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オービックのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社オービックのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社オービックのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

オービックの インターン

オービックの インターンの評価

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4.3
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総合評価
5.0
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オービックの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 『”経営者”を体感せよ!!』 / オービック不動産という架空の不動産会社に対し、どのような提案ができるか考える / 不動産会社に対してITソリューションの提案 / 顧客へのソリューション提案ワーク / 不動産会社の社長に対するソリューション提案 / 他
会場 オンライン、オンライン(Zoom)
参加人数 学生30〜100人 / 社員4〜15人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

オービックの インターンの内容(167件)

25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 2日 / 夏期インターンシップ『”経営者”を体感せよ!!』
4.0
25卒 | 上智大学 | 非公開
企業が抱える経営課題の解決と新規事業をその社長に提案する

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公開日:2023年10月12日

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22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 2日 / 経営者を体感せよ
5.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
不動産のシステム構築提案

SIer業務体感ワーク、グループディスカッション。アイスブレイクから始まり、相互に意見をやり取りする時間が多かった。インプットがあったあとグループワーク、FBというセッションが数回続いた。個人ワーク、グループ内発表。午前中の個人ワークは前日の夜に課題を与えられており、二日目の午後までにできていれば良いというスタイルであった。量も時間に対して妥当な量であった。

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公開日:2020年11月13日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 2DAYSインターンシップ〜経営者を体感せよ!!〜
5.0
22卒 | 法政大学 | 女性
今後に悩む企業の社長に、SIerとして適切なソリューションを提案せよ

IT業界、SIer、オービックに関するセミナーを挟みながら、翌日のソリューション提案の個人プレゼンに備えたグループワークを行なった。コンサルのようなことをしたので、文系の人にもやりやすかった。午前はzoomなどを繋がず、個人でオフラインでプレゼン資料作成。午後はグループワークをした班で個人プレゼンを行なった。個々にフィードバックあり。その後就活に関する悩みを相談するワークを行い、最後に座談会を行なった。

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公開日:2020年10月21日

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オービックの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 営業コース
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期インターンシップ『”経営者”を体感せよ!!』
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2Daysインターンシップ/経営者を体感せよ
はい
25卒 / 上智大学 / 非公開
夏 / 2日 / 夏期インターンシップ『”経営者”を体感せよ!!』
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
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オービックの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2Daysインターンシップ/経営者を体感せよ
はい
25卒 / 上智大学 / 非公開
夏 / 2日 / 夏期インターンシップ『”経営者”を体感せよ!!』
はい
22卒 / 法政大学 /
夏 / 2日 / 2DAYSインターンシップ〜経営者を体感せよ!!〜

秋以降にはサマーインターン参加者限定で今後複数のイベントを行うとのことだった。本選考での「◯次面接は免除」などという具体的な優遇はわからないが、人事の方がワーク中ずっとつきっきりでメモをしている様子だったので、人事の方に覚えてもらえるという面では有利になるのではないかと感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2Daysインターンシップ/経営者を体感せよ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 上智大学 / 非公開
夏 / 2日 / 夏期インターンシップ『”経営者”を体感せよ!!』
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 法政大学 /
夏 / 2日 / 2DAYSインターンシップ〜経営者を体感せよ!!〜
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

人の生活の根幹を支えることができる、IT業界と金融業界を志望していた。特に会社の規模にはこだわっておらず、ベンチャーや大手、中小企業など様々な規模の会社を見ていた。しかし、ベンチャーのインターンに参加する中で、挑戦的な社風が合わないと感じることが多かったのでできれば大手の企業に行きたいなと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

サマーインターンシップを一通り終え、やはり生きていく上で必要最低限の福利厚生は必要だなと強く感じたので、大手やしっかりとしたBtoB企業を志望するようになった。また、やはりITが生活に必要不可欠だと感じ、コロナ禍で不安なことも多いこの世の中でも変わらず必要とされ続けるIT業界への志望度は上がった。相対的に金融業界への脂肪度は下がった。

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オービックの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2Daysインターンシップ/経営者を体感せよ
25卒 / 上智大学 / 非公開
夏 / 2日 / 夏期インターンシップ『”経営者”を体感せよ!!』
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
22卒 / 法政大学 /
夏 / 2日 / 2DAYSインターンシップ〜経営者を体感せよ!!〜

まず、オンラインであるのに非常に人事の方を中心として打ち解けることができ、会社の空気感を味わうことができた。そして、SIerという仕事の本質を理解することができた。単に要望を聞くのみならず、コミュニケーションをとり、そこから潜在的なニーズを読み取らねばならないので、信頼されることとコミュニケーション能力が非常に強く必要とされることがわかった。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2Daysインターンシップ/経営者を体感せよ
25卒 / 上智大学 / 非公開
夏 / 2日 / 夏期インターンシップ『”経営者”を体感せよ!!』
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
22卒 / 法政大学 /
夏 / 2日 / 2DAYSインターンシップ〜経営者を体感せよ!!〜

新規事業立案は必須ではないものの、苦手な私にとってそれを考えることは困難であった。また、2日目の個人プレゼンのための準備が非常に大変だった。2日目午前の個人ワーク時間でプレゼン準備は難しそうだと感じたので、1日目のインターン後にも準備した。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2Daysインターンシップ/経営者を体感せよ
25卒 / 上智大学 / 非公開
夏 / 2日 / 夏期インターンシップ『”経営者”を体感せよ!!』
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
22卒 / 法政大学 /
夏 / 2日 / 2DAYSインターンシップ〜経営者を体感せよ!!〜

プレゼン相手によって、プレゼンの内容を変えたほうがいいということ。例えば、平社員であればその内容を上司に持ち帰って検討するため、詳細を細かく書くべきで、社長相手ならば数字やスケジュールをわかりやすくグラフで表した方が良い。

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オービックの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
不動産のシステム構築提案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 経営者を体感せよ

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

早慶以上が多くを占めていた。国立、文理など様々であったがほぼMARCH以上で埋め尽くされていた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
今後に悩む企業の社長に、SIerとして適切なソリューションを提案せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 2DAYSインターンシップ〜経営者を体感せよ!!〜

参加人数 : 36人

参加学生の大学 :

早慶がボリューム層で、ちらほら国立大生もいた。おそらくMARCH以上しかいなかったと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
不動産業界にソリューションの提案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターンシップ

参加人数 : 45人

参加学生の大学 :

参加学生の大学を聞く機会はなかったものの、院生は3割ほどいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

SE
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 学生時代に最も力を入れたことは何ですか。役割、人数等具体的なイメージができるように教えてください。(150字)
A.
私はイベント企画サークルの代表としてサークルの運営と再建に注力しました。私たちはは例年30名程で活動していましたが、代表就任当時は参加者が5名しかいない状態でした。そこで私が重要だと考えたことは信頼です。私たちは部員の求めるイベントを行うため、事前に要望を聞くことが多々ありますが、そこで大事なことは部員の要望に沿いながら付加価値を加えることだと考えました。ただ要望を実行するだけでなく、部員の期待を超えることで次の企画も楽しめるという組織に対する信頼を得られます。その結果、今ではすべての企画で出席率90%を維持しています。この経験から人間関係だけでなく、結果に対する信頼の必要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2021年9月3日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと(300文字)
A.
私が学生時代に力を入れたことは,塾講師のアルバイトです.私は塾講師のアルバイトを大学1年から始めており,3年生になった際にはバイトリーダーに任命されました.  私が通っていた塾では,慢性的に講師の数が不足しており,上手く経営できているとは言えない状態でした.そこで私は,バイトリーダーになった際に,塾の講師の数を確保するために,塾の雰囲気をよくすることに努めました.新しく入ったバイトの人とは積極的に話しかけることや,これまではなかった講師同士での飲み会を定期的に開催しました.そうすることで,塾全体の雰囲気がよくなり,ここ1年において卒業以外でバイトをやめる人をなくすことができました. 続きを読む
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公開日:2021年8月30日
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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,107人
売上高 1115億9000万円
決算月 3月
代表者 橘昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.1歳
平均給与 1078万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。