株式会社アイティ・コミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• テレマーケティング
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職を検討するにあたり、年齢的に次の仕事が見つかるかどうかの不安があったので決断に至るまではとても悩みました。
上司にはとても親身になって相談...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制なので平日休みなときは平日しか空いてないとこの手続きとかできた。また休みは3日間くらい希望を出せたので、ほぼ希望通り休めました。
【気...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
簡潔にいうと、年収と休みです。
正社員でも全員がオペレーターで入り、昇進してSV職になるのですが、SV職になってよ...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、オペレーターの年収は高いとは言えません。
昇進してSV職になってからようやくついてきます。
SV職への昇進は...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の関係上、有給休暇は1ヶ月ほど前に申請が必要。ただし、コールセンターのオペレーターなので営業や事務と違い、数日にわたる業務等がほぼないため...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テレワークがある場所がありとても良いなと思う。部署によりテレワークの有無があるり


入社時には説明がなかったが、社内コンテストをおこなってお...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 2年前
• テレマーケティング
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収面に関して、毎月の給与は業務で結果を残せば基本給などをUPしてくれる。
また、賞与についても正社員は年２回支給される。金額は決して多くは無...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当が15,000円出ました。しかし、県外から入社された方で、もともとその県にいた方は対象外だったため、手当がない同僚はきつそうでした。
...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職はほぼ女性の方ばかりでした。。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターはお客様対応時に不明なことがあると、管理職を呼んで対...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は一般的なものでした。ただ新卒入社したのですが、地方からの採用だと条件付きでは住宅手当月15,000円が出ました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)