【ブランド力と技術力で躍進】【22卒】富士通Ｊａｐａｎ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.80>

女性の育休取得率が高い。また、社員の方から時短勤務も可能だと伺った。続きを読む(全34文字)

多くの女性社員が管理職として活躍していると座談会を通して聞きました。続きを読む(全34文字)

住宅補助などは出ないと聞いたため、福利厚生は評価できないと感じた。続きを読む(全33文字)

女性でも、管理職、マネジメント職として活躍しているという話を聞いた続きを読む(全33文字)

入社時だけでなく年次事に社内研修が用意されていて、希望すれば他の研修も受けさせていただける環境であるとお聞きした続きを読む(全56文字)

平均より高く、年功序列制度であるため、年次ごとに上がっていくとお聞きした続きを読む(全36文字)

貰えている方だと思うが、同業者のトップには及ばないとお聞きした続きを読む(全31文字)

固定残業時間80時間というのがネック。残業をしている人は多い。しかしながら、残業を強制する文化はない。続きを読む(全51文字)

海外支店に行くことや社内でキャリアを変えていくことは容易である。また、社内求人の制度もあるので社内でキャリアアップしていくことができる。続きを読む(全68文字)

初任給はアップしている。固定残業時間80時間が含まれている。人材業界の中では高い方。続きを読む(全42文字)