富士通九州システムサービスの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。第一志望が他の企業であるということを正直に伝えていたため、第一志望の企業の合否が分かるまで、待ってくれ、応援してくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】システムエンジニアという職種に対する理解ができていること、この業界の中での、この会社の立ち位置などは、基礎的な知識として必要であると思う。また、富士通から分かれた会社ということで、独自の路線を行く会社という誇りをもつ人事の方や、社員の方が多いように感じたため、その辺りを自分の中で整理し、面接の時に知っていることをアピールできると強いように思う。また、研修が充実していることから、入社後も、学び続ける意志あるのかを問う質問が多かった。向上心や、それがアピールできるエピソードは評価されると思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分のこの会社での将来像やビジョンがしっかりと語れる人が内定を得ているように感じる。研修や会社の心訓などがしっかりしており、その環境の中で成長できる人であるということをしっかりアピールできるかできないかは大きいと感じる。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一次面接と最終面接の２回しか面接がないため、準備をする期間が短い。面接での質問はほぼESからの内容なので、ESをしっかりと書き、自分の中でも整理して臨むべきである。また、面接の雰囲気が一次と最終でガラリと変わるため、心構えは必要である。インターンに参加した人も最終面接の待合室で一緒だったため、インターンに参加すれば採用されやすいのかもしれない。【内定後、社員や人事からのフォロー】第一志望の企業の合否が分かるまで、メールや電話で、現状報告をさせて頂いた。結果的に第一志望の企業に内定を頂き、この会社の内定は辞退させて頂いたが、その時の対応も丁寧で応援して下さっていた。本当に感謝している。