【21卒】日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリングの冬インターン体験記（理系/Cloud Application）No.10647（慶應義塾大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

まずはIBMのなかで技術部隊として分社化された組織があることをしれた事は知識としてプラスになった。また、実際の開発現場やサーバセンターを体感したり見学することができたのは非常に面白かった。社員の方々も穏やかでいい人が多かったため、さすがOpenWorkの評価が高いだけあるなと感じた。

自分はクラウドに関して基礎知識しかなく、そこまで深い素養があるわけではなかったため、もう少し勉強する必要があったなと感じた。

今回のインターンは開発の様子を体験する他、実際に社員がどのようなタイムスケジュールで働いているかなども詳しく教えていただき、実際にオフィス見学なども行ったため、働くスケジュール、環境などを知ることができ、ある程度働くイメージをすることができたため。

まず、インターン参加者向けに完全に別の選考ルートが用意されており、その時点でかなり有利だと思ったため。インターン参加中にも是非良かったらきて欲しい的なことをいわれたりもした。また、自分がIT系の上位資格を持っていることも選考の上で有利になると感じため。

やっている内容もすごく面白く、実際に技術に携わることができる環境も非常に魅力的ではあり、社員の方々もいい人が多い印象であったが、すこし穏やかで安定志向な印象を受け、競争のある環境で働きたいと言う自分の願望からはすこし外れたところにあると感じたため。

上述したが、インターン参加者は全員が説明会、早期選考に招待されるため、インターン参加者は圧倒的に有利になると思われる。採用人数も少ないため、逆に参加しないとかなり狭き門になるのではないかと感じた。

インターン参加者は全員インターン参加者向けの説明会に招待され、その説明会に行った人は早期選考が行われる。採用人数が少ない割りにインターン参加者全員を早期選考に招待するため、早期選考に行かないとかなりの倍率になってしまうように思う。

ITに何かしら触れている企業に行きたいと思っており、アクセンチュア、IBMなどIT系のコンサルティングファームやNRI、NTTDATAなどSIerなどを中心に見ていた。また、自分の専攻に近いメーカーであったとしても実際にソフトウェア開発に携われる企業ならいいのではと考え、ソニー、キャノンなどのソフトウェア部隊も志望するようになった。

IT業界でコンサルやSIerなどといわれている企業は実際に技術開発には触れない業務内容が多いのを感じたのに対し、技術部門では実際に技術に触れる機会が多いと感じ、自分はファーストキャリアとしては技術に触れる方がいいのではないかと考えるようになったことから、コンサルやSIerなどへの志望度がすこし下がった。