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株式会社シグマクシス・ホールディングス

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(166件)
  • ES・体験記(92件)

シグマクシス・ホールディングスのインターン対策・内定直結・優遇

株式会社シグマクシス・ホールディングスのインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

シグマクシス・ホールディングスのインターン

インターンの評価

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インターンの内容(12件)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 4日 / 経営コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 男性
クライアント企業に対する植物性食品関連事業の戦略立案

1日目は講義と個人ワーク.
ロジカルシンキングの講義では指名されたりもする.以降はネットワークを繋げたまま,個人ワークを行う.1日目の午前に数名指名され...続きを読む(全170文字)

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 4日 / コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開
ゼネコンの売上を向上させる施策を考えよ

個人ワークではお題に対してパワーポイントで資料作りを行った。普段馴染みの薄いテーマだったので、インターネットでのリサーチを徹底して行った。また社員さんから...続きを読む(全198文字)

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 4日 / コンサルタント
22卒 | 東京工業大学 | 女性
ARグラスを使った新規事業提案

一番最初に講義形式でロジカルシンキングについて学んだ。考え方を実践しながら学ぶことができた。そのあと、個人課題を行った。個人課題はARグラスを利用した新規...続きを読む(全188文字)

21卒 冬インターン

2020年1月開催 / 4日 / コンサルタント
21卒 | 明治大学 | 男性
個人ワーク、次にグループワークという順序で行いました。個人ワークでは、とある企業に対する新規事業立案、グループワークではグループごとに与えられた企業で新規事業立案を行いました。

初日の午前に講義、午後から個人ワークに取り掛かり、2日目の午前に発表しました。1日目の午後に個人ワークが出されたので、土日を利用し、自分が納得のいくものを作ろうと努力しましたが、非常に大変でした。2日目の午後から4日目の午後にかけグループワークを行いました。グループワークでは3人のうちの1人が自分の意見を絶対に曲げようとせず、質の低い成果物になってしまいました。

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20卒 冬インターン

2018年12月開催 / 4日 / コンサルタント
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
リクルート・三井不動産・HISの中から1社を選び、今後10年間のMaaSの流れを考慮した新規事業を立案せよ

1日目(金曜日)の午前はロジカルシンキング講座があった。午後には個人課題が発表され、土日を挟んで月曜日午前までに提出と指示された。課題内容は今後10年間のMaaSの流れを考慮してファミリーマートの新規事業立案。2日目(月曜日)午前中に代表者が3名発表し、社員や学生とディスカッションする機会が与えられる。2日目の午後からは1班4名ずつに分かれてリクルート・三井不動産・HISの中から1社を選び、今後10年間のMaaSの流れを考慮して新規事業戦略立案の課題に取り組んだ。後半は引き続きワークを進めた。1日に2回ほどメンターの社員さんとディスカッションする機会が与えられていたが、基本的にはワークの進め方は学生に任されていた。3日目の午後に社員さんに高級ランチに連れて行ってもらい仕事の話などを聞いた。3日目は発表前日ということもあり22時頃まで残っている班もあった。4日目の午後から人事・ディレクター・マネージャーの方の前で各班発表(発表15分質疑応答45分)

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 明治大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

個性的な社員が多く、非常に優秀な社員が多くいる会社だと思ったため、志望度は上がりました。グループワークの成果物の発表後も、思考プロセスの確認や別の案の提案などの意見を社員の方々にしていただき、論理的思考力に非常に優れている方々だと実感することができました。

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いいえ
23卒 / 非公開 /
冬 / 4日 / 経営コンサルタント職

志望度に関しては,特に変化がなかった.日系のコンサルティングファームは自身が受けてきたコンサルティングファームよりも柔和穏やかだと考えていたが,当社ではそ...続きを読む(全141文字)

いいえ
20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタント

志望度はやや下がった。インターン中の行動は学生の主体性に任せられており、悪く言えば放置状態であったため、面倒見の悪さを感じてしまったから。また、社員の方も変わっている方が多くここで個性を発揮して生き残っていく自分を想像することはできなかった。

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いいえ
22卒 / 東京工業大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

自分の働きたいと思える環境では無いと思ったからである。コンサルタントに対する志望度は上がったが、この会社の雰囲気や社内風土は自分には合わないと感じた。特に...続きを読む(全121文字)

いいえ
22卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日 / コンサルタント

率直に社風が自分に合わないと感じた。確かに優秀な先輩社員の方々が多く、インターンを通じて自身も大きく成長することができたが、一方で良くも悪くも放任主義の社...続きを読む(全151文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタント

優秀だと評価されれば人事面談後に優遇ルートに乗ることができるから。ただ、評価されないと本選考を受けてもGDで落とされてしまい不利になることもあるので気を付けたほうが良い。

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はい
21卒 / 明治大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

インターンシップ参加者は書類審査とWEBテストが免除され、グループディスカッションから選考が始まるため選考には有利になると思います。またインターンシップで評価されると選考がより有利に進むと思います。

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はい
22卒 / 東京工業大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

インターンシップで成績が良かった人は最終面接に案内されると聞いた。本選考を受けずに最終面接を受けられるため、有利になるのではないだろうか。実際のところはわ...続きを読む(全82文字)

はい
22卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日 / コンサルタント

インターンシップ参加者限定で、本選考のうち一部ステップ(ES,webテスト)が免除となるため。またインターンシップに参加して得た気づき等が、本選考の志望動...続きを読む(全89文字)

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT・メーカー・コンサルを志望していた。IT・メーカーは大学や大学院で学んだ知識が活かせると考え志望していた。コンサルティング業界は理系的な思考が活かせることや幅広い業界に携わることができ、飽きっぽい自分にはぴったりだと思って志望していた。中でもITコンサルティングは専攻を活かせなおかつ志向にも合っていると感じていたため志望度は高かった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンの課題自体は非常に面白かったため、コンサルティングファームへの志望度は上がった。グループワーク中に一緒に働く人の大切さを実感したため、今後就職活動を行う際に「ヒト」という観点も重視していこうと感じた。また、主体性をあまりに重視するところは自分には合わないと感じたため企業を見る観点の一つとして考えるようになった。

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21卒 / 明治大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

私の企業の改善点を探し、解決策を実施する力を活かせると思ったからです。コンサルティングファームを志望していました。就職活動を通じてコンサルティング業界を知り、アルバイトの学習塾をお客様と見立てたときに私の経験と通ずるものがありました。自身の知見を広げ、より多くの組織課題を解決し、多くの企業の成長を促したいと思ったためコンサルティング業界を志望していました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加するまではコンサルティングファームを志望していましたが、このインターンシップに参加したことで自分のレベルではついていくことが難しいのではないかと考えるようになりました。ただ、インターンシップでIoTについて新規事業を考えたことが非常に興味深かったため、IT業界を広く志望するようになりました。

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22卒 / 東京工業大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前も参加後も変わらずにコンサル業界を志望する。コンサルタントの仕事や考えることはやはり楽しいと思ったからである。一方、シグマクシスは自分には合わないと...続きを読む(全157文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加したことによって、仕事に対してストイックな方が多い印象を受けた。発表に対するコメントは厳しいことも多かった。一方、座談会などではその...続きを読む(全153文字)

22卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界やコンサルティング業界を中心に就職活動を進めていた。具体的な企業としては、アクセンチュアやアビームコンサルティング、シンプレクスやフューチャーなど...続きを読む(全150文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コンサルティング業界の仕事の面白さ・やりがいを自分の肌で感じることができ、インターンシップがきっかけで志望度が大きく上がった。それと同時に、自分の適性面に...続きを読む(全165文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタント

厳しいフィードバックを受けることで自分自身の弱みや改善すべき点を把握できた点が良かった。また、グループワークでの自分自身の振る舞いや立ち位置についても考えさせられる場面が多く非常に良い経験になった。さらに、懇親会でシグマクシスの若手社員と直接ざっくばらんに話すことができて社員の雰囲気をつかむことができたのも良かった。

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21卒 / 明治大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

良かったことは論理的思考力が身についた点です。インターンシップだけでなく。グループディスカッションと面接でのケース問題でも論理的思考、発言が求められ、考え続けることの大切さを実感することができました。実際に周りの学生のレベルも高く、良い刺激になりました。

続きを読む
22卒 / 東京工業大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

アウトプットの大切さを学ぶことができた。ビジネスシーンではプロセスを評価されることは少なく、プロフェッショナルとして最高のアウトプットを出さなければいけな...続きを読む(全121文字)

22卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日 / コンサルタント

とにかく自分たちの案が本当にクライアントの為になっているのか、クライアントの利益になっているのか?を何度も問い直すことが必要だと学んだ。どうしても議論して...続きを読む(全136文字)

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参加して大変だったこと

20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタント

終わったはずの議論を何度も掘り返すメンバーが1人いてなおかつかなり主張するタイプであったため話し合いが困難となる場面が多々あった。自分の班は3人であり、その人ともう1人のメンバーが終始ピリピリしていて板挟みとなりつらかった。最後のほうは諦めモードになってしまった。班の雰囲気が最悪な時もう少しメンターの方が介入してほしかった。

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21卒 / 明治大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

このインターンシップでは、1日目の午後に個人ワークが出されたので、土日を利用し、自分が納得のいくものを作ろうと努力しましたが、非常に大変でした。グループワークでは3人のうちの1人が自分の意見を絶対に曲げようとせず、質の低い成果物になってしまいました。

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22卒 / 東京工業大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

個人課題は進め方を指示されたりアドバイスを受ける機会も少なかったので、何をすればいいかわからないところからのスタートだったので大変であった。一方、グループ...続きを読む(全121文字)

22卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日 / コンサルタント

ワークのテーマは学生にとって難しいものだったが、グループで討議する時間は実質2日半しか用意されていないため、必然的にアウトプットを完成させる時間は不足して...続きを読む(全137文字)

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印象的なフィードバック

20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタント

次に同じような課題を解決することがあったら、仮説立案・検証のPDCAサイクルを超高速で回して下さい、とメンターの方にフィードバックされたこと。実際にコンサルタントとして働く人のの考え方が伝わってきて非常に参考になった。

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21卒 / 明治大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

様々な可能性を考えることが大切であるということを教えていただきました。フレームワークなどの使い方が大切であるということを学び、コンサルタントの思考の深さを体感しました。

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22卒 / 東京工業大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

とにかくロジックが大事であると感じた。なぜその事業が必要なのか、どのような人がその商品を欲するのかなど、詳細まで考える必要があることを学んだ。厳しい口調で...続きを読む(全89文字)

22卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日 / コンサルタント

早い段階で「仮説」を立てることの重要性を教えていただいた。クライアントの課題がどこにあるのか、議論に時間をかける前にまず自分たちで仮説を置き、それが正しい...続きを読む(全134文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

コンサルタント
22卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。 (全角400文字以内)
A. A. 私がなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)の姿は、経営コンサルタントとしてリーダーを務め、大小かかわらず日本企業の経営にコンサルタントとして事業戦略に携わるなかで、自分の夢である日本が世界から正しく認知されるような未来を実現させたいです。海外生活の中で、...続きを読む(全328文字)

23卒 インターンES

コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ◆あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。
A. A. 私はまず、自分の専門分野にとらわれるのではなく幅広い分野の専門性を有した人と 繋がり様々な分野に精通した社会人になりたいと考えています。社会は多種多様な要素が絡み合って動いています。そのため、多くの分野に精通することで、より広い視点でビジネスの課題を考えることがで...続きを読む(全302文字)

23卒 インターンES

経営コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自身がなりたいと思い描く近い将来の姿についてお書きください
A. A. 私はクライアントや周囲の仲間に親身に寄り添い、自身の知見を元に課題解決に導くことが出来る人間になりたい。理由は2点ある。1つ目は私の強みが傾聴力と観察眼にあるからである。以前から私は周囲の人間から良き相談相手として認識されることが多かった。私の聞き手であるときの姿...続きを読む(全388文字)

21卒 インターンES

コンサルタント
21卒 | 東北大学 | 男性
Q. あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。
A. A.
自らの専門性を活かして海外で活躍したい企業をサポートすることの出来る人材に十年後なっていたいと考えています。一年間の東南アジアへの交換留学で東南アジアの経済の成長を実感し、このままでは日本企業の東南アジアでの存在感もなくなってしまうのではないかという危機感を感じました。なので私は日本企業が海外でも存在感を発揮できるようにサポートをしたいと考えるようになりました。私は専門性とは自分独自の強みであると考えています。留学先で日本文化を外国人に広めたいと考える方に対し私が所属する落語研究部で養った落語という強みを役立てられるのではと考え、落語会を提案して実施した経験から顧客の要望を真に叶えるためには自分が独自の強みをもっていることが必要だと考えるようになりました。変化の激しいグローバルなビジネス環境でも通用するような自分独自の強みを獲得したいと思っています。 続きを読む

21卒 インターンES

コンサルタント職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(400文字)
A. A.
私は将来、企業を先導していく人材になりたいです。私は今まで中学校、高校、大学とチームのリーダーになることが多くありました。その中でやはりチームにはやる気のない人や個人の意見を中心に考えてしまう人が必ずいました。そのような人が多く存在している場合はチームはうまく働きません。そこで私はその困難に直面する度に私が先導し、チームを盛り上げ、やる気のない人にはなぜやる気が起きないのか、どうしたらチームのことを思って動いてくれるのかを考え、取り組んでいました。これは企業、ましては日本という社会においても同じことが言えると思います。組織のリーダーにはチームメイトを同じ方向に向けて先頭を走り続けるという役割があると思います。私はそのような人材になりたいと考えています。チームにとって欠かせない存在、また企業内外の様々な方からも信頼され、仕事を任せていただけるような人材を目指したいと思います。 続きを読む

インターン面接

23卒 冬インターン 最終面接

2022年1月開催 / 4日 / 経営コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 1分程度で自己紹介をお願いします.
A. ・・大学・・学部の・・・・と申します。ここでは大学での研究と趣味について手短にお話させていただきます。大学では・・のゼミに所属しており、そこで・・について特に注力して研究を深めています。趣味は2つありまして、1つ目はバスケットボールです。サークルに所属していて、楽しみながら週に1度プレイしております。2つ目は・・・で、今年すでに・・回ほど訪れております。都内の有名どころでしたらかなり押さえて...

22卒 冬インターン 最終面接

2021年1月開催 / 4日 / コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜコンサルタントを志望しているのですが?
A. 私はプロフェッショナルとして自己研磨に励み、日本経済の発展に貢献できるビジネスマンでありたいと考えます。長期インターンとしてベンチャー企業でITシステム導入等の業務に携わる中で、私は特に中小企業のITリテラシーの低さとその危機感を肌で感じてきました。それと同時に、コンサルタントとして人の挑戦を後押しすることで、社会的インパクトは少ないながらも中長期的に日本企業の成長に寄与したいと考えるように...

22卒 冬インターン 最終面接

2021年1月開催 / 4日 / コンサルタント
22卒 | 東京工業大学 | 女性
Q. なぜシグマクシスのインターンシップに参加したいと思ったか
A. 1つ目は、様々なインターンシップを経験することで、自分の適性を見極めたいと思ったから。コンサルタントという職についての理解を深め、自分が活躍することができるかを見極めたいから。2つ目は、シグマクシスの考え方を知りたいから。複数の他社のインターンシップに参加した中で、それぞれ考え方が異なると感じたため、他の考え方も知りたい。

21卒 冬インターン 最終面接

2020年1月開催 / 4日 / コンサルタント
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 志望動機を教えてください。
A. 私が御社を志望する理由は2点あります。1点目は御社は幅広いネットワークがあり、お客様の成長に結果を出せると考えたためです。2点目は自身が自主的に学び、成長できる環境があることです。1点目について、私は学習塾での経営に生徒数の面から携わり、結果を出しました。課題を解決することにより塾に携わる方々が幸せになることにやりがいを感じました。御社はお客様の課題の解決のために社外の技術も積極的に活用しま...

20卒 冬インターン 最終面接

2018年12月開催 / 4日 / コンサルタント
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 何か質問はありますか?(いくつでも)
A. IBMやアクセンチュアはパッケージ導入支援コンサルを行っているイメージだがシグマクシスの行っているITコンサルはどういったものか/AI関連のプロジェクトを行っているが専門性はどのように確保しているのか・研究所などはあるのか/三菱商事から独立したことによるメリットデメリットを教えてほしい/活躍している方の特長を教えてほしい。

株式会社シグマクシス・ホールディングスの会社情報

基本データ
会社名 株式会社シグマクシス・ホールディングス
フリガナ シグマクシスホールディングス
設立日 2008年5月
資本金 28億2400万円
従業員数 565人
売上高 140億2400万円
決算月 3月
代表者 富村 隆一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
平均年齢 36.6歳
平均給与 1169万円
電話番号 03-6430-3400
URL https://www.sigmaxyz.com/
NOKIZAL ID: 1576393

株式会社シグマクシス・ホールディングスの選考対策