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パナソニックホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数6182件)。ESや本選考体験記は441件あります。基本情報のほか、パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パナソニックホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニックホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニックホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックホールディングスの 社員の口コミ・評判

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
人格は良い人ばかりでしたので退職悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに全国に事業所があり転勤の可能性があります。
...続きを読む(全120文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
リモートワークの活用など、働きやすい環境は導入されていました。
女性管理職の登用にも積極的だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
直近の制度変更で寮の利用期限が伸びたのに加えて、寮を利用するか住宅補助を利用するかの選択ができるようになりかなり自由が広がった。寮も当たりの寮...続きを読む(全186文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
現在は大企業と言えど先行きが分からないので、なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外投資には物凄く慎重になってほし...続きを読む(全120文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
転勤時の補助や、出向手当など手厚いです。退職金もそれなりにいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。解禁した...続きを読む(全87文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
女性には寛容な会社で、職場もレディファースト的なところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い職場でしたので、相談...続きを読む(全99文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
年功序列があり、それなりに在籍していれば平均以上は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。やはり、人による評価...続きを読む(全86文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
休み年休はしっかりと取得できました。日数も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務と夜勤は年を重ねると、流石にき...続きを読む(全82文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
書類などしっかりと説明があり、退職金など相違がなかったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の雰囲気や人によるので、会社として...続きを読む(全86文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの 学生の口コミ・評判

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

直接生活者の方と関わる機会は少ないが、家電から住宅設備、エンターテイメント系など幅広い分野の商材をグループで提供できるので、クライアントの期待に応えた時に...続きを読む(全91文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

日本を代表する企業なだけあって、グループ会社全体で給与が大きい。各事業会社ごとに新卒の給料設定は異なるが、新卒でさえ400~500万の年収を貰うことができる。続きを読む(全79文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後にOJTがあり、どの事業会社に配属されても先輩社員がつきっきりで指導してくれると社員の方が言っていた。続きを読む(全54文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

メーカー企業として、生活者の方の需要としては継続していきそう。地方創生に役立てる顔認証サービスなどITよりの商材も開発していることから、各分野で顧客を取る...続きを読む(全86文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

OB訪問させて頂いた女性社員の方は、有給所得率も高く、職場の方も気を使ってくれるので、働きやすい環境と言っていた。続きを読む(全57文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックグループを統括する立場としてのやりがいはあると感じた。
パナソニックグループの各事業会社につながる技術を開発するため会社に対する貢献度・やり...続きを読む(全88文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックグループの各事業会社や他社とのやりとりはリモートワークが推奨されていると聞き、働きやすいと感じた。また、在宅ワークも利用している人は多いと聞いた。続きを読む(全79文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

技術力はあるのでパナソニックブランドが衰退しない限り、今後も安定すると思う。続きを読む(全38文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニック創始者の松下幸之助は休養を大切にしており、現在でも連休が取りやすい環境を整えていると聞いた。続きを読む(全52文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自分で手を挙げて異動できる、いわゆる公募型異動制度があるため、自分の望んだキャリアを歩みやすいと感じた。続きを読む(全52文字)

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パナソニックホールディングスの みんなの就活速報

会員番号:1762261さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月10日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

フランクに話しました

会員番号:1900532さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月10日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の理想像話す

会員番号:1280532さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年4月10日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

パナソニックの希望職種でなければいけない理由とそれに見合う自信のパーソナル面のアピールが重要だった。

会員番号:1800479さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

普通の面接でした

会員番号:1963763さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気

会員番号:2140017さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年4月8日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと

特になし。

会員番号:2106602さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

会話ベースで淡々とした進行だった。

会員番号:2078219さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:1859251さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

覚えていないです。

会員番号:1900687さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ハキハキ喋る

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

パナソニックホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

パナソニックホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. Q1-1.現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。
A. 非侵襲で高解像度なイメージング技術の光音響顕微法(PAM)が注目されており、私はPAMでの利用を目的に表面プラズモン共鳴(SPR)を利用した超音波センサの研究を行っている。続きを読む(全86文字)
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公開日:2024年6月5日

パナソニックホールディングス株式会社

事務系総合職
通過
Q. 学生時代に周囲を巻き込み協力しながら挑戦した経験、そこで成長した点(500字)
A. アルバイト先のカフェで以下2点が店舗の課題であると考え主体的に取り組みを行ったことだ。1点目は、機械的な人員配置による回転効率の悪さの改善である。そこで、スタッフの適性や体調を考慮したポジショニング案をマネージャー間に提案し実践した。具体的には、スロータイムとピー...続きを読む(全489文字)
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公開日:2024年6月5日

パナソニックホールディングス株式会社

SE
通過
Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。
A. ○○するための○○の展開制御システムの構築と様々な状況をシミュレーションにより作り出し、その状況における適切な展開制御手法について検討を行っている。続きを読む(全74文字)
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公開日:2024年5月28日

パナソニックホールディングス株式会社

BUSINESS WORKSHOPインターンシップ
通過
Q. 学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。
A. 私は学生時代○○部に所属しており、○○として他大学との定期戦に勝利するという目標の達成に挑戦しました。○○当初、コロナの影響で活動が制限され、満足に練習ができない状況が続いていました。思う様に練習ができないため、部員達のモチベーションが下がり、練習に身が入っていな...続きを読む(全497文字)
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公開日:2024年5月21日

パナソニックホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. Q1.学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。※(500文字)
A. ○○のアルバイトにおいて、リーダーとしてメンバーのモチベーション向上を目標として達成した。当初、○○までの見通しを立てることが難しいというメンバーが多かったことから、メンバーがより○○までの実感を持てるようにすることが課題であると考えた。そこで、私は○○指導の説明...続きを読む(全441文字)
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公開日:2024年5月17日

パナソニックホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 (研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)
A. 油圧ポンプの異常検知に関する研究(未定)
油圧ポンプの圧力波形等のデータから、機械学習を用いて異常検知を行う。
自己回帰モデルといった時系列データを扱う機械学習モデルを使用する予定。続きを読む(全93文字)
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公開日:2024年5月8日

パナソニックホールディングス株式会社

技術系総合職
通過
Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 (研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容) 
A. 結晶中の光反応について研究しています。光応答を示す材料は、太陽光パネルや有機ELなど様々な応用が期待されています。しかし、結晶中の光反応は、溶液中に比べて複雑に進行し、光照射に対する精密な制御が困難とされてきました。私の研究では、結晶中の特異な光反応速度論を明らか...続きを読む(全163文字)
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公開日:2024年5月8日

パナソニックホールディングス株式会社

開発職
通過
Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。(100字以内)
A. 私は制御工学を専攻しております。その中でも自動運転技術の1つであるACCにおいて、交通渋滞を抑えると共に、乗員の乗り心地を向上させる制御則の提案に取り組んでいます。続きを読む(全82文字)
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公開日:2024年5月7日

パナソニックホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

パナソニックホールディングス株式会社

技術系
通過
Q. 学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。・各60文字
A. ・個別指導塾でバイトリーダーを担い、生徒がより主体的に勉強できる環境になるように塾全体で取り組むように促したこと。

・サークルで、大学生が豊かな生活を送る情報を提供するために、ファッションや大学近傍の店舗紹介などの記事を作成したこと。

・研究において多...続きを読む(全185文字)
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公開日:2024年5月31日

パナソニックホールディングス株式会社

技術職
内定
Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。
A. 私は○○研究室にて、○○についての研究に取り組んでいます.○○とは、構造物に生じる振動をセンサや、アクチュエータと呼ばれる装置を用いて制御するというものです。続きを読む(全79文字)
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公開日:2024年5月27日

パナソニックホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 我こそは〜において1番であると誇れることを教えてください。
A. 私の適応能力はNo.1である。幼い頃から、海外などに転校を重ね、新しい環境で生活することを多く経験してきた。その新しい環境に適応するために私は自ら声をかける、人の名前、話したことを相手よりも早く確実に覚えることを意識し、友人との関係を培ってきた。そのため、人とコミ...続きを読む(全206文字)
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公開日:2023年10月11日

パナソニックホールディングス株式会社

総合職
内定
Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容) ※100文字
A. 私は国立天文台水沢・石垣観測所の20m望遠鏡に搭載予定である86GHz帯の受信機の開発を行っております。この研究により、ジェットの生成機構や運動の解明のみならず、ブラックホール構造の解明が期待できます。続きを読む(全101文字)
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公開日:2023年9月5日

パナソニックホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 230,025人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 908万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 業績データの推移

パナソニックホールディングス株式会社の2023年3月期
売上高
8兆3789億4200万円
営業利益
2885億7000万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
6兆139億3100万 6兆2185億1800万 6兆8470億7300万 8兆235億8300万 8兆595億2700万
純資産
(円)
2兆846億1500万 2兆1558億6800万 2兆7685億200万 3兆3471億7100万 3兆7899億5800万
売上高
(円)
8兆27億3300万 7兆4906億100万 6兆6987億9400万 7兆3887億9100万 8兆3789億4200万
営業利益
(円)
4114億9800万 2937億5100万 2586億 3575億2600万 2885億7000万
経常利益
(円)
4164億5600万 2910億5000万 2608億2000万 3603億9500万 3164億900万
当期純利益
(円)
2841億4900万 2257億700万 1650億7700万 2553億3400万 2655億200万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
0.26 - 6.4 - 10.57 10.3 13.4
営業利益率
(%)
5.14 3.92 3.86 4.84 3.44
経常利益率
(%)
5.2 3.89 3.89 4.88 3.78

※参照元:NOKIZAL

パナソニックホールディングスの 選考対策

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