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パナソニックホールディングス株式会社
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主体性を持って課題解決できる人間続きを読む(全16文字)
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パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数6212件)。ESや本選考体験記は587件あります。基本情報のほか、パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニックホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニックホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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真摯に聞いてくれました。
賢そうに話す
相槌を大げさにうった
非常に話しやすい
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印象的だったこと: ガクチカをかなり深掘られた。質問は一般的なもの。 受買ったと思った理由: 学生らしさを出し、素直に元気に面接に臨んだ。声に抑揚をつけたり表情を豊かにした。
一貫性を大切にした
明るくお話しすることを心がけました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
基本的には優秀な人が多く、また社員を大事にするという創業以来の理念は継承されていると思う。また時代の変化に合わせて人事制度や働き方を変革させて...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
30代半ばまでは個人による差はあまり生じず、残業の多さによって年収が決まるイメージ。30代後半以降は管理職であるか否かによって年収が大きく変わ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
伝統的なメーカーなので年に3回(年末年始、GW、夏季休暇)は必ず長期休暇が取れ、部署にもよるものの年休も比較的取りやすい風土といえる。
【気に...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
強みやコアコンピタンスが見えず、また経営陣が変わる度に方針が変わっていき、いわゆる大企業病である点は否めない。非中...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
同じ能力であれば女子社員の方が優遇される場合が多い。女子は社員にとってはありがたい状況である。セクハラについても厳しく取りしまわれている。
【...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
年間の休日数は多い。特に黄金週間、お盆休みおよび年末年始の連休は十分ある。これらの点については従業員の大部分は満足してると思う。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
オープンチャレンジによる転勤等現在の仕事を変更したい場合の救済制度は充実していると思われる。この点については従業員の大部分は満足していると思わ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
評価についてはフィードバックされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は形式的になりがち。せっかく書式に記入してもまともに読ん...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
管理職を対象にした優遇措置があり、定年退職扱いで早期退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職(組合員)に対する...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年7月19日【良い点】
それなりの福利制度があり、十分ではないかと思います。少なくとも当時は社宅や寮などもありました(現在どうなっているかはわかりません)。
【気にな...続きを読む(全503文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月21日
投稿日: 2024年07月21日
投稿日: 2024年07月21日
投稿日: 2024年07月21日
投稿日: 2024年07月21日
投稿日: 2024年07月20日
投稿日: 2024年07月20日
投稿日: 2024年07月20日
投稿日: 2024年07月20日
投稿日: 2024年07月20日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 228,420人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
6兆2185億1800万 | 6兆8470億7300万 | 8兆235億8300万 | 8兆595億2700万 | 9兆4111億9500万 |
純資産
(円)
|
2兆1558億6800万 | 2兆7685億200万 | 3兆3471億7100万 | 3兆7899億5800万 | 4兆7219億300万 |
売上高
(円)
|
7兆4906億100万 | 6兆6987億9400万 | 7兆3887億9100万 | 8兆3789億4200万 | 8兆4964億2000万 |
営業利益
(円)
|
2937億5100万 | 2586億 | 3575億2600万 | 2885億7000万 | 3609億6200万 |
経常利益
(円)
|
2910億5000万 | 2608億2000万 | 3603億9500万 | 3164億900万 | 4252億3900万 |
当期純利益
(円)
|
2257億700万 | 1650億7700万 | 2553億3400万 | 2655億200万 | 4439億9400万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
- 6.4 | - 10.57 | 10.3 | 13.4 | 1.4 |
営業利益率
(%)
|
3.92 | 3.86 | 4.84 | 3.44 | 4.25 |
経常利益率
(%)
|
3.89 | 3.89 | 4.88 | 3.78 | 5.0 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。