【19卒】オービックの夏インターン体験記（文系/Sier）No.1141（東北大学/男性）（2018/1/31公開）

BtoBで、かつITという文系にとって一番遠いと思われるところだが、基礎的な単語の意味までかみ砕いて説明してもらったため、理解がスムーズに進んだ。参加者一人一人に対して、内定者のメンターから2日間の評価をペンタゴングラフとコメント付きでいただいたのは、しっかりと学生に向き合っている感じを受けた。

各業界のビジネスモデルについて、基礎的な知識をインプットしておくとよいと感じた。配布資料が多く、事前知識がなかったため読み込むだけで多くの時間を割くことになってしまった。

システム設計の上流工程だけではあるが、クライアントへのヒアリングなど、実際のリアルな業務に基づいたワークを体験できたと思う。しかし、今取り組んでいることのどこまでが営業の業務で、どこまでがエンジニアの業務なのかという線引きがわからなかった。

内定者の就活当時の状況を聞いている限り、早期に動いている人や、特段に能力が高い人が多くいるようには感じなかったから。インターンの参加者も、教職や院進、公務員などと進路に対して定まっておらず、長期インターン経験者もほぼ皆無であったため、地方学生でも十分チャンスはあると感じたから。

ゼネコン構造がゆえに、納期に間に合わないなどの問題が多発している中で、自社で上流から下流まで全工程を一気通貫で行っている点に魅力を感じたから。また、SI業界内では大手老舗であり、財政基盤も安定しているから。文系卒のエンジニアも一定数おり、大学の専攻にかかわらず職種を選べると感じたから。

サマーインターンシップ参加者限定のパネルディスカッション・座談会があり、そこで社員の方とコネクションを持てるから。また、そこで早期選考のパスや、模擬面接の案内を出されるから。

インターンシップ参加者限定で軽食をはさみながら、現役社員のパネルディスカッションや座談会の場が設けられた。

初めてのインターンであったため、軸は特に決めていなかったが、文系だからという理由で初めから業界や職種を絞りたくはないと考えていた。規模は大手志望で、企業のネームバリューも意識していた。商材は画一的なものではなく、クライアントのニーズに合わせて自分の手を加え、柔軟に対応していけるものがいいと考えていた。

SI業界の中では老舗大手であるため、自社ソフトや長年の実績があり、業界内で一定の地位を築いているのは魅力的だと感じた。その一方で、組織としては成熟段階にあり、企業説明でも現状の説明がほとんどで、将来の展望やビジョンについてはあまり情報がなかった。自分はたとえ世間的に名が知られていなくても、自分が共感した事業内容や理念、ビジョンに向かって、組織を形作っていくことに力を注ぎたいと感じた。