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パナソニック株式会社

4.1
口コミ投稿数（5108件）
ES・体験記（149件）

業界：メーカー(電気・電子)
本社：大阪府
従業員数： 1万人以上
URL： https://www.panasonic.com/jp/home.html

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パナソニック株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 4.1

成長性、将来性: 3.7

給与水準: 4.2

安定性: 3.9

仕事のやりがい: 3.7

福利厚生: 4.4

教育制度: 4.2

企業の理念と浸透性: 4.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

50代後半
男性
今年
回路設計・実装設計

【良い点】
居住地を選ばなければ、働けるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小のため、単身赴任を伴う異動になったが、異動に際して...

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回答者：

40代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)

【良い点】
社内の研修制度は充実しており、毎年なんらかの研修を受けることが推奨されています。社外の研修でも希望すれば受けることが可能です。
【気になること...

口コミを読む（無料）

回答者：

40代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)

【良い点】
大企業なので、それなりにある程度の成長と将来の安定感はあるのでは？と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりチャレンジなこと...

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回答者：

年収？？万円
40代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
課長クラス

【良い点】
水準は、大企業としてそれなりの金額がいただけるかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割で給与がほぼ決まるような制度体制...

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回答者：

20代後半
女性
4年前
内勤営業

【良い点】
研修制度はしっかりしていて、ほとんどは社員同士だが、年に数回外部講師を招いての研修も行われるなど力が入っていた。研修資料を作る時間は確保されて...

口コミを読む（無料）

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても良い面接官でした。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

意思確認に近い

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やかな雰囲気でした．

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

話しやすい環境だった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった。深掘りに対して丁寧に答えた

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても穏やかで優しい。笑顔を心がけた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

非常に和やかに進行して頂けました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

予定時間の半分ほどで終了した

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

これまでの深掘りが多かった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ガクチカのエピソードは複数回持っておいた方がいいです。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. Ｑ１-１。何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（500）: A. 私は半導体レーザを用いて金属試験片の熱処理と成形を同時に行う、レーザ焼入れフォーミングという加工法について研究を行っています。この加工法は、２つの異なる処理を同一の機械でできるため、作業スペースの削減かつ高効率化が可能になり、工場内の生産効率が上がることが期待できます。実用化例として、小型バネといった高強度を必要とする小型製品への応用が期待されています。しかしその反面、レーザを用いた加工では変形量の制御が困難という問題点があります。そこで私は原因を分析するために一般的に用いられている手法で実験を行いました。その際、レーザの照射位置によって試験片に残るレーザの痕に違いがあり、この違いは試験片の温度分布によるものだと考えました。そこで温度解析を行ったところ、レーザの照射が進むにつれ、試験片の温度が不均一になっていることに気づきました。この温度の不均一さが変形制御に影響を与えると考え、温度を均一にするために新規の手法で実験を行ったところ、変形の制御性が向上しました。この研究により、小型製品をより精度良く加工することが可能になり、省スペースかつ高効率な生産技術の開発につながると考えております。 (500)

Q. ・何を専門にどのような研究をしていますか（500字）: A. 私の所属する研究室は、環境エレクトロニクスの分野でプラズマに関する研究を行っています。その中で、私のテーマは「光波マイクロホン」の開発であり、これは光を用いて音を検出する技術です。原理としては、空気の粗密波である音波がレーザ光に入射すると、レーザ光は位相変調作用を受け、その結果生じる微弱な回折光を検出することによって音情報を受け取るというものです。従来の「ダイナミック型」や「コンデンサ型」と呼ばれるマイクロホンは振動板の振動によって音を電気信号に変換していますが、様々な欠点が存在します。「光波マイクロホン」はその欠点を補うことができ、検出部を対象に近づけても音場を乱さず、高電圧・高磁場中でも使用することができます。また超音波の検出も可能です。この特性を生かし、私の研究グループは「光波マイクロホン」がプラズマ現象の音計測に有効であると考え、研究を進めています。このプラズマ現象の音については、世界的にも未だ詳しいメカニズムは分かっておらず、計測することはかなり困難です。現在は、「光波マイクロホン」を用いて沿面放電やコロナ放電により発生する音を定量的に計測することに挑戦しています。

Q. 何を専門にどのような研究をしていますか。(500字) または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。: A. 私は、〇〇に関する研究をしています。通常の〇〇の場合、～という欠点があります。そこで、～を測定し、～することで、～に対応します。しかし、～を妨げる要因が発生します。そこで、～することでこの問題を解決しました。具体的には、～することで～を可能としました。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100字）: A. 電波自体を暗号化する独自の暗号化手法を用いた多端末無線通信システムの研究を行っています。本研究では多数のIoT端末が同時に通信する環境において、秘匿性の高い安全な無線通信の実現を目標にしています。

Q. 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。: A. 授業の予習や復習、研究内容に関する論文の閲読、実験や教授とのディスカッションといった卒業研究や学会発表に向けた研究活動[比重]　55　％合唱部での活動として、週3回の通常練習や週2回ほどのパート練習など [比重]　35　％大学1年生の学生実験のティーチングアシスタント（TA）業務[比重]　10　％

Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容） ※（100文字以内）: A. 私はCLT（直交集成板）の土木利用の促進を目的として、CLTの耐久性に関する研究を行っています。ものづくりに興味がありこのテーマを選びました。卒論では被覆処理を施すことで木材の含水率変化を抑えることが出来ました。

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会社情報

基本データ
会社名	パナソニック株式会社
設立日	1935年12月
資本金	2587億円
従業員数	246,512人
売上高	7兆4906億0100万円
決算月	3月
代表者	津賀一宏
本社所在地	〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢	45.7歳
平均給与	754万円
電話番号	06-6908-1121
URL	https://www.panasonic.com/jp/home.html

NOKIZAL ID: 1130255