「書類選考」の就活記事一覧（全9件）
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協調性の自己PR例文25選｜言い換え例や差別化のコツも解説
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 「ありきたりで評価されないのでは」「ただ周りと合わせただけと思われそう」。バイトやサークルでの経験から「協調性」をアピールする際、このような壁にぶつかる就活生は多いものです。 就活会議に寄せられた内定者の回答を分析したところ、高評価のカギは「エピソード選び」と「伝え方」にありました。この記事では、内定者の回答例文25選とともに、「協調性」を伝える自己PRの作り方や差別化のコツを解説します。自分ならではの協調性を効果的にアピールできる自己PRを完成させましょう。
志望動機の基本の構成｜大手内定者が実際に伝えた志望動機も紹介
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 志望動機を書こうとして「まとまりがない」と悩んでいませんか。私自身、熱意を込めたつもりなのに「結局何が言いたいの？」と言われた苦い経験があります。 志望動機はESでも面接でも必ず問われる重要項目ですが、なんとなく書いてしまうと伝えたいことが埋もれがちです。今回は、就活会議に寄せられた内定者のデータから、評価される志望動機に共通する「回答構成」を解説します。実際の志望動機も紹介するので、ぜひ参考にしてください。
王道のガクチカ構成｜深みを出すポイント・内定者の例文10選付き
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 選考での頻出質問、ガクチカ。あらかじめ準備しようとしても「どのような構成でガクチカを書けば良いかわからない」と感じる人もいるでしょう。しかし、内定者のガクチカの構成を分析すると、「王道の構成」に当てはめて書かれていることがわかりました。私も始めは組み立て方がわからずにいましたが、これを理解してからガクチカが書きやすくなったのも事実です。 この記事では、王道のガクチカの構成や、ガクチカに深みを出すポイントなどを、就活会議に寄せられた口コミとともに解説します。
志望動機の「書き出し」5つの型｜内定者ESから差がつくコツを解説
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 志望動機は、入社への熱意を最もストレートに伝えるものだからこそ、その内容は徹底的に練り上げる必要があります。 ただし、内容がどれだけ素晴らしくても、読んでもらえなければ意味がありません。読まれるかどうかは「書き出し」で決まります。 そこで、この記事では就活会議に寄せられた内定者の志望動機を分析。実回答をもとに、多くの内定者が共通して使う書き出し「5つの型」を紹介します。採用担当者が釘付けになるような書き出しを一緒に考えていきましょう。
ESの自己PR20選｜強み・文字数・職種別に通過ES回答を紹介！
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 就活の最初の関門、エントリーシート（ES）。その通過率は決して高くはなく、中には応募学生の9割を落とす企業もあります。……と聞くと、「自分のESは大丈夫かな」と不安になりますよね。 特に定番質問である自己PRは「どうしてもありきたりになってしまう」と私自身も頭を抱えていた時期がありました。 そこで、この記事では、口コミメディア「就活会議」に寄せられた大手企業の通過ESを分析。通過者の共通点を深掘りし、会いたいと思わせる自己PRの書き方を徹底解説します。
例文25選｜ガクチカでバイト経験を伝えるには？ 注意点やコツも解説
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 ガクチカでバイト経験を取り上げる際、「ありきたりで周りと差別化しにくい」「全国大会優勝のような大きな成果がない」と悩む人は多いでしょう。しかし、私は長期間続けたバイトに着目し、主体的な行動について具体的に述べることで、カフェバイトの経験で企業に評価される機会が格段に増えました。 この記事では、ガクチカでバイト経験を効果的にアピールする方法を内定者の実回答を交えながら徹底解説します。バイト経験を武器にし、入社後の活躍を明確に示したガクチカを作りましょう。
「学生時代に力を入れたこと」の作り方｜内定者の回答例25選付き
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 新卒就活で合否を大きく左右する「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」。私自身、「特別な経験がない」と悩んでいましたが、自分の役割と行動に焦点を当てることで、決して目立つエピソードではないゼミ活動の経験が企業に評価されるガクチカになりました。 この記事では、ガクチカの基本的な作り方を徹底解説。加えて、大手企業の内定者の回答から見えてきた5つの共通点も伝授します。これらを意識することで、あなた独自の経験や強みが明確に伝わる、説得力のあるガクチカを作れるでしょう。
ガクチカ例文45選｜エピソード別に内定者のガクチカ回答を公開！
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 面接で必ずと言って良いほど聞かれる「ガクチカ」。入念に準備をする反面、自分には特別な実績がない」「ありきたりな内容かも」と悩むことも多いはずです。私自身もかつて、平凡な経験しかないことに引け目を感じ、自信を持てずにいた時期がありました。 しかし、評価を左右するのは実績のすごさではなく「伝え方」。今回は大手企業の内定者が実際に選考で伝えたガクチカの例文をエピソード別に45選紹介します。
200字で志望動機を伝えきる方法｜内定者の回答15選付きで解説
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 「志望動機を200字以内でお書きください」。この一文を見て、手が止まった経験はないでしょうか。内容をどこまで削れば良いのか、ありきたりにしないためにはどうすべきか。多くの就活生がこのジレンマに陥っています。 就活会議に寄せられた内定者のESを分析すると、200字の志望動機には「『何を書かないか』の判断が的確」という共通点がありました。 本記事では、656件のESから抽出した志望動機の構成と、限られた字数で説得力を出すための具体的な方法を解説します。
