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【辛い経験を挑戦へ】【22卒】アウトソーシングテクノロジーのエンジニアの最終面接詳細 体験記No.18580(弘前大学大学院/女性)(2021/9/21公開)

2022卒の弘前大学大学院の先輩がアウトソーシングテクノロジーエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社アウトソーシングテクノロジーのレポート

公開日:2021年9月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 弘前大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年08月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自身の辛い経験について質問されました。面接では誰にも話したことはありませんでしたが、人事の方から、どんなに辛いことでも言ってごらんと言っていただけたのでお話ししました。途中でお話ししながら泣いてしまいましたが、自身のできないことに対する挑戦する心持ちや環境を変える勇気などを評価してもらえたと後日伝えられました。

面接の雰囲気

終始なごやかでした。人事の方はよく私の話を聞いてくださいました。人柄で採用することを重視してか、緊張を解してくださるような他愛のないお話や経験談をしてくださった

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

HP

最終面接で聞かれた質問と回答

IT業界志望理由を教えてください

世の中の便利なシステムや技術の恩恵を誰でも受けられるよう、利用しやすい形にして提供したいため、ITを志望しました。IT業界を志望したきっかけは、研究室の仲間が膨大な遺伝子データベースを使った解析を行なっている様子を見たり、Rを使った作図の経験からです。ITの目的に応じ適した方法を選択し、論理的かつ効率的に結果を得られるという点に魅力を感じるようになりました。また、研究において、技術や知識が不足していたために課題が解決できなかった経験から、世の中の便利なシステムや技術の恩恵を誰で受けられるよう、私たちが利用しやすい形にして提供する業務を行いたいと思うようになりました。さらに仲間が困っていた際に質問の仕方を変え多面的に課題点や不明点を洗い出し解決に導けた経験から、細部まで焦点をあてた効率的で最適な解決策を提案をできるようになりたいと考えるようにもなりました。ITエンジニアとして、日々新たな技術で選択枝があふれるIT業界において、お客様の技術習得や選択時間を解消することで素早い成長の後押しを実現させたいです。

なぜITインフラをしたいか教えてください

私はもともと「仕組み」に好奇心が強く、幼少から生物の目には見えない現象の仕組みが気になっていました。実際に現在研究室ではプラナリアという生き物を対象に生殖器官形成の仕組みについて研究しています。研究を通して実験基盤を固めることの大切さを実感しました。これから実験をして積み上げ、筋の通った主張や考察するに耐えるための結果を得るには基盤を揺るがぬ確実なものにする必要がありました。その構想と構築に1年半かけました。多くの人の助けを借りて、その甲斐あって、現在、論理的に説明できる生物現象の結果を得られるようになったし、新たな実験の方向性をみいだせるようになりました。この経験をとおして仕組みの面白さを知っただけではなく、基盤を正確に用意することの大切さも実感しました。このことからITでもインフラに携わってみたいと思うようになったし、インフラを整えることで企業の円滑な運営のサポートをしてみたいと考えるようになったためインフラを志望しています。

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アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

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