パナソニックホールディングス株式会社
事務系
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A.
組織に大きな変化を起こす革命児続きを読む(全15文字)
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パナソニックホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です（口コミ回答数6268件）。ESや本選考体験記は642件あります。基本情報のほか、パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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パナソニックホールディングスの 就職難易度・マッチ度
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニックホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニックホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
パナソニックホールディングスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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パナソニックホールディングス株式会社
事務系
通過
- Q. 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（日本語15文字以内
-
A.
「やればできる」を体現する人物続きを読む(全15文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
事務系
通過
- Q. 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉を教えてください（15字）
-
A.
周囲を巻き込むチャレンジャー続きを読む(全14文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
事務系
通過
- Q. ① 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 ※ （日本語15文字以内／英語50文字以内）
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A.
未知なる領域の開拓者続きを読む(全10文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
技術系
通過
- Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）
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A.
食物に含まれる微量栄養素が、去勢牛の能力や肉質に及ぼす影響について学んでいます。具体的な研究テーマは未定ですが、微量栄養素の欠乏が、動物の代謝能力に及ぼす影響などについて研究する予定です。続きを読む(全94文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
事務系
通過
- Q. １−１「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 ※（日本語15文字以内／英語50文字以内）
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A.
思いやりの心を持ち、寄り添う人間続きを読む(全16文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
事業・商品系：[EW]電設資材・エネルギーマネジメント事業コース
内定
- Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100文字以内）
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A.
私は、越流(河川の容量を超えて水が溢れ出ること)による堤防の破壊に関して実験を通じて研究を行っている。堤防の上部や内部に構造物を設置することで、破壊までの時間を延ばすことを検討している。続きを読む(全93文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
Willコース
通過
- Q. ① 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 ※（日本語15文字以内／英語50文字以内）
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A.
チャレンジ精神ある努力家続きを読む(全12文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
事務系
通過
- Q. 「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。
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A.
課題解決人間
様々な課題に対して真摯に向き合って解決に導いてきたからだ。研究室活動では、被験者の所感を詳細に聴取し検討することで予想とは研究デザインの不備を改善できた。また、もっと簡単に互いのスケジュールや進捗の共有したいと要望が出たときには、先生方や他研究室か...続きを読む(全164文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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パナソニックホールディングス株式会社
事務系
通過
- Q. 学生時代（大学）に主に取り組んだことを３つ。（各60字） 併せて取り組みの比重（割合）を記入。（全体で100％）
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A.
①○○部の一員としてアウトドア活動に勤しみつつ、渉外担当として、OBや関連機関からの連絡対応を担当したこと。：５０％
②個別指導塾での講師アルバイトを二年間務め、小学生から高校生を対象に五教科の学習指導に当たったこと。：２５％
③○○心理学研究室に所属し、記憶...続きを読む(全175文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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パナソニックホールディングスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
パナソニックホールディングス株式会社
夏2weekOJT
内定
- Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100字）
-
A.
脱炭素化に向けた政策効果の評価を行っている。データ分析により建築物の外皮・設備設計仕様の実態、省エネルギー基準引き上げに伴う技術変化を考察し、シミュレーションモデルでCO2排出削減量を定量化している。続きを読む(全100文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
事務系総合職
通過
- Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 （研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）
-
A.
私は会計学・企業価値評価論をテーマとするゼミに所属しています。ステークホルダー向けの財務会計、企業の経営管理のための管理会計を学んでいます。実践的学習としては企業価値評価を行っています。続きを読む(全93文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
事務系総合職
通過
- Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。
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A.
様々な生物の特徴を分析して機械の改良・開発を行うことを考えている。これらの研究を通して、様々なデータを見る力を付け、営業や調達として素早い理解やよりよい提案に繋ぐことを目指したい。続きを読む(全90文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
セールス職
通過
- Q. 学生時代に周囲を巻き込み協力しながら挑戦した経験と成長（500字以内）
-
A.
私は、アルバイト先のドラッグストアで顧客増加に取り組んだ。自店舗は近隣住民が多く利用するという特性があるため、顧客増加にはリピート客の確保が重要であり、アプリ会員の獲得が効果的と分析した。しかし、自店舗の会員獲得数は毎月５０人程度で、エリア１４店舗中１０位の成績で...続きを読む(全503文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
技術職
通過
- Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100）
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A.
微生物による物質生産に関する研究を行っています。私はこの生産効率を向上させるため、細胞のエネルギー源となるATPという物質に着目し、これを微生物の体内で合成するATP合成酵素を改変することに取り組んでいます。続きを読む(全104文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
OJT インターンシップ
通過
- Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 （研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）※100字
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A.
明確な研究テーマは未定ですが、●●で用いる電波望遠鏡に使用する圧縮機環境の排熱機構の検討を軸に進めていっています。続きを読む(全57文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
技術系夏インターン
通過
- Q. 現在取り組んでいる研究内容について記載してください
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A.
スペースデブリの撮像を目的とした宇宙用カメラシステムの開発を研究している。宇宙は照度条件変化が地上に比べて非常に激しいため、ハイダイナミックレンジの車載イメージセンサを宇宙転用したカメラシステムを開発することでの問題解決を目的としている。現状、イメージセンサ基板の...続きを読む(全200文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
事務系
通過
- Q. 研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。
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A.
私の大学での専攻分野はデザイン経営である。これは、ビジネスとデザインの組み合わせであり、デザイン思考の原則を経営戦略に取り入れることだ。具体的には、まずデザイン思考のプロセスを学び、問題解決やイノベーションに役立てる方法を習得した。ユーザー中心なアプローチや共感力...続きを読む(全274文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
BUSINESS WORKSHOP
通過
- Q. 学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。(500字以下)
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A.
昨年○月、所属する○○サークルの学内対抗試合で優勝し、メンバー○人と喜びを分かち合ったことだ。私たちのサークルは年に○回、○チームが参加する団体戦に出場しており、各試合ごとに目標を定めて練習に励んでいる。団体戦に出場できるのはサークル内の試合で選ばれた○人のみで、...続きを読む(全487文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
技術系
通過
- Q. 組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、 あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。
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A.
部のマネージャーとして、コロナ禍での部活動の士気低下に対し、オンライン上で実行可能な新規企画を提案しました。マネージャー同士で話し合いを重ね、部の規模感を生かした繋がりのある企画を実施し、SNSへの投稿により視聴者数は約2倍に増加し、部員からは満足度90％の高評価...続きを読む(全177文字)
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パナソニックホールディングスの みんなの就活速報
会員番号:1975100さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
和やかだが質問が多かった
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会員番号:2188325さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
意識したことは特にないです
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会員番号:2158629さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
優しかった。
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会員番号:1778553さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
最終選考が2回ある。（職種面談と人事面談）
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会員番号:2133079さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
とくになし
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会員番号:2149407さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
意欲を示した
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会員番号:2055071さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ハキハキと話した
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会員番号:2017777さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
明るい感じ
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会員番号:1742820さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
優しかった
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会員番号:2183599さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかだった
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
パナソニックホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年11月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 研究・開発(半導体)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月16日【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月16日【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月16日【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月14日【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月14日【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月14日【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年11月13日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年11月13日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年11月13日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックホールディングスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年10月29日
エネルギー施策に直結し、社会貢献を実感できるという面でやりがいはあると思います。しかし、縦割り組織で調整が多く、決定が遅くなりがちです。続きを読む(全68文字)
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投稿日： 2024年10月29日
エネルギー効率や再生可能エネルギー分野での成長が見込まれると考えています。具体的には、電動車両やスマートシティ技術、IoTやAI活用の製品・サービスなど成...続きを読む(全95文字)
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投稿日： 2024年10月29日
投稿日： 2024年10月29日
フラットな組織文化とチームワーク重視の職場が特徴だと思います。リモートワークやフレックスタイム制度の導入により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推し...続きを読む(全83文字)
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投稿日： 2024年10月29日
オープンで協力的な環境が重視され、社員同士の自由なコミュニケーションが奨励されていました。さまざまな分野の研究者がいますが、突拍子のない意見も自由に発信で...続きを読む(全105文字)
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投稿日： 2024年09月13日
幅広い分野の事業展開が強みであるが、逆に言うと特定の分野で世界最高峰ということもないので、今後は事業の選択と集中が必要なのではないかと思う。また技術力自体...続きを読む(全105文字)
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投稿日： 2024年09月13日
投稿日： 2024年09月13日
様々な口コミを見ていても、社内の人間関係は良好な方で、ノルマ等も厳しくなさそう等でストレスは少なそうに思える。また大手ということもあり福利厚生も整っている...続きを読む(全102文字)
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投稿日： 2024年09月13日
投稿日： 2024年09月13日
パナソニックホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パナソニックホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2587億円 |
| 従業員数 | 229,183人 |
| 売上高 | 8兆4964億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
NOKIZAL ID: 1130255
パナソニックホールディングスの 業績データの推移
パナソニックホールディングス株式会社の2024年3月期
- 売上高
- 8兆4964億2000万円
- 営業利益
- 3609億6200万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
6兆2185億1800万 | 6兆8470億7300万 | 8兆235億8300万 | 8兆595億2700万 | 9兆4111億9500万 |
|
純資産
（円）
|
2兆1558億6800万 | 2兆7685億200万 | 3兆3471億7100万 | 3兆7899億5800万 | 4兆7219億300万 |
|
売上高
（円）
|
7兆4906億100万 | 6兆6987億9400万 | 7兆3887億9100万 | 8兆3789億4200万 | 8兆4964億2000万 |
|
営業利益
（円）
|
2937億5100万 | 2586億 | 3575億2600万 | 2885億7000万 | 3609億6200万 |
|
経常利益
（円）
|
2910億5000万 | 2608億2000万 | 3603億9500万 | 3164億900万 | 4252億3900万 |
|
当期純利益
（円）
|
2257億700万 | 1650億7700万 | 2553億3400万 | 2655億200万 | 4439億9400万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
- 6.4 | - 10.57 | 10.3 | 13.4 | 1.4 |
|
営業利益率
（％）
|
3.92 | 3.86 | 4.84 | 3.44 | 4.25 |
|
経常利益率
（％）
|
3.89 | 3.89 | 4.88 | 3.78 | 5.0 |
※参照元：NOKIZAL
