在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年11月29日【良い点】
ワンオンワン ミーティングを重視しており、部下との1on1ミーティングに臨めるようになり、部下のやる気を引き出すことを目標としていました。組織...続きを読む(全194文字)
富士通の新卒採用・就職・企業情報
富士通株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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富士通は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
富士通は、ICT業界において80年以上にわたって、より豊かな社会を実現するために変革に挑戦してきました。
まだこの世に生まれていないものを想像し、みなさんの夢を「カタチ」にすること、
そして、私たちはICTサービスを提供する、という従来の関係に加えて、
お客様とともに、新しいビジネスモデルをCo-creation（共創）することを実践し、
新たな価値を提供してしていくこと。
そういったことに挑戦し、実現させるのが
ICT業界で働くわたしたちの使命です。
富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。ですが、世界には、まだまだ解決されていない社会課題が多く存在します。
富士通では、ICTの高い技術力と、人の力を生かして、この変革期に全世界の人々が、
心豊かに暮らせる時代を切り拓いていくための一緒に挑戦していく仲間が必要です。
ぜひ一緒に人々の夢を「カタチ」にしていきませんか？
・当社の強み
世界トップクラスの売上高/80年間培ってきたお客様からの信頼
富士通は、大規模かつ先進的システムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、ICTサービス市場の中で国内1位※、世界5位※の売上高を誇っています。
また、世界100カ国以上で事業を拡大し、現在では500社以上のグループ会社と協力・連携しながら世界規模のサービス体制を整えてきました。
そして、国内外を問わず約16万人の富士通グループ社員が、全世界のお客様を一貫したサービスでサポートしています。お客様とともに知と知をつなぎ合わせ、新たなビジネスを共創することで、イノベーション創出に貢献していきます。
※出典／Gartner, “Market Share: IT Services 2016” 19 April 2017 Vender revenue based
富士通の挑戦するDNA／「ともかくやってみろ」
富士通の挑み続けるDNAは、それぞれの時代に歴代社長たちが表現し、今でも語り継がれています。
「ともかくやってみろ」―これは第８代目の小林大祐が語った言葉。
「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いを意味しています。
言葉たちが社員一人ひとりに根付き、不屈の精神を生み出しているのです。
その根底にある精神が、目覚ましい進化を遂げるICT業界において、富士通が国内トップシェア（※）を誇る理由です。
創業から80年を越え、富士通が第一歩目となる実績は数多くあります。そして今、その歩みを止めることなく、益々変化が加速する社会の中で、「ともかくやってみろ」の精神は生き続けています。
クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れ、富士通から世の中を変える革新を発信できるよう、これからも挑戦し続けます。
働き方改革／一人ひとりが能力を最大限に発揮するために
富士通は、従来より子育てや介護などの事情を抱えて働いている社員に対して導入していたテレワーク制度を、2017年度からは全社員に展開しました。
時間や空間などの様々な制約を超えて、一人ひとりが能力を最大限に発揮することができるよう、会社と社員がともにチャレンジしています。また、ライフイベントを迎える社員の働きやすい職場環境の整備を推進しており、育児休職後の復職率はほぼ100%。男性の利用者も年々増えています。
このように、社会的な課題に向き合い、ICTを活用した社内実践を通じた解の抽出も、富士通が期待されている重要な役目のひとつです。私たちはデジタル技術を、富士通社内はもちろん、広く世の中の社会課題の解決にも活かしていきます。
その結果、東洋経済「CSR企業白書」2017年版において、富士通は「女性が働きやすい会社」ランキング1位に選ばれています。
・当社の課題
海外での売り上げ比率50％にむけて
富士通は、世界180カ国以上で事業を展開し、500社以上のグループ会社とシームレスに連携し、世界中のお客さまを強力にサポートしてる結果、現在では世界5位の売り上げ（※）を誇り、海外での売り上げ比率は全体の40%を占めています。今後はこの比率を50%まで高めていくことを課題としています。
現在も、アジアのビジネス成長を加速するための「One Asia」体制や、グローバルに柔軟なサービス提供をするグローバル・デリバリーセンターなど、グローバルな提案力を強化するための取り組みを始めています。
※出典：Gartner, “Market Share: IT Services 2016” 19 April 2017 Vender revenue based
・向いている人
・未知なるものに対して、楽しんで取り組むことができる人
・志を持って、挑戦・探求し続けることができる人
・困難なことに対して、最後までやり遂げることができる人
・向いていない人
・責任感がない人
・困難にぶつかるとすぐに逃げてしまう人
・仕事は適当にそこそこやればいいと考えている人
・変化が苦手な人
富士通の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 4.7/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
富士通の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士通の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
富士通の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2003年頃
投稿日：2023年11月22日【良い点】
職種が営業で、１日の大半は車で取引先を巡回するスタイルだったので、コンビニやサービスエリアで一息つけるタイミングを自分でコントロールできる点は...続きを読む(全348文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- その他
- 正社員
【良い点】
福利厚生は手厚い。ポイント制度があり、20000円程度自由に利用できる。続きを読む(全42文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- その他
- 正社員
【良い点】
全社でテレワークが推奨されており、通勤の機会が減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客常駐が残っているプロジェクトについては...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月21日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- その他
- 正社員
【良い点】
非常に高い。
最近賃金改定があり、数万程度月収が増加した。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級については幹部社員との面接で決まるが、...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- その他
- 正社員
【良い点】
女性幹部社員が増えている。二十代でもマネージャーとなった先輩もいた。続きを読む(全40文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- その他
- 正社員
【良い点】
社員間の仲がよい。交流イベント等も活発に開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の壁はある。他の部署が何をやっているのか...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- その他
- 正社員
【良い点】
DXにむけた取り組みをしており、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB系、UIUX系等、顧客に近い領域についてはまだま...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- その他
- 正社員
【良い点】
オンライン教育Udemy等、自分でスキルアップをしていくための制度が充実している。
昔はオフラインの必須教育が多かったが、最近は自分でオンライ...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月20日【良い点】
性別を問わず評価されているように思った。育休、産休の制度も整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの社員の男女比率がアン...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士通の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年08月15日
投稿日： 2023年08月15日
投稿日： 2023年08月15日
【社員から聞いた】フレックスタイム制度があり従業員に普及しているとお聞きしました。この点においてワークライフバランスが整っていると感じました。続きを読む(全71文字)
投稿日： 2023年08月15日
【イベントや選考を通して感じた】フレックスタイム制が浸透していることから、育児子育てをしている女性であっても両立がしやすくなっているのではないかと思います。続きを読む(全78文字)
投稿日： 2023年08月15日
投稿日： 2023年08月07日
【社員から聞いた】給料はベースアップがされたため良い方。それでも3年目くらいまでは生活費でいっぱいくらいのようだがその後は少しずつ満足できる程度まで上がっ...続きを読む(全83文字)
投稿日： 2023年08月07日
投稿日： 2023年08月07日
【社員から聞いた】入社から3年間程度は借り上げの寮があり、1万円弱で住むことができる。それ以降は多少の手当てはあるものの満足できるほどではない。続きを読む(全72文字)
投稿日： 2023年08月07日
【社員から聞いた】残業を減らす取り組みが全社的になされており、少しずつ減ってきている。テレワークも盛んであるため、本社から離れたところから勤務する社員も一...続きを読む(全82文字)
投稿日： 2023年08月07日
富士通の みんなの就活速報
会員番号:1770393さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年9月18日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
和やかな雰囲気が印象的でした。
会員番号:1820499さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年9月9日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの業界か？
普通に話しました。
会員番号:1643971さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年8月30日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
志望理由を固めた
会員番号:1583935さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年8月25日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
2次は1人の面接官だった
会員番号:1694227さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年8月21日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
ESの筆記内容を自分の言葉で語れるようにした
会員番号:1592569さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年8月20日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
ESをとてもよく読まれている印象でした。志望動機をかなり聞かれます
会員番号:1350447さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年8月10日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
雑談の中でも実際に富士通との親和性であったり、志望度を聞かれているような感じがした。
会員番号:1748546さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年7月24日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
本当に和やかでした。次の日の夕方には連絡が来たのが印象的でした。
会員番号:1704304さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年7月21日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
志望動機と逆質問がメインでした。 *インターンの選考です。
会員番号:1652720さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年7月19日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと
ガクチカの深掘り
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
富士通の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
富士通株式会社
SE職
通過
- Q. 参加を希望する理由を教えてください。（300文字）
- A. 貴社のSEとしての働き方を体験し, 自身のキャリアイメージを明確にするために参加を希望しました。「会社に依存せず自身のスキルで身近な人を守れる働き方」という点でSEに、「親身で献身的に話を聞いてくださる人柄」という点で数十社参加した企業イベントの中でも自身の理想に...続きを読む(全298文字)
富士通株式会社
総合職
通過
- Q. IS応募理由・コース選択理由（600字以内）
- A. 理由は二つある。一つ目は最先端の技術を自社で持つ貴社ならではの開発業務を体感したいからだ。そして社会に最適な価値を提供する為のノウハウを会得し、社会変化が激しく難化する課題やニーズ察知の中でも未来を予測し確かな価値を提供したい。その為には潜在的ニーズを引き出す力と...続きを読む(全507文字)
富士通株式会社
技術職
通過
- Q. 応募動機をご記入ください(600字)
- A. 世界最前線で活躍されている貴社の技術力を通して、課題発見から企画立案、課題解決を提示するまでの論理的な思考力、考動力を学ぶべく貴社のインターンシップを志望した。IT・ICTといった極めて流動的な産業にて活躍されている貴社の技術力、エンジニアの方々との交流を経て、環...続きを読む(全553文字)
富士通株式会社
Field Learning
通過
- Q. テーマの応募動機 400
- A. 私がこのテーマに応募した理由は、新しい体験価値を提供するビジネスやサービスを創出し、ソリューションエンジニアとして成長したいからです。私はコロナ禍を経験し、大学での授業など急速にOMOが発達することを目の当たりにしました。中でも、オンラインの影響で敷居が低くなった...続きを読む(全400文字)
富士通株式会社
総合職
通過
- Q. 参加を希望される理由を教えてください。200字
- A. 参加理由は2点ある。1点目は、限界に挑戦するためだ。私は人生で課題を解決するために様々な挑戦をし続けてきた。優秀な人材が集まり、様々な価値観や考えが交わる環境に身を置くことで、自身の能力を試したい。2点目は、貴社の社会における貢献を肌で実感するためだ。貴社が社会に...続きを読む(全200文字)
富士通株式会社
総合職
通過
- Q. 参加される理由を教えてください。(200字以内)
- A. 大学で学んだプログラミングの経験から、IT技術を用いて社会に貢献できる仕事に就きたいと考えている。貴社は幅広い業務領域での課題解決を行っており、本インターンシップを通して自分の働いている姿を明確にイメージすることができると感じた。さらに、社員の方々がどのような考え...続きを読む(全161文字)
富士通株式会社
総合職
通過
- Q. 応募動機
- A. 貴社のChange and Growthの考えに触れ、DX企業としてノウハウをどのように活かして、社会課題を解決していくのかというプロセスを体感したいからだ。私は「社会全体を支えるイノベーションの実現」を目標としているため、デジタル領域でステークホルダーを巻き込む...続きを読む(全368文字)
富士通株式会社
総合職
通過
- Q. 参加を希望される理由を教えてください。
-
A.
長期営業インターンシップで培った「当事者意識」を活かし、挑戦できる機会だと考えたからです。
顧客のニーズを、自身の思考や経験などから「Why」、「What if 」の視点で推測してきました。その際、「ターゲットと私に乖離がある場合」の提案が困難でした。貴社が長年...続きを読む(全212文字)
富士通株式会社
事務系総合職
通過
- Q. 富士通のインターンに参加を希望される理由を教えてください。 (200文字以内)
- A. 私が貴社のインターンに参加を希望する理由は、貴社の革新的な技術と幅広い業務領域に興味を持ち、実践的な経験を通じてスキルを磨きたいからです。貴社のビジョンに共感し、貴社のチームと協力しながら成長し、貴社の未来に貢献したいと思っています。続きを読む(全117文字)
富士通株式会社
エンジニア
通過
- Q. 参加を希望される理由を教えてください
-
A.
私が本インターンシップに応募した理由は、貴社の、イノベーションによって持続可能な社会を目指すという理念に共感し、そのために貴社が行っている活動に私自身が貢献出来るのか知りたいと考えたからです。
私は、幼い頃から人の役に立つことに喜びを感じる性格であり、就職した後...続きを読む(全201文字)
富士通の 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
富士通株式会社
オープンコース
内定
- Q. 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまで ご記入ください。
-
A.
アパレルのアルバイトでニットの売上目標枚数を達成した。
塾講師として生徒の英語の点数を40点アップさせた。
高校時代に吹奏楽部のアンサンブルコンクールで県代表になった。
続きを読む(全92文字)
富士通株式会社
ソリューションエンジニア
通過
- Q. 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30文字以内）
- A. （1）学生実験におけるチームでのプログラミング経験（2）学生実験における電子回路設計（3）オンライン勉強会の立案・計画続きを読む(全59文字)
富士通株式会社
総合職
通過
- Q. 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。(各30文字)
-
A.
アメリカの交換留学先で学内雑誌編集部に所属し2つの記事を執筆
〇〇企画の責任者として11人を束ね、1か月で目標値を達成
企業と協同してブランディング企画を主導、〇〇の客数を獲得続きを読む(全90文字)
富士通株式会社
総合職（ビジネスプロデューサー）
通過
- Q. 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。
-
A.
(1)焼肉店のアルバイトで、異臭問題を解決したこと
(2)広告会社の長期インターン
(3)動画編集ディレクターとして信頼関係を築き、チームをまとめたこと
続きを読む(全82文字)
富士通株式会社
総合職
通過
- Q. 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。各30文字
-
A.
1.ダンスサークルで１年生の退部率を減少させたこと
2.カフェのアルバイトで新人向けのマニュアルを作成したこと
3.高校のバトン部で個人コンテストに出場し、金賞を受賞したこと続きを読む(全89文字)
富士通株式会社
法務職
通過
- Q. 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。
-
A.
個別指導塾で、アルバイト講師全体の指導力向上に注力した。
高校時代に長距離通学の中、全国大会を目指し、部活動に励んだ。
サークルで、コロナ禍での合宿を新しい形で成功させた。
続きを読む(全90文字)
富士通株式会社
技術職
通過
- Q. 志望動機 活かせるスキル・専門性（６００）
- A. 私が貴社でソリューションエンジニアを志望する理由は2つあります。１つ目は、ITによるモノづくりを通してお客さまや社会に貢献することができる点です。「モノづくりを通して社会貢献したい」と思い、様々な業界を見てきましたが、IT業界の事業領域の広さと機能性の高さ、将来性...続きを読む(全590文字)
富士通株式会社
Openコース
通過
- Q. 学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に
-
A.
学生生活で自信を持ってやり遂げたといえるエピソードは、〇〇アルバイトにおいて、目標を達成するために〇〇を見直して改善し、目標を達成することができた経験だ。
〇〇アルバイトを始めた当初は、お叱りを受けたり断られたりすることが多く、成果を出すことができなかった。しか...続きを読む(全503文字)
富士通株式会社
SE
通過
- Q. 学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。
- A. 環境サークルに所属し、企画幹部としてイベントにおける子供の参加者数を向上させた。イベントでは子供たちに向けて環境問題について教育することを目的としていた。しかし、環境問題について関心が少ない子供たちがほとんどであり、参加者数の低さが課題として挙げられていた。そこで...続きを読む(全594文字)
富士通株式会社
オープンコース
内定
- Q. 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。
-
A.
(1)学部から現在にかけて行っている〇〇の研究活動。
(2)150人を超えるバドミントンサークルの部長を務めた経験。
(3)環境保全・付加価値を目的に荒廃竹林から〇〇を作成した経験。続きを読む(全93文字)
富士通の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
富士通の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 事業内容 | ・テクノロジーソリューション ・ユビキタスソリューション ・デバイスソリューション |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 名古屋証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 事業所 | 国内事務所 本社事務所（汐留）、川崎工場、ソリューションスクエア（東京）、関西システムラボラトリ（大阪）、研究所（川崎、厚木など）、他多数 海外事務所 ワシントン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ、コロンビア |
| 関連会社 | 主なグループ会社 富士通マーケティング、富士通フロンテック、富士通研究所、Fujitsu Computer Products of America, Inc.、Fujitsu Mexico Systems S.A. de C.V.、Fujitsu do Brasil Ltda.、Fujitsu Components Europe B.V.、Fujitsu Technology Solutions FZ LLC、Asia Infonet Inc.(Shanghai)、Fujitsu Australia Limited など |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 有給消化日数 | 15.4日 ※ 2016年度実績 |
| 電話番号 | 03-6252-2220 |
| お問い合わせ先 | 富士通株式会社 採用サポートデスク ●f-info@recruit.fujitsu.com |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
| 自社採用ページURL | http://www.fujitsu.com/jp/microsite/employment/ |
NOKIZAL ID: 1130260
富士通の 業績データの推移
富士通株式会社の2023年3月期
- 売上高
- 3兆7137億6700万円
- 営業利益
- 3356億1400万円
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
3兆1048億4200万 | 3兆1874億5500万 | 3兆1902億600万 | 3兆3318億900万 | 3兆2655億7900万 |
|
純資産
（円）
|
1兆2536億3000万 | 1兆3484億3500万 | 1兆5469億500万 | 1兆7157億4900万 | 1兆7368億2300万 |
|
売上高
（円）
|
3兆9524億3700万 | 3兆8577億9700万 | 3兆5897億200万 | 3兆5868億3900万 | 3兆7137億6700万 |
|
営業利益
（円）
|
1302億2700万 | 2114億8300万 | 2663億2400万 | 2192億100万 | 3356億1400万 |
|
経常利益
（円）
|
1617億8500万 | 2285億6400万 | 2918億5500万 | 2399億8600万 | 3718億7600万 |
|
当期純利益
（円）
|
1045億6200万 | 1600億4200万 | 2027億 | 1826億9100万 | 2151億8200万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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- 3.56 | - 2.39 | - 6.95 | - 0.08 | 3.54 |
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営業利益率
（％）
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3.29 | 5.48 | 7.42 | 6.11 | 9.04 |
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経常利益率
（％）
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4.09 | 5.92 | 8.13 | 6.69 | 10.01 |
※参照元：NOKIZAL
