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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がたくさんあるので、成長は実感できる。能力があれば、裁量も早く増えていくので、若いうちから活躍したいひとは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オービック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がたくさんあるので、成長は実感できる。能力があれば、裁量も早く増えていくので、若いうちから活躍したいひとは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
先輩社員の話によると、繁忙期は忙しいが、それ以外は普通らしい続きを読む(全30文字)
業務の繁忙期は一定の忙しさがあるものの、無理が常態化している印象はなかった。仕事の責任は大きいが、調整しながら働ける環境だと感じた。続きを読む(全66文字)
高収益ゆえに、密度の濃い働き方を求める分、休日をしっかり確保するメリハリが徹底されている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有給などは特に気にせず取れる。自分は特に何かを言われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は結構取りづらい雰囲気があ...続きを読む(全133文字)
顧客の基幹を預かる以上、短期の楽さよりも継続的に高品質で走れる体制が価値になるはずで、そこに合う人にはフィットすると思いました。続きを読む(全64文字)
成果重視だが、無理な長時間労働を是としない文化だと感じた。続きを読む(全29文字)
部署や担当案件によって忙しさに差はあるものの、成果を出すことを前提に比較的自由度の高い働き方ができる印象を受けました。続きを読む(全59文字)
ワークライフバランス推進チームが存在し、働き方改革や有休取得促進など施策を実施している続きを読む(全43文字)
業務量は個人の裁量や担当案件によって左右される。繁忙期は忙しいが、自律的に仕事を進められる人にとってはメリハリのある働き方が可能である。続きを読む(全68文字)
繁忙期は一定の忙しさがあるが、全体的には計画的な働き方が求められ、オンオフの切り替えはしやすい。無理な働き方を強いられる雰囲気は感じなかった。続きを読む(全71文字)
リモート率が高く、かなり働きやすいと思う。残業時間も、聞いた話では多い月で平均20時間であった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
平日は定時で上がることはかなり珍しい。日によっては日を跨ぐこともあった。現在では改善されていると聞く。続きを読む(全57文字)
休日出勤はほとんどなく、オンとオフをしっかり分けられる雰囲気。忙しい時期はあるものの、全体的に働きやすい。社員も穏やかで、プライベートを大切にしている人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの制度はあるものの、お客様環境に接続するようなことがあれば、オフィスからでしかで...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
有給は以前に比べると推奨されたので取りやすくなってます。
また産休育休も職種によりますが、取りやすくなってます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
自分次第のところが強いらしいです。成果を出せば定時退勤も可能です。続きを読む(全33文字)
残業時間は多めの部署あり。部署によって帰宅時間が遅くなることも。続きを読む(全32文字)
時差出勤やテレワークなど柔軟な働き方を導入している。有給休暇取得に対する意識はあまり高くないとの声があり、部署やプロジェクトによって残業や繁忙期の負荷差が...続きを読む(全91文字)
プロジェクトの繁忙期や部署にもよる。残業時間は昔と比較すると減ってきてはいるが、21時以降も仕事をしている社員が多いと伺った。続きを読む(全63文字)
仕事はハードだと伺ったが、その分やりがいと高い報酬があるので我慢できるかと思う。続きを読む(全40文字)
私生活の趣味も重視している方が多数いると思う。休みもだんだん取りやすくなっているのでは。続きを読む(全44文字)
残業がかなり多い点が、もっともの懸念点だ続きを読む(全20文字)
3連休のときに1日有給を取って、4連休にする人が多く、海外旅行に行く人が多いという話から、プライベートも充実して送れると感じた。続きを読む(全64文字)
年間休日が120日を超えているので仕事と生活のそれぞれに力を入れられるため良いと考えられる続きを読む(全45文字)
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【良い点】
年収については、この年次にしては申し訳ないくらいもらっていたと思う。実力主義の企業なので、若手の方が中堅ベテランよりも給与が高いなんてことも...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても基本給の設定が高く、安定した生活を送ることができます。賞与についても、業績に連動する部分はありますが、直近数年は年間で合...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
営業が優遇されているので、営業職に就ければ出世は間違いないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な職種差別があり、
1...続きを読む(全374文字)
営業利益率が日本1高いのでそれなりに将来性はある続きを読む(全24文字)
年収は毎年上がっており、初任給もかなり高額続きを読む(全21文字)
家賃補助は23区内は5万円、区外は3.5万円と一般的続きを読む(全26文字)
社員さんの雰囲気がよく、皆さんすごく温かい。続きを読む(全22文字)
インターンの際に社員の方は楽しそうに働いていたので、やりがいはあるのかもしれない。特に他のsierとは違う独自の立ち位置を気づいており、全てを自社で行なっ...続きを読む(全102文字)
業界柄かもしれないが、ここ数年は成長していると言っていたので良いと感じる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。