富士通Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
udemyなどビジネススキルを伸ばすような研修はかなりの数あります。必修のもの以外にも、自由受講できるオンデマンド講座やビデオ講座が多かったの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。特に近年は、社内e-learningの他、Udemyの受講も可能となり、教育面に力を入れている模様。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃補助など充実している。続きを読む(全19文字)

【良い点】
独自の健康保険組合による給付制度が充実しています。健康増進のための活動（歩活など）、教育受講環境、社内コミュニティ、Yammar活動、地域貢献...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大手ということもありコンプライアンスや働き方に関してはしっかりしている印象でした。ポスティングなどがあるので自身のキャリアの見直しなどできるの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生はほぼすべてのものがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用促進があまりされていない点。続きを読む(全61文字)

富士通の同じ制度のため、福利厚生は良い方だと思う。ただし外資企業にあるようなジム利用への健康促進制度制度やフリードリンク制度などは無いため、外資から転職さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
不満。これといってない素晴らしいと感じるものはない。おそらく関東圏一人暮らしなら3万ほど、所帯持ちならば4万支給されるが年齢制限がある。（1人...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
育休の取得率は100%であり、男性の取得率も増えている。ジムや習い事のなどの割引制度もある。退職金制度や確定拠...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本人の成長に合わせた教育制度は充実しており、会社としての後押ししてもらえる環境にはあります。業務に活かせる資格などがあれば、率先して会社にアピ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員寮や社員用の宿泊施設も全国にあります。運動施設（体育館、プール、テニスコート）も社内施設の中にあり、非常に便利です。契約しているスポーツジ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
健康増進を目的とした支出をサポートする制度があり、全社員が年間２万円使用可能です。
健康診断もしっかりと行われてお...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は他の企業と比較しても充実していて不満はない。独身者の家賃補助が30歳までと制限があり独身者には優しくない制度となっている。賞与も平均...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。企業年金、退職金、転勤手当、ウェルネスビーイングなど。また、有休消化は推奨されており、GW、夏季休暇、年末年始な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みが取りやすい。有休取得の推奨がされているし、休みを取る際に上司にお伺いをたてる必要もないので、自由に休める。また、幹部社員も積極的に休みを...続きを読む(全211文字)

【良い点】
転勤者に対する家賃補助が非常に手厚いためそれで助かっている従業員、特に世帯持ちは多いと思います。また、金額は少ないですが自由に使用用途を選べる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とてもいいと感じました。
どういうところがいいかというと、社員を大切にしているところです。
計画休暇と言って、月に一回有給休暇を取得しないとい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生については親会社と同様の福利厚生のほか、独自の福利厚生もあるため満足している。
在宅勤務も希望すれば可能となっており、働き方に関しては...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は親会社準拠なので、保養施設やスポーツジム、年１回東京地区だとディズニーランド・ディズニーシー、大阪地区だとＵＳＪで催事が行われるが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手会社なので色々な福利厚生があった。 また労働組合もしっかりしていて賞与もそれなりに出ていた。ディズニーでのイベントがある。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
名前の知れている企業なだけあって
とりあえず制度は整っている。
産休育休などを取得するかたもちらほら見受けられます。

さすがに男性で育休をと...続きを読む(全227文字)