Ｗｉｚの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望した理由は、IT商品を通じて企業の業務を効率化したいと考えているからです。そう思う背景は、アルバイトでキャッシュレス決済がないことや手書きオーダーに非効率さを感じたことがきっかけです。私の思いを実現するために御社が最適だと思った理由は大きく2つあります。1つ目は、日々新しいプロダクトや価値を創造し続けているからこそ、より多くの企業に最適な業務効率化の提案をできることです。２つ目は、陽のオーラを持った仕事熱心な方が多く、また、企業の成長が著しく見込めるからである。私は今まで新たな環境に身を置くときは、最も人を大切にしてきましたので、御社に身を置いて社員の方々と共に切磋琢磨することで自己成長に繋がると考えている。 御社に入社後は私の強みである問題解決力を活かしてお客様と信頼関係を構築した上でヒヤリングを実施して、把握した課題に対して最適なソリューションを提供していきたいです。

A. 私が貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は貴社のビジョンが私の将来の目標と合致しているからです。私は将来経営に携わりたいという想いがあり、貴社では若くからマネジメントに関わることができること、ビジョンとして企業経営に携わるような人材を求めているということから合致していると考えました。2つ目は貴社が取り扱う商材の多さから幅広い分野のお客様の課題を解決することができ、多様な業界のお客様と携われるからです。私の企業選びの軸の一つに多様な業界の人々と関われるという条件があり、この点に貴社は合致していると考えています。3つ目は貴社の社風に惹かれたです。説明会やインターンシップを通して貴社の社風について知る機会が多くありましたが、その中で実際に「陽のオーラ」を持つ人が多く、皆さんが自信に満ちている姿が印象的でした。私も将来、自分の仕事に自信と誇りをもって働きたいと考えているため、貴社の一員となって陽のオーラを放ちたいと考えており、貴社を志望しております。

A. 私の弱みは、何事にも挑戦しすぎるということだ。これに当てはまる経験として、長期休暇を理由に簿記の取得と掛け持ちバイトを同時に行い、1日8時間週6で働いたため、資格の勉強に全力で力を注ぐことができなかった。しかしこの経験から、計画を立ててから何事にも挑戦するように意識を持っている。

A. 私の強みは、「笑顔」と「コミュニケーションスキル」です。 閉園までの3年間、○○でアルバイトをしており、閉園後は都内の繁華街にあるゲームセンターでアルバイトをしています。アミューズメントというお客様に笑顔を届ける仕事を4年以上続けていることから、人を笑顔にする力は人一倍持っていると考えています。 また、アミューズメントという仕事柄、老若男女さまざまなお客様と接するため、コミュニケーションスキルはアルバイトを始める前と比較して、格段に向上しました。

A. 理由は2つあります。 1つ目は、新しいことへ取り組むスピードの速さです。これからの時代はどんどん変化していける会社が必要とされてくると思うため、貴社の事業に対するスピード感に魅力を感じました。 2つ目は、販売力や商品力、企画力、クリエイティブ力、マーケティング力という強みがあるからこそより幅広いターゲットの課題解決を図ることができると感じたところです。私は、過去の経験から自分が関わることで相手に価値が提供できたときにやりがいを感じるため、仕事においても自分が提案したもので相手に価値が提供できるようなことがしたいと考えています。貴社では160もの商品を取り扱っており、ITの総合商社であるため幅広い方々のニーズに合わせた商品提供が可能であると考えました。

A. 私の強みは「最適な方法を考え課題解決できる力」です。私は広報室管轄団体の副代表として活動していました。主にオープンキャンパスで学部紹介を行っていましたが、昨年のweb開催では一度に数千人を対応しなくてはならず質問に答え切る事ができませんでした。これでは大学の魅力が伝わらないという事に加えて、長年先輩から受け継いできた「寄り添った対応」が途絶えてしまうと感じ、画面越しでも一人一人に大学の魅力を伝えられるZOOMでの個別相談室を企画しました。ここでは各学部リーダーに所属学部の特徴をまとめてもらい共有するよう提案しました。スタッフ全員が他学部の説明も出来るように対応した事で受験学部に迷っている学生には幅広い説明を、希望学部が決定している学生にはより詳しい説明を行う事が出来ました。学生の要望を汲み取り対応する事を心掛けた結果、学生から「どこの大学よりも学校の魅力が伝わった」と沢山の声を頂けました。このように現状に満足せず、常に課題解決を目指す力は、会社の発展に貢献する事が出来ます。

A. ＩＴに関して幅広く仕事が出来る点、陽のオーラを重視している点に魅力を感じたから。

A. 私の長所は目標達成力です。高校時代は○○部に所属したが、部員が○○○人でレベルが高く、小学生5年生からサッカーを始めた私は当然ながら周囲より劣っていました。しかし、全国大会出場という目標から逆算して短期的な行動に落とし込んで妥協せずに努力を重ねることで全国大会出場を果たすことが出来ました。働く上では常に目標を掲げ、達成し続けていくことで三方よしを実現していきたいと考えています。 一方、私の短所は物事がうまく進んでいる時に慢心してしまうことです。 高校では○○○部に所属していましたが、自分の調子が良かった時や試合で勝ち進んでいる際には慢心してしまうことがあり、AチームからCチームまで落ちてしまったことがあります。現在では、どんなに物事がうまく進んでいても、一喜一憂せず、自分を律してさらなる高みを目指すように心掛けています。

A. 私が学生時代頑張ったことは、アルバイト30名のキッチンリーダーとして、仕込み不足を解消したことです。同アルバイトでは、人件費が予算を上回り、人数が少ないことで仕込みまで手が回らず、仕込み不足の日が多かったです。 他の原因を探ると、新人への教育不足で各々が個別の仕方で業務に従事していることが真因であると特定しました。そこで自分の引退後を見据え、問題の根本的解決のために以下の施策を打ちました。まず職歴の長い方にヒヤリングを実施し、仮説検証を繰り返してより正確で迅速な業務ノウハウを獲得しました。そして共有のために、先輩に客観的視点で確認して頂き、優先順位やミス予防の注記を付けた新人でも理解できるマニュアルを作成しました。また技術を伴う業務は実践が大切と考え、手本を見せてからオープンクエスチョンで理解度を確認しながら取り組んでもらい、共に修正を繰り返しました。その結果、キッチン全体のスキルを底上げでき、仕込み不足を解消できました。