ソニーグループの新卒採用・就職・企業情報

私は、貴社の製品が持つ性能や体験価値を、お客様が手にした際に、長期間損なうことなく維持する仕組みを構築したいと考えています。研究活動では、未経験からモニタリング用アプリケーション開発に挑戦し、発生するエラーを分類・整理して再現条件を特定し、最終的には学会発表で活用...続きを読む(全511文字)

私は、材料や構造に起因する挙動を解析によって整理し、デバイス開発における技術的判断を支える役割を担いたいと考え、マテリアル＆アナリシスコースを第一希望としている。大学院では、○○○○構造の試料を作製し、ゲート制御下での物性評価や原子間力顕微鏡による構造観察に携わっ...続きを読む(全457文字)

クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たすという貴社のPurpose実現のため、多様な事業の専門性が有機的に融合する共創型組織を実現したい。
既存の枠を超えた未知の感動は、深化された多様な知の掛け合わせからのみ生まれると考えるからだ。その実現に向...続きを読む(全498文字)

ソリューションエンジニアを志望するのは、人が熱狂する空間を支える仕組みを形にしたいと考えているからである。原点は〇〇名規模の学校行事で舞台制作に携わった経験にある。自ら調整を重ねた音響が会場に響いた瞬間、それまでざわついていた観客の視線が一斉に舞台へ向かう様子を目...続きを読む(全490文字)

私が貴社のデータサイエンティストとして取り組みたいことは、グループ共通基盤の分析を通してグループのシナジーを最大化させ、グループが人々にエンターテイメントで感動をし続けられる環境造りに貢献したいです。私は〇〇サークルと〇〇サークルに所属した経験から、人々にエンター...続きを読む(全484文字)

私は64組が参加したビジネスコンテストに一人で出場し、決勝まで進出した。その際に賞品として、「企業の役員の方との2か月間のメンタリング権利」を頂き、経営やビジネスに関するノウハウを吸収した。この過程で自分のプログラミング等の技術をビジネスに落とし込んだものが社会に...続きを読む(全400文字)

顧客の課題を深く理解し、貴社のソリューションを掛け合わせた最適な提案によって顧客の挑戦を支えたい。部活動でオフェンスリーダーとして選手一人ひとりと向き合う中で、自身が付加価値となり挑戦や成長を支えることにやりがいを感じた。そこで、貴社で長年培われてきた最先端の技術...続きを読む(全500文字)

私は貴社の本コースで、「高齢化が進む社会で、年齢や身体的条件に関わらず誰もが感動を分かち合える体験を届ける」という夢を実現したい。きっかけは、幼少期に参加した病院での職業体験である。身体の自由が制約される高齢の患者さんが、映像や音楽を通じて家族と笑顔を交わす姿を目...続きを読む(全498文字)

センサー評価装置や測定技術の開発を通じて、半導体センサーの性能を最大限に引き出すための評価基盤の構築に取り組みたい。イメージセンサーをはじめとする半導体センサーは、わずかなノイズや温度、光環境などの条件によって性能が大きく変化するため、その特性を高精度に測定し、定...続きを読む(全448文字)

会計・財務・税務の領域において、ゼミ・資格・実務の三軸から体系的に学びを深めてき
た。
ゼミでは、日本企業における社外取締役の報酬と企業業績の関係をテーマにグループ研究
を実施した。2015 年のコーポレートガバナンス・コード適用や 2021 年の会社法改正...続きを読む(全480文字)

私がソニーを志望する理由は、映像・音響・センシングなどの技術を組み合わせ、人の感情が動く空間体験を実際の現場で形にしたいからです。私はこれまで、〇〇で多くの関係者の考えや立場を整理しながら、場をつくる経験に力を入れてきました。その中で、自分が前に立つこと以上に、周...続きを読む(全405文字)

多様な個の情熱を解き放ち、世界を感動で満たす貴社のパーパスを、人事の側面から支えたい。サークル長として〇〇名の個性に寄り添い、主体性を引き出した経験から、組織の強さは個の情熱の最大化にあると確信した。自由闊達な文化を持ち、社員の挑戦を促す貴社こそ、その理想を体現で...続きを読む(全231文字)

世界にエンターテインメントで感動を技術を用いて届ける仕事をしたいと考え、御社を志望します。 私は〇〇サークルや〇〇サークルの経験から、どのような工夫を施したら観客に喜んでもらえるだろうかを考えることが好きになり、エンターテインメントに携わりたいと考えています...続きを読む(全325文字)

私は小学生の頃から動画編集をしており、当時Sonyさんが開発されていたVegas Proという映像編集ソフトウェアを使っており、映像技術に強みを持っている会社さんであるという認識が元々あった中で、今のプロの制作現場をソフトウェアからどう支えているのかに興味を持って...続きを読む(全653文字)

私は、顧客の課題を深く理解し、多様なプロダクトや技術を掛け合わせた価値提供によって、顧客の挑戦を支えたいと考え、御社を志望しました。部活動でオフェンスリーダーとして、選手一人ひとりと向き合いながらチームの成果向上に取り組む中で、自身が付加価値となり周囲の成長や挑戦...続きを読む(全590文字)

農業の自動化によるスマート農業においてイメージセンサーという面で貢献したいと感じている。山間地の多い日本では必ずしも電波が届きやすい土地ばかりではなく、GPSに頼る自動運転技術には限界があると農地の現場に赴いた際に感じた。そうした中で電波のない環境においても周囲の...続きを読む(全252文字)

業界大手企業が良かった。今、日本のメーカー業界は下火となっていて、経営方針の変更がせまられている。その中でソニーは方針を変更してメディアやミュージック、ゲーム業界に転向したことで生き残りに成功している。しかも、ソフトウエア部門のみならず、ハードウェアの半導体の事業...続きを読む(全204文字)

志望動機は2つある。1つめは研究で培ったプロセス技術を貴社で活かしたいと考えているためである。大学ではMEMSの研究を通じて半導体プロセスの表面加工技術に通じて深く学んできた。この知識と能力を貴社の半導体研究の場で生かしたいと考えている。
2つ目は私の自発的に行...続きを読む(全270文字)

私がソニーを志望した理由は、技術を通して人の体験価値を高められる点に魅力を感じたためです。大学で工学分野を学ぶ中で、技術は単なる機能ではなく、人の感動や体験を生み出す力を持つと感じるようになりました。中でもソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの融合」を掲げ、...続きを読む(全245文字)

貴社の経営企画部門3名へのOB訪問を通して、経営企画・事業管理の役割は、企業価値を高める活動を主導することであると考えています。具体的には、新しい感動を届ける製品やサービスを生み出す仕組みをつくるため、数値分析に基づいて様々なステークホルダーを説得し、動かしていく...続きを読む(全318文字)

私の強みは、未知の環境でも自ら学び、周囲を巻き込みながら成果につなげる力である。私はこれまで、慣れた環境にとどまるよりも、自分にとって難しい環境に身を置くことで成長してきた。特に留学中は、言語や価値観の違いから、最初は自分の考えをうまく伝えられず悔しい思いをした。...続きを読む(全269文字)

私は、大学で培ってきた画像処理や機械学習に関する知識を活かし、より実用的な技術開発に挑戦したいと考え、貴社の職場密着インターンに応募いたしました。 大学では、データ解析や情報処理に関する研究に取り組んでおり、実験データを活用した機械学習モデルの開発や評価を行...続きを読む(全450文字)

貴社のPlayStation Networkにおけるトロフィー機能開発を強く志望する。世界中のユーザーに最高のゲーム体験を届けるUI開発に、自身の強みを活かして貢献したいからだ。海外インターンシップで決済システムを開発した際、技術的制約で当初の設計が困難な状況に直...続きを読む(全359文字)

幼少期から熱中してきたPlayStationに、自身が培った技術で貢献し、世界中のゲーム体験向上に貢献したいからである。
私は幼稚園の時に『チョロQ』で遊び、ゲームの楽しさを知った。以来、歴代のPlayStationが生み出す最高のゲーム体験に魅了され続けてきた...続きを読む(全487文字)

私は、人間の「見る・感じる・考える」といった能力をコンピュータビジョンや機械学習で再現できる点に惹かれ、特にその根底にある数理的仕組みに魅力を感じました。画像認識やセンサーデータの解析には線形代数などの数学が関わっており、自身の知識を活かせると考え、学部ではPIN...続きを読む(全472文字)

貴社が掲げている「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という
パーパスの想い、そして高度な技術力を肌で感じたいからです。
私が初めて使用したスマートフォンが貴社の製品である XPERIA XZ シリーズでした。友人と
思い出に写真を撮...続きを読む(全527文字)

「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という貴社の存在意義に強く共感し、志望しました。私は主にヒューマンコンピュータインタラクション分野の研究に取り組んでおり、人々の生活や体験の質の向上を目指して、ARやVRなどの様々な情報技術を活用した...続きを読む(全500文字)

私が人事領域で取り組みたいことは、社員一人ひとりの挑戦を事業成果につなげる仕組みをつくることである。貴社のワークショップを通じて、多様な個性や価値観を尊重しながら、互いの強みを引き出すことが組織の創造性につながると学んだ。その中で、人事は単に制度を運用する存在では...続きを読む(全429文字)

貴社が多様な事業ポートフォリオの下で持続的成長と企業価値向上を実現するためには、「バランスシートの健全性と高い資本効率」に基づく財務運営が不可欠だと考えます。DX化の進展によりメーカー間のイノベーション競争は一段と激化しており、技術力や創造性を維持するには、研究開...続きを読む(全497文字)

私はCSを通して、１人でも多くの人々に感動を届けたいと考えております。その理由は、現在○○で接客を行う中で、お客様の笑顔を見たときや「この店舗に来て良かった。また来たい。」と言われたときの喜びに勝る物は無いと常々感じているからです。このような経験から私は、お客様の...続きを読む(全475文字)

経理・財務職として、事業を支える仕事への理解を深めたいと思い参加した。ソニーはゲーム、半導体、金融、エンタメなど幅広い事業を持っており、同じファイナンス職でも関わる領域によって求められる視点が大きく変わると感じた。多角的な事業を支える経理・財務の役割を学べる点に魅...続きを読む(全138文字)

人や組織の成長を支えながら、事業成長にも貢献できる人事業務に興味があり参加した。特にSONYは、多様な事業や人材を抱える中で、社員一人ひとりの挑戦を後押しする文化がある点に魅力を感じていた。また、単なる制度運用ではなく、事業と密接に関わりながら人事戦略を考えている...続きを読む(全177文字)

研究室の先輩がSONYのBMP経理インターンシップに参加しており、他の就活生から刺激をもらえたり、グループワークを経験できることから就活のスタートとして最適だと聞いていました。また、自身の就活の軸であるグローバルな環境であること、財務・経理の専門性を実務で応用でき...続きを読む(全169文字)

ソニーはBtoC製品を通じて多くの人の生活に直接価値を届けている企業という印象があり、以前から興味を持っていました。その中でもこのコースは、単なる開発ではなく、品質保証やカスタマーサービスの観点から製品を支える点が特徴的で、技術と顧客視点の両方を学べると感じました...続きを読む(全214文字)

人事という仕事に対して興味があるから。また、ソニーの国内での優位性やサービスの広さに魅力を感じ...続きを読む(全100文字)

メーカーの中でも調達がどのように価値創出に関わるのか知りたいと思い、興味を持った。中でもソニーグループは技術や...続きを読む(全116文字)

ソニーの製品を買っており、身近であったため。また、「規模の大きさと選考への直結度」が基準だ。グロ...続きを読む(全103文字)

メーカー業界全般に興味を持っており、その中でこの会社は日本にとどまらず世界に向けて事業を展開して...続きを読む(全102文字)

現場密着型の2週間インターンということで、短期間のワークショップ型ではなく、実際の業務に近い形で技術開発や課題解決に取り組める点に興味を持ちました。また、音響やネットワークなどソニーが強みを持つ技術領域に触れながら、どのように製品やサービスが生まれているのかを知り...続きを読む(全153文字)

もともとエンタテインメント業界に関心がありましたが、ソニーはゲームや音楽だけでなく、金融や半導体など多様な事業を展開しており、それらがどう連携して「感動」を生み出しているのかを知りたかったからです。特に、オープンハウスという形式で、現場の社員の方から直接ビジネスの...続きを読む(全167文字)