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パナソニック株式会社

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(4200件)
  • ES・体験記(54件)

パナソニック株式会社

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
成長性、将来性
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3.6
給与水準
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4.0
安定性
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3.7
仕事のやりがい
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3.6
福利厚生
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4.3
教育制度
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4.1
企業の理念と浸透性
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3.9

社員の口コミ・評判

パナソニック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】年間休日数が130日以上ある点。またポイントが付与され、そのポイントで家電を購入できたり、保険の割引に適用することができて、良かった。【気になる...

パナソニック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年7月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】入社してすぐでも裁量のある仕事を任される。【気になること・改善したほうがいい点】転職者が半数以上の部署だったこともあって、わからないけど何とかし...

パナソニック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年7月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】仕事内容のわりに年収は高いと思う。残業は多いが、その分の給料はもらえているので、満足している。【気になること・改善したほうがいい点】評価システム...

パナソニック株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年7月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】仕事のわりに給与が多い。【気になること・改善したほうがいい点】仕事内容が面接で聞いていた内容と異なっていた。同じ部署内の転職者の多くがそのように...

パナソニック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年7月16日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • 新規事業・事業開発

【良い点】育児休暇制度が充実し、子供が生まれるたびに何度も取得する女性もいる。時短勤務中は9時頃出社して夕方4時頃に退社するパターンが多い。子供が熱を出す...

みんなの就活速報

NEW 会員番号:638923さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年7月16日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他

特になしです

会員番号:706596さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年7月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官の方がしっかりとフォローもしてくれた。感謝です。

会員番号:616958さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年7月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やかな雰囲気であった。

会員番号:600572さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年7月11日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした

会員番号:704536さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年7月11日
面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官がとても優しかったです。笑顔で自信を持って話すことが大事だと思いました。

会員番号:554692さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年7月10日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても和やかな雰囲気でした

会員番号:503540さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年7月10日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官の方がとても優しく、楽しく面接を終えることができた。

会員番号:472953さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年7月10日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

質問が少ない

会員番号:700051さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年7月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

集団面接なので、端的に話すことに注力した。うまく引き出してくださるので、等身大で話すことがよかったかなと思います。

会員番号:559974さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年7月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

その日の夕方には連絡がきた

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

パナソニック株式会社

技術職
通過
Q. 何を専門にどのような研究をしていますか.または,学業で主に取り組んでいる内容は何ですか.
A. 音響心理学を主に学んでおり,音の感性に関する研究を行っています. 音の主観的な印象と物理的な特徴との関係性の分析をしています. 具体的には重低音の強調度による印象の変化と脳活動の推移の関係性について分析を行っています.従来の音に関する研究は数多く行われ,官能評価が印象を図る尺度として用いられています.しかし,主観的印象は曖昧なもので個人差や評価項目の捉え方により影響を受けやすくなります.そこで,印象の変化を裏付けるために客観指標として脳波データを適用しました.まず評価の傾向により参加者の群分けを行った結果,重低音に対する嗜好の有無を明らかにしました.更に脳波の計測を行った結果,嗜好の有無により脳活動の変化度合いが異なることを明らかにしました. 現在はエンジン音のサンプルから音の物理的特徴を抽出し,統計解析により新たな音の物理指標の構築を行っています.それらを基に感情と客観指標との関係性を見いだすことで, 感情形成のメカニズムを明らかにしていく予定です. これらの研究はサウンドスケープデザインの基礎研究となり, 職場の作業効率を上げる環境音のデザインなどに活かすことができます.

パナソニック株式会社

OJT型
通過
Q. パナソニックのインターンで挑戦したいこと(200字)
A. 私はこれまでの大学生活において後悔していることが1つあります。それは、大学の授業を目標を掲げず何となくな気持ちで受けてしまったことです。自分の中で何を学びたいかを考えずに講義を受けていると、内容の吸収率も低く、途中で目的が単位取得のためとシフトしてしまうことも多々ありました。なので、御社のOJTのインターンシップで約2週間一つのテーマに対して真剣に取り組み、一つのことをやり抜くという挑戦をしたいと考えています。

パナソニック株式会社

総合職
通過
Q. Q1.学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか?※複数可※
A. 私はゼミの海外合宿においてフィールドワークの提案、実行を行い、リーダーとしてゼミ生22名をまとめた。それまでリーダーという役割を担った経験が少なかった私にとって、これは大きな挑戦だった。全員にとって学びの多い場とする事を目標に以下の二つを実行した。 1.二学年が入るようにゼミを3チームに分配 学年での壁を感じる事が多くあった為、ゼミの中でさらに少数のグループを作る事により、学年間でのコミュニケーションの場の創出に加え、一人一人のワークへの責任感というものを抱かせた。 2.ミーティングの開催 〈グループ内〉私用で忙しく事前学習に参加できなかったメンバーもいた為、夜に通話会議を行い情報共有を行うことで全員が現時点での方向性を把握できるように努めた。 〈グループのリーダー内〉それぞれのグループの進行状況の把握や、ゼミ全体としての方向性のブレを防ぐために行なった。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

会社情報

基本データ
会社名 パナソニック株式会社
フリガナ パナソニツク
URL http://www.panasonic.co.jp/
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006
電話番号 06-6908-1121
FAX 06-6901-7130