報酬UPとは？
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月31日富士通の新卒採用・就職・企業情報
富士通株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
富士通は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
富士通は、ICT業界において80年以上にわたって、より豊かな社会を実現するために変革に挑戦してきました。
まだこの世に生まれていないものを想像し、みなさんの夢を「カタチ」にすること、
そして、私たちはICTサービスを提供する、という従来の関係に加えて、
お客様とともに、新しいビジネスモデルをCo-creation（共創）することを実践し、
新たな価値を提供してしていくこと。
そういったことに挑戦し、実現させるのが
ICT業界で働くわたしたちの使命です。
富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。ですが、世界には、まだまだ解決されていない社会課題が多く存在します。
富士通では、ICTの高い技術力と、人の力を生かして、この変革期に全世界の人々が、
心豊かに暮らせる時代を切り拓いていくための一緒に挑戦していく仲間が必要です。
ぜひ一緒に人々の夢を「カタチ」にしていきませんか？
・当社の強み
世界トップクラスの売上高/80年間培ってきたお客様からの信頼
富士通は、大規模かつ先進的システムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、ICTサービス市場の中で国内1位※、世界5位※の売上高を誇っています。
また、世界100カ国以上で事業を拡大し、現在では500社以上のグループ会社と協力・連携しながら世界規模のサービス体制を整えてきました。
そして、国内外を問わず約16万人の富士通グループ社員が、全世界のお客様を一貫したサービスでサポートしています。お客様とともに知と知をつなぎ合わせ、新たなビジネスを共創することで、イノベーション創出に貢献していきます。
※出典／Gartner, “Market Share: IT Services 2016” 19 April 2017 Vender revenue based
富士通の挑戦するDNA／「ともかくやってみろ」
富士通の挑み続けるDNAは、それぞれの時代に歴代社長たちが表現し、今でも語り継がれています。
「ともかくやってみろ」―これは第８代目の小林大祐が語った言葉。
「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いを意味しています。
言葉たちが社員一人ひとりに根付き、不屈の精神を生み出しているのです。
その根底にある精神が、目覚ましい進化を遂げるICT業界において、富士通が国内トップシェア（※）を誇る理由です。
創業から80年を越え、富士通が第一歩目となる実績は数多くあります。そして今、その歩みを止めることなく、益々変化が加速する社会の中で、「ともかくやってみろ」の精神は生き続けています。
クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れ、富士通から世の中を変える革新を発信できるよう、これからも挑戦し続けます。
働き方改革／一人ひとりが能力を最大限に発揮するために
富士通は、従来より子育てや介護などの事情を抱えて働いている社員に対して導入していたテレワーク制度を、2017年度からは全社員に展開しました。
時間や空間などの様々な制約を超えて、一人ひとりが能力を最大限に発揮することができるよう、会社と社員がともにチャレンジしています。また、ライフイベントを迎える社員の働きやすい職場環境の整備を推進しており、育児休職後の復職率はほぼ100%。男性の利用者も年々増えています。
このように、社会的な課題に向き合い、ICTを活用した社内実践を通じた解の抽出も、富士通が期待されている重要な役目のひとつです。私たちはデジタル技術を、富士通社内はもちろん、広く世の中の社会課題の解決にも活かしていきます。
その結果、東洋経済「CSR企業白書」2017年版において、富士通は「女性が働きやすい会社」ランキング1位に選ばれています。
・当社の課題
海外での売り上げ比率50％にむけて
富士通は、世界180カ国以上で事業を展開し、500社以上のグループ会社とシームレスに連携し、世界中のお客さまを強力にサポートしてる結果、現在では世界5位の売り上げ（※）を誇り、海外での売り上げ比率は全体の40%を占めています。今後はこの比率を50%まで高めていくことを課題としています。
現在も、アジアのビジネス成長を加速するための「One Asia」体制や、グローバルに柔軟なサービス提供をするグローバル・デリバリーセンターなど、グローバルな提案力を強化するための取り組みを始めています。
※出典：Gartner, “Market Share: IT Services 2016” 19 April 2017 Vender revenue based
・向いている人
・未知なるものに対して、楽しんで取り組むことができる人
・志を持って、挑戦・探求し続けることができる人
・困難なことに対して、最後までやり遂げることができる人
・向いていない人
・責任感がない人
・困難にぶつかるとすぐに逃げてしまう人
・仕事は適当にそこそこやればいいと考えている人
・変化が苦手な人
富士通の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- 年収・評価
-
3.5
- やりがい
-
3.7
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士通の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 給与水準
-
3.9
- 社員の雰囲気
-
3.6
- やりがい
-
3.9
- 福利厚生・環境
-
3.5
- 教育制度
-
3.8
- 労働環境
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
富士通の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月31日【良い点】
社内外のセミナーが多数あり、オンラインでも受講できる。仕事に関係のない資格に関しても会社の一部負担で受講することができ、素晴らしい。
【気にな...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月31日【良い点】
男女問わず、能力の高い人は活躍できる職場。有休は取りやすく、制度はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月31日【良い点】
比較的若い上司は、部下の気持ちに寄り添ってくれる方が多く、相談しやすい。同僚は年齢層が幅広く、様々な人がいるため、お互いに過干渉することもなく...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なため自己研鑽の時間が取れない。
新人研修は充実しているが、段々と３０前後になるにつれて、仕事が集まってきて研...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪く、業務負荷が高かった。
管理職はより激務で、仕事する、昇格するモチベーションがなかった。...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどのSEはプロジェクトリーダー・マネージャーになり、進捗管理・品質管理をやっているが、特に面白みはなし。続きを読む(全75文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
2023年に基本給が10%前後上がり、少し待遇改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で30ぐらいまでは横並びで昇級する...続きを読む(全155文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、悪いと残業が80時間オーバーになることも。
またテレワークはほとんどできなかった。
夜間休日...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は日系大企業のため、充実しているように感じる。
住宅手当、カフェテリアプランなど一通り揃っている。続きを読む(全71文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士通の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2021年10月14日
【本・サイトで調べた】
弱みは、横のつながりが非常に弱く、タテの繋がりも意思決定が遅いため、しっかりと機能が働いていないと書かれていました。
【イベントや...続きを読む(全228文字)
投稿日： 2021年10月14日
【本・サイトで調べた】
入社後のギャップとしては、大きな案件が多いため、担当する箇所が、開発全体の一部になってしまうことがあると書かれていました。
【イベ...続きを読む(全223文字)
投稿日： 2021年10月14日
【本・サイトで調べた】
自分だけでなく、みんなが知っている大企業のシステム開発や先端技術に触れることができることが大きなやりがいだそうです。配属場所にもよ...続きを読む(全226文字)
投稿日： 2021年10月15日
【社員から聞いた】
強みとしては、世界一のスーパーコンピュータを開発しているなど、研究開発分野が優れているところが非常に強みであると聞きました。また、顧客...続きを読む(全180文字)
投稿日： 2021年10月15日
【社員から聞いた】
入社の理由は、文系出身でもITスキルを学ぶことができ、エンジニアとして活躍できる環境があると考えたからだと聞きました。また、国内大手の...続きを読む(全188文字)
投稿日： 2021年10月15日
【本・サイトで調べた】
福利厚生としては、福利厚生ポイント制度（カフェテリアプラン）、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援...続きを読む(全218文字)
投稿日： 2021年10月24日
【社員から聞いた】
会社の規模が大きいため、何らかの事業を始めたりする時に、多くの企業とつながって話を進めることが出来る。金銭的な問題が壁になることはほと...続きを読む(全163文字)
投稿日： 2021年10月24日
【社員から聞いた】
職種マッチングコースの選考について、研究や開発、サービス＆ソリューションエンジニア等が用意されている。この中でも、サービス＆ソリューシ...続きを読む(全235文字)
投稿日： 2021年10月24日
【社員から聞いた】
自分が担当する事業によってワークライフバランスが取れるかは変化する。現在はテレワーク環境がかなり整備されていて、月に1、2度程度しか出...続きを読む(全195文字)
投稿日： 2021年10月29日
【社員から聞いた】
給料に関しては、他の大手企業と比べて同程度とのことでした。賞与は年2回であり、昇級は年1回だそうです。基本的には年功序列制であり、勤続...続きを読む(全267文字)
富士通の みんなの就活速報
会員番号:1661902さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月4日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
特にないよ
会員番号:1676685さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月3日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
厳し目の雰囲気でした
会員番号:1482221さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年4月3日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの業界か？
最終面接ではなぜ富士通かということを聞かれた。終始和やかであった。
会員番号:1475170さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年4月2日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
やさしい。
会員番号:1673722さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月30日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
あいうえお
会員番号:1442886さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年3月25日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
雑談でした。
会員番号:1676685さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2023年3月25日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
富士通のパーパスに沿った志望動機が大事だと感じた。
会員番号:1673722さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月23日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
普通に話した
会員番号:1588453さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月22日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ガクチカの深掘りが多めです
会員番号:1466463さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月20日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
結果連絡が翌日昼までには来るという速さ 面接の空気は基本和やかで話しやすかった印象
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
富士通の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2023年6月30日
- 富士通24卒Field Learningコース サマー短期
こちらに掲載しているエントリー締切日は正確な情報ではない場合があります。一覧ページにて信頼度をご確認ください。
富士通の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
富士通株式会社
jobマッチングコース
通過
- Q. 参加を希望される理由を教えてください
- A. ITでの社会課題の解決に挑戦してみたいからです。私は将来、社会課題を解決することでSDGsに貢献したいと考えています。その中でも、進化を続けるIT技術を使った課題解決に興味があります。そのため、貴社でなら何ができるのかを体験したいと考えています。貴社のインターンシ...続きを読む(全175文字)
富士通株式会社
総合職
通過
- Q. インターンシップの応募動機を教えてください。
- A. 世界最前線で新たな挑戦をし続ける貴社の下で、課題解決策を論理的に導くために必要な知識や発想を学ぶべく貴社のインターンシップを志望した。IT・ICT業界のような非常に流れの速い産業の中で、環境の変化に柔軟に対応するため「常に変革に挑戦し続ける」という貴社の志は私のク...続きを読む(全400文字)
富士通株式会社
事務職
通過
- Q. 参加を希望される理由を教えてください。 ※
- A. ITの力で人々の可能性を広げ、豊かな社会を創りたいと考えるからだ。私は将来、大学院の研究で得たITの知識と技術を使い社会課題の解決に取り組みたいと考える。貴社は多種多様なICTサービスとテクノロジーソリューションの提供によって世の中の課題を解決し続けている。インタ...続きを読む(全199文字)
富士通株式会社
Challenge Program
通過
- Q. 参加を希望される理由を教えてください。（200文字）
- A. 貴社を通し、どのように社会変革に貢献でき、また一人の社員としてどのように携われるのか学び取るためです。私は研究活動でIT技術による新たな価値の創造を体感し、将来IT技術を通じて社会課題の解決に貢献したいと考えています。貴社は幅広い領域で課題解決を行うことで社会に貢...続きを読む(全198文字)
富士通株式会社
オープンコース
通過
- Q. 応募動機
- A. 貴社に集まる志高き学生のみなさんと、本インターンシップのテーマにおける価値創出に取り組んでみたいからです。それにより、自分自身の成長につなげるとともに、自分がどこまでできるのか試してみたいと思っています。特に本プログラムでは、私が将来取り組みたいと考えている、5G...続きを読む(全380文字)
富士通株式会社
総合職
通過
- Q. テーマを選んだ理由
- A. 私は貴社の「イノベーションによって社会に信頼をもたらし世界をより持続可能にする」というパーパスに基づいた業務やそこで働く方々の考え方、熱量などを自分の肌で感じたいと思い、今回のインターンシップに応募した。私は将来、人々の生活を少しでも豊かにするような仕事に就きたい...続きを読む(全400文字)
富士通株式会社
SE
通過
- Q. 応募動機
-
A.
私は、自動車関係の企業に勤めている父の影響もあり、幼いころから自動車に興味がありました。そのため、電子制御や情報技術を活かして車両の環境性能や安全性の向上に貢献している貴社の業務内容に強い興味を抱き、インターンシップ参加を志望しました。
インターンシップを通し、...続きを読む(全394文字)
富士通株式会社
総合職
通過
- Q. ＳＤＧｓなどにおける環境問題への取組ついての思いを教えて下さい。
- A. 私は、持続可能な社会を達成するために必要であることは「当事者意識」、すなわち「自分ごととして考えること」である考えている。私が環境問題に当事者意識を持ったきっかけがある。それは、森林保護団体における、再生可能エネルギーを用いた自給自足の生活である。地域の自然を守る...続きを読む(全805文字)
富士通株式会社
技術職
通過
- Q. CE・保守体験コースへ参加する理由と意気込みを教えてください。
- A. 業務理解を深め、お客様を満足させる技術を実際に感じるためだ。私は人の暮らしを豊かにする事を軸に活動している。CEは私が考える貴社の強みであるデジタル領域、時代に合わせ最新の技術を提供する中でパフォーマンスを最大限に発揮させる事が重要である。様々なサービスが普及して...続きを読む(全385文字)
富士通株式会社
企画
通過
- Q. 参加を希望される理由を教えてください
- A. 私は，根本的に問題を解決するような仕組みを作る仕事に携わりたいと考えています．私は仕組みで問題を解決した経験があり，問題解決のためには，一時的な解決を目指さず，持続的に解決する仕組みが必要だということに気づき，社会課題を仕組みで解決したいと考えるようになりました．...続きを読む(全188文字)
富士通の 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
富士通株式会社
ソリューション＆サービスエンジニア
通過
- Q. ソリューションエンジニアを志望する理由をご記入ください。
-
A.
「世の中の当たり前を支える」という私のパーパスを達成できると考えたためだ。というのも、私は自分の「当たり前」が壊れた経験がある。
父の離職、祖母の自宅介護の開始、その介護のストレスによる母の発病、
これら3つが近いタイミングで生じた結果、家庭環境は前後で大きく...続きを読む(全585文字)
富士通株式会社
ソリューション＆サービスエンジニア
通過
- Q. あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。（600文字以内）
-
A.
ソリューション＆サービスエンジニアに最も魅力と適性を感じるからです。理由は2つあります。
1つ目は、私が困っている人を助けること、誰かのために頑張ることにやりがいを感じるからです。社会にはあらゆる分野で様々な問題があります。それらを共通して解決できる手段の1つは...続きを読む(全601文字)
富士通株式会社
Openコース
通過
- Q. 学生時代の取り組み
- A. 6大学10チームが参加する、合同ゼミ論文発表会で入賞した経験です。主体的な学びを通じ、同期との交流を深めたいという想いから、6人のチームで入賞を目標に1年間取り組みました。私はリーダーとして、論文の構成を考え、リサーチ等の課題を毎週班員に対して与える役割を担いまし...続きを読む(全436文字)
富士通株式会社
ソリューション＆サービスエンジニア
通過
- Q. あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください ６００文字以下
- A. IT技術を持ちながら、顧客と共に作り上げていきたいため、貴社のソリューション＆サービスエンジニアを志望する。このように考えた理由として主に２点ある。１点目が顧客と近い距離で共に製品を作り上げることで、喜びなどを共有出来る点だ。テニスの団体戦では応援する側も選手側も...続きを読む(全539文字)
富士通株式会社
ビジネスプロデューサー
通過
- Q. 学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。600
- A. 1番自信を持って成し遂げたことは、「個人ブログの運営」である。大学で経営論や広告論といった講義を受講し、その知識を実践的に活かしたいと考え、個人ブログの運営に挑戦をした。記事は、流行や話題のニュースなどを自分なりにわかりやすくまとめて投稿していた。記事投稿は素人な...続きを読む(全574文字)
富士通株式会社
オープンコース
通過
- Q. 学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。 （600字以内）
- A. 100人以上を擁するアカペラサークルの代表として、コロナ下での対面ライブ実現に向けて注力してきました。その背景には、アカペラは飛沫の観点から最も規制が厳しく私が代表就任する前年はオンライン活動のみでした。そのために、アカペラの最大の醍醐味である生の声のハーモニーを...続きを読む(全516文字)
富士通株式会社
総合職
内定
- Q. 学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。600文字※必須
- A. 〇〇のWebマガジンを運営する企業で飛び込み営業に挑戦し、3名の仲間と1年間で新規契約を6件獲得した。社会人と関わる機会を通して視野を広げたいという思いで始めたが、当初、営業担当の学生3人が自分を含め未経験で、電話営業の成約は0件だった。そこで、新規契約8件の目標...続きを読む(全600文字)
富士通株式会社
技術職
通過
- Q. 学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください(600)
-
A.
私が学生生活の中で自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは、趣味の映像製作である。
映像製作を始めたきっかけとしては、当時好きだったアーティストのミュージックビデオを見た時に世界観を見事に表現している技術に魅了され、自分もそのような映像を作ってみたいと考えたこ...続きを読む(全534文字)
富士通株式会社
Openコース
通過
- Q. 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30字×3）
-
A.
①
○○の店舗スタッフとして、お客様の生の声を積極的に共有することで商品改良に貢献しました。
②
2週間の住み込みボランティアにおいて、自身の前向きさを活かしチームのモチベーション維持に努めました。
③
ゼミでは「アートプロジェクトと地方創生の可...続きを読む(全163文字)
富士通株式会社
OPENコース
通過
- Q. 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。
-
A.
授業で学んだ知識を活用するため、法律事務所で業務に携わった
ミスコンやモデル活動、ライブ配信などを行った
地域の商店街にタブレットの導入を支援した
続きを読む(全77文字)
富士通の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
富士通の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
富士通の 採用実績
採用実績
採用実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 事業内容 | ・テクノロジーソリューション ・ユビキタスソリューション ・デバイスソリューション |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 名古屋証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 事業所 | 国内事務所 本社事務所（汐留）、川崎工場、ソリューションスクエア（東京）、関西システムラボラトリ（大阪）、研究所（川崎、厚木など）、他多数 海外事務所 ワシントン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ、コロンビア |
| 関連会社 | 主なグループ会社 富士通マーケティング、富士通フロンテック、富士通研究所、Fujitsu Computer Products of America, Inc.、Fujitsu Mexico Systems S.A. de C.V.、Fujitsu do Brasil Ltda.、Fujitsu Components Europe B.V.、Fujitsu Technology Solutions FZ LLC、Asia Infonet Inc.(Shanghai)、Fujitsu Australia Limited など |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 有給消化日数 | 15.4日 ※ 2016年度実績 |
| 電話番号 | 03-6252-2220 |
| お問い合わせ先 | 富士通株式会社 採用サポートデスク ●f-info@recruit.fujitsu.com |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.fujitsu.com/jp/microsite/employment/ |
NOKIZAL ID: 1130260
富士通の 業績データの推移
富士通株式会社の2022年3月期
- 売上高
- 3兆5868億3900万円
- 営業利益
- 2192億100万円
| 18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
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3兆1215億2200万 | 3兆1048億4200万 | 3兆1874億5500万 | 3兆1902億600万 | 3兆3318億900万 |
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純資産
（円）
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1兆2049億200万 | 1兆2536億3000万 | 1兆3484億3500万 | 1兆5469億500万 | 1兆7157億4900万 |
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売上高
（円）
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4兆983億7900万 | 3兆9524億3700万 | 3兆8577億9700万 | 3兆5897億200万 | 3兆5868億3900万 |
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営業利益
（円）
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1824億8900万 | 1302億2700万 | 2114億8300万 | 2663億2400万 | 2192億100万 |
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経常利益
（円）
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2424億8800万 | 1617億8500万 | 2285億6400万 | 2918億5500万 | 2399億8600万 |
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当期純利益
（円）
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1693億4000万 | 1045億6200万 | 1600億4200万 | 2027億 | 1826億9100万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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- 9.12 | - 3.56 | - 2.39 | - 6.95 | - 0.08 |
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営業利益率
（％）
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4.45 | 3.29 | 5.48 | 7.42 | 6.11 |
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経常利益率
（％）
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5.92 | 4.09 | 5.92 | 8.13 | 6.69 |
※参照元：NOKIZAL
