- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 登録していたスカウトサービスから案内があった。選考なしでインターンに参加でき、早期選考の書類選考をスキップできるとのことだったので参加した。なんとなくIT業界に興味があるな、くらいの志望度で参加した。続きを読む(全100文字)
【JSOLの魅力、顧客に響く提案】【22卒】JSOLの冬インターン体験記(文系/冬季IS 【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―)No.12598(上智大学/女性)(2021/1/18公開)
株式会社JSOLのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 JSOLのレポート
公開日:2021年1月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月
- コース
-
- 冬季IS 【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とにかくSIer業界全般を研究していこうと思っていたので、その中にJSOLがあった為。加えて、JSOLは日本総研とNTTデータの共同出資な為、どのような社風なのか非常に気になっていた。なのでとりあえず応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にJSOLについての知識はある程度入れておいた。主にホームページなどをよく見て研究はしておいた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学歴について話す機会は最初から最後までなかったので、よくわからない。
- 参加学生の特徴
- 真面目な人が多かった印象がある。企業のイメージもそうなので、それにあっている感じ。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
クライアントの希望に沿った提案をせよ(選択肢から選ぶスタイル)
1日目にやったこと
・グループワークおよび全体でのプレゼンテーション(パワーポイントで資料共有され、大体のレールは引かれている。)
・現場社員との座談会(2名と話せる)
・企業説明および今後の選考の説明
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ただ「予算に収まるように」であったり、「全体的に網羅できるように」というような提案をするのではなく(これでも別に良いが)、顧客に響くような提案をするのが良いということ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
予算について考えるグループワークは今まで経験したことがなかったので、どこに重点を置くのかの話し合いに苦労した。しかしその反面、様々な意見があることを知れたので良かった。あとは人事の方の話し方が非常に単調で、少し眠くなるような感じではあった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ学べたことはやはり社風である。JSOLの社風はよくわかっていなかったので、それを知ることができて良かった。ワークを通じて学んだこともなくは無いが、今までいろいろなSIerの説明会やインターンに参加してきたので特にはなかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
JSOLの雰囲気だけでなく、事業内容や具体的な事例について学んでおくとより有効なものになるかも知れない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
1日しかないインターンシップではあったが、業務に近いワークを行うことができたり、現場の社員の方2名とお話しする機会があったので、実際に自分がJSOLで働いたらこんな感じなんだろうな、というイメージは非常に湧いたので良かった。選考のステップも丁寧に説明されたし良い。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
真面目でやる気があるということを見せれば、社員数も多いし受かるのではないかと思う。また、JSOLが属する業界を見ていたので、志望動機も確固たるものに作り上げることができるのではないかとおもった為。ただ、内定をもらうためには生真面目な性格を作らなければいけない気はした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もう少し柔軟な企業なのではないかと期待していたので、その分、真面目で厳格な雰囲気が自分には合わないような気がしてしまい、志望度が下がった。また、人事の方の最初のワーク説明および最後の今後の流れの話し方がロボットのようで、少し不信感を抱いた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
おそらく、このインターンシップや夏のイベントに参加しないと本選考に応募はできないはずである。そのためインターンシップへの参加が本選考に有利になると言えるであろう。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に今のところない。本選考が本格的に始まったら何かあるのかも知れない。選考パスというようなものは特にないはず。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、SIer、HR-tech、ITセキュリティであった。JSOLの属するSIer系企業として見ていたのは、野村総合研究所、日鉄ソリューションズ、インテック、SCSK、日本ユニシス、ユニアデックスなどである。特にこだわってはいなかったので、全体的に見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化には少し影響した。具体的には、合同説明会などを聞いて、真面目すぎるイメージで、柔軟さに欠けるのではないかという自分の直感を信じようと思うようになった。社員の方が楽しそうに話している企業に行きたいなと思うような変化があった。社風の大事さを学んだと言える。
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JSOLの 会社情報
会社名 | 株式会社JSOL |
---|---|
フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |