ソニーグループ株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス

【良い点】
他社の同年代と比べたらやはり多いと感じる。
2年目の夏の賞与が既に100万をこえていたのは驚いた。
休日出勤、残業代ももちろん支払われるため、...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販促企画・営業企画

【良い点】
誰もが知っているメーカーの商品を担当し、マーケットに送り出せることはやはり魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目で見た時に、自...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販促企画・営業企画

【良い点】
休みをとる際に、ネガティブな反応をされることは一切ない。自分自身でマネジメントさえできていれば休みは取れる。
【気になること・改善したほうがい...

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】
女性が働きやすい制度や環境が整っているので比較的生活と仕事の両立が可能かと思います。
実際、産休や育休も取りやすく何人も復帰して自分のキャリア...

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】
本当に日本企業と外資のいいところをとった会社だと思います。
入社前から自由なイメージがあったので大好きな会社でしたが、今もその印象は変わりませ...

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク、産休育休など制度が整っているので、家庭と両立して仕事をしている方が多い印象があります。実際、みんな産休、育休明...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職

【良い点】
社員持ち株制度。5％の補助があり、少ない金額でも毎月積み立てができます。株がが大きく変動したので良い時と悪い時の差が大きい制度と言えるかもしれ...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職

【良い点】
ブランド力が高く、自社の製品に誇りをもって販売・マーケティング活動ができることに非常にやりがいを感じます。海外での販売・マーケティング活動でも...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• マーケティング・企画系管理職

【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に休暇は取りやすいし、休日に仕事が入ることはまずありません。残業も10時過ぎまで働いている人は少数派です。在宅...

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
最初の配属は思うところではなくとも、数年は会社に慣れる、人脈を作る、自ら成長する期間としてとらえ、そのあとに自分に合った部署や調整したい部署に...

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
エレクトロニクス、エンターテインメント、金融に加えて、医療や自動車などさらに拡大しています。さらに、次のビジネスの種も多く進められており、成長...

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
様々なことに、チャレンジできます。自分から提案しそれを実行していくことが可能ですが、それに対する責任も生じます。世の中に無い物、新しいもの、世...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 商品企画

【良い点】
非常に良いと思います。制度も複数存在する上、年々増えています。子育ても複数パターンがあり、男性の育児休職はもちろん、女性も休職、早めに復帰した...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 商品企画
• 主任クラス

【良い点】
比較的正しく評価されており、納得感は高い。半分は業績評価なので、そこはいかんともしがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が難し...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 商品企画

【良い点】
産休、育休も多く、復帰が当たり前です。男性も短いですが育休をとります。こちらも復帰は容易です。1ヶ月程度の離職であればカバー可能とわかりました...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• テクニカルサポート

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので休暇は比較的とりやすいと思います。
有給もとれないといったことはなく、積極的に消化していくことが推奨されています...

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• その他職種

【良い点】
COVID-19の流行後、リモートワークの推奨がされており、完全在宅勤務になっています。完全在宅勤務になっても、業務が滞ることはなく、ビジネス...

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• その他職種

【良い点】
ワーキングマザーのための制度は充実しており、両立しやすいです。女性だから差別される、ということもなく、むしろ、女性を積極的に登用し、活躍させよ...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 今年
• その他職種
• 社員クラス

【良い点】
現在は会社の業績が絶好調なので、ボーナス支給額も高いです。社内の雰囲気も赤字が続いていた苦しい時代と比べるととても良く、風通しも良いです。本来...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• キャリアカウンセラー

【良い点】
有給も自由にとれてとてもよかった。また、残業もさほど多くもなく、その割に給料はまずまずよいので、特に不満はなかったです。とてもよい状況でしたが...