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本当に行ってよかったインターン 2024
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株式会社JSOLのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社JSOLのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

JSOLの インターン

JSOLの インターンの評価

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JSOLの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 企業への業務効率化の提案 / とある会社へのシステム導入プロジェクトの要件定義
会場 オンライン
参加人数 学生25〜40人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 50%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

JSOLの インターンの内容(60件)

26卒 冬インターン

2024年12月開催 / 1日 / 冬季1dayインターンシップ~JSOLの『リアル』を知る~
3.0
26卒 | 非公開 | 男性
とある会社へのシステム導入プロジェクトの要件定義

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公開日:2024年12月25日

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22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / 【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―
2.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
顧客要望を実現する提案体験

グループワークと座談会がメインだった。最初に社員からワークの状況説明があったあと、6人程度のチームに分かれてグループワークに取り組んだ。「架空の顧客の既存システムの一部又は全部を刷新し、顧客のビジネス課題を解決すること」がディスカッションのテーマとなっていた。顧客のニーズを分析し、チームで最も適切だと思う解決策を考えて発表した。その後は発表の講評と、現場社員との座談会があった。

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公開日:2021年5月6日

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22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 冬季IS 【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―
3.0
22卒 | 上智大学 | 女性
クライアントの希望に沿った提案をせよ(選択肢から選ぶスタイル)

・グループワークおよび全体でのプレゼンテーション(パワーポイントで資料共有され、大体のレールは引かれている。) ・現場社員との座談会(2名と話せる) ・企業説明および今後の選考の説明

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公開日:2021年1月18日

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JSOLの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日 / 夏期7daysインターンシップ
いいえ
26卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 【2days】夏季インターンシップ(オンライン型)
はい
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 冬季1dayインターンシップ~JSOLの『リアル』を知る~
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2daysSummerSession
いいえ
22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 冬季IS 【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―

もう少し柔軟な企業なのではないかと期待していたので、その分、真面目で厳格な雰囲気が自分には合わないような気がしてしまい、志望度が下がった。また、人事の方の最初のワーク説明および最後の今後の流れの話し方がロボットのようで、少し不信感を抱いた。

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JSOLの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日 / 夏期7daysインターンシップ
いいえ
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―

開催日程が多いぶん参加学生が非常に多く、これら全員に優遇がつくとは考えにくいから。実際、特にインターンシップ参加者限定のイベント案内などは来なかった。業務理解を深めるという意味では本選考に役立つと思う。

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はい
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 冬季1dayインターンシップ~JSOLの『リアル』を知る~
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2daysSummerSession
はい
22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 冬季IS 【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―

おそらく、このインターンシップや夏のイベントに参加しないと本選考に応募はできないはずである。そのためインターンシップへの参加が本選考に有利になると言えるであろう。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 冬季1dayインターンシップ~JSOLの『リアル』を知る~
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2daysSummerSession
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日 / 夏期7daysインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 冬季IS 【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、SIer、HR-tech、ITセキュリティであった。JSOLの属するSIer系企業として見ていたのは、野村総合研究所、日鉄ソリューションズ、インテック、SCSK、日本ユニシス、ユニアデックスなどである。特にこだわってはいなかったので、全体的に見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化には少し影響した。具体的には、合同説明会などを聞いて、真面目すぎるイメージで、柔軟さに欠けるのではないかという自分の直感を信じようと思うようになった。社員の方が楽しそうに話している企業に行きたいなと思うような変化があった。社風の大事さを学んだと言える。

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JSOLの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 冬季1dayインターンシップ~JSOLの『リアル』を知る~
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2daysSummerSession
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日 / 夏期7daysインターンシップ
22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 冬季IS 【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―

インターンシップに参加したからこそ学べたことはやはり社風である。JSOLの社風はよくわかっていなかったので、それを知ることができて良かった。ワークを通じて学んだこともなくは無いが、今までいろいろなSIerの説明会やインターンに参加してきたので特にはなかった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 冬季1dayインターンシップ~JSOLの『リアル』を知る~
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2daysSummerSession
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日 / 夏期7daysインターンシップ
22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 冬季IS 【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―

予算について考えるグループワークは今まで経験したことがなかったので、どこに重点を置くのかの話し合いに苦労した。しかしその反面、様々な意見があることを知れたので良かった。あとは人事の方の話し方が非常に単調で、少し眠くなるような感じではあった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 冬季1dayインターンシップ~JSOLの『リアル』を知る~
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2daysSummerSession
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日 / 夏期7daysインターンシップ
22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 冬季IS 【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―

ただ「予算に収まるように」であったり、「全体的に網羅できるように」というような提案をするのではなく(これでも別に良いが)、顧客に響くような提案をするのが良いということ。

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JSOLの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
顧客要望を実現する提案体験
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

学歴は聞かなかったので不明。意外と文系の学生が多い印象だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
クライアントの希望に沿った提案をせよ(選択肢から選ぶスタイル)
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 冬季IS 【JSOL proposal session】―顧客要望を実現する提案体験―

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

学歴について話す機会は最初から最後までなかったので、よくわからない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
ITソリューションの導入コンサルティング体験
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 7日間 / コース : 夏期7daysインターンシップ

参加人数 : 4人

参加学生の大学 :

早慶上理・MARCH層がメインの学生だった。一部関西から来ている学生もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

夏期7daysインターンシップ
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。
A.
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公開日:2025年1月10日
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22卒 インターンES

ICTソリューションフィールド
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. この夏季ISでどのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。(400字以内)
A.
 私は、貴社の夏季インターンシップでICT業界について実務を通して理解を含めることで最善のキャリア選択につなげたいと考えている。私はデジタルトランスフォーメーションを通じて、多くの日本企業の発展の手助けをしたいと考えている。特に貴社では大規模プロジェクトに強く、いつか社会的なインパクトを持つような仕事をしたいと考えている自分には最適であると考え志望します。貴社のインターンシップでは、現役社員の指導の下でクライアントの顕在・潜在化している経営課題やビジネス課題に対し、問題提起や提案活動を行いICT戦略の立案をすることになる。そこから、お客様の真のニーズを把握し、課題の本質を見抜き、適切な解決策まで導く思考のプロセスを学びたいと考える。また、社員の方々からフィードバックを受けることで、今の自分に足りないものを把握するだけではなく、貴社の社風も肌で感じたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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22卒 インターンES

総合職(ICT)
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. この夏季ISでどのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。(400字以内)
A.
私は貴社のインターンにおいて、意思決定に関わる2つの要素について力を伸ばしたい。一つ目は課題に対し自分で考える能力だ。私は就職活動にあたりケース問題などに取り組んできたため、そこで得た学びがどう活かせるかに関心がある。また反対にビジネスの場において自分に足りないのはどのような考え方なのかを知り、今後のキャリアに活かしたいと思っている。二つ目はチームで結論を出す能力だ。私がこれまでに開発してきたWebサービスはどれも単独で企画・製作・運営をしており、チームで開発を進めた経験はない。そこで、結果が求められるビジネスという場において、いかに慎重に、あるいは大胆にチームで意思決定をしていけばよいか、そのノウハウを実際の業務から学び取りたいと思っている。以上のように、「個」と「チーム」で発揮される二つの意思決定に関する能力を伸ばすことで、社会人になるうえでの素養を高める機会にしたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日
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インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 5日 / エンジニア
22卒 | 津田塾大学 | 女性
Q. アルバイトは何をしているか、また、そこで苦痛だったことと嬉しかったことは何か。
A. A.
カフェでのアルバイトをしています。嬉しかったことはオープン当初からクレーム0件で対応が良い店舗として表彰されたことです。 苦痛だったことは特にありませんが、カフェ内が混雑している時に居座るお客さんへの対処が難しかったと感じました。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日
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21卒 夏インターン 1次面接

2019年9月開催 / 5日 / インターネットおよびクラウド運用サービス基盤管理の体験
21卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. なぜこのインターンシップに参加しようと思ったか。
A. A.
SIer業界の企業の実際の仕事内容をインターンシップを通じて学び取りたい。また、その上で学生同士でのグループワークなどではなく実際の現場で周りに社員のかたがいる環境を体感することで本当の就業体験というものができると考えたため。 また、SIerの業務の中でも今回は保守運用というフェーズに当たるコースを志望したのは、要件定義などをする際に保守運用というフェーズのことをしっかりと考えることができたほうが後々の効率性も上がると考えその部分もしかっり学んでおく必要があると思ったから。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日
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JSOLの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JSOL
フリガナ ジェイソル
設立日 2006年7月
資本金 50億円
従業員数 1,200人
売上高 446億6000万円
決算月 3月
代表者 前川雅俊
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
電話番号 03-5859-6001
URL https://www.jsol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571973

JSOLの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。