【革新的提案、驚きの価値】【18卒】シグマクシス・ホールディングスの冬インターン体験記（理系/コンサルタント）No.1521（東京大学大学院/男性）（2018/2/1公開）

コンサル業界に興味があったので、とりあえず外資就活ドットコムに募集を出していたコンサル業界の会社に片っ端から応募していました。シグマクシスのインターンシップは参加報酬として三万円が支給されるのでそれも魅力的でした。

特に何も行っていません。ただ、それまでに数社のインターンに参加しており、その過程で選考に対する慣れはありました。

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

日本の出生率を増やすためには

コンサルのGDなので、リーダーシップをとることよりも議論を進めるためのクリティカルな発言を心掛けました。

面接では聞かれたことに対してテンポよく答えられました。また、長い時間逆質問の時間が設けられていたので、事前にシグマクシスのことを調べ、深い質問ができたのも評価されたポイントだと思います。

あなたが最も達成感を感じた出来事を教えてください

私が最も達成感を感じたのは、大学時代に副将を務めていた部活動にてチームとしての目標を達成することができた瞬間です。そして、私が達成感を感じたのは、自身が大きく貢献することでチームの目標を絶対に達成するという覚悟を持ってそれまで自分が取り組んできたことが、最終的に目標達成という形で苦労が報われ、私自身も目標達成に大きく貢献できたと実感できたからです。達成したチームの一部昇格という目標は過去数年間成し遂げられなかった目標であり、そういった困難な目標に対して、目標を達成する上での理想と現状の差は何であるか、そしてその差を埋めるためには何をするべきかを常に考え、50人以上の部員を巻き込んで自分達で決めたことを実行していき、反省と修正を繰り返すことで最終的に目標を達成することができたのは自分にとって大きな喜びでした。

シグマクシスを志望する理由を教えてください

私が貴社を志望する理由は、私の夢を達成する上で最高の環境が整っているからです。私は最終的により大きな組織を自身で能動的に動かし、その結果として社会に大きな影響を与えられるようになりたいと考えています。現段階ではどういった分野かは未定ですが、影響力の強い人間になるためには現状から自分が大きく成長する必要があります。貴社は、ノウハウを伝える従来のコンサルタントとは異なり、顧客に価値を提供するために、人的ネットワークを駆使して社内外から能力を集め、必要に応じて投資も視野に入れながら、チームで新しいサービスを作り出しており、さらに若手の頃から大きな裁量権が与えられ、そういった環境で業務に携わることは自身の大きな成長につながると考えています。

某企業におけるロボット活用戦略の提案

前半にやったこと

一日間は午前中に会社紹介、インターン生自己紹介、コンサルについての簡単な講義、その後個人ワークという流れだった。二日目に選抜された何人かが前で発表し、午後からグループワークでした。

後半にやったこと

三日目と四日目午前はひたすらグループワークで、四日目の午後に最終発表、最後に懇親会という流れでした。グループワークの途中に何度か担当のコンサルタントの打ち合わせがあります。

人事・コンサルタント

なし

発表の際にコンサルタントの際に言われたのですが、その発表の価値はどこにあるのか？、ということでした。自分たちの発表は綺麗にまとまっていましたが聞き手に驚きを与えられるような提案ではなく、論理を上手く展開することだけに囚われていた自分にとって印象的なFBでした。

最終日における発表の質問時間が特に決まっておらず、現場のコンサルタントから容赦ない質問がどんどん飛んでくるので非常に大変でした。発表を行った三班の内一つの班はコンサルタントに詰められすぎてアイデアそのものが否定されるという状況に陥っていた。

上記の印象的なフィードバックと被りますが、聞き手に対して驚きを与えること、新たな発見を与えることがコンサルタントの価値であること、それを与えられないコンサルタントに価値はない、ということを痛感させられたことが何よりの学びでした。インターン生だからといって甘優しく扱われることがなかったのも良かったです。

特にありませんが、他のコンサル業界のインターンシップに参加しておくとワークを効率的に進められると思います。

今回のシグマクシスのインターンシップでは、コンサルタントという職業についての理解は進みましたが、シグマクシスがどういう会社なのかを体感する時間はあまり設けられておらず、交流できる社員の数も限定的だったので、あまりシグマクシスについての理解を深められなかったからです。

基本的にインターンシップに参加すれば、ある程度周りの学生のレベルとその会社に内定するためのレベル感が大体わかります。シグマクシスのインターンシップは、戦略系のコンサルと比較するとそこまでトップ層の学生が集まっている訳でははないと感じ、内定を獲得できそうと感じました。

インターンシップにおいて、企業の戦略立案というワークに対して非常に楽しく取り組むことができ、コンサルにおける仕事を非常に楽しく取り組むことができましたが、シグマクシスという会社に対しての理解が進まず、特に志望度が上がることも、下がることもありませんでした。

インターンそのものが本選考の過程の一つであり、インターン中のパフォーマンスが良かった人は、そのまま最終面接が案内されます。逆にパフォーマンスが悪ければ本選考を受験してESで落とされると思います。

インターンシップに参加した人は全員その後の人事面談に呼ばれます。インターン中のパフォーマンスが良かった人は、そのまま最終面接が案内されます。

自分は非常にミーハーで、外資系投資銀行、外資系コンサルティングファーム、総合商社、不動産などの業界に興味を持っていました。ただ、どこに行きたいかは全く分からなかったので、色々な業界のインターンシップに参加することで、各業界についての理解と自身の適性の把握を行うことで、志望を固めたいと考えていました。

特に志望企業や志望業界が変化することはありませんでしたが、このインターンシップに参加することで、コンサルの仕事に対する自分の適性を確認できたこと、そして自分がコンサルの仕事に対して楽しく取り組めそうだと感じたため、コンサル業界に対しての志望度が上昇しました。実際にその後、他のコンサルの選考を受け、内定を貰うに至りました。