この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTグループということもあり、福利厚生の充実は売りといってよい。また、良くも悪くも縦社会の年功序列であるので、現時点においては「クビ」という事が頭に浮か...続きを読む(全176文字)
NTTコムウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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NTTグループということもあり、福利厚生の充実は売りといってよい。また、良くも悪くも縦社会の年功序列であるので、現時点においては「クビ」という事が頭に浮か...続きを読む(全176文字)
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基本的に給料が安い分、不栗構成が充実している。そのため、女性の働き方において、出産育児をする上でしっかりと休める制度が充実している。また、業務割合に比較し...続きを読む(全169文字)
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非常に制度が充実しており、復職もしやすい環境である。
制度としては、
・育児休暇制度
・勤務時間変更
などがある。夫としても、育児休暇制度が適...続きを読む(全163文字)
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NTT-Gということだけあって福利厚生はとても充実しています。
職場でも子育てをしながら働いている女性も多く、勤務時間や仕事内容も融通がききます。
キ...続きを読む(全162文字)
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出産・育児に関する休暇は、必ず取れる環境です。ワークライフバランスの意識の高い起業のため、出産・育児での不安は少ないと思います。
キャリアパスについては...続きを読む(全155文字)
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制度は充実しています。ただし、民間というより公的な雰囲気が色濃いため、表面上制度を整えただけで、説明とかは一切ありません。でも出産、育児への理解は高いと思...続きを読む(全352文字)
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女性も男性も関係なく普通に働けます。
差別もなく出産、育休も問題なくもらえます。
下請け企業ではないのでいろいろな部分できちんと守られていますし、こう...続きを読む(全164文字)
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・育休はしっかり取れると想います。
・女性社員も女性運動も多く、「女性だから」といった差別はまったく感じません。
;男性社員ですら、もう少しで育休とれ...続きを読む(全178文字)
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出産休暇(有給)、育児休暇(3年まで。給与の一部を支給)、時間短縮勤務(短縮時間に応じて給与減額)等を組み合わせることにより、子育て期間の無給の期間はなく...続きを読む(全183文字)
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出産・育児休暇は充実しており、休暇取得後も時短勤務や復帰研修など、手厚いです。
責任ある立場でバリバリやっていきたい人にとっては(男性社員に比べて)さすが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
リモートスタンダードが浸透し、フレックスタイム制、育児・介護に関する各種制度も充実しているため、十分にワークライフバランスを図れる会社である。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの民間企業と同様、60歳で定年・再雇用制度を採用しており、再雇用後の給与が相当に低下するにもかかわらず、担当す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
充実している方だと思う。年間一定のポイントが与えられ、そのポイントを活用して様々なメニューの中から福利厚生等のサービスが受けられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
NTTグループのITをけん引する役割を担っており、グループの成長とともに将来性は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)
会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムウェア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 6,730人 |
売上高 | 2471億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩真人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5435-4801 |
URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
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