【18卒】オービックの冬インターン体験記（文系/総合職）No.1161（九州大学/女性）（2018/1/31公開）

SIer業界のことや、オービックの強みなど、会社に関することだけではなく、就活全体のことも含めて学ぶことができた。また、「会社経営」を体験する中で、多くのことに気を配りながら会社を動かすことの難しさややりがい、メンバーと協力することの大事さを学ぶことができた。また、社員の方や、メンバーからも自分の働きについてフィードバックを頂けるため、自己分析にも役に立った。

会社説明も含めたインターンシップであるため、説明会で聞いた話の中で、疑問に思ったことや詳しく知りたいことなどをあらかじめメモにまとめておくなどすれば、自分の理解を深めるためにもっと役に立ったと思う。

SIer業界やSEの仕事、会社経営を学ぶことで、この会社で働く上で重要になることや、そのために何を学ぶべきなのかを知ることができたため。また、内定者の方もサポーターとして参加しており、面接のことや、会った社員の方々との話などを聞くことができ、それも自分が働く姿を想像するのに役立った。

インターンに参加し早期から、この業界のことやSEという職種、ERPのことなどを理解できるため、面接などでも有利に働くと思う。また、本選考の面接官の方々も、インターンでお会いした方々であるので、緊張することなく話すことができ、その点も有利だと思う。

インターンシップの内容も充実したものであったが、それよりも内定者の方々の話が聞けたのが一番の志望度が上がった理由であると思う。面接の時の印象や、内定してからのフォローなど、入社後のことを具体的にイメージしながら準備を進めていたのが印象的だった。しっかり自分をもって意見をしていたり、勉強することに対して意欲的な所など、尊敬できる人ばかりだった。

インターン参加者のみの早期選考のコースがあった。3月中に筆記試験、1,2次面接までうまくいけば進むことができる。インターン参加者とそうでない人では、人事の方との繋がりの強さに差があると感じた。

インターンシップでお世話になった人事の方々は、その後の本選考の説明会や面接でもお会いすることが多い。インターンに参加し、顔を覚えてもらうことでその後も気にかけて頂けると感じた。またインターン生限定で早期選考が受けられる。

業界も職種もまだ絞ることができておらず、IT、メーカー、インフラ、建設、金融、など様々な業界の企業を説明会で見ていた。会社の大小よりも、自分の性格や能力を生かすことができる会社が良いと思っていたため、知らない会社程見るようにしていた。また、業界を絞りすぎる必要もないと思っていたため、できる限り視野を広げて就職活動をしていた。

一口にIT業界、SIer業界と言っても、業務フローや顧客層、取り扱うシステムなどは様々であることを学び、同じIT系の中でも、自分はどんな会社があっているのかと新たな視点で考えるようになった。自社内でワンストップでシステムを提供するこの会社の良さは、そうでない他の会社のことを知らなければ、本当の意味では理解できないなどと思えるようになり、同じ業界でも見る視点がより的確なものになったと思う。