富士通Ｊａｐａｎの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
とてもホワイト企業です、パワハラは見たことも聞いたこともありませんでした。テレワークの導入も早く、育休や半休、育児休暇の後の復帰をしている方も...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上に気に入られるかで決まっている印象。続きを読む(全44文字)

【良い点】
その人次第かと思います。続きを読む(全18文字)

【良い点】
一般社員間の仕事、プライベートのコミュニケーションは良好である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員と一般社員のコミュニケーシ...続きを読む(全88文字)

残業は多いと思う。またマネージャーくらいだと一般社員の上位クラスに年収は負けるようだ。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業や指示が後手後手になって、期限ギリギリで報告などはザラ。前もってやるべきことをちゃんと指示していれば直前に（も...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは良いと思う。ビジネス推進において、関係部署との連携も必要になる場面が多いが、少々の意見衝突があっても、お互いに業務...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員全般の人の良さがこの会社の良いところだと思います。少なくとも自分が接した人の中ではとっつきにく人やとんがった人は少なかった。基本的に温厚で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員は真面目なタイプが多い。
社風を自由な雰囲気に見直していこうと取り組んでいるため、以前に比べると柔軟になりつつある。とはいえ古い発想や制度...続きを読む(全200文字)

【良い点】
関わった部署に恵まれたと思うが、全ての人に対して、尊敬もできるし魅力を感じる方々ばかりで、人間関係で悩むといったことは皆無だった。
ほとんどの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
同期が大勢いて、また新入社員研修も期間が長く、友達がたくさんできるので、退職した今でも付き合いのある友達が出来る。
厳しい先輩も多かったが、飲...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ハラスメント系の教育が徹底されているので、優しい人は多いと思います。高齢化ではありますが、若手とベテランが上手く関係を築けていると思います。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上を目指すことはできるが営業成績次第ではない。ヒラメになる必要あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人との相対評価があいまい。異な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コミュニケーションを取ろうとアプローチをかけてくれる。
自分が相談したい時には時間をとって聞いてくれる人が多いので、抱え込まなくて済む事が多い...続きを読む(全217文字)

【良い点】
役員、管理職は社員一人ひとりのことを、いい意味で気遣ってくれる。役員・管理職と社員との間も壁は高くなく、フランクに話すことができる。社員同士も...続きを読む(全169文字)

【良い点】
個々人が自立しており、得意分野でスキルを活かして活躍している。
管理職はプレイングマネージャーが多く、マネジメントをしながら、目標達成のために...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえる事
自分の思うように仕事ができる
やった分だけ(残業代)稼げるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字にたい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
他の富士通系ディーラと比べて技術力があり、高品質な保守を提供できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理を放棄...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社風が素晴らしく、誰にでもすぐに優しい会社です。
手を挙げれば若くてもすべてのことにチャレンジができ、多少の欠点があってもそれを寛容した上で業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
明確な人間関係なので、裏がある人は少ないため、穿った見方をする必要はない。見たままなのは他の会社にはない気が楽なところ。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【良い点】
優秀なエンジニアや管理職の方がおり、一緒に仕事をすることで非常に勉強になる。また、どのように仕事をしているか見ることにより技を盗んでいくことに...続きを読む(全250文字)

【良い点】
エリートコースに乗るかどうかで、40歳以上のポジションが決まります。
終身雇用の雰囲気が強くて、仕事ができなくてもそれなりの収入を得ることはで...続きを読む(全203文字)

良い意味でも悪い意味でも普通の人が多い。特に40代以降のベテラン勢多くいるように感じる。
幹部社員が全社員の割合からみて多すぎる気もする。
営業は基本...続きを読む(全163文字)

しゃないの雰囲気は正直悪いです。地方は特に富士通からの出向者がおおく、プロパーとの考え方にギャップがあります。管理者は基本的に体育会系のノリの人が多く、強...続きを読む(全156文字)

統括部長、部長、課長の順番に役職がついており、基本的に営業・SEともに30代の後半でなる人はなる。ただ、富士通の完全子会社になってから、基本的には、部長、...続きを読む(全255文字)