セールスフォース・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
裁量がありとても良い環境だった。逆にここまで任せてくれるのかというくらい任せてくれて自分としてはとても成長できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
裁量が思ってた以上にとても大きいです。仕事内容は上の人と変わらないため、対等な立場で話ができ、また商談においては、はじめから経営層の方々に提...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有名なソフトウェア外資系企業であり、外資系ならではの自由度や柔軟性の高さに魅力を感じ入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
ハイアリングマネージャー、ディレクターなど面接の際にお会いした方々と一緒に働きたいと思えた。
CRM領域でグローバルトップであり、最先端の技...続きを読む(全203文字)

【良い点】
力がつくと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
力をつけたいというと嫌な顔をされた。ぶら下がる社員が嫌いなんだろうと思う。
ただ、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
セールスフォースに入社する前は、非常にダイナミックで先進的な企業文化があると聞いており、期待していました。しかし、実際に入社してみると、オー...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは全く無いです。
人が良く、いろんなことを教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、激務とい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修や教育の投資が大きいので間違いなく勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資特有のスマートさと大塚商会みたいな泥臭さを混...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やはり最先端のSaaSビジネスを理解できる所は重要な点かと思います。
また実際に他社に比べると競争力も高かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・オハナ文化、社員は家族、助け合うなど対外的にはいいイメージを発信しているが、入社したら真逆だった。
・毎週上司...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ギャップは特になく、法人向けにCRMやSFAを提案していく。人もいい意味で外資っぽくなく、助けてくれるし時間も作ってくれて問題がない。
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い意味でギャップが発生することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はキラキラした外資のイメージだったが実際に入ってみると...続きを読む(全234文字)

【良い点】
成長力は当時抜群でした。入社時80人７年後には800人、現在その時から17年経って3,500人、隔世の感ありですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
CRM業界No.1のSaaSが提供されるため、その中身が気になり、成功の仕組みを学びたい考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に成長できる環境だと思います。ポータブルスキル、各業界の課題、業務フローの理解。有価証券の読み方など。いろいろ教えてもらえる研修環境も用...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・この会社では営業が花形組織ですので、給料や社内の立場でも優遇されてるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・配属エリア...続きを読む(全125文字)

【良い点】
選考過程で入社後、決して楽な道のりではないことを伺っていたので、大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修...続きを読む(全173文字)

【良い点】
外資のスピード感、数字の厳しさなどは想定通り。覚悟なく入社する人は大体売れないor早期に辞める。続きを読む(全54文字)

【良い点】
いい意味でギャップだったことは、一般社員の場合、日々の活動で英会話力が必要となることは、あまりない点でした。
英語力は高い方がもちろん良いで...続きを読む(全157文字)

外資系企業だか中身は全くの日系企業。中途の人はほぼ英語しゃべれない。新卒はグローバルな人材多いが、結局日系企業相手のビジネスのため英語力も必要では無い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも外資っぽくなく根性論など日系企業っぽさが残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが...続きを読む(全121文字)