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富士通の新卒採用・就職・企業情報

富士通株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です（口コミ回答数6608件）。ESや本選考体験記は805件あります。基本情報のほか、富士通株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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富士通はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

富士通は、ICT業界において80年以上にわたって、より豊かな社会を実現するために変革に挑戦してきました。
まだこの世に生まれていないものを想像し、みなさんの夢を「カタチ」にすること、
そして、私たちはICTサービスを提供する、という従来の関係に加えて、
お客様とともに、新しいビジネスモデルをCo-creation（共創）することを実践し、
新たな価値を提供してしていくこと。

そういったことに挑戦し、実現させるのが
ICT業界で働くわたしたちの使命です。

富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。ですが、世界には、まだまだ解決されていない社会課題が多く存在します。

富士通では、ICTの高い技術力と、人の力を生かして、この変革期に全世界の人々が、
心豊かに暮らせる時代を切り拓いていくための一緒に挑戦していく仲間が必要です。

ぜひ一緒に人々の夢を「カタチ」にしていきませんか？

・当社の強み

世界トップクラスの売上高/80年間培ってきたお客様からの信頼

富士通は、大規模かつ先進的システムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、ICTサービス市場の中で国内1位※、世界5位※の売上高を誇っています。
また、世界100カ国以上で事業を拡大し、現在では500社以上のグループ会社と協力・連携しながら世界規模のサービス体制を整えてきました。
そして、国内外を問わず約16万人の富士通グループ社員が、全世界のお客様を一貫したサービスでサポートしています。お客様とともに知と知をつなぎ合わせ、新たなビジネスを共創することで、イノベーション創出に貢献していきます。
※出典／Gartner, “Market Share: IT Services 2016” 19 April 2017 Vender revenue based

富士通の挑戦するDNA／「ともかくやってみろ」

富士通の挑み続けるDNAは、それぞれの時代に歴代社長たちが表現し、今でも語り継がれています。
「ともかくやってみろ」―これは第８代目の小林大祐が語った言葉。
「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いを意味しています。

言葉たちが社員一人ひとりに根付き、不屈の精神を生み出しているのです。
その根底にある精神が、目覚ましい進化を遂げるICT業界において、富士通が国内トップシェア（※）を誇る理由です。

創業から80年を越え、富士通が第一歩目となる実績は数多くあります。そして今、その歩みを止めることなく、益々変化が加速する社会の中で、「ともかくやってみろ」の精神は生き続けています。
クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れ、富士通から世の中を変える革新を発信できるよう、これからも挑戦し続けます。

働き方改革／一人ひとりが能力を最大限に発揮するために

富士通は、従来より子育てや介護などの事情を抱えて働いている社員に対して導入していたテレワーク制度を、2017年度からは全社員に展開しました。
時間や空間などの様々な制約を超えて、一人ひとりが能力を最大限に発揮することができるよう、会社と社員がともにチャレンジしています。また、ライフイベントを迎える社員の働きやすい職場環境の整備を推進しており、育児休職後の復職率はほぼ100%。男性の利用者も年々増えています。
このように、社会的な課題に向き合い、ICTを活用した社内実践を通じた解の抽出も、富士通が期待されている重要な役目のひとつです。私たちはデジタル技術を、富士通社内はもちろん、広く世の中の社会課題の解決にも活かしていきます。
その結果、東洋経済「CSR企業白書」2017年版において、富士通は「女性が働きやすい会社」ランキング1位に選ばれています。

・当社の課題

海外での売り上げ比率50％にむけて

富士通は、世界180カ国以上で事業を展開し、500社以上のグループ会社とシームレスに連携し、世界中のお客さまを強力にサポートしてる結果、現在では世界5位の売り上げ（※）を誇り、海外での売り上げ比率は全体の40%を占めています。今後はこの比率を50%まで高めていくことを課題としています。
現在も、アジアのビジネス成長を加速するための「One Asia」体制や、グローバルに柔軟なサービス提供をするグローバル・デリバリーセンターなど、グローバルな提案力を強化するための取り組みを始めています。

※出典：Gartner, “Market Share: IT Services 2016” 19 April 2017 Vender revenue based

・向いている人

・未知なるものに対して、楽しんで取り組むことができる人
・志を持って、挑戦・探求し続けることができる人
・困難なことに対して、最後までやり遂げることができる人

・向いていない人

・責任感がない人
・困難にぶつかるとすぐに逃げてしまう人
・仕事は適当にそこそこやればいいと考えている人
・変化が苦手な人

富士通の就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士通株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士通株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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富士通の本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。（600文字以内）: A. ソリューション＆サービスエンジニアに最も魅力と適性を感じるからです。理由は2つあります。 1つ目は、私が困っている人を助けること、誰かのために頑張ることにやりがいを感じるからです。社会にはあらゆる分野で様々な問題があります。それらを共通して解決できる手段の1つはICT技術であり、新たな可能性を生み出してくれると考えます。そのため1人でも多くの人の笑顔や幸せに貢献でき、やりがいを感じながら長く働くことができると考えました。 2つ目は、大学時代に学んだ基礎知識や、私の強みである「信頼関係を構築できる力」を最も活かせる職種だと感じたからです。様々なバックグラウンドの人と関わり、お客様に寄り添うことで、本質的なニーズを発見し最適なソリューション提案を行いたいです。幅広い経験を積み重ねた後、最終的にはプロジェクトマネージャーを務めたいと考えています。プロジェクトマネージャーはシステム開発プロジェクトの全工程の指揮をすることができます。そのためお客様はもちろん、一緒にプロジェクトを進めている仲間に一番寄り添った存在になれると考えます。私の信頼構築力を社内外に発揮し、チームの力を最大限に引き出すことで期待以上の成果を出すことに貢献します。また学生時代の部活動で部長をやり遂げたことで達成感を得た経験があることから、大きな達成感を感じられることが今後の高いモチベーションに繋がると考えています。

公開日：2023年3月29日

会社名	富士通株式会社
フリガナ	フジツウ
事業内容	・テクノロジーソリューション・ユビキタスソリューション・デバイスソリューション
設立日	1935年6月
資本金	3246億円
従業員数	140,365人 ※連結　※2018年5月31日現在
売上高	4兆963億円 ※2017年度
株式市場	東京証券取引所1部名古屋証券取引所1部
決算月	3月
代表者	田中達也
本社所在地	〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
事業所	国内事務所本社事務所（汐留）、川崎工場、ソリューションスクエア（東京）、関西システムラボラトリ（大阪）、研究所（川崎、厚木など）、他多数海外事務所ワシントン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ、コロンビア
関連会社	主なグループ会社富士通マーケティング、富士通フロンテック、富士通研究所、Fujitsu Computer Products of America, Inc.、Fujitsu Mexico Systems S.A. de C.V.、Fujitsu do Brasil Ltda.、Fujitsu Components Europe B.V.、Fujitsu Technology Solutions FZ LLC、Asia Infonet Inc.(Shanghai)、Fujitsu Australia Limited　など
平均年齢	43.6歳
平均給与	965万円
有給消化日数	15.4日 ※ 2016年度実績
電話番号	044-777-1111
お問い合わせ先	富士通株式会社採用サポートデスク ●f-info@recruit.fujitsu.com
URL	https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL	https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
自社採用ページURL	http://www.fujitsu.com/jp/microsite/employment/

	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年3月期
連結・単体	連結	連結	連結	連結	連結
資産合計（円）	3兆1874億5500万	3兆1902億600万	3兆3318億900万	3兆2655億7900万	3兆5148億1800万
純資産（円）	1兆3484億3500万	1兆5469億500万	1兆7157億4900万	1兆7368億2300万	1兆9188億3400万
売上高（円）	3兆8577億9700万	3兆5897億200万	3兆5868億3900万	3兆7137億6700万	3兆7560億5900万
営業利益（円）	2114億8300万	2663億2400万	2192億100万	3356億1400万	1602億6000万
経常利益（円）	2285億6400万	2918億5500万	2399億8600万	3718億7600万	1781億8000万
当期純利益（円）	1600億4200万	2027億	1826億9100万	2151億8200万	2544億7800万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	- 2.39	- 6.95	- 0.08	3.54	1.14
営業利益率（％）	5.48	7.42	6.11	9.04	4.27
経常利益率（％）	5.92	8.13	6.69	10.01	4.74

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世界トップクラスの売上高/80年間培ってきたお客様からの信頼

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・当社の課題

海外での売り上げ比率50％にむけて

・向いている人

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