就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
パナソニックホールディングス株式会社のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2024
インターン参加で選考優遇あり

パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP

パナソニックホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数6340件)。ESや本選考体験記は686件あります。基本情報のほか、パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パナソニックホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.7/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニックホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニックホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

パナソニックホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

パナソニックホールディングス株式会社

事務系
通過
Q. 「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください
A.

我々はリーダーである。学生時代に力を入れたことは、大学のテニスサークルでの活動である。私はサークル内で練習責任者を務め、技術向上とチームの団結力を高めるために尽力した。私たちのサークルは初心者から経験者まで幅広いレベルのメンバーで構成されており、それぞれが楽しみな...続きを読む(全391文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年2月3日
問題を報告する

パナソニックホールディングス株式会社

事務系 コーポレートスタッフ
通過
Q. 「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。
A.

他者貢献の鬼
これまでに、周囲の状況や相手の立場を考えて課題や目標に向けて積極的に行動してきた経験があるからだ。例えば、大学食堂でアルバイトをしていた際、「もっと効率よくできるのではないか」という思いから、常に「どうしたら周囲が楽になるか」を考え、その都度行動に...
続きを読む(全199文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年1月27日
問題を報告する

パナソニックホールディングス株式会社

事務系
通過
Q. 「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください
A.

我こそ「挑戦者である!」。私は常に新しい挑戦を求め、困難な状況に直面した際でも前向きに取り組む姿勢を大切にしています。大学で陸上部に所属していた際、長距離走において記録更新を目指し、毎日の練習を積み重ねました。結果として、チーム全体の記録を向上させ、県大会での上位...続きを読む(全377文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年1月9日
問題を報告する

パナソニックホールディングス株式会社

技術系
通過
Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)
A.

食物に含まれる微量栄養素が、去勢牛の能力や肉質に及ぼす影響について学んでいます。具体的な...続きを読む(全94文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2024年9月26日
問題を報告する

パナソニックホールディングス株式会社

事業・商品系:[EW]電設資材・エネルギーマネジメント事業コース
内定
Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(100文字以内)
A.

私は、越流(河川の容量を超えて水が溢れ出ること)による堤防の破壊に関して実験を通じて研...続きを読む(全93文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年9月5日
問題を報告する

パナソニックホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

パナソニックホールディングス株式会社

2DAYS インターンシップ
通過
Q. 研究概要(学部生の方は、研究予定のものや主に勉強してきたことがあればご記入ください)
A.

〇〇の〇〇応答性について研究している。〇〇は構造が生体細胞膜に似ているため人工の細胞膜モデルとしての応用や薬剤を体内に輸送する化学システムとしての応用が期待されている。〇〇を上記のように応用する際、〇〇の刺激応答性を理解することは重要であると考えられる。しかし、〇...続きを読む(全362文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月19日
問題を報告する

パナソニックホールディングス株式会社

BUSINESS WORKSHOP
通過
Q. 学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。
A.

私の経験の中で、剣道少年団の指導員に挑戦したことが該当します。私が通っていた少年団は、指導員が減少し活気ある稽古や子ども達への親身な指導ができていない状況でした。そこで目標として、活気ある稽古を復活させ、大会で結果を残す事を掲げました。具体的な取り組みは3つありま...続きを読む(全467文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月18日
問題を報告する

パナソニックホールディングス株式会社

OJT インターンシップ
通過
Q. 現在の研究内容(研究室配属前の方は力を入れた分野)で工夫した点は。 300文字以下
A.

私が研究内容で工夫した点は、**診断で使用されていなかった「**」を疾患用に改良して導入した点です。従来はMRIや体組成計が診断に使用されていましたが、持ち運びができず局所的な筋量を定量化できないという課題が存在したため、その課題を解決できる**が有用だと考えまし...続きを読む(全286文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月11日
問題を報告する

パナソニックホールディングス株式会社

BUSINESS WORKSHOP
通過
Q. 学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。
A.

アルバイト先のカフェで以下の2つの課題に対して主体的に取り組みました。1つ目は、機械的な人員配置による回転効率の低下の改善です。スタッフの適性や体調を考慮したポジショニング案をマネージャーに提案し実践しました。具体的には、スロータイムとピークタイムの人員調整、売上...続きを読む(全440文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月10日
問題を報告する

パナソニックホールディングス株式会社

BUSINESS WORKSHOP
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

私は個別指導の塾講師のアルバイトで、ただ生徒の成績を上げるための授業をするのでは不十分で、生徒の学力向上を第一義に置きながら、彼らの個々のニーズに応えなければならないと考えている。そう考えたきっかけは〇〇で、様々な理由から塾で人との関わりを求めていた。このニーズと...続きを読む(全285文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月14日
問題を報告する

パナソニックホールディングス株式会社

OJT インターンシップ
通過
Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)100文字
A.

私はAI技術を活用して、人間の思考プロセスを模倣し知的作業を支援するシステムの開発に関心を持っています。このような...続きを読む(全121文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月6日
問題を報告する

パナソニックホールディングスの みんなの就活速報

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

パナソニックホールディングスの 社員の口コミ・評判

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年3月17日
回答者:

【良い点】
とにかく人がいいので最後の最後まで辞めるか悩みました。何ができるかより、誰か働くかを重視する方にはぜひおすすめしたいです。
【気になること・改...
続きを読む(全165文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年3月17日
回答者:

【良い点】
副業も可能です。自分の能力を活かす機会が多くあり、自信にも今後のキャリアにもつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は東京生...
続きを読む(全115文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年3月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進面談を受けてもだいたい一年は昇格待ち。全くスキルや貢献度などは考慮されません。同じスキルでも他社の方が圧倒的に...
続きを読む(全88文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年3月17日
回答者:

【良い点】
産休育休も取りやすく、有給も前日や当日に決めて休むこともできるので、ライフスタイルが変わりやすい女性にとっては働きやすい環境です。フルタイムで...
続きを読む(全128文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年3月14日
回答者:

【良い点】
誰もが知る大企業の為、従業員は活気に溢れている。管理職は部下に対し厳しくはなく、フレンドリーに接していた。創業者の意向が全てに行き渡っているの...
続きを読む(全181文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月9日
回答者:

【良い点】
経営状況が世の中の潮流に左右されやすい。休みは取りやすく、フルリモート勤務も申請すれば可能。パソコンは監視されているので、休日や業務時間外での...
続きを読む(全188文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月7日
回答者:

【良い点】
給料良く年休などの働き方も良く、安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年程働いていたが、仕事内容があまり変わらず、範囲...
続きを読む(全134文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの 学生の口コミ・評判

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

会社のネームバリューはもちろんのこと、扱う製品が多いため、人々の生活をあらゆる面から支えられる。9社のグループに分かれており、さらに傘下を含めると500を...続きを読む(全99文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

多彩な事業を行っていることで経営面で特定の事業のマイナスをカバーすることはできるが、軸となる得意な事業もない。そのため、軸となる事業を確立し、日本や世界を...続きを読む(全99文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は900万円を超えており、同業他社と比べてもかなり高い方である。グループの業績に応じてボーナスも変わるため、意欲的に働くことができる。評価制度自体...続きを読む(全99文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

29歳までの住宅補助やカフェテリアプランが充実している。また産休や育休の取得、育児のための勤務時間の短縮等も可能なため、女性にとっても男性にとっても働きや...続きを読む(全86文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

有給休暇の取得推進やリモートワークの導入、半日休暇など自由な働き方ができる。ただ転勤もあるため、その点は少しマイナスである。副業も可能なため、働きながら自...続きを読む(全95文字)

パナソニックホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1949年5月
資本金 2594億4500万円
従業員数 229,249人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 業績データの推移

パナソニックホールディングス株式会社の2024年3月期
売上高
8兆4964億2000万円
営業利益
3609億6200万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
6兆2185億1800万 6兆8470億7300万 8兆235億8300万 8兆595億2700万 9兆4111億9500万
純資産
(円)
2兆1558億6800万 2兆7685億200万 3兆3471億7100万 3兆7899億5800万 4兆7219億300万
売上高
(円)
7兆4906億100万 6兆6987億9400万 7兆3887億9100万 8兆3789億4200万 8兆4964億2000万
営業利益
(円)
2937億5100万 2586億 3575億2600万 2885億7000万 3609億6200万
経常利益
(円)
2910億5000万 2608億2000万 3603億9500万 3164億900万 4252億3900万
当期純利益
(円)
2257億700万 1650億7700万 2553億3400万 2655億200万 4439億9400万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 6.4 - 10.57 10.3 13.4 1.4
営業利益率
(%)
3.92 3.86 4.84 3.44 4.25
経常利益率
(%)
3.89 3.89 4.88 3.78 5.0

※参照元:NOKIZAL

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。