富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です（口コミ回答数6771件）。ESや本選考体験記は865件あります。基本情報のほか、富士通株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
富士通は、ICT業界において80年以上にわたって、より豊かな社会を実現するために変革に挑戦してきました。
まだこの世に生まれていないものを想像し、みなさんの夢を「カタチ」にすること、
そして、私たちはICTサービスを提供する、という従来の関係に加えて、
お客様とともに、新しいビジネスモデルをCo-creation（共創）することを実践し、
新たな価値を提供してしていくこと。
そういったことに挑戦し、実現させるのが
ICT業界で働くわたしたちの使命です。
富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。ですが、世界には、まだまだ解決されていない社会課題が多く存在します。
富士通では、ICTの高い技術力と、人の力を生かして、この変革期に全世界の人々が、
心豊かに暮らせる時代を切り拓いていくための一緒に挑戦していく仲間が必要です。
ぜひ一緒に人々の夢を「カタチ」にしていきませんか？
富士通は、大規模かつ先進的システムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、ICTサービス市場の中で国内1位※、世界5位※の売上高を誇っています。
また、世界100カ国以上で事業を拡大し、現在では500社以上のグループ会社と協力・連携しながら世界規模のサービス体制を整えてきました。
そして、国内外を問わず約16万人の富士通グループ社員が、全世界のお客様を一貫したサービスでサポートしています。お客様とともに知と知をつなぎ合わせ、新たなビジネスを共創することで、イノベーション創出に貢献していきます。
※出典／Gartner, “Market Share: IT Services 2016” 19 April 2017 Vender revenue based
富士通の挑み続けるDNAは、それぞれの時代に歴代社長たちが表現し、今でも語り継がれています。
「ともかくやってみろ」―これは第８代目の小林大祐が語った言葉。
「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いを意味しています。
言葉たちが社員一人ひとりに根付き、不屈の精神を生み出しているのです。
その根底にある精神が、目覚ましい進化を遂げるICT業界において、富士通が国内トップシェア（※）を誇る理由です。
創業から80年を越え、富士通が第一歩目となる実績は数多くあります。そして今、その歩みを止めることなく、益々変化が加速する社会の中で、「ともかくやってみろ」の精神は生き続けています。
クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れ、富士通から世の中を変える革新を発信できるよう、これからも挑戦し続けます。
富士通は、従来より子育てや介護などの事情を抱えて働いている社員に対して導入していたテレワーク制度を、2017年度からは全社員に展開しました。
時間や空間などの様々な制約を超えて、一人ひとりが能力を最大限に発揮することができるよう、会社と社員がともにチャレンジしています。また、ライフイベントを迎える社員の働きやすい職場環境の整備を推進しており、育児休職後の復職率はほぼ100%。男性の利用者も年々増えています。
このように、社会的な課題に向き合い、ICTを活用した社内実践を通じた解の抽出も、富士通が期待されている重要な役目のひとつです。私たちはデジタル技術を、富士通社内はもちろん、広く世の中の社会課題の解決にも活かしていきます。
その結果、東洋経済「CSR企業白書」2017年版において、富士通は「女性が働きやすい会社」ランキング1位に選ばれています。
富士通は、世界180カ国以上で事業を展開し、500社以上のグループ会社とシームレスに連携し、世界中のお客さまを強力にサポートしてる結果、現在では世界5位の売り上げ（※）を誇り、海外での売り上げ比率は全体の40%を占めています。今後はこの比率を50%まで高めていくことを課題としています。
現在も、アジアのビジネス成長を加速するための「One Asia」体制や、グローバルに柔軟なサービス提供をするグローバル・デリバリーセンターなど、グローバルな提案力を強化するための取り組みを始めています。
※出典：Gartner, “Market Share: IT Services 2016” 19 April 2017 Vender revenue based
・未知なるものに対して、楽しんで取り組むことができる人
・志を持って、挑戦・探求し続けることができる人
・困難なことに対して、最後までやり遂げることができる人
・責任感がない人
・困難にぶつかるとすぐに逃げてしまう人
・仕事は適当にそこそこやればいいと考えている人
・変化が苦手な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士通株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士通株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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一般的な質問の深堀だった
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ケース面接、挫折経験、ガクチカ
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和やかでした
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よかったです。
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楽しそうにしゃべること
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志望度よりも個人の能力のところが良く見られていた
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論理的に説明していたことがよく伝わったと思う
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SIerの中でもなぜこの会社でないとだめなのか、なぜIT業界を志望しているのかを明確にして話すことができたため内定をいただくことができたと感じています。中でもやはり他社と比べてなぜ富士通でなければならいのかという点はかなり深堀されたため、そこを明確にするために他社との比較をしっかり行った上で、「富士通でしか実験することができないこと」という観点をもって面接の準備を行ったことが大きいと感じます。
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思ったより短かったです
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面接官の態度が悪かった
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月19日【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
私が所属していた部門の製品は世界的にも市場のシェアが高く、この先も安定的に売り上げが見込めそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月19日【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ，突然の休日出勤の発生，福利厚生面の不満，既存事業の将来性が見えない点 などで検討中。続きを読む(全70文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は，非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが，部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
カフェテリアプラン，入社3年目までの社宅制度は非常に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はほぼないと考...続きを読む(全118文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年11月16日
ハイレベルな同僚や上司に囲まれながら共に1つの目標に向かって全力で取り組むので自分も相手も自然と成長することができます。上昇意識が高くなるので仕事のも頑張...続きを読む(全81文字)
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投稿日： 2024年11月16日
事業が大規模かつ多岐に渡るため、大きく失敗するリスクが少なく景気や社会情勢にも左右されずらい安定性があると思います。今後も需要が増加していく業界かと思います。続きを読む(全79文字)
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投稿日： 2024年11月16日
投稿日： 2024年11月16日
フルリモートワークやスーパーフレックスタイム制を導入しているので、細かな用事をかたずけるのに便利です。精神的負担も少ないです。続きを読む(全63文字)
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投稿日： 2024年11月16日
男女関係なく実力で評価されるので昇進できます。ハラスメントもきかないので女性も安心して高見も目指せる環境かと思います。続きを読む(全59文字)
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投稿日： 2024年11月10日
投稿日： 2024年11月10日
投稿日： 2024年11月10日
投稿日： 2024年11月10日
投稿日： 2024年11月10日
リモート推奨かつフレックスのため、平日の通院や家族との食事などと都合を合わせやすい。
ワークライフバランスに優れている。続きを読む(全61文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 事業内容 | ・テクノロジーソリューション ・ユビキタスソリューション ・デバイスソリューション |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 名古屋証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 事業所 | 国内事務所 本社事務所（汐留）、川崎工場、ソリューションスクエア（東京）、関西システムラボラトリ（大阪）、研究所（川崎、厚木など）、他多数 海外事務所 ワシントン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ、コロンビア |
| 関連会社 | 主なグループ会社 富士通マーケティング、富士通フロンテック、富士通研究所、Fujitsu Computer Products of America, Inc.、Fujitsu Mexico Systems S.A. de C.V.、Fujitsu do Brasil Ltda.、Fujitsu Components Europe B.V.、Fujitsu Technology Solutions FZ LLC、Asia Infonet Inc.(Shanghai)、Fujitsu Australia Limited など |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 965万円 |
| 有給消化日数 | 15.4日 ※ 2016年度実績 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| お問い合わせ先 | 富士通株式会社 採用サポートデスク ●f-info@recruit.fujitsu.com |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
| 自社採用ページURL | http://www.fujitsu.com/jp/microsite/employment/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
3兆1874億5500万 | 3兆1902億600万 | 3兆3318億900万 | 3兆2655億7900万 | 3兆5148億1800万 |
|
純資産
（円）
|
1兆3484億3500万 | 1兆5469億500万 | 1兆7157億4900万 | 1兆7368億2300万 | 1兆9188億3400万 |
|
売上高
（円）
|
3兆8577億9700万 | 3兆5897億200万 | 3兆5868億3900万 | 3兆7137億6700万 | 3兆7560億5900万 |
|
営業利益
（円）
|
2114億8300万 | 2663億2400万 | 2192億100万 | 3356億1400万 | 1602億6000万 |
|
経常利益
（円）
|
2285億6400万 | 2918億5500万 | 2399億8600万 | 3718億7600万 | 1781億8000万 |
|
当期純利益
（円）
|
1600億4200万 | 2027億 | 1826億9100万 | 2151億8200万 | 2544億7800万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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- 2.39 | - 6.95 | - 0.08 | 3.54 | 1.14 |
|
営業利益率
（％）
|
5.48 | 7.42 | 6.11 | 9.04 | 4.27 |
|
経常利益率
（％）
|
5.92 | 8.13 | 6.69 | 10.01 | 4.74 |
※参照元：NOKIZAL
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