「企業 選び方」の検索結果一覧

...複数企業から内定をもらった場合の就職先の選び方は大きく３点ございます。１点目は、自分が興味のある事業を行っているか否かです。私は学生インターンの経験により、貴社の〇〇(事業領域の１つを挙げました)に興味があり、そこでは自身の〇〇という強みが活かせると感じています。そういった領域で自身を成...

...A. 大変光栄なことに、複数企業様から内定を貰えた場合につきましては、挑戦できる環境・若手でも活躍できる雰囲気の２点を重視して選ぼうと考えています。 Q. うちの企業では、その部分に関してはどのように感じていますか？ A. 御社では、「出る杭は伸ばす」という若手を伸ばす充実した研...

...明るくハキハキと話すといった基本的なことや、企業研究で得た知識も交えて話すことを意識しました。面接の最後には、褒めてくださったり是非うちに来てほしいと言われたりしたため手応えを感じていましたが落ちました。KCMKでは個人というよりはチームで働くため、チームワークのエピソードをもう少しする...

...、私の強みを活かすことができるとも考えております。最後に、自分の持つ価値観や考えに合った企業で働きたいと考えております。どのような仕事を行うにあたっても、周りの環境によってモチベーションが左右されてしまいます。そのため、特にこの点を重視して就職活動を行っております。【あなたの性格上の強み...

...まず企業を選ぶ際の軸としては大きく3点ございます。企業選びの考え方は3点ある。1点目は、人々の当たり前を守り、生活をより豊かにすることができる仕事であるということです。2点目は、人々の心を動かせる仕事であるかということです。3点目は、熱意溢れる方々と共に働ける環境であるかどうかというもの...

...企業と連携し、大学生にもSDGsを身近に感じてもらうための学内セミナーを開催しました。具体的には、SDGsの概略や企業の取り組み事例を紹介する講義に加え、ゼミで作成したカードゲームを実施しました。【当社を知ったきっかけは何ですか】人々の生活を根本から支えられる化学メーカーに関心があり、マ...

...私が貴社で実現したいことは『稼げるインフラ企業』を築き上げることです。そのために、私は第一段階として担当業務から専門知識を蓄積し、『プロフェッショナルな事務系社員』になります。その後、第二段階として業務で培った知識を基に的確な将来予測を行い、事業多角化および選択と集中に挑むことで『稼げる...

...「自然を大切に」という父の教えを機に、環境問題解決に貢献している企業に関心を持ち、ペットボトルラベルに使われる包装用フィルムで貴社を知りました。【当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。（100文字以下）】貴社のフィルム等の高い技術で人々の生活と環境課題解決に貢献する事業に携わり...

...私は四季報を見て、貴社を始めて知った。その後、学内企業説明会で貴社の説明を伺った。繊維事業に代わる事業を伸長してきた姿勢や、「カエルプロジェクト」制度などの「挑戦」する風土に惹かれ強く志望する。【当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。】貴社が海外売上比率を5割に伸ばすという課題...

...先輩のエントリーシートを参考に書き方や言葉の選び方を応用した。元々書いていたものをブラッシュアップしながら企業用にしていった。【ESの内容・テーマ】好きな映像作品について/自分パラメーター(六角形で「好奇心」とか項目を自分で選ぶ)とその理由/あなたらしさを表す写真と説明/自己PR【ESを...

...私の強みである有機化学を活かせることを軸に企業選びをすることで見つけました。繊維だけでなくバイオなどにも強みをお持ちであることに興味をひかれました。【当社で挑戦したいこととその理由を記入してください】産技術開発で安全の追及に挑戦したいです。医薬品は完璧な安全性が必要でバイオの強みだけでな...

...技術者として成長できるフィールドがあるかどうかです。つまり、その企業の成長度や、10年後、20年後に見据える将来戦略なども鑑みて選択したいと考えています。

...視されると考えた。具体的には、コーヒー店でプロによる焙煎の指導やコーヒーの選び方のアドバイスが行われることで、プロとお客様、そしてお客様同士の繋がりが深まり、人と人を繋ぐ価値が発揮されるのではないかと考える。さらに、コーヒーと音楽や舞台を掛け合わせた空間を提供することで、空間を楽しむこと...

...私は、社員の一人として裁量権の大きい仕事に取り組むことができ、企業全体で社会に影響を与えられる環境を重視しています。その点、貴社では積極性と能力があれば年齢や社歴に関係なく活躍できると伺っており、自分の役割を全うすることで、「ヘルスケア分野の改革」という大きな挑戦の一端になれることに強い...

...企業によっては生産技術系の募集を理系の学生に絞る場合もありますが、学生時代の研究内容が業務に関わってくる研究職と違い、生産技術系は、理系の知識はあるに越したことはないのでしょうが入社してからの学びが試される職種だと考えます。なので文系だからという選び方はせず、自分の興味がある事ができるか...

...と考えました。まず「競争」については、代表選手の選び方を話し合いから、部内戦による実力主義へと変更させ、これにより個々の力を最大化しました。次に「共存」については、月に一度全員で練習し、その都度優勝するという目標を共有し、チームに一体感をもたらしました。これらの結果、効果的なマネジメント...

...と考えました。まず「競争」については、代表選手の選び方を話し合いから、部内戦による実力主義へと変更させ、これにより個々の力を最大化しました。次に「共存」については、月に一度全員で練習し、その都度優勝するという目標を共有し、チームに一体感をもたらしました。これらの結果、効果的なマネジメント...