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株式会社オービック

  • 3.4
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オービックのインターンTOP

オービックのインターン

インターンの評価

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総合評価
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業界理解
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総合評価
5.0
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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4.0

インターンの内容(36件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 2DAYSインターンシップ『"経営者"を体感せよ!』
22卒 | 九州工業大学 | 女性
SIerに関する理解向上のためのGD。 また、「経営者を体感」として、顧客企業の利益を向上させる施策を練り、提案する。

全体で5時間。 前半はSIerに関する理解向上を図るGDと、オービックの事業内容の説明。 後半はソリューション提案プログラムとして、顧客企業へのヒアリ...

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 2DAYSインターンシップ『"経営者"を体感せよ!』
22卒 | 東京理科大学 | 女性
課題解決のソリューション提案ワーク、自己分析・就活対策

人事の方から、企業説明があった。その後システムインテグレータに対する理解を深めるグループワークがあった。その後、ソリューション提案ワークのグループワークが...

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / ビジネス(IT)コンサルタント
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
不動産会社の課題に対して解決するために必要なシステムを考える。

午前中はIT業界やオービックに関する説明があった。午後はソリューション提案ワークが中心であった。段階的にグループで話し合って進めていくのでとてもやりやすか...

20卒 冬インターン

2018年11月開催 / 1日 / 経営者を体感せよ!
20卒 | 名古屋大学 | 男性
経営者を体感せよ!

会社説明の後に、グループワークを行う。仮想通貨を用いて入札・投資・開発など意思決定を行う。メンバーにはそれぞれ役割が与えられる。最終的に会社を一番大きく成長させたグループが勝利。終了後は座談会を行う。

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / 経営者体感コース
20卒 | 首都大学東京 | 女性
経営者の視点で自社の利益を最大化する

まずは業界や会社の概要説明。その後グループワークに取り組んだ。投資や人材開発等を行い、自社の利益を最大とするゲーム型のグループワークであった。役割やステップがかなり細かく設定されており、インターンシップの時間におけるほぼ大半を費やした。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 九州大学大学院 /
夏 / 2日 / ビジネス(IT)コンサルタント

志望度が上がった理由は主に2つある。1つ目はオービックがITコンサルという位置づけでありながら経営面にも踏み込んでコンサルティングを行う会社という印象を持...

いいえ
22卒 / 東京大学 /
夏 / 2日 / 総合職

システムインテグレーター業界の中でも、特段優れているポイントを見つけることができなかったからである。業界に関する表層的な理解はできたものの、オービックとい...

はい
20卒 / 首都大学東京 /
冬 / 1日 / 経営者体感コース

志望度が上がった理由としては、課題解決のみならず、顧客の経営にまでも踏み込んだ提案をする点が魅力的であると思ったため。インターンシップにおけるワークではその強みをあまり感じることができなかったもの、人事の方のお話を聞き、同業他社とは異なったやりがいを感じた。

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はい
20卒 / 名古屋大学 /
冬 / 1日 / 経営者を体感せよ!

SEという仕事に興味がわくきっかけとなった。SEは理系の仕事だと思っていたのだが、文系でも多くの学生がSEとなっていることを知り、手に職を付けられるのは魅力だと感じた。後に、SEの募集も行っている別のインターンで今回学んだことを結びつけることが出来た。

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はい
22卒 / 東京理科大学 /
夏 / 2日 / 2DAYSインターンシップ『"経営者"を体感せよ!』

オービックは新卒主義であることにこだわっているようでそこに魅力を感じた。みんな同じスタートラインで仕事を行えるので、研修など成長するための環境が整っている...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 名古屋大学 /
冬 / 1日 / 経営者を体感せよ!

インターンに参加すれば内定が貰えるというわけではないが、少なくとも有利になると感じた。インターン参加者限定で、食事会や面接練習会に招待される。そこで人事の目に留めると内定に近づく可能性があると思う。

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いいえ
20卒 / 首都大学東京 /
冬 / 1日 / 経営者体感コース

選考がなく、申し込みさえすれば本インターンシップには参加が可能であるため、本選考には特に有利に働くことはないと思われる。強いて言えば本選考における説明会の日程が一般応募よりもやや多い程度にとどまる。

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はい
22卒 / 九州大学大学院 /
夏 / 2日 / ビジネス(IT)コンサルタント

インターン参加者限定の座談会イベントに招待された。また今後も模擬面接講座等のイベントもインターンシップ参加者に向けて開催するとのことで、インターンシップに...

はい
22卒 / 東京理科大学 /
夏 / 2日 / 2DAYSインターンシップ『"経営者"を体感せよ!』

もしこのインターンシップで優秀者になることが出来たら、そこで人事にアピールができると思う。また、インターンシップ参加者限定のイベントにも招待されるので、参...

はい
22卒 / 九州工業大学 /
夏 / 2日 / 2DAYSインターンシップ『"経営者"を体感せよ!』

インターン参加者かつ企業説明会参加者のみの早期選考が現在始まっている。インターン参加者だから落ちないという保証は一切ないと考えているが、企業説明会でもイン...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 首都大学東京 /
冬 / 1日 / 経営者体感コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界、その中でも、顧客が抱える課題に対してソリューションを提案することで解決に導くSIer業界にほぼ絞ってインターンに参加していた。特別志望している特定の企業はなかったが、コンサルから要件定義、開発まですべてに携わってみたいと考えていたので、自社内で上流から下流まで行っている企業に行きたいと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

数々のSIer業界を一通り見てみるという目的で本インターンシップに参加したが、同業他社とは異なる事業内容・経営戦略に魅力を感じた。ただし、ゼロから生み出すというよりはパッケージを当てはめた提案が主流であるようで、コストを抑えて利益を上げることを第一としているように感じ、その点に関してはあまり惹かれなかったものの、業務内容が似通っているSIer企業の差別化という意味では大いに意味のあるインターンシップであった。

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20卒 / 名古屋大学 /
冬 / 1日 / 経営者を体感せよ!
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

なんとなくメーカーに惹かれていたが、この段階ではなぜ自分がメーカーに興味を持っているのか自分の中ではまだ分からない段階だった。そのため、インターンに参加することで自分を見つけていた。今回のインターンは、どちらかというと経営者を体感せよ!というタイトルに惹かれたことが大きい。GDのスキルも高めたいという自己成長への期待もあった。」

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

結局の所、メーカーだけでも会社が非常に多いため、メーカーに絞ることにした。この会社も興味はあったのだが、同業他社のインターンには参加しておらず、業界研究や志望動機の準備が間に合わず、エントリーは見送ることにした。ただ、SE自体は興味を持ち続けていたため、メーカー系のSEにはいくつか応募することにした。

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22卒 / 九州大学大学院 /
夏 / 2日 / ビジネス(IT)コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

特に志望業界を絞ってはいなかったが、自身の研究を活かすことが出来るバイオ・化学系の研究職や、問題解決力を生かせるかつ様々な人と接することが出来るコンサル業...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界の変化には繋がらなかったが、オービックに対する志望度は高まった。オービックはITコンサルという側面だけを持っているのではなく、経営に踏み入り、総合...

22卒 / 東京理科大学 /
夏 / 2日 / 2DAYSインターンシップ『"経営者"を体感せよ!』
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界のシステムエンジニア職を志望していた。IT業界の中でもSIerのメーカー系と独立系に興味を持っていた。また、SIerの中でも大手、準大手くらいの企...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に変化はしなかった。独立系のSIerは、親会社の縛りなどもないので、成長できる可能性をすごく感じることができた。オービックは準大手の中でも高い営業利益率...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 首都大学東京 /
冬 / 1日 / 経営者体感コース

オービックはSIer企業の中でも、顧客の経営層への提案を強みとしており、グループワークを通して経営者の視点に立つ上での重要な視点を学ぶことができた。加えて、SI企業をより大きく、強く、信頼あるものとしていくために重要な戦略についても学ぶことができた。

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20卒 / 名古屋大学 /
冬 / 1日 / 経営者を体感せよ!

擬似的ではあるが、ビジネスの基本を学ぶことが出来た。また、私は意思決定を行う立場にあったのだが、周りの意見をまとめて決断を下すことが苦手だと感じたため、それを今回経験することが出来て良かった。今回のグループワークは今後のグループディスカッション等に役立った。

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22卒 / 九州大学大学院 /
夏 / 2日 / ビジネス(IT)コンサルタント

学べたこととしては、顧客に最適な提案をする難しさである。自分ではうまく伝わっていたとしても顧客にうまく伝わっていなかったり、提案が現実的でなかったりして満...

22卒 / 東京理科大学 /
夏 / 2日 / 2DAYSインターンシップ『"経営者"を体感せよ!』

ソリューション提案ワークの際、課題だけ与えて学生を放置するのではなく、考えるポイントを詳しく解説してくださったので、すごく勉強になった。またその解説資料も...

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参加して大変だったこと

20卒 / 首都大学東京 /
冬 / 1日 / 経営者体感コース

グループワークであるゲームのルールが煩雑であり、理解にまずは苦労した。実際のグループワークでは、時間がかなりタイトであり、限られた時間内でチーム全員で意思決定をすることが困難であった。先を見通して戦略を立てることが必須のグループワークであった。

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20卒 / 名古屋大学 /
冬 / 1日 / 経営者を体感せよ!

ワークの内容が非常に複雑であり、ルールを把握することでさえ一苦労だった。また、意思決定を行える時間も非常に短いため、意見をまとめるのが非常に大変だった。また、他の班との対戦形式なので自分の班のことばかり考えていてもいけない。他社の動向を読んで意思決定を行う必要がある。

続きを読む
22卒 / 九州大学大学院 /
夏 / 2日 / ビジネス(IT)コンサルタント

ソリューション提案の発表資料を作るのが難しかった。1日目のグループワークで出た意見を参考に資料作成を行ったが、詰めが甘い箇所が多く見つかり、人事部の方に指...

22卒 / 東京理科大学 /
夏 / 2日 / 2DAYSインターンシップ『"経営者"を体感せよ!』

ソリューション提案ワークの話し合いはグループで行うが最終日のプレゼンは1人ずつ行うので、他の人と被らなさそうな案を提案するのが難しかった。一応個人ワークの...

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印象的なフィードバック

20卒 / 首都大学東京 /
冬 / 1日 / 経営者体感コース

当たり前に見えることを当たり前と思わず、常に疑問を持つようにというフィードバックが印象的だった。例えばグループワークであるゲームのルールにさえもそのまま受け入れず疑問を持つチームが勝利をつかむ傾向にある、と伺った。

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20卒 / 名古屋大学 /
冬 / 1日 / 経営者を体感せよ!

いかに競争を避けるかがビジネスでも重要になるとフィードバックがあった。実際、私のチームは他の班と顧客の奪い合いをしているうちに、別の班に追い抜かれてしまった。

続きを読む
22卒 / 九州大学大学院 /
夏 / 2日 / ビジネス(IT)コンサルタント

提案書を作成するときは、具体的な数値や期限などをしっかり明示することが大切であること、提案した内容の理由付けをしっかり行うことが重要であるということが印象...

22卒 / 東京理科大学 /
夏 / 2日 / 2DAYSインターンシップ『"経営者"を体感せよ!』

プレゼンは研究発表会ではないので、身振り手振りも入れて楽しく出来たらもっと良いというアドバイスを頂いた。また、後日人事の方から個人にフィードバックのメール...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)
A. A. 私は昨年10月から挑戦しているWEBマーケティングのインターンシップに力を入れた。始めは知識が全くなかったため、なかなかサイトの利用者が増えなかった。そのため社員や先輩にノウハウを尋ね、評判の良いサイトはどのような工夫がされているのかを自ら研究した。そこで、私はサ...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
A. A. 私はアルバイト先の〇〇をSNSでPRすることに力を入れました。私のアルバイト先はデパ地下にあるのですが1店舗しかない店であることから周りの店と比べると知名度が低く、お客様が集まらない状況でした。その為、店のPRの為にSNSを開設しました。しかしフォロワー数が50人...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 参加目的(インターンシップで学びたいこと・申し込んだ理由) 
A. A. 無形商材を扱う仕事に興味があり、貴社の業務について理解を深めたいと考え応募いたしました。私は大学○年生から現在に至るまで、○○の学習教材を販売する営業の長期インターンシップに参加してきました。この経験から、有形商材の営業は製品のスペックなど営業担当者個人が左右でき...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 広島大学 | 女性
Q. 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)
A. A. レジスタッフのアルバイトで、お客様に極力得に買い物をしていただくことに注力しました。勤務中にお得に買い物ができる機会を利用していないお客様が多いと気づきました。原因は店舗アプリへの登録を面倒に思っているからだと考えました。そこでまず自分自身が店のアプリに登録し、得...

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 明治大学 | 男性
Q. ①戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A. A.
私は大学1年生の時に営業インターンを行なっていた。私はそこで営業リーダーに任命され、リーダーとしてテレアポの獲得件数を上げようと試行錯誤をした。最初に私はテレアポのフィードバックを社員の方から行なっていただき、個人で自己分析を行うこととした。分析の結果、全体に共通する不足しているものが論理的な説明と客観的視点であることが分かった。また、自己分析だけでなくアポをかける時間帯を工夫し、電話をかける時間をチームに分けて工夫した。この2つを行なってからはテレアポの件数が飛躍的に伸び、月間でトップの顧客獲得件数を勝ち取ることができた。このように私は、自己分析・アポ取りの工夫を行なったため結果を出すことが出来た。 続きを読む