トヨタ不動産の採用情報
トヨタ不動産株式会社の募集要項を掲載しています。募集要項から応募資格や待遇を確認できます。ぜひご活用ください。
- 2027卒
トヨタ不動産株式会社の2027年4月入社 総合職 新卒採用（東京都）の採用情報
| 会社名 | トヨタ不動産株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | トヨタ不動産は、不動産の企画・開発・運営を通じて、様々なまちづくりを手がけるトヨタグループの総合デベロッパーです。 ■多様なアセットを企画・開発・運営 オフィス、商業施設、アリーナ、ホテル、インキュベーション施設など、多様なアセットの企画・開発・運営事業を展開しています。 |
| 募集職種 | 2027年4月入社 総合職 新卒採用 |
| 仕事内容 | ＜配属部門とジョブローテーション＞ 配属先は大きく「企画・開発」「営業・運営管理」「コーポレート」の3つに分かれます。 どの部門でもジョブローテーションがあり、部門を横断して幅広い経験を積むことで、将来に必要な高い視座を身につけることができます。 ■企画・開発： オフィスビルや複合商業施設、ホテル、アリーナなど、まちを形づくる様々な不動産の新規開発プロジェクトを企画・推進し、地域にさらなる賑わいと魅力をもたらすような都市開発事業を実現します。また、東京エリアの都市開発プロジェクトへの参画に関する業務等も行います。 ■営業・運営管理： オフィスビルや商業施設など、多様なアセットのテナントリーシング、入居後の良好なテナントリレーションの構築、賑わい創出のための企画立案など、建物やその周辺エリアに更なる付加価値をもたらすための様々な業務を行います。また、安全・安心・快適な空間を実現するために、施設管理業務の統括・長期修繕計画の立案も行います ■コーポレート： 会社の今後の経営方針を策定する経営企画、オフィス環境の整備から広報まで幅広く取り扱う総務、人材管理や給与・労務を取り扱い、社員の活躍を推し進める人事、損益や資金の管理、税務といった企業の経済活動を管理する経理などが代表例です。どの業務も、企業活動を支えるために欠かせない重要な役割を担っています。 |
| 応募資格 | 大学院卒以上 大学卒以上 |
| 必要な経験・資格など | 新卒採用の募集対象は、次の1,2の両方を満たす方です。 1. 入社年度の3月末までに大学・大学院を卒業・修了または卒業・修了見込みの方。 2. 職歴がない方。 ※ 上記1,2を満たす場合、年齢の制限はございません。 |
| 求める人材/人物像・選考基準 | 『扇の要』『未来を描く』『ゼネラリスト』『アンテナを広く・高く』 当社が求めるのは、この４つのキーワードを大切にし、広い視野・柔軟な思考・高いコミュニケーション能力でプロジェクトをリードする人材です |
| 勤務地 |
トヨタ不動産株式会社
|
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 |
新卒採用（正社員）
|
| 募集人数 | ■2026年卒採用実績：7名（予定） |
| 前年度採用実績校 | 東京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、東北大学、名古屋大学、神戸大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、お茶の水女子大学、東京都立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、金沢大学、広島大学、滋賀大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学 等 |
| 給与 |
月給
320,000 〜 330,000円
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| 試用期間 | 入社後3か月間は試用期間となります。 |
| 試用期間中の条件 | 試用期間中はフレックスタイム制のみ適用対象外。 （その他の条件は本採用時と変更なし） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
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| 休日・休暇 |
年間休日120日以上
夏季休暇
年末年始休暇
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
介護保険
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| 特徴 | 女性管理職登用実績あり 設立30年以上 交通費支給あり 資格取得支援・手当てあり 寮・社宅・住宅手当あり 育児支援・託児所あり 時短勤務制度あり テレワーク・在宅OK 服装自由 駅から徒歩5分以内 完全土日祝休み |
| 応募方法 | 応募方法の詳細は、当社の採用サイトをご確認ください。 https://www.toyotafudosan.com/recruit/newgraduate/ |
| 応募書類 | エントリーシート、成績証明書 等 |
| その他備考 | ■2026年卒採用実績：7名（予定） |
