この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の消化率はここ数年で一気に上がりました。組織単位で取得状況のチェックを行っており、上から仕事を調整するよう言われるので、過去に比べて有休取...続きを読む(全192文字)
株式会社オービック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の消化率はここ数年で一気に上がりました。組織単位で取得状況のチェックを行っており、上から仕事を調整するよう言われるので、過去に比べて有休取...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークの環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフル出社。場合によれば、在宅勤務可。
残業も当たり前なので、ワ...続きを読む(全95文字)
残業の上限が21時と決まっているため、両立しやすそうと感じた。続きを読む(全31文字)
IT企業はたくさん存在し、常に競争でもあるので、忙しくはあります。オービックはある程度のノルマが存在するようなので、ワークライフバランスがとてもいいとは言...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪い。
システム稼働前は平気で終電まで残ることが多々あった(もちろん打刻は21時)
土...続きを読む(全121文字)
基本給が高い分、やはり残業時間が長い印象。どちらかというとワークに重きを置いている人が多いと思う。続きを読む(全49文字)
社員さんからお話を聞いたところ、夏季休暇などしっかりと休みはとれそうだった。海外旅行が趣味の社員さんもいると話しており、休暇も取りやすそうな印象を受けた。続きを読む(全77文字)
残業は昔と比較すると少なくなったらしいが基本的な業務量は変わっていない。続きを読む(全36文字)
給与面は初任給が高いが、その一方でその分かなり働くという話を社員から聞いた。続きを読む(全38文字)
残業は少し多く見受けられた。休日は完全週休二日制で他企業と変わらない。続きを読む(全35文字)
正直な所、他の同業他社に比較すると休みは取得しにくいし、残業も多い印象。土日出勤も月二回前後有る。続きを読む(全49文字)
業界の傾向であるが残業は多いと思われる。続きを読む(全20文字)
在宅勤務が自由に取得できるため、仕事と家庭の両立はしやすい。続きを読む(全30文字)
残業時間は20時間強で一般的である。ノー残業デーやテレワークの推進など働き方改革が進んでいる。続きを読む(全47文字)
リモートワークやフレックス勤務に対応しているため、柔軟な働き方ができることで、ワークライフバランスもいい方であると思う。続きを読む(全60文字)
あまりリモートワークをしていないと聞いたので、出社したい人にとってはいいと思う。続きを読む(全40文字)
一気通貫企業にありがちだが、やることが多すぎて仕事が忙しい時が多い。そのためワークライフバランスはよいとは言えない。続きを読む(全58文字)
仕事が大好きな人が多い。最近は定時で帰る人も増えてきたらしい。続きを読む(全31文字)
想像以上に忙しいと社員さんがおっしゃっていた続きを読む(全22文字)
体育会系で裁量がある分、残業は多いと聞いた。続きを読む(全22文字)
年間休日126日に加え、有給は100%を強く推進しているため、140日近く休めるし、残業も減ってきた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
休みは自分の仕事の調整さえできれば比較的自由にとることができる点はよい。またゴールデンウィークや夏期休暇などは比較的まとめて取ることを奨励して...続きを読む(全257文字)
有給取得率の向上に力を入れているが,仕事量は多く残業もかなりあるとのこと.続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有給消化率100%を超えるように会社全体として取り組んでいるそう。新卒〜3年目までは、基本的に忙しくなく、定時の5:30に帰るメンバーが多い。...続きを読む(全146文字)
残業はふつうに多くて業務量もかなり多いらしいので、ワークライフバランスが整っている訳ではないと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
新卒の初任給は毎年大幅に増額しており、会社としてベースの年収は高いと思います。
また、若手のうちは毎年昇給もあるので、早い段階で高水準の年収に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別問わず幅広い業務を担当でき、近年は昇格もできるようになりました。仕事内容も男女関係なく、同じ内容です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手中心に毎年基本給がかなり上がっている。
インセンティブもあるので、稼げる人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い印...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
独自の構築手法や、ソリューションノウハウが業界の中ではトップクラス。
外注先がない為、全て1社で完結する。お客様にとっては安心感がある。
【気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助
首都圏:5万/月
その他:2万/月
3カ月に1回程、オリーブオイルが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
案件規模が大きい点。
1人ではなく、色んなメンバーと協力して提案を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によれば、後ろ向きのメンバ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
就職活動時代に人事部より、多大なフォローを頂いた点。
実際の現場メンバーと接触させてもらえることができ、働くイメージが沸いた。
【気になること...続きを読む(全106文字)
開発から運用、販売までの全行程を手掛けることで、お客様が困った時や要望があったときに、どの工程においてもサポートができることだったり、その長期的な過程の中...続きを読む(全122文字)
良くも悪くも代表的な商品であるオービック7に頼っているところがあると思います。続きを読む(全39文字)
ホームページの社員紹介ページには若手の方々を含め多くの社員の方が先輩方のサポート体制について触れられていました。挑戦的な会社の風土に合わせ、実際に様々なこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。