【クラウドで座学、成果発表】【22卒】ＪＳＯＬの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.12627（津田塾大学/女性）（2021/1/20公開）

就活サイトのテクノロジーフェアをオンラインで視聴していた時に企業を初めて知りました。
コロナ禍の中で職場配属型のインターンシップを予定していることを知り、IT企業で働くことが自身に合っているのか確認するチャンスであると思い応募することを決めました。

就職活動をはじめてすぐであったため、特に対策はしませんでした。
ただ、この時期はWebテスト対策で勉強を進めていたのでこのインターンに受かるために行ったわけではありませんがテスト対策はしていました。

説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト → WEBテスト → 最終面接

簡潔に話をしたこと。
ためらいなく話をできたこと。
集団面接であったので自分以外の人の話を聞くことができましたがダラダラと話していてイメージが良くありませんでした。そこで簡潔に話すことに気をつけました。

アルバイトは何をしているか、また、そこで苦痛だったことと嬉しかったことは何か。

カフェでのアルバイトをしています。嬉しかったことはオープン当初からクレーム0件で対応が良い店舗として表彰されたことです。
苦痛だったことは特にありませんが、カフェ内が混雑している時に居座るお客さんへの対処が難しかったと感じました。

なぜインターンに参加したいのか。(コース選択の理由も含めて)

〇〇という技術があると知り、興味を持ったからです。自身が大学の授業内で〇〇のような作業をしていた時に公立の悪さを感じました。そこで効率化の方法はないか調べていると〇〇という技術を知りました。JSOLではこの技術をどのように活用しているのかを知りたいと考えています。
また実際に企業のオフィスで働く経験がしたかったからというのも理由の一つです。自身の中でのイメージとギャップがないのか、社員さん同士の中の良さなども実際に目で見て知りたいと考えています。

クラウドを活用したシステム開発体験

前半にやったこと

前半はコースについての説明や用語の説明などの座学、ワーク、座談会を行いました。
実際に自分の頭で考えてシステムを動かすこともできました。
座談会では様々な年代の方のお話を聞けました。

後半にやったこと

後半も座学やワーク、座談会を行い、最終日には最終成果発表として部長や課長の前でプレゼンをしました。
徐々に難易度が上がっていくワークに取り組み、成果発表の後にはフィードバックもいただきました。

部長 課長 配属先の社員の方々

なし

プレゼンの時にいくつか話をする場合には、いきなり一点目は〜と話すのではなく、全てで何点あり、一点目は〜二点目は〜という話をした方が聞いている側からすると理解しやすいとフィードバックをされたこと。大学でたくさんプレゼンをしていますが、プレゼンの授業はなく発表の仕方について教えてもらったことはなかったので教えていただけて嬉しかったです。

最終日の発表に向けてプレゼン資料を作成する時間が少なかったことです。
セキュリティの観点などから自宅での準備をすることができなかったので集中して仕上げました。社員にも自宅に持ち帰って時間外に仕事をさせることはできないので家では作業しないでね、と言われて良い会社だなと思いました。

システムエンジニアとして働くといってもコミュニケーション能力を求められる場面が多くあるということを学べました。説明会等でコミュニケーション能力も必要だと話をされるだけではイメージができなかった部分であったので実際にコミュニケーションをとっている場面を見れたことはとても良かったと思っています。

全て説明はありますが、最低限のシステム構築に関する知識はあった方が良かったと思います。
単語は聞いたことがあるが意味が曖昧であることが多かったのでそこを勉強しておくとより良いインターンにできたと思います。

プロジェクトごとに分かれて仕事をしている中で、自身が配属されたチームの会議の様子や話し合っている様子をしっかりと見れたからです。
どのように仕事をしているのか、社員同士の関わり方はどのようになっているのかを体感したのでイメージをできるようになりました。

自身に仕事内容や社風が合っていると感じたからです。
院生がインターンシップに多く参加していたため、学部生である私は少し自信をなくしましたが、即戦力となる学生より可能性があり向上心のある学生を求めている印象があるので合っていると思っています。

志望度が上がった理由は社員の方の雰囲気が良かったからです。座談会での対応はもちろんオフィスの雰囲気も働きやすそうであると感じました。私の配属された部署の社員の方はとても優しく、忙しいのにも関わらずたくさん助けてくださいました。私もこのような社会人になりたいと思いました。

本選考の書類選考とWebテストが免除されるため、インターンシップの参加が本選考に有利になると思います。
また、マッチングを通して有利になるかは不明ですが、参加していない学生よりは有利になると思います。

インターンシップ参加後に参加者限定で座談会に呼んでもらえ、本選考の書類選考とWebテストが免除になります。
優秀かどうかに関わらず全員を呼んでいると思います。

インターンシップ参加前は外資系、もしくは日系のIT業界を志望していました。また、IT業界の中でも規模が大きめの企業の方が良いのか小さめの企業の方が良いのかの判断ができずに悩んでいましたが、他の業界は説明会に参加しているうちに興味をなくしていました。
大学での学びを生かせる仕事をしたかったため一貫してIT業界(エンジニア)を目指していました。

実際に職場の環境を見ることにより日系のIT企業を志望することに決めました。
研修を丁寧に行ってくれることから外資系よりも日系の企業の方が自身に合っていると感じたからです。座談会で社員の方の仕事のやりがいを聞くことやシステム開発の詳しい部分を学ぶことで、自身の求めるIT企業像を明確にすることができました。