【挑戦と成長の軌跡】【22卒】富士通の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13956（名古屋大学大学院/男性）（2021/6/9公開）

学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。/学生生活の取り組みの中で、自信をもってやり遂げたといえるエピソードは何ですか。その内容と、あなた自身がとった行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。/富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

伝えたい内容の結論を始めに記載することやその伝えたい内容の説明になっているかどうかを何度も確認し、読み返しながら文字数の9割ほどになるよう意識しました。

就活会議の過去のESや研究室の先輩方のものを参考に、文章の論理構成を固めていきました。内容については自己分析をして自身の経験を思い出し、文字に起こして何度も周囲の人に添削をしていただきました。

なし

10分前に全体ルームに集合、当日の流れについて説明があり、時間になったら順次ブレイクアウトルームに招待される。30分ほど(面接官に依存する)面接を行い、終了後退出する。

一次面接という事もあり、志望動機など企業や将来のことよりかは過去の経験などを通して人間性の部分を見られている印象を受けました。特に自身の強みの部分は、仕事のイメージがつきやすく面接官の方の部下の方と似ていると言っていただけたため、実際に入社後の活躍のイメージがつきやすいエピソードなどで伝えることが大切だと感じました。

とても温厚な方で、終始和やかな雰囲気のまま進んでいきました。リアクションも取ってくださり、とても話しやすかったです。

なし

なし

学生時代力を入れたことを教えて下さい。

私が学生時代力を入れたことは、共同研究です。
学部4年時の研究室配属直後に、卒業した先輩の研究を引き継ぐ形で他大学との共同研究に立候補しました。共同研究先で装置を使わせていただいての実験の為、事前の実験計画の作成・必要な物の準備・手順の確認など、先方の准教授の方や先輩との連絡が欠かせません。そのためこまめな連絡を通じた情報の共有や不明点・疑問点の解消を意識し、三者での認識の相違が無いよう心掛けました。先方でも准教授の方と議論をしながら実験条件を精査していくことができ、計画分＋得られた実験結果を踏まえた追加実験という、過去最高数の実験を行うことができました。その結果、卒業研究発表において教授の方から高い評価を得ることができました。
この経験から得られたコミュニケーションを通じて円滑に進めていく力は、幅広い世代の方達がいる職場でのチームで行う業務においてもプラスに働きます。

自己PRとなるようなご自身の強みは何ですか。

私の強みは、どのような状況においても周囲の人たちと共に円滑に仕事を進めることができる「協調性」と、最後まであきらめない「粘り強さ」です。
私は学部4年で研究室に配属直後に他大学との共同研究に立候補しました。役割として実験計画の策定から実際の測定までほとんどメインを担当し、また他大学という慣れない環境での実験となりましたが、先方の方ともチームで協力して円滑に進め、計画分以上の実験を行うことができました。また、試料の準備段階において前例のない失敗に直面しましたが、メンバーと協力して原因をつぶさに検討し、諦めずに取り組むことで乗り越えることができました。その結果、4年最後の卒業研究発表では教授の方から高い評価を得ることができました。

10分前に全体ルームに集合、当日の流れについて説明があり、時間になったら順次ブレイクアウトルームに招待される。30分ほど(面接官に依存する)面接を行い、終了後退出する。

二次面接も一次同様、過去の経験など人間性に触れる質問が多かった印象ですが、一次の時よりは志望職種や挑戦してみたいことについて少し触れられました。突飛な質問はほとんどなかったため、落ち着いて端的に答えることが評価につながったと考えています。

一次面接よりは少し硬い雰囲気から始まりましたが、面接が進むにつれてリアクションや合いの手も入れてくださり、話しやすい雰囲気を作ってくださっていました。

なし

なし

困難を乗り越えた経験はありますか。

他大学さんとの共同研究において、前例のない失敗に直面し、その失敗を乗り越えた経験があります。
学部4年次から研究室に配属されるが、その配属直後に他大学さんとの共同研究に立候補した。こちらの研究室で試料を準備し、先方の研究室で装置を借りて測定するという手順だったが、試料の準備の段階で過去の実験よりも適した試料に変更したことで、試料の作成がうまく進まなかった。これは過去の実験では起こっていない失敗であり、予想外のものだったが、研究室のメンバーとの相談・議論を重ねて実験過程を一つずつ見直し、原因の可能性をつぶさにつぶしていくことで最終的には試料の作成を成功することができた。通常3日ほどで完了する過程に3か月ほどかかってしまったが、最後まであきらめず粘り強く行ったことが成功につながったと考えている。

他のチームでの経験は何かありますか。

私は研究室のルール作りに、メンバーと共に取り組みました。
現在実験系の研究室に所属していますが、もともと人数が少なかったこともあり、試薬やプロトコルの共有など厳密なルールが決まっておらず、ほとんどアナログで行っていました。それが原因で実験を進めるのに非効率な場面も多くあり、改善に取り組みました。
同じ研究室内に異なる実験テーマを研究しているメンバーもおり、互いの使用状況などの情報を共有しながら詳細を詰めていくことは大変でしたが、最後まであきらめず取り組み、ルールを策定してデジタルでの共有という形に改善することができました。その結果、研究室内全員の実験の進み具合が速くなり、円滑で効率的な実験に貢献できたと考えています。

10分前に全体ルームに集合、当日の流れについて説明があり、時間になったら順次ブレイクアウトルームに招待される。30分ほど(面接官に依存する)面接を行い、終了後退出する。

最終面接であった為、入社の熱意として志望する職種、入社後に担当したい業界など徹底的に自分のエピソードと関連させて納得できる説明ができるように準備をしました。

これまでの中で最も厳かな雰囲気でした。笑顔は少なめでしたが雰囲気として話しにくいことはなく、きちんと内容を聞いてくださって深堀をしてくる印象でした。

合格通知の際に軽くフィードバックをいただきました。「課題発見力」について評価いただいたとのことでした。

なし

学業以外で頑張ったことは何かありますか。

学業以外で学生時代頑張ったことは、塾講師や家庭教師のアルバイトです。
自身の経験を活かしたいと考え、また様々な経験を積みたいと考え、集団授業から個別指導、家庭教師まで幅広く経験しました。またコロナ禍における指導としてオンライン授業も経験しました。担当する生徒の成績やモチベーションなども多様で、一通りの伝え方では伝わらないところが大変でしたが、社員さんや先輩アルバイトの方の授業を見学したり、私の授業に対してのアドバイスをいただくことで、徐々に生徒の成績向上に貢献することができるようになりました。
この経験から、「相手の立場に立って」物事を考えてから実行することや、相手の理解度に合わせて伝え方を変えることの大切さを学びました。

入社してから挑戦してみたい業界は何ですか。

挑戦したいこととしては、官公庁のシステムに携わりたいと考えています。
提出いたしましたESから内容が変わっている理由としては、御社のグループ再編などの情報を通じて改めて自分が何をしたいか、どういったことに貢献したいかを考え直したからです。昨今のデジタル庁創設や脱ハンコなどのニュースで、国の中枢である官公庁のDXが遅れている実情を知り、携わりたいと考えるようになりました。国の中枢を担っている官公庁のシステムの効率化などを進めることで、国の取り組みや手続きなどが迅速に行われ、他の業界、ひいては日本全体のDXにも影響を及ぼすと考えています。
これまでの実績と信頼を持ち、サービスシェアトップであり影響力の大きな御社で、ぜひとも日本全体のDXを推し進めていきたいです。