ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.7点です（口コミ回答数5632件）。ESや本選考体験記は428件あります。基本情報のほか、ソニーグループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したソニーグループ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したソニーグループ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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研究の話を鋭く聞かれた
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コミュ力なくてもいける
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特になし。
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殆ど既に決まっているような印象で、入社後に取り組みたい内容について相談する内容でした。
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やりたいことの軸と社風、部署の一致
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難しかった
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笑顔でにこやかに
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研究内容を深掘りされた
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和やかだった
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なぜソニーかを聞かれた
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月3日【良い点】
・女性にも責任ある仕事やプロジェクトを任せてもらえる
・女性管理職が年々増えている
・急な休みに理解がある方が多い（場所によるかもしれませんが...続きを読む(全159文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月3日【良い点】
・給与が良い
・退職金が大きい
・その他福利鉱石諸々充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
・場所によりますが、有給休暇が使いにくい続きを読む(全79文字)
在籍時期：1990年頃
投稿日：2024年9月24日【良い点】
商品は魅力に溢れた商品が多く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
個性に溢れた人が多く、それはそれで面白かったが、レベルが低いし...続きを読む(全94文字)
在籍時期：1990年頃
投稿日：2024年9月24日【良い点】
魅力に溢れた商品が多く、それを世界に紹介すると言う仕事にはとても魅力を感じたが、組織的には限界を感じた。続きを読む(全58文字)
在籍時期：1990年頃
投稿日：2024年9月24日【良い点】
商品が面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はまだ大企業になっていないため、中小企業からの転職が多かった。転職も稀な時代で変...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2004年頃
投稿日：2024年9月21日【良い点】
契約社員ではあったが、ボーナスもあり待遇は納得がいくものだった。社内で研修に参加することもでき、休暇も十分取得できた。続きを読む(全65文字)
在籍時期：2004年頃
投稿日：2024年9月21日【良い点】
部署内の方々がやりがい、高い使命感を持ってお仕事に取り組んでいらしたので、自分も大いに刺激された。海外とのやり取りも多く、非常に楽しく仕事ができた。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2004年頃
投稿日：2024年9月21日【良い点】
事業撤退となり契約を終了することにした。部門の皆さんが非常にモチベーション高くプロフェッショナルなお仕事ぶりで、残念ではあったが大変有意義な日...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2004年頃
投稿日：2024年9月21日【良い点】
女性のエンジニアもいらして、みなさん家庭と両立されていたので良いロールモデルだった。長く第一線で働かれている女性も多かった。全社的に女性も多い...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2004年頃
投稿日：2024年9月21日【良い点】
大変良い上司、同僚に恵まれた。皆さんフランクで階層を感じさせませんでした。契約社員でもいろんな施策に誘っていただき、キャリアアップを図ることが...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年09月09日
電子機器類からAV機器類、「PlayStation」といったゲーム機など様々な領域から社会を豊かにすることにアプローチが出来るのは大きなやりがいのひとつ。続きを読む(全77文字)
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投稿日： 2024年09月09日
電子機器メーカーからエンタメ業界、音楽業界と幅広い業界に参入しており、そのどれもが業界内で業績を残している。将来性に関しては全く問題ない。続きを読む(全69文字)
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投稿日： 2024年09月09日
30歳年収は800万ほど。業界内ではそれなりに高い水準である。評価制度は年功序列が基本であり、よほどのことがない限り年次とともに給与も上がっていく。続きを読む(全74文字)
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投稿日： 2024年09月09日
残業時間は月20〜30時間ほどで、部署によってはリモートワークも可能。十分にプライベートと両立して働くことが出来る。休みに関してもかなり寛容な姿勢。続きを読む(全74文字)
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投稿日： 2024年09月09日
社会をよりよくしたいという思いを根底に強く持っている社員が多いと感じる。結局はそこが原動力となり熱意高く働けているのだろうなと思う。続きを読む(全66文字)
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投稿日： 2024年09月04日
投稿日： 2024年09月04日
投稿日： 2024年09月04日
投稿日： 2024年09月04日
リモートワークもできるが週何回以上の出社が義務付けられているといわれたので、柔軟な働き方ができるかはわからない。続きを読む(全56文字)
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投稿日： 2024年09月04日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8742億9100万円 |
| 従業員数 | 113,000人 |
| 売上高 | 13兆207億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田憲一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1113万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
|
23兆393億4300万 | 26兆3548億4000万 | 30兆4809億6700万 | 32兆412億2200万 | 34兆1074億9000万 |
|
純資産
（円）
|
4兆7895億3500万 | 5兆6214億7600万 | 7兆1972億4900万 | 7兆2883億2200万 | 7兆7561億500万 |
|
売上高
（円）
|
8兆2598億8500万 | 8兆9993億6000万 | 9兆9215億1300万 | 11兆5398億3700万 | 13兆207億6800万 |
|
営業利益
（円）
|
8454億5900万 | 9718億6500万 | 1兆2023億3900万 | 1兆2082億600万 | 1兆2088億3100万 |
|
経常利益
（円）
|
7994億5000万 | 1兆1923億7000万 | 1兆1175億300万 | 1兆1803億1300万 | 1兆2686億6200万 |
|
当期純利益
（円）
|
5821億9100万 | 1兆1717億7600万 | 8821億7800万 | 9371億2600万 | 9705億7300万 |
|
利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
- 4.68 | 8.95 | 10.25 | 16.31 | 12.83 |
|
営業利益率
（％）
|
10.24 | 10.8 | 12.12 | 10.47 | 9.28 |
|
経常利益率
（％）
|
9.68 | 13.25 | 11.26 | 10.23 | 9.74 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
