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富士通株式会社

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富士通の本選考TOP

富士通の本選考

本選考体験記(60件)

22卒 内定入社

技術職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 会社の採用ページにある事業紹介は、自分が興味のある分野に関わらず全て目を通して内容を確認していました。その中でも特に自分が行きたい分野についてはより詳しく、富士通ジャーナルなどの記事をヒットしただけ読むようにしていました。また、中期経営計画書を見て、今後のビジョン...

22卒 内定入社

ビジネスプロデューサー
22卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. Sierは多くの企業があり、まず、その中での違いや立ち位置を明確に説明できるようにすることが必要である。まず大きなくくりとして独立系やメーカー系などの区別、さらに富士通はメーカー系であり、そのメーカー系の中でも大手であるNECや、日立製作所、NTTの中での違いや、...

22卒 内定入社

営業職(ビジネスプロデューサー職)
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 1富士通のグローバルイベントに自主的に参加 →富士通のビジョン、メッセージをグローバル共通で発信する「グローバルコンテンツ」や 富士通の具体的な取り組みをご紹介する「ジャパンプログラム」などの知見を深める。富士通のDNAをグローバル規模で知ることができ、企業研...

20卒 2次面接

営業職
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
企業研究では、所属大学限定の会社説明会に参加し、富士通の企業ページで社風や事業内容を隅々見て勉強した。特に調べたうえで役立ったのは、富士通が定義する「営業職(セールスマーケ)」であり、社員インタビューにも目を通すことで企業が求める職種像を理解したうえで面接に臨んだ結果、好印象であった。また大学限定の説明会も、実際の社員が複数参加し、様々な現場の話が聞けたので非常に有意義であった。企業のHPだけではわかりにくい、社員の姿、職務内容の理解に非常に役立った。また、別に有意義であったのは、同業他社の企業研究である。他社が掲げる営業職の理想像、事業領域・内容の差をしっかり認知したことで、面接時の回答を自信をもってすることができた。 続きを読む

20卒 内定辞退

営業職
20卒 | 東京農業大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
私はチャレンジイノベーション選考というスポーツで実績を残した人だけが受けることが出来る選考を受けました。その選考では志望動機を聞かれることはないと就活会議や採用ページに掲載されていたので、企業研究は一切していませんでした。 私が、この選考を受けるにあたり準備したことは二つです。 まず一つ目の準備は、プレゼンテーションの準備です。この選考での面接は最初に5分間の自分の行ってきた変革や実績をプレゼンテーションします。そのあとにそれに対する質問が来ます。なので自分が作った台本を何度も練習し、本選考で変に緊張しないように準備しました。 二つ目の準備は、自己分析です。これは深堀り対策のために行いました。具体的に、自分の挫折は?どんな感情でどう思ってどうチャレンジしてどのようなイノベーションを起こせたのか?ということを分析しました。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
Q. 富士通を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は将来、人々が暮らしやすい社会を実現できることに貢献したいと思っているからです。そのためには、様々な事業分野を展開していることが必要です。また、暮らしやすい社会の実現のために、今後ICTの力は不可欠だと考えています。このことを満たしているのは貴社であるため、貴社...

22卒 志望動機

職種: ビジネスプロデューサー
22卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 富士通を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は貴社でITにより安全で快適な社会の実現を目指したいです。 私は専攻する心理学で実験を実施する際に、簡単なプログラミングで作成した経験からITに興味を持ちました。そしてIT企業のインターンに参加したところITが人々の生活を支える不可欠なものであると分かりました...

22卒 志望動機

職種: 営業職(ビジネスプロデューサー職)
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. 富士通を志望する理由を教えてください。
A. A. 貴社で持続可能な安心・安全の「災害時に強い街づくり」を実現したい。 私は東日本大震災で祖父母の自宅が被災した辛い過去がある。そこで私は昨年度ボランティアで九州北部豪雨災害で被災した地域に「何かできることはないか」と考え、街頭募金活動をした。そこで義援金を寄付...

20卒 志望動機

職種: 営業職
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 富士通を志望する理由を教えてください。
A. A.
貴社のヘルスケア事業において、医療現場の安全安心・業務効率化の向上に挑戦したいです。その動機として、私は学部時に医工学を副専攻し、遠隔治療の将来性を学び、医療とITの掛け合わせに興味を持ちました。同時に人々の健康増進について関心をもち、現在の「骨粗しょう症の効果的な治療法開発」というテーマでの研究に取り組み、その中で医療現場を発展させている事を認識しました。そして私は、画期的なヘルスケアの実現には医療とITの協働が不可欠だと考えました。 私の目標実現に向け、貴社は電子カルテシェアがトップであり、強固な顧客基盤がある事に魅力を感じました。貴社の大きなフィールドを活用し、影響力の大きいヘルスケア事業を展開できると私は考えており、より健康に暮らせる未来づくりに貢献したいです。 また、貴社の既存のシステムと、AIやIoTといった最先端技術を用いた医療システムを組み合わせ、新しい医療体制の創造にも挑戦していきたいです。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 営業職
20卒 | 東京農業大学 | 男性
Q. 富士通を志望する理由を教えてください。
A. A.
志望動機は一切聞かれませんでした。 その情報は、就活会議やみん就や他の就活サイトにも掲載されています。なので、企業に対して自分がどういった点に魅力を感じ働きたいと思うのかなどの志望動機は調べたり考えたりしないで大丈夫です。そういったことを考える時間を、自分の挫折や感情・チャレンジしてきたことやそれに対するイノベーションはどうだったのか・それを活かして社会人でどうしていくのか・総じて強みは何なのかなどの自己分析をした方が良いです。 自分の実績以外で聞かれたのは、富士通で何をしていきたいのか?という質問のみでした。その回答は選考の所で書きます。 私が富士通を受けた理由は、富士通にこだわっていたわけではありません。大手企業で面接が二回しかないということに有利性を感じたからです。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

営業職
22卒 | 東洋大学 | 男性
Q. 学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。(各30字以内)
A. A. (1)大学のチーム実習で異分野の人との連携を強化したこと。 (2)成人式の実行委員長を務め参加率を20%向上させたこと。 (3)塾で生徒との信頼関係を構築し点数を60点向上させたこと。

22卒 本選考ES

OPENコース
22卒 | 中京大学大学院 | 男性
Q. 1.学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。(各30文字以内)
A. A. (1)電子工作 (2)資格の取得

22卒 本選考ES

事務系総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。   その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。
A. A. 大学の体育会野球部での内野チーフとしての活動だ。私は下級生時に、リーグ戦で自分のエラーがきっかけで逆転負けを喫した。この出来事によって同じミスを繰り返さない、他の選手に同じ思いをさせたくないと考えるようになった。試合や練習を見返す中で、練習の質の低さと練習量の少な...

20卒 本選考ES

法務
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. 学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか? その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 ※必須 ( 日本語選択時:400文字以上600文字以内)
A. A.
私は個別指導塾でのアルバイトを通して、他者を理解し自立的な成長を促す力を伸ばし、自分の「人間力」を高めました。 6人の担当生徒は、学校や集団塾での授業についていけず、勉強に対する熱意を失い、授業を真剣に聞いてくれない状況でした。 また塾講師として人に教えた経験はありませんでしたが、塾には指導方法に関する簡単なマニュアルしかなく、講師の経験と力量に委ねられていました。 そこで、他教科の担当講師から、生徒の性格や他教科の習熟度を共有してもらい、生徒に適した接し方や指導方法を模索した結果、生徒との信頼関係の構築と一人一人に寄り添った指導が必要だという結論に至りました。 まず、勉強以外の相談にも積極的に乗り、生徒とのコミュニケーションを密にとりました。これにより、次第に生徒が心を開き、授業にも耳を傾けるようになりました。 加えて、先輩講師の指導方法を参考に、生徒毎の理解度や苦手分野に合わせた指導方法を検討し、補助教材を個別に作るなど丁寧な指導を行いました。 さらに、授業後には生徒へアンケートを実施し、直接言いづらい要望・不満を記入してもらい、次回の授業で改善することで、生徒の理解度向上と講師としてのスキルアップにつなげました。 上記の取り組みにより、定期テストの成績が上がり、次第に生徒は勉強への意欲や自信を取り戻してくれました。生徒が授業に積極的に参加するようになり、全員の志望校合格につながりました。 続きを読む

20卒 本選考ES

法務
20卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 力を入れたこと(30)
A. A.
日本でのボランティア活動である 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
6人
120分
A町の課題を見つけ、その課題に対する解決策をプレゼンしてください。
詳細
2020卒
1人
60分
自治体の課題を検討し、市民の交流を深める施策を出すこと。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

技術職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
Q. 何故その研究を選んだのか教えてください。
A. A. 地球環境に関わる研究を行いたかったからです。これは日本が台風の通り道であること、毎年のように豪雨などの被害が出ていることから地球環境を知ることは必要不可欠であると考えています。進行する温暖化の中、どうすれば防げるのか、今後どのようになっていくのかを予測するために本...

22卒 1次面接

ソリューション&サービスエンジニア(SE)
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 希望している職種とその理由
A. A. 理由は主に2点です。1点目はITによる業務効率化に関わることができる点です。私は「人がやりたいことややるべきことに注力できる機会」を提供したいと考えています。業務プロセスの最適化や自動化を行うことで人は本来注力すべき担当業務などに注力できるようになるため、ITによ...

22卒 1次面接

ビジネスプロデューサー
22卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことについて
A. A. 主将を務める○○部の財政改善に取り組んだことです。当時、部費の未徴収率が30%を超え、練習場所の費用や用具の修理費用を確保できないという問題が起こりました。原因究明のため監督や他部員とともに話し合い、2つの改善策を実施しました。1つ目は、会費支払いの意識向上への取...

20卒 1次面接

営業職
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. なぜ営業職か(営業職のイメージ明確化)
A. A.
2つあります。 1つ目は顧客と会話し、現場を訪問する立場から、顧客の表面化していない課題を発見し 、ICTソリューションを提案できるからです。営業職はプロジェクトの起点でもあり、システムづくりの枠を定め、影響力の大きな仕事ができる点に魅力を感じています。私はテニスサークルにて3人体制でコーチ活動を行い、選手と直に接し、相手が認識していない技術や戦略面での課題を見つけ、克服を支援した経験から、相手に寄り添い課題解決をチームで提案する仕事を志望しました。 2つ目は、「多様な専門性と背景を持った人と関係を構築し、協働に繋げる」という自分の強みが活かせると考えたからです。研究活動にて、他学科研究室と共同研究を進め、新規の研究テーマ立ちあげに成功しました。その中で磨いた、「信頼関係の構築」や「異なる立場からの意見の調整」という力を、貴社の営業職業務に活かしていきます。 続きを読む

20卒 1次面接

営業職
20卒 | 東京農業大学 | 男性
Q. なんで小学1年生から続けていたラグビーを辞めて、大学ではラクロスに転身したの?
A. A.
自分の目標をすべて達成し、新しいスポーツでも結果を残したいと思ったからです。 私はラグビーを小学1年生の頃から高校3年生までの12年間行ってきました。ずっと目指していた花園と呼ばれる全国大会には三年連続で出場し、県の国体選手にも三年連続で選出され日本の代表活動も参加してきました。きつく苦しいこともたくさんありましたが、自分の掲げていた目標を全て達成したので、大学では別のスポーツで結果を残したいと思っておりました。ラクロスは、全ての人が大学から始め、自分の努力次第では代表になれる可能性がある、また代表に入ることが出来たら大学初の代表選手になることができる点に大きな魅力を感じ迷わずラクロス部に入部しました。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

企業の事業内容についてよく調べておくこと。その上でやはり相手のほうが詳しいので、自分はこういう解釈をしてここを志望しています、というマッチ度を確認するよう...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自ら動こうとする熱意と行動力があることが大切だと思います。これは逆質問の中でも社風、社員さんの雰囲気の中から感じられました。熱意があること、行動につなげら...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターン、OB訪問いずれも行いませんでしたが、その分企業研究はしっかり行いました。どのようなことを行っているのかをきちんと理解した上で、自分がどれほど注...

22卒 / 北海道大学 / 男性
職種: ビジネスプロデューサー
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

IT企業、とりわけSierは多くの企業があり、差別化が非常に難しいので選考体験や、ホームページ、説明会に参加し、情報を集めることが重要である。また、そのあ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ITで何かを変えたいという思いを持っている人、また自分の人柄や考えを伝えられる人が内定をもらえるように感じる。論理的に話す意識も重要で、相手との会話を意識...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接での質問自体はオーソドックスなものが多く、特別な対策は必要ないと思う。ただIT大手を受ける以上は企業研究は入念に行うべきである。どちらかというとWeb...

22卒 / 上智大学 / 女性
職種: 営業職(ビジネスプロデューサー職)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

採用人数が多いが確実に内定を勝ち取るには他社との差別化を図る必要がある。そのためにはOB訪問は可能な限り行った方が良くてさらに社員の方にフィーバックを行い...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

「圧倒的な準備量」私は企業研究や自己分析や面接対策は誰よりも時間をかけた自信はあります。実際に面接後には私の「伝えたいこと」や「強み」は伝わり、面接官にも...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンで良い成果を出したり評価されると選考も複数スキップされすぐに最終面接まで進みかなり早い段階で内定が出る。インターンは確実に参加したほうが良い。面...

22卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

IT企業の中でもSI業界を志望するのであれば、「なぜ他社ではなくうちなのか」という質問に対して面接官の方を納得させることができる回答を準備しておくことが必...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分で考えて行動できる人だと思います。LINEのオープンチャットで「~はどうですか?」などHPを見ればわかるようなことを質問している人は落ちているのではな...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

採用人数が750人と多いため、面接を担当される社員の方もたくさんいらっしゃると思います。そのためネットやオープンチャットで見かける「何を聞かれたか」という...

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社サクヤ

2
入社を決めた理由を教えてください。

ライフワークバランスを大切にしたいと考えているので福利厚生が整っていることから、王手の企業であればあるほど良いと思っていました。ベンチャーの若手裁量権など...

22卒 / 北海道大学 / 男性
職種: ビジネスプロデューサー
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社インテック

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がインテックよりも富士通を選んだ理由は2つある。 1つ目は社員の雰囲気である。前者よりも後者の社員の方が言い方は良くないが、面接での雰囲気が良かったし...

22卒 / 上智大学 / 女性
職種: 営業職(ビジネスプロデューサー職)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

富士通Japan株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私は将来的には持ち前の語学力(英語・ドイツ語)を活用して海外で仕事をしていきたいという軸がある。富士通JAPANは日本国内での事業なのでグローバルに活躍す...

22卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が富士通株式会社に決めた一番の理由は会社の規模。自分がした仕事がたくさんの人の生活を支えていると考えるとやりがいを感じながら仕事ができるのではないかと思...

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