この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらに入社するまで、3DCADの経験は無かったのですが、専門教室に会社で行かせてもらえて、資格もとれ、仕事に役立てる事が出来ました。また、会...続きを読む(全146文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
こちらに入社するまで、3DCADの経験は無かったのですが、専門教室に会社で行かせてもらえて、資格もとれ、仕事に役立てる事が出来ました。また、会...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、一定の満足度がありました。会社が定期的に研修やセミナーを提供しており、自己成長やスキル向上に取り組む環境...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内転職制度があり、上長に知られることなく、希望の部署と面談することができる。社内はOJTが基本だが、社外の研修会に参加する機会もあり、スキル...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、マンツーマンのチューター(若手の先輩社員)がつき、面倒を見てくれるので、何事も相談しやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しています。必須のトレーニングは丁寧で、さらに自分の選択できる研修も多岐にわたります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
新卒であれば、新卒研修は非常に手厚く行われるため、心配は要らないとのこと。その後も教育を受けることのできる機会は制度として複数あるとのこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
Eラーニングメニューはいつでも受講できる。また役職によって異世代コミュニケーション研修やハラスメント研修など定期的に行われていた。
【気になる...続きを読む(全136文字)
採用サイトには、財産は「人」であり社員のチャレンジを尊重と書かれている。面談や秋の中間レビュー、期末のレビューに対するフィードバックなど、一人一人のキャリ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップや研修の制度、自己啓発に向けたセミナーなどはあり、スキルアップやキャリア開発する上では充実している。
海外の拠点もあり、多国籍の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自己研鑽、自主学習へのプログラム提供、費用補助は充実していた。
各職場での人材育成、研修を人事部が後押ししており、海外留学やMBA取得留学制度...続きを読む(全85文字)
ソニーグループ株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する教育体制と研修プログラムを提供しています。個別のキャリアパスをサポー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最近新人向けの教育プログラムが充実している。しかもいきなりプロジェクトに参加しながらなので、研修期間つまらないなどということは無い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に有効活用できるような研修制度は少ない。また基本はOJTであり、前任がい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育体制については先輩や上司に付いて基本的なことを学んでいける。困ったことがあれば相談に乗ってもらえる環境ではあるので、新人には助かると思う。...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】社内転職の制度があり、実際にかなり活発に活用されているよう。三年?勤めたら上司の判断に関わらず異動できるFA制度のようなものもあったと聞いた続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしい。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやすい環境にあるとい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりたいことや興味のあることに積極的に手を挙げやすい雰囲気がある。スキルアップにも協力的な社風だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修はたくさんある。
年齢ごとや役職ごとなど、たくさんあるので学べることは多いと思う。
勉強を色々していきたい方には向いている。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はもう少しマイルドな仕事量だと思っていましたが、一人に対してかなりの量の仕事が次から次へと来て、精神的に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私のいた頃は、社員旅行や部の交流行事が盛んで、色々な人と知り合いになれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、その事が負担に思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
前もって願い出れば、理由は特に聞かれず休暇は自由にとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、なかなか休暇が取れない事も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
割と早い段階で、いくつもの仕事を任され、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人に仕事が集まる感じで、いつ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時、家族の病気の介護の為退職しました。こちらの事情を理解してもらえ、円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別問わず、仕事はどんどんやらせてくれる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は仕事意外にも家事や育児があるので、残業続き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
役職ではなく、苗字で何々さんと呼び合う社風なので、風通しは良いと思いました。質問したい事も上司だからと遠慮せずに質問できる環境でした。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
多方面に事業をしている為、一つが上手く行かなくても、安定した業績が出せる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は良いと思います。転職前の会社よりかなり上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を考えると、もう少し年収が高くても良...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が近づく前に、自分が本当にやりたいことを40代のうちに実現したいと思ったこと。それを引き留めずにリリースし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は元々飲食をやっていたので特に新しく覚えるというよりかは応用するだけですので問題はなかったのですが、未経験...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定期的にナレッジ共有があるので、お客様への提案力やヒアリング力を磨くことができます。また上司から定期的な面談もあり、普段の仕事ぶりを評価してい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
積極的に動けばどんどん任せてもらえる社風であると感じた。
事業内容的にも基本的に営業に関わる軸で展開しているため、多種多様な業界に携わることが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると月給が下がります。会社の言い分で、『初年度は月給が低いため、みなさんの暮ら...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後入社した社員全員が1ヶ月オンラインで研修かと思っていたが、始まって1週間で客先にて面接し勤務が開始したためこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術者を営業の駒として扱う為、飼い慣らす為?のような研修があります。全国どこでも単身赴任したい人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
新卒(プロパー)社員は10年前後の店舗等での現場勤務経験から商品を売る機能(組織)に配属されている間は培った経験・知識を発揮できている。
優秀...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが、基本的に風通しは良いと思います。誰かがものすごいとなるということは全くなかったです。
1on1が提供的に設けら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
約1ヶ月間しっかりと研修はあったので比較的安心して業務を覚えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修できる人間がとても少...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属先によって高い給与も目指せますが、転勤、転職で活かせるような経験はあまりできませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で...続きを読む(全302文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1101万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。