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NTTコムウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTコムウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全105件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTコムウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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3.7

NTTコムウェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.3
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.9
入社難易度
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おすすめ度
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NTTコムウェアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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105件中1〜25件表示

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

休みを取りやすい環境で、産休・育休を経験した女性のロールモデル例も非常に多かった。続きを読む(全41文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

女性社員の方と接する機会があり、女性も非常に働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全37文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

女性の社員さんが多く、働きやすい環境とマッチしている印象がした。続きを読む(全32文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンに参加していた社員さんが女性の方が多い珍しい企業。働きやすさゆえの現象だと思う。続きを読む(全45文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

女性の専用サイトなども設けられており、配慮がなされていると思う。続きを読む(全32文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月残業時間が少ないし、子育て支援制度も整っているのでいいと思う続きを読む(全31文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

女性社員の方とお話しする機会があったが、子供の学校行事などで休むことが多くても何も気にしない雰囲気に救われていると言っていた。続きを読む(全63文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

産休育休制度が揃っており、また女性の皆さん活躍されていた。続きを読む(全29文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あらゆる制度が整っているので、子度がいる女性もかなり働きやすそうな印象を受けた。続きを読む(全40文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業も少なく、休みも取りやすいので女性は働きやすいともう。続きを読む(全29文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

柔軟な働きができる点で結婚や出産があっても両立できる。続きを読む(全27文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

女性の働きやすさは、他社と比較しても圧倒的に働きやすいと感じた。制度が整っているだけでなく、職場復帰後のフォローが充実している。続きを読む(全64文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

インターンの質問コーナーにて働きやすいとおっしゃっていた。育休産休制度も整っており、職場復帰もしやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

子供がいる方も多い。時短勤務や中抜けなどを使い両立している人が多いのは印象が良い。続きを読む(全41文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

産休は女性だと必ずとれるが男女比は男子の方が多い続きを読む(全24文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若い女性で活躍されている方が多いと感じる。続きを読む(全21文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年代が上になるにつれ男性が多いが、若手は男女比率半々。
リモートワークやフレックス制度、時短勤務の制度が整っているため子供おを育てながらでも...続きを読む(全175文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

産休や育休などの制度が整っており、復帰しやすい環境が整っている。webページに女性社員へのインタビューを掲載するなど、ますます支援がなされていくと思う。続きを読む(全76文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

育休には力を入れていると聞いた。リモートスタンダードということもあり、子育てをしながらでも無理なく働けることがメリットらしい。続きを読む(全63文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

産休、育休や、リモートワーク等が充実しており、女性はとても働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

結婚・出産により万が一退職したとしても、再雇用の制度があり、女性の働きやすさが確保されている。続きを読む(全47文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

男性・女性など性別関係なく活躍できる環境だと思います。続きを読む(全27文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年1月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

2度の育休を問題なく取得することができたと現場の社員の方から伺った。続きを読む(全34文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年1月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性はかなり働きやすい。風土としても穏やかなため、女性社員には最高の環境だと思う。
続きを読む(全43文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月7日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上の層は男性陣が多いが、近年は女性も多く入社しているため、子育てに理解のある人が増えている。フレックス制や時短制度を利用して、子育てと両立している人が多い...続きを読む(全118文字)

105件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTコムウェアの 他のカテゴリの口コミ

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもNTTグループであり、福利厚生、有給休暇、年収など含めて制度としては安定している会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の顧客、プロジェクトを経験できる点はSIerとしてのキャリアを積む上で非常に良かった。常にキツい現場だったため、どこの会社でも通じる実力...続きを読む(全229文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度自体の年休はしっかりしているし、管理職が36協定含めた残業を管理しているので、客先常駐でログが残らない顧客の端末がない限りは、残業は制限...続きを読む(全276文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

主にNTTグループ向けシステム開発や、社外のシステム開発を行う。NTTで使われている大規模なシステムを常に動かすというやりがいがあると思う。続きを読む(全70文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

NTTグループのシステム開発や保守運用なので、NTTに依存している部分があるのが弱みだと思う。続きを読む(全47文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収はSIerのくくりで言うと大手企業より少し低く、30歳650万ほどだと聞いた。続きを読む(全41文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業時間は平均20時間で、非常にワークライフバランスが取れている。続きを読む(全33文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

nttデータの開発を行っていたが、ここ数年は外部企業の開発にも注力している続きを読む(全37文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やや低いが、柔軟な働き方を考慮すれば妥当か。続きを読む(全22文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワーク等も充実しており、残業時間も他社よりも格段に少ない。続きを読む(全33文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

MHソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産後休暇、育児休暇などが取得しやすいのと、男女問わず仕事の出来に対して評価がされるため、女性も働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が昇進、残業等に有利である。育休、産休は取りやすく職場復帰する人ばかりである。
時短勤務も可能です。続きを読む(全60文字)

三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業文化なので、女性が働き続けるのは難しいと思います。エンジニアはほどんど男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化はなく...続きを読む(全88文字)

ユーザックシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に対して、基本的に担当は一人で請け負うため、子供の急な体調不良等は対応が難しいと感じた。この点は、現在は改組...続きを読む(全92文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社のため、育休や産休を取りやすい環境であると思う。また子育てしながらの人への働き方も周りが寛容だった。続きを読む(全63文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に性別を意識した働きにくさがあるとかはなかったと思います。
女性のリーダーや上長もよくいたし確かに仕事のできるテキパキした方々だった記憶が...続きを読む(全130文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
比率としてはやはり男性が多め。ただ女性だからといって虐げられるようなことは無いのでやる気さえあれば問題無し続きを読む(全73文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいましたので、キャリアは順調に積めるのではないかと思います。また、育児をしながら働いている方、育休を取得中の方も...続きを読む(全86文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時、長時間残業や頻発するシステム障害対応が常態化しており、深夜・休日対応も多く、心身への負担が大き...続きを読む(全170文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っている職場である。
例えば、出産準備・産前・産後休業、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇など、豊富な休暇制度が...続きを読む(全174文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2446億9300万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5463-5776
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTコムウェアの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。