就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社Wizのロゴ写真

株式会社Wiz 報酬UP

【22卒】Wizの総合職の1次面接詳細 体験記No.13736(同志社大学/女性)(2021/6/23公開)

2022卒の同志社大学の先輩がWiz総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社Wizのレポート

公開日:2021年6月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • パナソニックホールディングス
  • 京セラコミュニケーションシステム
  • 楽天グループ
  • NTTファイナンス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まで進みましたが、それまでは全てオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
3年目の人事部の方
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションの後に行われます。集団面接を先にやるグループとアンケート回答を先にやるグループとに分かれます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最も評価されていたものはどれだけ端的にわかりやすく話せるのかということだと感じました。実際面接前には「シンプルに答えてください」「結論ファーストが同社では大切です」というようなことをおっしゃられていましたし、学生の数も多いため端的にというのが最も大切だと思います。詳細な情報はカットして最低限必要なことだけを伝えるようにするとよいと思います。

面接の雰囲気

面接官の方は熱心にメモを取られており、あまり反応をしてくださる方ではなかったので少し厳しい雰囲気の中で淡々と進みます。特に深堀もなく、あらかじめ何について聞かれるか教えてくださるため、学生が質問に対し順に端的に答えていくという形でした。

面接後のフィードバック

面接後にはありませんでしたが、GDの後なのでGDのフィードバックは少し面接前にいただくことが出来ました。個々のフィードバックではなく、チーム全体としてのそれです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRと志望するコースを教えてください。

私は総合職コースを志望しております。そして私の強みは「傾聴力」であると考えております。これを発揮した例として、大学時代においてゼミ活動のディベート大会で初勝利に導いた経験が挙げられます。大きな敗因として考えられていたのが圧倒的な準備不足であったため、準備時間を増加させるという施策を打ち出しました。すると反発するチームメイトと頑張りたいと考えているチームメイトとの間で意見が分かれチーム内で対立が起こりました。そこで私の強みである傾聴力を活かして、どちらの意見もきちんと聞いてそれをまとめ、話し合いをしました。お互いの意見を尊重させつつ、妥協点を探り合い、準備時間の増加の案を進めはするが反発していたグループにも強制はせず、来たくなるような雰囲気作りをするという話にまとまり、初勝利へと導くことが出来ました。

今後何を頑張りたいですか。

私は今後、「自分に自信が持てるようになる」ために仕事で実績を上げることに注力したいと考えています。私はなりたい姿として「キラキラした人」、夢として「社長になる」ということを掲げております。そうなるためにはマネジメント経験を積んだり、人への影響力を付けたりといったことが必要だと考えています。そのためには人から信頼されるということが必要だと考えておりますが、その根幹として自分に自信を持てるという要素が重要であり、さらにその自信とは根拠のないものではなく、実績に裏付けられたものである必要があります。そのために私は貴社で自信につながる仕事の実績を積み、マネジメント経験をはじめとした多様な経験を通して自分自身の目標や夢を実現したいと考えています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社Wizの他の1次面接詳細を見る

IT・通信 (webサービス)の他の1次面接詳細を見る

Wizの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Wiz
フリガナ ワイズ
設立日 2012年4月
資本金 6000万円
従業員数 1,029人
※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在
売上高 160億円
※2018年11月期実績
代表者 山崎 俊
本社所在地 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号
平均年齢 28.6歳
平均給与 669万5000円
URL https://012grp.co.jp/

Wizの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。