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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTコムウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全83件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTコムウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

NTTコムウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTコムウェアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
83件中1〜25件表示

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

2度の育休を問題なく取得することができたと現場の社員の方から伺った。続きを読む(全34文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性はかなり働きやすい。風土としても穏やかなため、女性社員には最高の環境だと思う。
続きを読む(全43文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上の層は男性陣が多いが、近年は女性も多く入社しているため、子育てに理解のある人が増えている。フレックス制や時短制度を利用して、子育てと両立している人が多い...続きを読む(全118文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

育児休暇を終えてから仕事に復帰する割合が100%である。続きを読む(全28文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ワークライフバランスと重なる部分があるが、男性女性関係なくプライベートが充実している印象。
子育て中でも活躍している社員は一定数おり、ロールモデルが多数...続きを読む(全99文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、女性のキャリア支援が非常に手厚くなっていると感じる。
ややもすればいきすぎを感じるレベルで、昇進のしやすさ...続きを読む(全144文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかもしれないが、お子さんをお持ちの女性でも課長を務めている方が増えてきた。
男性の育休もハレーションなく取得でき、男女問わずお子さ...続きを読む(全231文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リモートワークや残業の少なさなど、育児とも両立しやすい環境だと思う続きを読む(全33文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

産休育休はしっかり取れて、女性管理職も多いイメージ。続きを読む(全26文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実し、性別や年齢、病気の有無、もしくは夜キャリアアップのための資格取得等、比較的自由に”働く環境”がある
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートや育児休暇など、周りからの協力も手厚いため、とても両立しやすいと感じた。また、育休や産休から復帰したあと希望を出せば負担の少ない部署に移動できる。続きを読む(全77文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

女性でも8年目で課長クラスにいる方もいらっしゃって出世が見込めると思った。また、出産、育休などで休んだ後にまた復帰している方もたくさんいるので安心した。続きを読む(全76文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

女性の割合が比較的多く、そのため女性のための精度が整っている続きを読む(全30文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性はかなり働きやすい環境と女性社員の方がおっしゃっていた。産休育休の制度はもちろん、その他にも制度が整っている。さすがのNTTである。続きを読む(全68文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

育休・産休制度がかなり整っている。また子育てをしながらキャリアを目指せる風土があるとのこと。続きを読む(全46文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

男性よりは少し少ないが、女性社員もかなり多く、働きやすいのだと思う。育休産休制度も充実。続きを読む(全44文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の待遇は良い。女性に対してはみなさん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。たまに、あからさまに女性に優し...続きを読む(全92文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

会社のホームページに「women専用」という女性向けのページがあり、実際に活躍されている女性社員の声が聴ける。続きを読む(全55文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性の割合も同業他社と比較すれば高い水準にあるといえる。育休も企業一体となって推奨している様子もうかがえる。続きを読む(全54文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

冬の特別インターンにて女性の社員も多く在籍しており、役職持ちの方も多いと聞いた続きを読む(全39文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

選考やOBOG訪問では女性社員はおらず、データ上でも女性社員は2割未満で少ない。しかしホームページ上では女性社員のインタビューや特設サイトがあるので、女性...続きを読む(全96文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

女性の管理職を増やそうとしている風土が社内で見られるとおっしゃっていた。また、産後の復帰の際も、復帰直後は負担の少ない仕事からさせてもらったりと配慮がされ...続きを読む(全81文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差別はなく、リモートワークを推進してワークライフバランスにも注力しているため、女性にとってとても働きやすい環境であると思う。続きを読む(全71文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

女性の出産後の働き方への理解が非常に浸透している会社で、制度が整っている以上に女性にとって働きやすい職場でした。続きを読む(全56文字)

83件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTコムウェアの 他のカテゴリの口コミ

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

NTTグループをITの側面から支えることができるため、非常にやりがいはあると考える。続きを読む(全42文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

NTTグループ向けの仕事はなくならないため、安定性は非常に高いと考える。ただ、外販の拡大が課題であると伺った。続きを読む(全55文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年収は大手子会社の中で比較すると、平均並みであると考える。続きを読む(全29文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

家賃補助やスーパーフレックス、リモートスタンダード制度など、働くための環境・福利厚生は非常に整っている。続きを読む(全52文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

nttという大きなグループのシステム開発をすることが大きなやりがいだと社員は言っていた。続きを読む(全44文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

内販中心のビジネスは将来性があまりないと言われること多いが、通信ひいてはNTTがなくなることはほぼないと思うので比較的安定。続きを読む(全62文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳で600万程度もらえる。1000万もらうことはかなり難しい。続きを読む(全33文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホワイトをうたっており、内販ということもあるため、基本的に月20時間程度の残業続きを読む(全39文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

nttドコモやnttコミュニケーションズ、nttのシステム構築支援を行うにあたって、大規模なプロジェクトに携わる機会が多いことが魅力である。続きを読む(全70文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

nttグループは日本を代表する企業の一つであり、デジタル分野では成長が期待できる。続きを読む(全41文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務っぽい作業をさせられる人もいるみたいなので、現場で技術を身につけられない可能性は...続きを読む(全88文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休をとっている人も何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの職場なので女性が上の立場にいくことは難しいように感じた。続きを読む(全77文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別のことはあまり気にされない環境だった。私の部署は女性が極端に少ないかったものの、うち半数は役職持ちになっていた。
また、あえて役職持ちに...続きを読む(全319文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職が多くいたり、OJTを同性にしてくださったりと配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が多い人が管理職になって...続きを読む(全111文字)

株式会社マイクロ・シー・エー・デーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず評価はされると思う。私が在籍していた当時は社歴も長く知識や経験豊富な女性社員も多かった。続きを読む(全56文字)

株式会社インプルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方もかなりいるので、問題なく働けると思います。
女性の方でマネージャーをされてる方もいるので出世に関してもそこまで影響はないと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職はほぼ女性で、辞めている方をあまり見かけない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での女性は男性と同じアウトプットを...続きを読む(全95文字)

日本コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給の生理休暇があり、無理せずに休めます。
・女性はオフィスカジュアルOKで服装の自由度が比較的高いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場事態に男女差を感じることはなかった。そもそもコンサルティングビジネスは、そのやり方ひとつで非常にハードにもなるし、簡単にもなる。ある意味...続きを読む(全290文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の仕事や評価をされる上で、男性だから女性だからと区別されることはないと思う。
実際に女性で管理職になっている人もいる。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2446億9300万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTコムウェアの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。