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パナソニックホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数6492件)。ESや本選考体験記は1021件あります。基本情報のほか、パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パナソニックホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニックホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニックホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    パナソニックホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    パナソニックホールディングス株式会社

    WILLコース
    通過
    Q. 我こそ○○である あなたは○○に何が当てはまると思いますか。
    A.

    バイタリティに溢れる雑草
    私は、バイタリティに溢れる雑草のような存在である。常に高い目標を掲げ、挑戦を恐れず努力を惜しまない姿勢を貫いてきた。どんな環境に置かれても自分らしく輝き、困難に直面しても決して屈せず、成長し続けてきた。道端でも根を張り、雨風に耐えながら...
    続きを読む(全178文字)

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    公開日:2026年1月15日
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    パナソニックホールディングス株式会社

    事務系 セールス&マーケティング / 事務系 コーポレートスタッフ
    通過
    Q. 学生時代に力を入れたこと。
    A.

    大学生活では、自ら商品を企画・制作し、オンラインで販売する活動に力を入れました。販売当初は全く売れず悩みましたが、原因を分析し、流行や季節感を意識したデザイン研究や、SNSを活用した発信方法の工夫を重ねました。また、顧客の好みを丁寧に把握し、要望に応じた提案を行う...続きを読む(全216文字)

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    公開日:2025年10月16日
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    パナソニックホールディングス株式会社

    技術系 事業・商品系
    通過
    Q. 現在取り組まれている研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。(300文字以内)
    A.

    先行研究が少ない○○元素を○○に添加し、新しい○○の研究に取り組んでいることである。○○を添加した○○は○○に優れるという結果は知られているが、○○的メカニズムに関して解明されておらず、研究例も少ないので、新たな発見につながる可能性を秘めていると考えた。そこで、○...続きを読む(全292文字)

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    公開日:2025年9月30日
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    パナソニックホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    パナソニックホールディングス株式会社

    BUSINESS WORKSHOP / 事務系 セールス&マーケティング
    通過
    Q. 学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。
    A.

    約300名規模のプロジェクト運営において、主要メンバーの突然の離脱という組織崩壊の危機に際し、事態を収束させた経験だ。本番直前、中心人物の離脱により外部パートナーとの信頼関係が断絶し、企画の存続が危ぶまれる事態となった。組織内に諦めムードが漂う中、私は「全員の努力...続きを読む(全405文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2026年1月16日
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    パナソニックホールディングス株式会社

    BUSINESS WORKSHOP
    通過
    Q. 周囲の方から言われる、あるいはご自身で感じている、ご自身の強み・特徴について記載ください
    A.

    私の強みは、目標に向かってひたむきに努力できることです。周囲の方からも、一度決めた目標に対して粘り強く取り組む姿勢を評価していただくことが多く、自身でもその点が特徴であると感じています。アルバイト先では、お客様満足度の向上を目標に掲げ、日々の接客を振り返りながら改...続きを読む(全209文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2026年1月15日
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    パナソニックホールディングス株式会社

    BUSINESS WORKSHOP
    通過
    Q. 学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦した経験、そこで成長した点(500文字以下)
    A.

    私は塾講師のアルバイトで周囲を巻き込み、他の講師方と協力して生徒の成績を上げました。私が勤務していた教室では、学校の定期テストの成績が平均点以下の生徒が多い傾向にありました。この状況を改善するために他の講師方と話し合った結果、他の講師が見ても分かるように生徒の学習...続きを読む(全488文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月18日
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    パナソニックホールディングス株式会社

    BUSINESS WORKSHOP / 事務系
    通過
    Q. 学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。
    A.

    ○○サークルの会計として部員の活動参加率向上と新会計補助制度を確立したことだ。私が所属しているサークルでは冬以外の練習機会が少なく、活動参加率も○割前後まで落ち込んでいた。それによる部員間の○○技術の乖離やコミュニケーション不足が課題と捉えた。そこで、○○技術向上...続きを読む(全495文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月3日
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    パナソニックホールディングス株式会社

    BUSINESS WORKSHOP
    通過
    Q. 学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。(500文字)
    A.

    高校時代、私は約50名のサッカー部のキャプテンを務め、チームメンバー全員を巻き込みながら目標に向かって挑戦しました。チームとしての目標はインターハイで大阪府ベスト32に進出することでした。しかし、新チーム発足当初はチームメイトのモチベーションを維持することに苦戦し...続きを読む(全498文字)

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    公開日:2025年11月19日
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    パナソニックホールディングスの みんなの就活速報

    パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    4.5
    やりがい
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    4.6
    年収・評価
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    4.6
    スキルアップ
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    4.8
    福利厚生
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    5.0
    成長・将来性
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    3.9
    社員・管理職
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    4.5
    ワークライフ
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    5.0
    女性の働きやすさ
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    5.0
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    4.0

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.8
    やりがい
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    4.0
    年収・評価
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    3.7
    スキルアップ
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    3.8
    福利厚生
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    3.9
    成長・将来性
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    3.4
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    4.0
    社風・文化
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    3.8
    女性の働きやすさ
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    3.9
    入社後のギャップ
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    3.7
    入社難易度
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    おすすめ度
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    パナソニックホールディングスの 社員の口コミ・評判

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以下に2点を見て経営層の長期視点が非常に欠けていると感じ、退職を検討した。
    1. 非常に年次の若い社員であっても...続きを読む(全220文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。
    ...
    続きを読む(全167文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全226文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全130文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原則20時までしか社内で働け...
    続きを読む(全122文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも大企業としては標準的なレベルかと思います。特筆すべき点はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助については見直...
    続きを読む(全134文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
    職制に就く人間もどのように部下を教育すればいい...
    続きを読む(全140文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    成長性、将来性を感じる事業は全くといっていいほどない。
    電池系も中国とのコスト勝負になると勝ち目はないのではないか。
    インダストリー系もかつて...
    続きを読む(全109文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    年2回の面談機会があり、目標設定と進捗確認を通じて個人の成長を支援する意図は伝わる。また、部署や年次を超えた連携を評価する仕組みがあり、組織全...
    続きを読む(全480文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    パナソニックでの仕事は、自身が携わった製品や技術が、世界中の人々の暮らしを豊かにするという、巨大メーカーならではの社会貢献性と大きなやりがいを...
    続きを読む(全175文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パナソニックホールディングスの 学生の口コミ・評判

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会等では、「単なる製品開発にとどまらず、社会課題の解決につながる技術やサービスを生み出す仕事」という話があり、AI・DX・環境対応技術といった未来の価...続きを読む(全96文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    完全週休2日制・祝日休みのほか、年次有給休暇や長期休暇制度もあり、制度として休みの確保がしやすい環境になっています。労働時間の管理やメンタルヘルス対応など...続きを読む(全126文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後にビジネスマナーなどの新人研修、若手のころには年間育成計画のOJTプログラム、ロジカルシンキングを学ぶレベルアップ研修。中堅社員になると営業などのス...続きを読む(全126文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    パナソニックホールディングスの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    パナソニックホールディングスの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    パナソニックホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホールディングス株式会社
    フリガナ パナソニックホールディングス
    設立日 1935年12月
    資本金 2594億4500万円
    従業員数 207,105人
    売上高 8兆4581億8500万円
    決算月 3月
    代表者 楠見 雄規
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 956万円
    電話番号 06-6908-1121
    URL https://holdings.panasonic/jp/
    採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
    NOKIZAL ID: 1130255

    パナソニックホールディングスの 業績データの推移

    パナソニックホールディングス株式会社の2025年3月期
    売上高
    8兆4581億8500万円
    営業利益
    4264億9000万円
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    連結 連結 連結 連結 連結
    資産合計
    (円)
    6兆8470億7300万 8兆235億8300万 8兆595億2700万 9兆4111億9500万 9兆3431億9100万
    純資産
    (円)
    2兆7685億200万 3兆3471億7100万 3兆7899億5800万 4兆7219億300万 4兆8748億2900万
    売上高
    (円)
    6兆6987億9400万 7兆3887億9100万 8兆3789億4200万 8兆4964億2000万 8兆4581億8500万
    営業利益
    (円)
    2586億 3575億2600万 2885億7000万 3609億6200万 4264億9000万
    経常利益
    (円)
    2608億2000万 3603億9500万 3164億900万 4252億3900万 4862億8900万
    当期純利益
    (円)
    1650億7700万 2553億3400万 2655億200万 4439億9400万 3662億500万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    - 10.57 10.3 13.4 1.4 - 0.45
    営業利益率
    (%)
    3.86 4.84 3.44 4.25 5.04
    経常利益率
    (%)
    3.89 4.88 3.78 5.0 5.75

    ※参照元:NOKIZAL

    パナソニックホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。