休みを取りやすい環境で、産休・育休を経験した女性のロールモデル例も非常に多かった。続きを読む(全41文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTコムウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全105件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTコムウェアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTコムウェアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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NTTコムウェアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性社員の方と接する機会があり、女性も非常に働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全37文字)
女性の社員さんが多く、働きやすい環境とマッチしている印象がした。続きを読む(全32文字)
インターンに参加していた社員さんが女性の方が多い珍しい企業。働きやすさゆえの現象だと思う。続きを読む(全45文字)
女性の専用サイトなども設けられており、配慮がなされていると思う。続きを読む(全32文字)
月残業時間が少ないし、子育て支援制度も整っているのでいいと思う続きを読む(全31文字)
女性社員の方とお話しする機会があったが、子供の学校行事などで休むことが多くても何も気にしない雰囲気に救われていると言っていた。続きを読む(全63文字)
産休育休制度が揃っており、また女性の皆さん活躍されていた。続きを読む(全29文字)
あらゆる制度が整っているので、子度がいる女性もかなり働きやすそうな印象を受けた。続きを読む(全40文字)
残業も少なく、休みも取りやすいので女性は働きやすいともう。続きを読む(全29文字)
柔軟な働きができる点で結婚や出産があっても両立できる。続きを読む(全27文字)
女性の働きやすさは、他社と比較しても圧倒的に働きやすいと感じた。制度が整っているだけでなく、職場復帰後のフォローが充実している。続きを読む(全64文字)
インターンの質問コーナーにて働きやすいとおっしゃっていた。育休産休制度も整っており、職場復帰もしやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)
子供がいる方も多い。時短勤務や中抜けなどを使い両立している人が多いのは印象が良い。続きを読む(全41文字)
産休は女性だと必ずとれるが男女比は男子の方が多い続きを読む(全24文字)
若い女性で活躍されている方が多いと感じる。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年代が上になるにつれ男性が多いが、若手は男女比率半々。
リモートワークやフレックス制度、時短勤務の制度が整っているため子供おを育てながらでも...続きを読む(全175文字)
産休や育休などの制度が整っており、復帰しやすい環境が整っている。webページに女性社員へのインタビューを掲載するなど、ますます支援がなされていくと思う。続きを読む(全76文字)
育休には力を入れていると聞いた。リモートスタンダードということもあり、子育てをしながらでも無理なく働けることがメリットらしい。続きを読む(全63文字)
産休、育休や、リモートワーク等が充実しており、女性はとても働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)
結婚・出産により万が一退職したとしても、再雇用の制度があり、女性の働きやすさが確保されている。続きを読む(全47文字)
男性・女性など性別関係なく活躍できる環境だと思います。続きを読む(全27文字)
2度の育休を問題なく取得することができたと現場の社員の方から伺った。続きを読む(全34文字)
女性はかなり働きやすい。風土としても穏やかなため、女性社員には最高の環境だと思う。
続きを読む(全43文字)
上の層は男性陣が多いが、近年は女性も多く入社しているため、子育てに理解のある人が増えている。フレックス制や時短制度を利用して、子育てと両立している人が多い...続きを読む(全118文字)
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NTTコムウェアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもNTTグループであり、福利厚生、有給休暇、年収など含めて制度としては安定している会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
複数の顧客、プロジェクトを経験できる点はSIerとしてのキャリアを積む上で非常に良かった。常にキツい現場だったため、どこの会社でも通じる実力...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
制度自体の年休はしっかりしているし、管理職が36協定含めた残業を管理しているので、客先常駐でログが残らない顧客の端末がない限りは、残業は制限...続きを読む(全276文字)
主にNTTグループ向けシステム開発や、社外のシステム開発を行う。NTTで使われている大規模なシステムを常に動かすというやりがいがあると思う。続きを読む(全70文字)
NTTグループのシステム開発や保守運用なので、NTTに依存している部分があるのが弱みだと思う。続きを読む(全47文字)
年収はSIerのくくりで言うと大手企業より少し低く、30歳650万ほどだと聞いた。続きを読む(全41文字)
残業時間は平均20時間で、非常にワークライフバランスが取れている。続きを読む(全33文字)
nttデータの開発を行っていたが、ここ数年は外部企業の開発にも注力している続きを読む(全37文字)
やや低いが、柔軟な働き方を考慮すれば妥当か。続きを読む(全22文字)
リモートワーク等も充実しており、残業時間も他社よりも格段に少ない。続きを読む(全33文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後休暇、育児休暇などが取得しやすいのと、男女問わず仕事の出来に対して評価がされるため、女性も働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が昇進、残業等に有利である。育休、産休は取りやすく職場復帰する人ばかりである。
時短勤務も可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業文化なので、女性が働き続けるのは難しいと思います。エンジニアはほどんど男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化はなく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に対して、基本的に担当は一人で請け負うため、子供の急な体調不良等は対応が難しいと感じた。この点は、現在は改組...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、育休や産休を取りやすい環境であると思う。また子育てしながらの人への働き方も周りが寛容だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に性別を意識した働きにくさがあるとかはなかったと思います。
女性のリーダーや上長もよくいたし確かに仕事のできるテキパキした方々だった記憶が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比率としてはやはり男性が多め。ただ女性だからといって虐げられるようなことは無いのでやる気さえあれば問題無し続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいましたので、キャリアは順調に積めるのではないかと思います。また、育児をしながら働いている方、育休を取得中の方も...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時、長時間残業や頻発するシステム障害対応が常態化しており、深夜・休日対応も多く、心身への負担が大き...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境は整っている職場である。
例えば、出産準備・産前・産後休業、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇など、豊富な休暇制度が...続きを読む(全174文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTコムウェアの 会社情報
会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティティコムウェア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 6,730人 |
売上高 | 2446億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩真人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5463-5776 |
URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
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