
25卒 夏インターン
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株式会社オービック 報酬UP
株式会社オービックのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社オービックのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
午前はまずアイスブレイクからはじまり、人事の方によって振り分けられた5人一組のチームの中でニックネームを教えあったり、共通点を出し合ったりした。そのあと午後のワークに向けて、オービックがどんな会社で、どのように経営がされているのか、「Slerとはなにか」という視点から紐解いていくという感じだった。このときもチーム内で「BtoB」と「BtoC」の違いやIT業界・システムエンジニアについてのイメージを話し合い、チームの代表一人が発表するなどした。(~12時30分)午後はチームごとに社名を決め、25年間の経営を通して最終的に1位になることを目指すゲーム型(=実践型経営者体感プログラム)ワークを行った。このゲームはオービックのビジネススタイルが再現されているので、こんな風に経営がされているのかと理解ができるとともに、制限時間が細かく決められている+進め方が難しくもあり苦労した。(~17時30分ごろ)ワークの後は18時30分まで社員の方との座談会。予定ではインターンは18時までとのことだったが当日いきなり18時30分まで座談会と知らされたので、やはりインターンの日は時間に余裕をもって予定を決めるべきだなと感じた。
続きを読む企業紹介が最初にあり、その次にSIerの仕事を理解するための簡単なグループワークをした。次にインターンシップ課題が発表され、昼休みと途中経過フィードバックを挟みながらもその課題に取り組んだ。前日に取り組んだインターンシップ課題のグループプレゼンテーションが午前中に行われた。終了後は昼休みとフィードバックがあった。午後からは新たな体験ワークがあったがゲーム方式の楽しいモノであった。一日の終わりにはグループ課題のTop3表彰が行われ、最後に立食パーティーがあった。
続きを読む7~8月はこれといった軸や業界志望がなく、ベンチャーから大手まで、あらゆる業界をみていた。しかし、8月半ばごろから少しITに新たに興味を持ち始めたため、オービックのインターンシップに参加する直前に2社ほどIT系企業の説明会を見に行っていた。しかし、その2社ではマーケティングの部署を見たため結局ITについて詳しい知見や体験を得ることはできていなかった。
続きを読む今まではじいていたITという業界に対する興味と志望度が沸き、候補にいれようと思うようになった。まだ第一志望の業界になったわけではないが、本選考では何社かIT系も受けてみようとおもう。また、オービックの利益率がかなり高いことに驚いたため、今後他の企業を見るときは利益率や成長率などをふまえて検討しようと思うようになった。
続きを読む参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東海三県の学生が中心。名大、岐大、南山あたりが多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自分のグループは早慶東大と明治で構成されていたが、遠方からきている人も多くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 65人
参加学生の大学 :
あまり自身の大学について話す機会がなかったため詳しいことはわからないですが、私のチームメンバーはどなたも優秀な方でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
学歴は様々だったが、基本的にはMARCH関関同立以上の人しかいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 90人
参加学生の大学 :
同じグループになった人都市化交流の機会がないためわからないが、グループのメンバーは早慶,MARCHが多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,054人 |
売上高 | 1001億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘 昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 933万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |