- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【22卒】大塚商会の冬インターン体験記(文系/総合職)No.15985(関西学院大学/男性)(2021/7/7公開)
株式会社大塚商会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 大塚商会のレポート
公開日:2021年7月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年10月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
営業のスキルを身に付けるのにうってつけの企業だと思ったからです。また、非常に熱意を持って仕事をしている方が多く、社風などが自分自身にマッチしていると感じていたので、それを確かめるために、参加を決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートを書く際はワンキャリアやユニスタイル、就活会議など就活サイトを参考にして書きました。また、一貫性を持たせるようにしました。簡潔さとロジックも意識しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特にないと思います。エントリーシートを論理的かつ簡潔に書けていれば問題ないと思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年10月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
営業職に興味を持った理由を教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
エントリーシートを書く際はワンキャリアやユニスタイル、就活会議など就活サイトを参考にして書きました。また、一貫性を持たせるようにしました。簡潔さとロジックも意識しました。
ES対策で行ったこと
ワンキャリア、ユニスタイル、就活会議のサイトを用いて、選考に通過した人の共通や特徴などを参考に、エントリーシートを書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、ユニスタイル、就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 関関同立、MARCHがインターンシップの大多数を占めていると感じました。
- 参加学生の特徴
- 営業志望ということでコミュニケーション能力に長けている方が多かったです。そのため、グループワークも進めやすかったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
お客様の課題解決ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
架空のお客様の情報を配布された後、グループワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
営業の流れ
テーマ・課題
課題解決ワーク
1日目にやったこと
営業として、資料からお客様の課題やニーズに対して自社の製品を用いてソリューションを提供する。お客様役の人事の方を相手にロールプレイングを行い、フィードバックを基に改善する。それを合計3回行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業体験ワークで、お客様役をしている人事の方にロールプレイングのフィードバックをいただきました。また、グループ内にも適宜顔を出して下さり、アドバイスをもらうことが出来ました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークにおいて、時間の管理が難しかったのでスピード感を持って議論をすることや情報量が多い中でどの情報が必要かを判断して、抽出していくことが求められます。また、営業をしたことがない人にとっては、難易度が高いロールプレイングだと思いました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークがメインでしたので、同じグループの学生同士では活発な議論、時には雑談もありました。
インターンシップで学んだこと
営業体験ワークを通じて、架空ではあるが、お客様の情報を基にニーズや課題を特定して自社製品を用いてソリューションを提供する。そして、お客様の反応や発言を基に提案内容を修正して、再度ご提案するという一連の流れを経験できたことで働くイメージがより具体的になりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
どのように営業を行うのか自分なりにイメージがあるとスムーズにインターンシップが行えると思いました。YouTubeなどでロールプレイングを見ることがお勧めです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
上記と重複してしまう部分がありますが、営業体験ワークを通じて、お客様の情報を整理して、真のニーズや課題を特定して自社製品でソリューションを提供する。そして、お客様の反応や発言を基に提案内容を修正して、再度ご提案するというという一連の流れを経験できたことが一番の理由です。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加されていた学生を見る限り、非常にレベルの高い学生ばかりでしたが、自分がこれまでしてきた経験や強みを最大限アピールすることができれば勝負できると考えていたからです。また、社風に自分自身の性格がマッチしていると感じていたからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
再度重複してしまいますが、営業体験ワークを通じて、お客様の情報を整理して、真のニーズや課題を特定して自社製品でソリューションを提供する。そして、お客様の反応や発言を基に提案内容を修正して、再度ご提案するというという一連の流れを経験でき、働くイメージがより具体的になったからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップで優秀者に選ばれた場合は、有利になると感じました。もし、選ばれなくても、働くイメージを明確にできると思うので、インターンシップに参加していない人よりは有利だと思す。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの参加者の中で人事の方に優秀だと判断された場合は、特別なステップに進むことができます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
当時は、人々の健康を支え、稔り豊かな生活に貢献したいと考えており、この想いを実現できると思った企業に幅広くエントリーしていた。ただ、営業のスキルを高めたいという想いもあり、インターンシップに参加しましたが、現時点で決められないと思ったので、前者と後者の双方の軸を持って選考を進めていこうと決意しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する前は少しドライで殺伐としたイメージがありましたが、インターンシップで社員の方と交流させて頂いて、物腰柔らかな優しい人が多いなと感じました。また、実力主義で1人で行動することが多いと思っていましたが、チームワークを大切にしており、お互いが助け合う風土もあることが理解できました。
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大塚商会の 会社情報
会社名 | 株式会社大塚商会 |
---|---|
フリガナ | オオツカショウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 103億7490万円 |
従業員数 | 9,421人 |
売上高 | 9773億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚裕司 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-3264-7111 |
URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |