅補助出ます。カフェテリアポイントも毎年12万円分出ます。転勤の場合は8割の家賃補助も出るため、とてもおいしいです。続きを読む(全70文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々給料が上がってきます。平均でも基本給1万以上上がってきます。同年代の中ではもらっているほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性を感じないからです。キャリアにおいても、会社全体の事業においてもです。早いうちに他のスキルと経験を身に着けたいです続きを読む(全69文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイントが80,000円程度毎年支給される。いくつかのオプションのなかから自由に組み合わせて消費することができる。
人気なのはスポ...続きを読む(全311文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々はキャリア採用の人が多いので馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界以外からのキャリア採用が多く、教育プログラム...続きを読む(全228文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつての事業領域の広さからまだ生き残っている事業がある点。ひょっとするとそこから何かしらの成長事業が生まれるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くということの基礎を固める20代なら居てもいい会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になると仕事も慣れてきますが...続きを読む(全247文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを上げるのもキャリアを作っていくのも自分次第。普通にやってれば35くらいまでに一通りの仕事はできるようになっている。35までにマネジメン...続きを読む(全222文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業だと思う。女性には特に優しい会社。最近は男性にも育休取得を推奨しているので労働環境は良い方であると思う。かつては22時までは当たり...続きを読む(全188文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にも依るが、昨今のパワハラ撲滅の風潮もあり武闘派な人間は少ないと思われる。ぬるく生きていくには良い環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属、所属部門、上司によると思います。大企業で、予想外の職場や職種に配属も珍しくありません。
友人の話を聞いていると、仕事は結構、任されるよう...続きを読む(全196文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しています。後はそれを十分活用できるかです。保養所の活用など、おすすめです。もちろん、社会保障関連は申し分なく、滞りなく手続きさ...続きを読む(全206文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人のレベルは高いです。あまりにも人格的に問題がある人はいないようです。
また、各種仕組み、手順などは整っています。研修制度もあります。...続きを読む(全182文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職等級制度が採用され、客観性と納得性が担保されている。
若手幹部の抜擢登用や中期的な育成計画、外部からの人材導入も進んでいる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織管理がしっかりしているので働きやすい。
社風も含めて楽しく働けたと思います。
私がいた部署は残業も少なくプライベートも楽しく過ごせます。
...続きを読む(全208文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての極めて常識的な上下関係や礼節は入社時からたいへん厳しく指導していただけました。またお得意先、お客様との接し方、お迎えの仕方、等々...続きを読む(全369文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来のブランド価値の源泉とも言えたオーディオ・ビジュアル関連の事業から、当時(現状も)比較的利益幅の取れていた白物家電系へ消費者向け商品は軸足...続きを読む(全435文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内制度ともに徐々に内容は全社員一律で手厚くというものから、社員個人の選択肢の幅を増やす形になってきております。長く勤めた人には若干...続きを読む(全201文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育休はしっかり取れるので、女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。
ただ、女性がやれる仕事は半導体の場合限られてくるので、バリバリとキャリアア...続きを読む(全160文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は良かったです。最近、だいぶ削られてきてはいますが、他の企業と比べると高水準
だったと思います。業績がいいわけでもないのに、福利厚生はいいので、...続きを読む(全154文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したときは、半導体のプロセス技術者としての採用でした。面接で受けた印象と入社後に
受けた印象にギャップは、そう大きくありませんでした。が、入社後のO...続きを読む(全207文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 230,025人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 908万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。