この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修会が多く、成功事例も聴けるため勉強になる。平日は21時までしか働けず、休日出勤も原則禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全208文字)
株式会社オービック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修会が多く、成功事例も聴けるため勉強になる。平日は21時までしか働けず、休日出勤も原則禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日含めた休日は基本休みです。ここ数年ゴールデンウィークの長期休暇は恒例となってます。
在宅ワークも推奨されている様で前よりは良くなっているよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍当時は部署や上司にもよると思うが有休の取得はかなり融通が聞いていたような気がする。しかし部署によっては平日は残業時間は多かったように思われ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日、祝日は休める。年末年始やお盆にも休業日がある。
働き方改革前は土曜日に研修会や会議があり、サービス残業として強制的に参加させられていたが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
仕事に一生懸命になるため、ワークライフバランス等あまり気にする必要がなかったと思います。これが良いことがわかりませんが。。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事の拘束時間は長かったが、土日祝は基本休み、長期休暇の時は計画取得と合わせて長く休むことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SE職は基本残業ありきになってしまっている。
プロジェクトリリースという考えがないので、優秀な人ほど担当プロジェク...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近は残業が規制され、昔に比べて早く帰られるようになったと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職や総務部門については...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、基本的にプロジェクトに対して、人手が足りていない状態であるため、残業はかなり多い。自分は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長時間労働削減対策として深夜残業や休日出勤には社長承認が必須となり、入社時と比べて働く環境が格段によくなった。有給取得に関しては所属部署や上司...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事をしていれば帰りたいときに比較的帰られる。残業もだいたいつけられる。土日も完全休暇なので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日の出勤は禁止されている。
平日も21時退勤を組織的に守らせるルールがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が減っていないも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に完全週休2日制であり、有給休暇も随時問題なくとることができたため、自分の働きたいペースで働くことができた。顧客も企業のため、GW休暇・...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
通常通りの休みは問題なくとることができるため、仕事に追われてやりたいことが何もできないということにはならない。連休でとれるので旅行に行ったりす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日出勤はかなり少なくなった。季節休暇などもあるので、最低限の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が45時間を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働き方改革の推進が行われ、20時退社が基本となっている。21時以降の退社には社長承認が必要となる。働いていた2年前と比べてかなり残業は減ってい...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは考慮されていない。
フレックス勤務や時間有休もなく、みんな9時から21時まで仕事をしている。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは多いと思います。
お盆やGWなど、長期休暇にできそうなときは、会社として休みにしてくれるなどあります。
稼働時間を調整できるようになれば...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が苦痛ではない人であれば、高い給与と評価に繋がるためこれ以上の会社は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は定時後に自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前は眠らぬビルといわれフロア全体に明かりがともっていたが
全社的に21時には完全代謝となっており徹底されている。
そのため無駄な残業が減って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業削減の方向で改革が進み、21時には帰宅しなければならない。21時以降残るのなら上長の承認が必要。
有給取得も自分の業務を調整できれば、取る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスで良いと思ったことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給がとりづらく、理由を説明しても数字がなけ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージシステムを担当する社員は、担当企業数が非常に多くなり、且つ少人数でこなす必要がある。そのため一人あたりの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上に上がれば仕事の調整がしやすくなるが、若いうちはなかなか厳しい。
新しいプロジェクトとサポート工程のユーザーフォローを並行するため、完全に仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事が好き、仕事が第1な人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、スケジュールも過密で残業ありきな為、定時に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社自体の業績は29年増収増益しており、また無借金経営者で安全性の観点では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この増収増益を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務の内容は非常に多く、いろんな経験ができる点は魅力である。また若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、やりがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒で基本給310,000+家賃補助50,000を貰える。加えて、業績が良いと、半期ごとに臨時ボーナスという形でお金が貰える。新卒で4月に20...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
将来性は非常にあるのではないかと思う。国産ERPといったらトップの座であり、競合はSAPくらいしかないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
家賃補助の5万円は非常に有難い。競合他社は指定の不動産を使用することが条件であることが多いが、特に指定が無いので、自由にどこでも住める。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エンジニアとしての話です。
新卒しかいないため、自社内で成果を上げるための教育は1年目から手厚くやってもらえると思う。仕事ができなくても見放さ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,136人 |
売上高 | 1001億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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