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パナソニックホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数6434件)。ESや本選考体験記は974件あります。基本情報のほか、パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パナソニックホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.7/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニックホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニックホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

パナソニックホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

パナソニックホールディングス株式会社

事務系 セールス&マーケティング
通過
Q. 「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。
A.

周囲の人から、いつも周りに誰かがいて、複数人で何か目標に向かって活動している主人公のような人間であると言われることが多いから。これまで関わったほとんどの活動で中心人物として活動することが多く、その集団の顔であることが多い人生であった。どんな環境に身を置いても、自分...続きを読む(全199文字)

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公開日:2025年7月15日
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パナソニックホールディングス株式会社

事務系 コーポレートスタッフ
通過
Q. 「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。
A.

対話を通じて合意形成ができる人 大学のゼミ活動で、学外の団体と協力してイベントを企画した際、運営メンバーの間で自由度の高い企画にしたい学生側と安全性・実現可能性を重視する外部団体側とで意見が対立しました。
そこで私は、まずそれぞれの立場や背景を整理し、何が...
続きを読む(全213文字)

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公開日:2025年7月11日
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パナソニックホールディングス株式会社

技術系 研究開発系
内定
Q. 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)
A.

生成AIをロボットの行動プランニングに応用したシステムの構築と検証を行なっている。構築システ...続きを読む(全99文字)

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公開日:2025年7月11日
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パナソニックホールディングス株式会社

事務系 セールス&マーケティング
通過
Q. 我こそ〇〇である!のキャッチコピーとその理由
A.

前向きに挑戦し続ける努力家 私はこれまで目標に向かって挑戦を続けてきた。小学生の頃から〇〇で働くことを夢見て、英語の上達、接客や関連知識の習得を目標に計画的に行動した。特に英会話や心理学の知識を得ることに注力し、さらに実践での経験を求め大学2年生で〇〇でのア...続きを読む(全215文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年7月7日
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パナソニックホールディングス株式会社

WILLコース
通過
Q. 「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。
A.

誰からも信頼される存在
信頼されるべき立場に立ち、それに応える成果を残すことができるからだ。私は、多く相談役になることがあるが、それは人の立場になって物事を考え、本当に正しいと思ったことをと伝えることを心がけていることによって、相手のニーズに応える対応に繋がっ...
続きを読む(全202文字)

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公開日:2025年6月26日
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パナソニックホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

パナソニックホールディングス株式会社

BUSINESS WORKSHOP / 事務系
通過
Q. 学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦した経験、そこでの成長した点について記載して下さい。
A.

留学先の大学で、日本文化を紹介するイベント「Japanese Festival」を主催し、多国籍な学生と協力してソーラン節を披露した。私は参加者全員が一体感を持って、パフォーマンスをすることを目標に掲げた。イベントでは多国籍な学生30名を募集し、練習を重ねた。しか...続きを読む(全499文字)

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公開日:2025年7月8日
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パナソニックホールディングス株式会社

OJT 夏季インターンシップ / 技術系
通過
Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 (研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)(100文字)
A.

従来の○○よりも粘度が異常に高いといった特徴を持つ○○いて研究し、粘度が異常に...続きを読む(全85文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年7月7日
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パナソニックホールディングス株式会社

BUSINESS WORKSHOP / 事務系
通過
Q. Q2.周囲の方から言われる、あるいはご自身で感じている、ご自身の強み・特徴について記載ください。※300
A.

私の強みは、自分の成長のために積極的に困難な状況に挑戦する向上心だ。この強みはアルバイトで発揮された。アルバイトを始めた当初、早く一人前として認められ、多くの仕事を任されたいという強い想いを抱いていた。そのため、あえて自分にとって負荷が高いとされる環境に身を置いて...続きを読む(全301文字)

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公開日:2025年7月2日
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パナソニックホールディングス株式会社

BUSINESS WORKSHOP
通過
Q. 学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。
A.

私は地元の〇〇〇でアルバイトをしていた際に、ホールスタッフとしてチームと協力し挑戦したことが2つあります。1つ目は、繁忙期における連携です。割引キャンペーンの期間中や大型の予約が入った際は一人一人の連携が欠かせなくなります。そこで、テーブルセットをする担当や次のお...続きを読む(全498文字)

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公開日:2025年7月14日
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パナソニックホールディングス株式会社

BUSINESS WORKSHOP
通過
Q. 学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。
A.

〇〇での長期インターン中、〇〇企業に対し、〇〇〇〇を提案した経験だ。地方では〇〇〇〇〇〇な一方、その機会が少ないというギャップに気づき、〇〇の差を少しでも埋め、加えて〇〇を解消したいと考えたことが動機だ。多くの企業は〇〇〇〇したいものの、〇〇〇〇が分からず、不安を...続きを読む(全383文字)

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公開日:2025年6月30日
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パナソニックホールディングス株式会社

OJT 夏季インターンシップ / 技術系
通過
Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 (研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容) 100文字
A.

研究室は未定ですが、材料力学の研究室への配属を希望しています。身の回りの製品の耐...続きを読む(全86文字)

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公開日:2025年6月27日
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パナソニックホールディングス株式会社

BUSINESS WORKSHOP
通過
Q. 学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。(500文字)
A.

オープニングから携わっていた飲食店でのアルバイトで、お客さまの満足度向上に挑戦しました。店舗目標として○○を掲げていましたが、当初は○○の状況でした。○○を集約し、原因はスタッフの連携不足による待ち時間の長さや商品の提供ミスにあると判断しました。連携の強化にはコミ...続きを読む(全478文字)

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公開日:2025年6月30日
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パナソニックホールディングス株式会社

BUSINESS WORKSHOP / 事務系 セールス&マーケティング
通過
Q. Q1.学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。(500文字以内)
A.

昨年〇月、所属するテニスサークルの学内対抗試合で優勝し、メンバー〇〇人と喜びを分かち合ったことだ。私たちのサークルは年に〇回、〇〇チームが参加する団体戦に出場しており、各試合ごとに目標を定めて練習に励んでいる。団体戦に出場できるのはサークル内の試合で選ばれた〇〇人...続きを読む(全493文字)

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公開日:2025年7月7日
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パナソニックホールディングスの みんなの就活速報

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.8
入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックホールディングスの 社員の口コミ・評判

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年7月9日
回答者:

【良い点】
給与水準が高く、転職者としては非常に満足、その分仕事は多く厳しいが納得、満足できる範囲である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...
続きを読む(全102文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年7月9日
回答者:

【良い点】
大企業なので優秀な人が多く、一緒に仕事をすることで自身の学び、成長につながるのは間違いない。細かな指導は少ないが意欲があれば、どんどん学び取れ...
続きを読む(全84文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの 学生の口コミ・評判

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年07月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年07月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年07月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年07月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年07月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年06月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年06月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年06月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年06月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年06月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2594億4500万円
従業員数 207,548人
売上高 8兆4581億8500万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 業績データの推移

パナソニックホールディングス株式会社の2025年3月期
売上高
8兆4581億8500万円
営業利益
4264億9000万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
6兆8470億7300万 8兆235億8300万 8兆595億2700万 9兆4111億9500万 9兆3431億9100万
純資産
(円)
2兆7685億200万 3兆3471億7100万 3兆7899億5800万 4兆7219億300万 4兆8748億2900万
売上高
(円)
6兆6987億9400万 7兆3887億9100万 8兆3789億4200万 8兆4964億2000万 8兆4581億8500万
営業利益
(円)
2586億 3575億2600万 2885億7000万 3609億6200万 4264億9000万
経常利益
(円)
2608億2000万 3603億9500万 3164億900万 4252億3900万 4862億8900万
当期純利益
(円)
1650億7700万 2553億3400万 2655億200万 4439億9400万 3662億500万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 10.57 10.3 13.4 1.4 - 0.45
営業利益率
(%)
3.86 4.84 3.44 4.25 5.04
経常利益率
(%)
3.89 4.88 3.78 5.0 5.75

※参照元:NOKIZAL

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。