パナソニック株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 4.0

成長性、将来性: 3.6

給与水準: 4.0

安定性: 3.8

仕事のやりがい: 3.6

福利厚生: 4.3

教育制度: 4.1

企業の理念と浸透性: 4.0

社員の口コミ・評判

回答者：

50代前半
男性
今年
その他人材関連職

【良い点】私服で仕事して問題ない職場も増えてきました。社内にカフェテリア風のスペースがたくさんあり、自由な発想ができる空間も増えてきました。　テレワークや...

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回答者：

50代前半
男性
今年
その他人材関連職

【良い点】事業が幅広いので、毎年基幹事業を見直し、トップより方針が発信されます。海外事業も含めてグローバルな戦略をとっております。【気になること・改善した...

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回答者：

50代前半
男性
今年
その他人材関連職

【良い点】とにかく待遇は抜群にイイです。最近は新卒定期採用もしっかり採用しているので、活気が出てきています。チャレンジ精神が評価される部署も多く、最近はキ...

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回答者：

10代後半
女性
2年前
その他職種

【良い点】元々パナソニックの商品のファンで、正社員として働くことは叶いませんでしたが、派遣会社に紹介されたあと、非正規社員として働かせていただくことになっ...

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回答者：

10代後半
女性
2年前
その他職種

【良い点】・安全確認が徹底されている・あいさつがしっかりしている・セキュリティがちゃんとしている・人間関係が円滑・声をかけやすい・ひとがやさしい・仕事のし...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

比較的和やかだったが、自分の言ったエピソードを深く掘り下げられたので、きちんと話せるようにしておくべき。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかな雰囲気で、学生の意見を引き出すように行なわれた。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終面接は人事部トップとの1対1面接と希望部署の先輩社員と3対1の面接の2回やります。人事部トップの方はとっても気さくな方で雑談にちかい面接でした。部署面接はこれまでの1次2次に比べても少しだけキリッとした感じではありながらも自分のことを喋りきれば大丈夫と言った感じでした。おそらく最終まで来れば1/2が内定を貰えるくらいの割合だと思いました。内定通知はその日のうちに電話で頂けました。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

全体的に穏やかな雰囲気だった。研究内容に関しては鋭い質問が多かった。研究内容のプレゼンは、時間内に必ず終わらせ、質問にはレスポンスよく答えることが重要。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

笑顔で受け答えをする。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

厳しめな雰囲気

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

またたまたらたたはたたははたはたたたはたたたたはたはたはたはたはまはまはやはやはやは

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

特になしです

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官の方がしっかりとフォローもしてくれた。感謝です。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やかな雰囲気であった。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. あなたは学生時代にどのような挑戦をしてきましたか。: A. 学生生活において、「細身な私が、体重１００キロの選手がゴロゴロいるポジションのレギュラー獲得」に挑戦しました。私は、高校からアメリカンフットボールをしています。私がレギュラー獲得を目指したのは、前線で敵とぶつかるポジションです。このポジションは相手を押し倒す必要があり、体重差が勝敗に大きく影響します。当初、私は敵に押し負けない為に、体重の増加を図りました。しかし、生まれ持った体格以上の体重をつけることはなかなか難しいということが分かりました。また、体重増加の弊害によって他のパフォーマンスに支障をきたしてしまいました。そこで私は、無理な体重増加をやめ、細かい技術力を磨くことにしました。例えば、スタートのスピードです。体重の重い選手は緩慢な選手が多いです。とにかくスタートの速さを磨き、相手の懐に入り込むことで、体重差を覆しました。このような工夫により、私のレギュラー獲得の挑戦は成功しました。

Q. 学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか。: A. 私は、世界中のお客様に満足して頂く挑戦をしてきました。世界最大級の来客数を持つUNIQLO○○店で一年以上勤め、特に海外からのお客様を積極的に接客してきました。初めは文化や言語の違いから、お客様の要望を汲み取る事に苦労しました。そこで、お客様の表情や態度を観察し、何を要望されているか想像する事に神経を注ぎました。それを続けるうちに、お客様から聞かれる前に、それぞれのお国に合った提案ができる様になり、喜んで頂ける事が多くなりました。又、接客で培った経験を活かし、混み合う店内をスムーズに捌く事もできる様にもなりました。フロアの準責任者として各スタッフの性格や体力、その時点の疲労度等を見極め、配置担当を効率的に割り振りました。適材適所の結果、店員の行動効率が上がり、売り場の回転率も上昇、最終的にお客様をお待たせする事なく会計や接客が出来、更なるお客様満足へ繋げる事ができました。

Q. 何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（500文字）: A. 私はエネルギーハーベスティングと呼ばれる周囲の熱や振動といった無駄なエネルギーを利用可能な電気エネルギー変換する技術を専門とし、その手法の一つである圧電に伴う電圧変換回路の設計に取り組んでいます。近年ではウェアラブル端末の需要が高まっており、その代替電源としてエネルギーハーベスティングは注目されています。しかし、ここで用いられる電圧変換回路は機械振動を想定したもので、ウェアラブル端末への応用といった人間の動作による振動エネルギーの利用は想定していないため、低周波領域の動作には向いていません。そこで私はこの低周波領域での動作に最適化した回路を設計しています。この研究ではLT spiceと呼ばれる回路シミュレーションソフトを用いて回路を設計し測定・評価し、その結果から問題点を見つけ、回路の改善を行っています。思うようにいかないときは教授に助言を求めたり、文献調査に努めたりすることで改善を図りました。その結果として卒業論文では従来の手法に比べ約２０％出力電力を上昇させた回路を提案することができました。今後は実用性を考え、出力を維持しつつ面積を考慮した回路の提案に取り組んでいきたいです。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。: A. 夢に向けて邁進を続ける挑戦者

Q. 学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。: A. 1. 取り組んできたこと（60字）：日々における課題や問題点を考え、その解決策を検討すること取り組んだ比率：35% 2. 取り組んできたこと：他者と交流し視野を広げること取り組んだ比率：40% 3. 取り組んできたこと：自分に不足している技術の学習取り組んだ比率：25% （取り組んできたことはもう少し具体的に書いた方が良いと指摘されました）

Q. 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 ※15文字以内: A. 組織を前進させる縁の下の力持ち

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会社情報

基本データ
会社名	パナソニック株式会社
URL	http://panasonic.co.jp/
本社所在地	〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
電話番号	06-6908-1121

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退職理由

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