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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はしっかり取得でき、職場全体としても理解があります。最長で3歳まで取得可能で、復帰後も柔軟な働き方に配慮してもらえる点が安心です。男性の...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はしっかり取得でき、職場全体としても理解があります。最長で3歳まで取得可能で、復帰後も柔軟な働き方に配慮してもらえる点が安心です。男性の...続きを読む(全157文字)
育休、産休や在宅勤務、フレックスなど制度が制度が充実しているため、子育てと仕事を両立しやすい環境なのだと思う。実際に働くママ女性社員にフォーカスしたインタ...続きを読む(全108文字)
案件によっては女性一人ということもあり、心細い時もあるが、先輩方が気にかけてくれるとのこと。続きを読む(全46文字)
女性社員の方から時短勤務やリモートワークを利用して育児と両立して働くことができると伺った。続きを読む(全45文字)
産前産後休暇は100%給料が支給されるとのことであった。続きを読む(全28文字)
育休・産休制度あり、制度使う社員も多いから。 続きを読む(全23文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができ、女性の管理者も実際にいる。産休・育休の制度も整っており、復帰後も時短勤務やリモート勤務など様々な働き方で配慮がある。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育児休暇への支援の理解は高い。
復職しても働ける雰囲気作りはある。
女性の方が同じ能力だとしても男性と比較して、昇進はしやすいと感じる。それ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの一員として安定した経営基盤を持ち、働きやすさの面でも高い評価を得ています。フレックスタ...続きを読む(全309文字)
女性社員も年々増えており、育児休暇面など家庭と両立して働きやすい制度が整っている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
かなりホワイトだと思う。育休産休もそうだが、生理休暇に関しても理解がある方が多い。というか、突発年休取る人がゴロゴロいるので、休む事にあまり...続きを読む(全174文字)
実際に現場で働く女性社員も、産休や育休をしっかりと取得し、時短勤務などの制度を利用しながら働き
続けている人が多いので、企業としても当たり前というような...続きを読む(全99文字)
休みを取りやすい環境で、産休・育休を経験した女性のロールモデル例も非常に多かった。続きを読む(全41文字)
話した女性社員の方は、柔軟な働き方ができるため、子育てとの両立がしやすいと話していた。
全体としては男性社員が多い印象ですが、最近の新卒採用では女性の比...続きを読む(全92文字)
男女比が同じくらいで、女性でも活躍している方が多いので働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)
リモートワークを活用したら、育児をしながらでも働きやすいと思う続きを読む(全31文字)
女性社員の方と接する機会があり、女性も非常に働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全37文字)
女性の社員さんが多く、働きやすい環境とマッチしている印象がした。続きを読む(全32文字)
インターンに参加していた社員さんが女性の方が多い珍しい企業。働きやすさゆえの現象だと思う。続きを読む(全45文字)
女性の専用サイトなども設けられており、配慮がなされていると思う。続きを読む(全32文字)
月残業時間が少ないし、子育て支援制度も整っているのでいいと思う続きを読む(全31文字)
女性社員の方とお話しする機会があったが、子供の学校行事などで休むことが多くても何も気にしない雰囲気に救われていると言っていた。続きを読む(全63文字)
産休育休制度が揃っており、また女性の皆さん活躍されていた。続きを読む(全29文字)
あらゆる制度が整っているので、子度がいる女性もかなり働きやすそうな印象を受けた。続きを読む(全40文字)
残業も少なく、休みも取りやすいので女性は働きやすいともう。続きを読む(全29文字)
ドコモの通信・データ基盤を活かし、社会インフラに近い領域でソリューションを提供できる点にやりがいを感じる。BtoBでありながら、その先の生活者への影響を意...続きを読む(全84文字)
5G・DX・スマートシティなど成長領域に関われる将来性は高い。一方で大企業ゆえの意思決定スピードには改善余地があると感じる。続きを読む(全62文字)
NTTグループとして安定しており、年功序列色はあるが評価制度は明確。若手でも成果を出せば一定の評価は得られる。続きを読む(全55文字)
福利厚生は非常に充実しており、在宅勤務やフレックスなど働きやすい環境が整っていると伺った。続きを読む(全45文字)
部署差はあるものの全体として調整しやすく、長期的に働き続けやすい会社らしい。続きを読む(全38文字)
NTTグループという、極めて高い公共性をもつグループの一つであるNTTドコモのICTを担う企業であるため、やりがいは大きいだろう続きを読む(全64文字)
NTTグループ自体が盤石な基盤を持っており、将来性は大きいと言える。続きを読む(全34文字)
NTTドコモと比べれば、子会社であるため待遇は悪いと言える。
入社難易度と比較すると十分かもしれない。続きを読む(全52文字)
極めてホワイトな企業である。リモートワークも推進されており、働きやすい。続きを読む(全36文字)
就労環境が良いため、必然的にライフワークバランスはとれる。労働時間も長いわけではないため、趣味の時間も十分に取れると仰っていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児・家庭との両立支援やキャリア支援の制度が十分に実感できず、昇進や長期的なキャリア形成の道筋...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ないが、管理職にも女性がおり、普段から性別によって仕事内容が変わるということは感じなかった。また、性別問わず育休は取りやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業での話にはなりますが、女性でも成果をだせばマネージャーになっているケースは部門によってはある。多い部門はたのめーる事業の部門。エリア営業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。男女で何か差があると言う事は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が女性よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた(男性)。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。