
スターバックスコーヒージャパン株式会社
- Q. 入社して実現したいことはなんですか?
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A.
入社後に実現したいことは、スターバックスが掲げる「人々の心を豊かにし、活力あるものにする」という理念を自分の行動を通じて体現することです。具体的には、店舗運営の現場で一人ひとりのお客様に寄り添い、小さな体験を特別な思い出に変えるサービスを提供したいと考えています。...続きを読む(全288文字)
スターバックスコーヒージャパン株式会社
スターバックスコーヒージャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.8点です(口コミ回答数7703件)。ESや本選考体験記は59件あります。基本情報のほか、スターバックスコーヒージャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したスターバックスコーヒージャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したスターバックスコーヒージャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

入社後に実現したいことは、スターバックスが掲げる「人々の心を豊かにし、活力あるものにする」という理念を自分の行動を通じて体現することです。具体的には、店舗運営の現場で一人ひとりのお客様に寄り添い、小さな体験を特別な思い出に変えるサービスを提供したいと考えています。...続きを読む(全288文字)

私が御社に入社しましたら、来店されるお客様に「心地よい空間」を提供し、リピーターを増やしたいです。リピーターを増やすためにはお客様にとって「くつろぎ」や「ゆとり」が必要とされる空間作りが必要で、コーヒーや食品を楽しんでもらうだけでなく、接客や雰囲気、清潔な店内を通...続きを読む(全199文字)

お客様の一日を少しでも良いものにする店舗体験を、自らの言葉と行動でつくり出せるパートナーになりたいです。私はこれまで、リサイクルショップでの接客や演奏活動を通して、「目の前の人に向き合い、心を動かす工夫を積み重ねること」にやりがいを感じてきました。スターバックスの...続きを読む(全293文字)

私が考える良いリーダーシップとは、メンバーの個性や強みを引き出しながら、目標に向かって周囲を導く力です。一方的に指示を出すのではなく、相手の意見を尊重しながら信頼関係を築くことが重要だと考えます。アルバイトで新人指導をした際には、相手に合わせた丁寧な説明や声かけを...続きを読む(全204文字)

入社して実現したいことは、お客様一人ひとりに心地よい空間と最高のサービスを提供し、日常の中で「ほっと一息つける場所」を創り上げることです。また、多様なスタッフと協力しながらチームワークを深め、店舗運営の効率化や新しいサービス開発にも積極的に関わりたいと考えています...続きを読む(全180文字)

私は世界中の皆が笑顔になれる環境づくりに貢献したいと考えている。そのために貴社で働くことで幸せ笑顔の連鎖の発端となり、将来的にはそれを生み出すことをしたいと考えている。私が生きていく中で譲れないことは「全員が笑顔、ハッピーであること」だ。幼少期に両親がよくケンカを...続きを読む(全289文字)

私はスターバックスに入社して,自分の手で多くの人に影響を与える人になりたいと考えています。
私がそう考える理由は,自身の店舗の店長がきっかけです。
店長は,自身も大きなことに挑戦しながらPTRに新しい刺激や,やる気を与えてくれます。その姿を見て自身も挑戦するこ...続きを読む(全288文字)

私が入社して実現したいことは、まずは、来ていただいたお客様を笑顔にすることだ。お客様を笑顔にすることができなければ、ストアマネージャーやサポートセンタのパートナーにはなれない。ステップアップしていく毎に、パートナーとして会社からの厚い信頼を得られるよう努力し、店舗...続きを読む(全249文字)

全国転勤を通してその地域の特性や特色を知り地域の人々に会ったスターバックスエクスペリエンスを届けていきたいからです。地域を知り尽くしたPTRの皆さんと地域に根差し愛される店舗を作りをするために、様々な意見や多様な価値観に触れることで自分の視野が広がり自己成長につな...続きを読む(全178文字)

私が全国転勤を選ぶ理由としては、地域に根ざす店舗開発を通して、様...続きを読む(全70文字)

人と接する時は、まず相手の気持ちを受け止めることを大切にしています。アルバイト先でも、相手が何を求めているのかをすぐ判断するより、一度話を聞いてから言葉を返すようにしています。忙しい時ほど、ただ作業をこなすのではなく、「この人がどう感じるか」を意識すると、ちょっと...続きを読む(全176文字)

観察力であると考える。
スターバックスでは、日々「人々の心を豊かで活力あるものにする」ために、サービスを提供している。スターバックスが提供するサービスにはマニュアルがないため、PTRが顧客のニーズを察し、一人ひとりと誠実に向き合い行動することが求められる。
実...続きを読む(全317文字)

知らぬ間に結果ばかり追い求めていたことだ。特にグループディスカッションでは、短い時間で学生が考えるには難易度が高い議題が提示されることが多かった。ありきたりな発想しか出ず悩んだこともあったが、どんな意見が出るかだけでなく議論に向き合う姿勢やプロセスも同じくらい重要...続きを読む(全299文字)

1. とにかく真面目で、パッション重視
一度決めたら、その目標に向かって突っ走り才能と呼んでいいほどの執着心で、その目標を叶える人。インターンでの営業でも、誰よりも高い目標を設定し、出足の遅れも巻き返してその目標を見事達成させた。
2. 一見変わり者だが、知れ...続きを読む(全433文字)

①賢くてエネルギッシュで、鋭い知覚の持ち主。
人を幸せにすることにやりがいを感じています。様々な機会を提供し、周囲の人々の行動に影響を与えます。論理的な思考ではなく、自分の経験を基に物事を考えます。周囲の小さな変化にも敏感で、相手の思考を読み取る能力に長けていま...続きを読む(全517文字)

子どもの発達や、取り巻く環境、保育者としての役割について学んでいます。私は、授業での学びを生かしより広い視野から子どもについて考えたいと感じ、イタリア研修に参加しました。イタリア特有の施設や、保育の仕方、子どもに対する考え方を実際に体験しました。異国の文化に触れる...続きを読む(全236文字)

質の高い接客を目指す企業で、自らがお客様に寄り添い続けるキャリア観を考えたいと強く思ったからです。
私は、学生時代にテーマパークでの接客を経験しました。全国・全世界から文化が違うお客様が多く来場されるなかで、非常に高いレベルの接客が求められる場で自分自身のカスタ...続きを読む(全323文字)

貴社の新作商品を毎回楽しみにしていてその商品がどのような経緯をたどってお客様のもとに届くのか、ということを知りたいと思い応募しました。大企業のマーケティングや商品開発がどのように行われているのかを体験したいと考えています。全国展開している貴社はその土地に合った店舗...続きを読む(全306文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
信仰かの如く、マインド論を強要される。抽象的なマインド論による指示を出す上司の気に食わない...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
コーヒーが好きなのであれば、無料で豆がもらえたり、さまざまなコーヒーを試飲することができるため、面白いと感じるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
出勤時、退勤時、休憩時にドリンク無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のドリンクをもらう際に、指導者に文句を言われ、間接的に...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月4日【気になること・改善したほうがいい点】
指導者が指導している自分に酔っている様子が散見される。指導者が「本当は〇〇(パワハラを受けている側)に嫌われたくな...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
交通費やパートナードリンクというシフトに入る前と休憩中と勤務...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
シフトを2週間前に提出するので、私生活との両立はしやすいかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な予定変更などにはあまり柔軟に...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月3日【気になること・改善したほうがいい点】
社内登用で正社員を目指していたが、中々自分の店舗はバリスタレベルが上がらずあと3、4年ほどかかると思ったため、転職...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
自分の店舗では女性が8、9割だったので女性からした...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
レジやバー、ドライブスルー店舗ではドライブスルーのレジ側でもお客様と会話をする機会が沢山あるので、コミュニケーション能力がすごく身につくとおも...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
店舗によると思うが、昇格する人はグングンバリ...続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月30日
チェーン店ではあるが、...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年10月30日
現在は店舗拡大が進んでいるが、本来の企業理念で...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年10月30日
産休、育休明けの社員さ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年10月30日
店舗にもよるが、朝早い店舗は6:00、夜遅...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年10月30日
こちらも店舗によると思う...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年10月20日
お客様一人ひとりに寄り添い、心地よい空...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年10月20日
ブランド力が非常に強...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年10月20日
この食品業界で...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年10月20日
福利厚生も手厚く,...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年10月20日
女性店長やマネージャーも多く、育休後...続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターバックスコーヒージャパン |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 254億6180万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 2894億9700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 水口貴文 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 03-5745-5510 |
| URL | https://www.starbucks.co.jp/ |
| 19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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2011億1200万 | 1738億1000万 | 2092億6900万 | 2539億3000万 | 2894億9700万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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128億5600万 |
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130億5700万 | 234億2500万 | 151億6700万 |
|
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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10.04 | - 13.58 | 20.4 | 21.34 | 14.01 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。