この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は優遇される。
人柄は良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初級~中級役職者の上下意識が強い。社員をモノ扱いして都合よく...続きを読む(全90文字)
株式会社アイティ・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティ・コミュニケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は優遇される。
人柄は良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初級~中級役職者の上下意識が強い。社員をモノ扱いして都合よく...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当も低いことから、管理職も定着していないように感じ、またやる気もなくなっているのか、管理職としての対応を...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SVになるための研修と試験はノウハウがあり、SVは一定の能力を有していることの証明になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができなくても自分の考えをもたず上からの指示に従っていれば自然と役職がついてきます。会社を良くしたい、従業員の働く環境を良くしたいと発言、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が全く管理できていない。
優しすぎるのか手が回らないのか締めるところはしめ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内のほとんどが社員登用で派遣からも社員になりやすい、管理職にもなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり仕事量が増えて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な年代の方が働いているので、誰とでも話せるようになりました。
同年代も仲良くなる事が多く、楽しく業務ができました。仲間を大切に出来た職場で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職の方の中には尊敬出来る方が大勢いらっしゃいます。働く部署にもよるかもしれませんが、とても良い人間関係です。また、夜勤の部署もありますが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残念ながら特にないと言わざるを得ない。
周りに気配りでき優しい人もいないわけではないが、辞めてしまうので。。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇格試験がある。誰でもなれるわけじゃないので、新卒からは憧れる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度昇格したらよっぽどのこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJTはとても丁寧でフォローやサポートも手厚いです。コールセンター独特のギスギスした雰囲気は一切無く、MGさんも適度にコミュニケーションをとっ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を選んだ方がいいと思う。
改善しようとはしているが、基本的に席に座ってさえいれば、優秀な人も不真面目な人も給料が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内雰囲気、管理者、先輩方のほとんどは人柄がめちゃくちゃいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌になると態度に出る人が多い
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やって行く気があるのであれば、誰でも正社員入社なところは良いと思う。また、短期的に結果を出せなくとも粘り強く教育を行う風土もあるように感じた。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平社員(正社員?)である内は面倒見がいい。過剰な残業もあまりない。残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が管理職に就いた...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人それぞれで、合う人もいれば、合わない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一癖あるSVのチームに配属されると最悪でした。その人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの年齢でも幅広く採用されているため、相応のスキルさえあれば目指せなくもない敷居の低さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
他人と自分を程良く意識し、努力しようという姿勢を上司にアピール出来る能力が試されます。成績よりも、その、「姿勢」が、評価されているように思いま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
新人研修が他社のコールセンターと比較しても充実していたのではないかと思います。会社理念や応対研修等しっかり教えるイメージで未経験者にとってはい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
役職者達は、いい方達が多く平社員のことを考えてくれる人は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍してた頃は、賞与...続きを読む(全145文字)
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会社の中は担当する事業部によって地理的人事的厳しく隔離されている。例えばA会社の問い合わせを担当するA事業部とB会社の問い合わせを担当するB事業部は、違う...続きを読む(全259文字)
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管理職の魅力は単に人を使えるというぐらいです。
時間もお金も使える権限は一切なく、感じとしては役割としてこなしているだけです。
とはいえ、どの会社でも...続きを読む(全219文字)
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今あるかわかりませんが、当時は部活があり、自センター以外の管理職との交流も盛んでした。カスタマーサポートという仕事は大変ですがそれゆえみんなでがんばりまし...続きを読む(全154文字)
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人の入れ替わりの早い会社。研修中にいなくなる人もおり、長続きはしないであろう社風。常に新しい仕事を持ってくるが、研修をしてくれる人がきちんと勉強をしていな...続きを読む(全160文字)
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本気でこの会社でやっていこうと考えているのであれば、上を目指すなら色んな社内イベントに参加し、上司に気に入ってもらうこと。昇進にあたり仕事のできるできない...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、ひたすらクライアントから課されているノルマや窓口をあてがわれて、やりがいなどはあまり感じませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
18時退勤の部署に所属できればラッキーです。休みはシフト制のため連休が取りづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が辛かった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性は多いです。
アルバイト、パートも多いので年齢層が広く、その分バイトに気をつかうシーンがあると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フレンドリーな人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の制度が充実していたかった。賞与に関しては一万円とお年玉程度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
役職者は人手不足なので、手を上げてある程度実力があれば昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が形骸化している。
評価終わ...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者はほぼ言行一致していない。
人事の面談を挟むようになったが意味がない。
普段から直属のマネ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界自体は一定数の需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がほぼ無い。営業組織が無いに等しい。
会社規模・成長が停滞して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時間の決まっている窓口のオペレーターはほぼ残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の残業は多いが、固定残業も多い。固定残業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によりシフトの融通がききません。扶養内など主婦の方はある程度の融通がきいていたようです。独身者は長時間拘束...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
意識の高い人材がたくさんいて、会社の掲げるDeNAクオリティーを守ろうとする人が多い。その為、何ごとにも前向きに仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員の管理ツールなどは一通りそろっており、自動化されている。勤怠についても比較的簡単に利用管理ができている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・上司からの指示が具体的で分かり易い。何か問題がある場合は一緒に考えてくれる。
・自分がいたプロジェクトでは社内ハラスメント的なことはほぼ見か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はどんどん消えていく。
エンジニアの方が評価されやすいので、エンジニアはまだ優秀な社員も少しは残ってい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や幹部からの忖度が多く、気に入られると指導も念入りにやるが気に入られないと基本的に相手にされないことがある。...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでmgのキャリアとかは一切わからないがすごい人ではない、ITに精通してないのはわかる。会社自体古い体質です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人懐っこくて明るいムードがある。社員同士の仲がいい。業務後や休日も社員同士で飲んだりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
諸先輩は年齢が近いこともなって親切丁寧でした。今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には思うところありでした。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社アイティ・コミュニケーションズ |
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フリガナ | アイティコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 1,485人 |
代表者 | 石原隆 |
本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地の5 |
電話番号 | 011-233-0021 |
URL | https://www.itcom21.com/ |
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