観察力を自己PRするにはどうすればいいですか？ 内定者の回答を知りたいです
就活生が抱える疑問や不安について、就活会議に寄せられた約150万件の選考体験記・通過ESをもとに分析した選考対策レポートです。実際に選考を突破した先輩たちの回答や体験談から、選考突破につながるポイントを読み解き、就活生の選考対策に役立つヒントをお届けします。
この記事は、就活会議の会員が投稿した体験記にもとづいて作成・編集をしています。就活会議の会員は現役の学生であることを確認しています。
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観察力を自己PRするにはどうすればいいですか？
観察力を強みとして自己PRで伝えたいと考えています。ただ、観察力は少し抽象的な強みなので、どのようにアピールすれば良いのか悩んでいます。
観察力を自己PRにする場合、周囲の変化に気づく力や相手の気持ちをくみ取る力など、さまざまな伝え方があると思いますが、実際に内定した人はどのようなエピソードを使って、観察力を強みとして伝えているのでしょうか。
就活会議AIの回答（観察力の自己PRの作り方）
観察力を自己PRでアピールする際は、単に「周囲をよく見ています」と伝えるのではなく、何を観察し、どのように行動し、どんな成果につなげたのかを具体的に説明することが大切です。
就活会議に寄せられた内定者の回答を参考に、観察力を自己PRにするコツを紹介します。
①相手の表情や反応など観察した対象を具体的にする
観察力を自己PRにする際は、まず自分が何を観察していたのかを具体的にしましょう。「周囲をよく見ている」だけでは強みが伝わりにくいため、相手の表情や会話の内容、行動の変化など、注目していたポイントを明確にすることが大切です。
就活会議に寄せられた学生の回答では、インタビュー中の相手の反応から興味のある話題を察知し、質問を工夫した経験を挙げていました。相手の課題まで聞き出せたと伝えたことで、観察力が具体的な行動につながった様子を効果的にアピールできています。
②観察から得た気づきを行動につなげたエピソードを選ぶ
観察した内容だけでなく、そこから何に気づき、どのような行動を取ったのかまで説明できるエピソードを選びましょう。
就活会議に寄せられた学生の回答では、塾講師のアルバイトで生徒の会話や持ち物などを観察し、一人ひとりに合った対応を工夫した経験が語られていました。生徒の様子から得た気づきを実際の指導に活かした点が、観察力の具体的なアピールにつながっています。
③観察力を活かして周囲にどんな変化をもたらしたかを伝える
自己PRでは、観察力を発揮した結果、相手や周囲にどのような変化が生まれたのかも伝えましょう。
就活会議に寄せられた学生の回答では、接客中にお客様の表情や態度から困っている様子を察知し、積極的に声をかけた経験が語られていました。相手の状況に応じて行動した結果、感謝されることが多かったなど、強みを裏付ける要素も盛り込まれていました。
成績の向上や信頼関係の構築、相手からの感謝など、具体的な成果を盛り込むことで、観察力が周囲への貢献につながる強みであることを伝えられます。
観察力を自己PRした内定者の回答5選
内定者例文①26卒・デンソーテクノ
強みは観察力です。
スーパーのアルバイトで新設されたセルフレジの監視を担当した際、支払い方法や商品の登録に困るお客様が多く、利用回数が少ないことが課題でした。
そこで私は、快適に買い物をしてほしいという思いから解決に向けて行動しました。そこで困った表情をしているお客様を見極めて、いち早く声をかけてサポートを行いました。また、どのような状況なのかを事前に観察し、対策を考えておいてから声かけを行うことでスムーズに対応しました。この結果、利用客の不安解消につながり、セルフレジの利用回数を30％向上させることができました。
このように自分の強みである観察力を活かして相手の気持ちを考えた行動を心がけています。 （2026年卒 静岡大学大学院 デンソーテクノ 電気・電子系コース 内定）
内定者例文②25卒・あおぞら銀行
私の強みは物事を観察して適切なアドバイスを提示できる点です。
私は長年の◯◯の経験を活かして、◯◯として、人間を観察し、各個人に合ったアドバイスを提示しています。そのアドバイスの内容は具体的かつ簡潔で理解が容易であることを意識しています。私はこのように振る舞うことで数値的結果に繋げることができました。
この強みを活かしてどんな問題においても、感情的にならず物事を観察して、多くの問題の解決へと繋げます。 （2025年卒 あおぞら銀行 全国総合職 内定）
内定者例文③26卒・スプリックス
私の強みは、観察力と寄り添い力です。
人と話しているとき、特に相談を受けているときは、まずはその人の言葉をしっかりと受け取ることはもちろん、その人がどのような性格特性を持っていて、物事をどのように捉えているのか、そして本心では私に何を求めているのかを合わせてしっかりと考えたうえで、最もその人の気持ちに寄り添える言葉をかけるようにしています。
そしてその後で、その人の抱える悩みを確認しながら整理していき、客観的な視点からのアドバイスと、自分の経験からのアドバイスを伝えるようにしています。その結果、現在は多くの友人や後輩に頼りにしてもらえており、時には「いてくれて本当によかった」などと言ってもらえることもあります。
この強みは、生徒さん、そしてそのご家族との信頼関係を築き、安心して頼れる存在になれるという点、またチームの中でも調整者になれるという点で御社で働くうえでも強みとして発揮できるのではないかと思います。 （2026年卒 スプリックス 総合職 内定）
内定者例文④26卒・コメリ
私の強みは洞察力です。
私は相手の態度や表情を見て適切な対応をすることを接客のアルバイト経験（スーパーのレジでのアルバイト経験）でみにつけました。
例えば、お客様が困った様子や急いでいる際には積極的に声をかけ、迅速且つ丁寧に対応することで、日頃お客様から感謝していただくことが多く、とてもやりがいを感じています。また、お客様の異変にすぐに気づけるよう、常に気配りを欠かさないようにしています。
この洞察力は、周囲とのコミュニケーションをとるうえでも活かされています。 （2026年卒 コメリ 総合職リージョナル社員 内定）
内定者例文⑤26卒・成城石井
私の強みは、相手の立場に徹底的に寄り添い、その人が本当に必要としているサポートを見極める力です。
この力は、塾講師のアルバイトで、成績が伸び悩む生徒を担当した際に最も発揮されました。一方的に解説するだけでなく、「なぜ理解できないか」と彼の立場に立って深く考え、学習習慣や思考パターンを観察・対話から把握しました。その結果、彼の真のつまずきや、彼が最も理解しやすい説明の仕方を見抜き、教え方を工夫。具体例を用いた解説や、彼の興味に合わせた例え話を取り入れた結果、苦手克服と成績向上に繋がりました。この経験から、表面的な事象だけでなく、相手の背景にある真のニーズを理解することの重要性を学びました。
貴社の総合職として働く上で、この「相手の立場に立って考える力」は不可欠だと確信しています。お客様が本当に求める「半歩先の価値」は何か、共に働く店舗の従業員がより働きがいを感じるにはどうすれば良いかなど、様々な関係者の視点に立って深く考え、それぞれのニーズに応じた最適なアプローチを見出すことで、貴社の「お客様第一」の精神と事業の発展に貢献してまいります。お客様の食卓に笑顔と豊かな会話を届けるため、一人ひとりの立場に立った考え方を常に大切にし、貢献したいです。 （2026年卒 成城石井 総合職 内定）
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この記事の編集担当者
飯塚 千弘
横浜市立大学国際教養学部卒。新卒で介護・保育領域の人材紹介会社に入社。人材コンサルタントとして従事したのちに、経営企画部にて集客及び登録者データの分析を担当。記事のチェックや訴求内容の提案等を行う中で記事制作に関心を持ち、ライターへと転身。現在は就活会議の編集ディレクターを務めている。
大学卒業後、2018年にパーソルキャリアに入社。中途人材紹介事業において、4,000名以上の求職者と100社以上の企業を支援。2022年に就活会議のグループ会社であるポートに入社。キャリアアドバイザーとして学生の就活支援に従事し、新規事業である就活会議エージェントの立ち上げにも参画。現在は約100名規模となるキャリアアドバイザーグループの責任者を務める
