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ソニーグループの新卒採用・就職・企業情報

ソニーグループ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.6点です(口コミ回答数5752件)。ESや本選考体験記は671件あります。基本情報のほか、ソニーグループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ソニーグループの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したソニーグループ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したソニーグループ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    ソニーグループの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    ソニーグループ株式会社

    コーポレートスタッフ
    通過
    Q. 自己prをしてください
    A.

    私の強みは「目的を設定し確実に行動する力」だと考えています。中学生の頃、吹奏楽部に入部し、トランペットを担当しました。最初はトランペットの要である高音が全く出ず、顧問の先生に叱責される日々が続き、何度も辞めたいと思いました。しかし、毎日2時間の基礎練習を徹底し、特...続きを読む(全389文字)

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    公開日:2025年11月10日
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    ソニーグループ株式会社

    事務系コース:セールス&マーケティング
    通過
    Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500字)
    A.

    私は貴社のネットワークサービスに携わることで、技術で人やモノをつなぎ、豊かな社会を実現したい。私は幼少期より、海外にいる家族と、通信技術によって常につながることができた経験がある。その経験から、技術に無限の可能性を感じ、自分自身も技術で人を繋ぎ、世界中の人々に豊か...続きを読む(全483文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月16日
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    ソニーグループ株式会社

    ビジネスマネジメント&ファイナンス
    通過
    Q. 注目しているサービスや製品は何か
    A.

    注目しているのはCMOSイメージセンサーとゲームエンジンです。その理由は、これらの技術革新が感動体験の創出に大きな影響を与えるためです。貴社が注力している現実空間のリアルタイム撮像・処理技術が実現すれば、世界中の人々がその場にいなくても本物さながらの体験ができ、一...続きを読む(全165文字)

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    公開日:2025年10月3日
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    ソニーグループ株式会社

    技術系コース
    通過
    Q. 希望コースで取り組みたいこと
    A.

    私は○○を通じて、○○なカメラを開発したいです。写真を見返すたび、○○ことから、写真は○○ではなく、○○と実感しました。その魅力を最大限引き出すには、撮影時に高品質な画像を取得することが不可欠です。研究でも、○○が解析精度を左右することを実感し、画質の重要性を認識...続きを読む(全325文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月25日
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    ソニーグループ株式会社

    コーポレートスタッフ
    通過
    Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。
    A.

    プール監視員のアルバイトで高齢者の溺水事故に対応した経験です。自身の未熟さを痛感し「自ら救助できる監視員になる」と決意しました。その後、仲間4名を巻き込み、赤十字水上安全法救助員資格の取得に挑戦しました。厳しい実技試験に向け3ヶ月間自主練習を重ね、全員で合格。結果...続きを読む(全197文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2025年9月25日
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    ソニーグループ株式会社

    経営企画・事業管理(経営工学・数理工学・情報工学)
    内定
    Q. 希望コースで取り組みたいこと
    A.

    ソニーのクリエイティビティあふれる製品に関わり、人々に新しい体験や感動を届けることに挑戦したいと考えている。業務を通じて技術と市場の双方を理解し、エンジニアやクリエイターと緊密に連携しながら、市場ニーズを踏まえた提案や調整を行うことで、競争力のある事業運営に貢献し...続きを読む(全289文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月1日
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    ソニーグループ株式会社

    クラウドサービス開発
    通過
    Q. 希望コースで取り組みたいこと(500字以内)
    A.

    クラウド技術を活用し、人々に新しい価値と感動を届けるプロダクトやサービスを創出したいと考えています。インターンシップに参加した際、自由かつオープンな風土の中で新技術に挑戦しやすく、また各事業領域でのクラウド活用が進んでいることから、多様な分野を横断して携わることが...続きを読む(全489文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月2日
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    ソニーグループ株式会社

    事務系コース:セールス&マーケティング
    通過
    Q. 卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。
    A.

    第二外国語の学習に力を入れた。将来的に日常生活やビジネスで役立つ可能性が高いと考え、大学で選択した。学習開始時は発音に苦労し、母国語にない音調やアクセントの理解が難しかった。そのため、毎日音声を聴き、繰り返し発音練習を行い、細かな違いに注意を払った。さらに専門的な...続きを読む(全336文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年8月20日
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    ソニーグループ株式会社

    ソフトウェア開発
    通過
    Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
    A.

    新技術への挑戦を続ける貴社で、最先端のソフトウェア技術と貴社独自の技術を融合し、プロダクトに新たな付加価値を創造するソフトウェアエンジニアとして、多くの人の生活をより豊かにしたい。私は研究活動を通じて、医用画像とソフトウェア技術を組み合わせることが業務の効率化につ...続きを読む(全497文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年8月4日
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    ソニーグループ株式会社

    コーポレートスタッフ
    内定
    Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述して下さい。
    A.

    私は貴社の人事として、年次や肩書に関係なく誰もが情熱をもって個性を発揮できる組織をさらに進化させたい。このように考える理由は、部活動で𓏸𓏸を務めた際に、学年や競技成績にとらわれないチームづくりに取り組んだ経験から、「人によって異なる強みを見出し、それを発揮できる組...続きを読む(全489文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年7月31日
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    ソニーグループの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    ソニーグループ株式会社

    <技術系コース> 職場密着インターン / イメージングエンターテインメント
    内定
    Q. 志望動機をご記入ください。
    A.

    私が貴社のインターンシップを志望した理由は、人々に感動を与える製品を提供し続ける貴社の製品開発を直接体験したいからです。私は「技術者として、ものづくりで人々に感動を与えたい」という夢があります。高校生の時に音楽鑑賞に熱中し、貴社の製品であるMDR-1AM2を購入し...続きを読む(全497文字)

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    公開日:2025年12月23日
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    ソニーグループ株式会社

    オープンハウス プロダクト&サービスプランニング【DX】
    通過
    Q. ソニーで実現したいことをご記入ください。
    A.

    「テクノロジーの翻訳者」として、最先端技術を誰もが直感的に楽しめるエンタテインメント体験へと昇華させたいです。私はサークルでのイベント企画経験を通じ、素晴らしいコンテンツも「届け方」次第で価値が変わることを学びました。ソニーは圧倒的な技術資産と多様なIPを持ってい...続きを読む(全222文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月23日
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    ソニーグループ株式会社

    2ウィーク職場密着コース / R&D WILL
    通過
    Q. ソニーグループのインターンシップを志望した理由と、参加を通じて実現したいことを教えてください。
    A.

    3D表現とAIを組み合わせたエンタテインメント技術に強い関心があり、その分野で先端的な取り組みをしている貴社の環境で実務に近い開発を経験したいと考えています。個人開発で物理ベースの描画やインタラクティブな表現に取り組む中で、美しさと計算効率を両立させる面白さを知り...続きを読む(全240文字)

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    公開日:2025年11月28日
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    ソニーグループ株式会社

    2ウィーク職場密着コース / クラウドサービス開発
    通過
    Q. 質問①:志望動機をご記入ください。(500文字以内)
    A.

    第一の目的は、貴社の価値観や仕事の本質を直接体感し、その背景にある考え方を深く理解することである。私は「ITでの社会貢献」という軸を持って就職活動を進めており、世界中に感動と信頼を届ける製品を創出する貴社の姿勢に強く共感している。特にクラウドサービスエンジニアは、...続きを読む(全480文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月30日
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    ソニーグループ株式会社

    オープンハウス ビジネスプロセスアーキテクト(セールス&マーケティング)
    通過
    Q. 志望動機をご記入ください。(500文字以内)
    A.

    貴社及び職種への理解を深めたいからです。〇〇〇〇〇での長期インターンシップ活動では、常識にとらわれない発想で、掛け合わせから新たな視点を提供した。既存のものにとらわれない、分野の垣根を超えた貴社の挑戦は、複雑化していく社会に新たな価値を創出できる無限の可能性を秘め...続きを読む(全388文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月30日
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    ソニーグループ株式会社

    2ウィーク職場密着コース
    通過
    Q. 志望理由
    A.

    金融業界の中でも、デジタルを起点に新たな価値を創造しようとする貴グループの姿勢に強く惹かれました。特に、銀行業務とDXを融合させる取り組みを通じて、既存の枠にとらわれないサービス創出に挑戦している点に魅力を感じています。今回のワークショップを通じて、貴グループのD...続きを読む(全163文字)

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    公開日:2025年10月8日
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    ソニーグループ株式会社

    <技術系コース> 職場密着インターン
    通過
    Q. 志望動機
    A.

    幼少期から貴社の製品が身近にあり、日本を代表するメーカーとしての存在感に感銘を受けてきました。特に私は〇〇を長年しているため、貴社のオーディオ機器に触れる機会が多くあり、その豊かなサウンドに常に感動してきました。同時に「この音の背後ではどのような技術が働いているの...続きを読む(全446文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月7日
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    ソニーグループ株式会社

    オープンハウス(技術系) / 情報セキュリティ部門
    通過
    Q. 志望動機
    A.

     幼少期から貴社の製品は身近にあり、日本を代表するメーカーとしての存在感に感銘を受けてきました。特に中学生のとき、PlayStation3に衝撃を受け、内部でどのような動作が行われているかを理解したく、電子情報工学を専攻することを決意しました。高校に進学してからは...続きを読む(全438文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月30日
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    ソニーグループ株式会社

    オープンハウス ビジネスプロセスアーキテクト(セールス&マーケティング)
    通過
    Q. 志望動機をご記入ください。
    A.

    テクノロジーで人の心を震わせる体験をつくりたい。幼い頃、初めて体験したVRで、現実と錯覚するほどの没入感に驚き、テクノロジーが感情を揺さぶる力を実感した。この経験をきっかけに、便利さや効率の向上を超えて人の感覚や感情を刺激し、人々が思わず息を呑むような瞬間や、新し...続きを読む(全306文字)

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    公開日:2025年9月18日
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    ソニーグループ株式会社

    オープンハウス 調達
    通過
    Q. 志望職種を選んだ理由を具体的にご記入ください。
    A.

    高校時代、テニス部でレギュラーではなかったのにキャプテンに選ばれました。下級生から「一番気持ちを分かってくれる」と言われ、弱い立場の人の気持ちを理解できる強みに気づきました。この経験から、欠点があっても人の力になれると実感し、多様な人材の強みを活かせる人事職を志望...続きを読む(全143文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月25日
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    ソニーグループの みんなの就活速報

    ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    4.6
    やりがい
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    4.8
    年収・評価
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    4.8
    スキルアップ
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    4.5
    福利厚生
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    4.5
    成長・将来性
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    4.6
    社員・管理職
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    4.7
    ワークライフ
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    女性の働きやすさ
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    5.0
    入社後のギャップ
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    4.1

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ソニーグループの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.8
    やりがい
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    4.1
    年収・評価
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    4.1
    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    社員・管理職
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    ワークライフ
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    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    3.7
    入社後のギャップ
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    3.2
    入社難易度
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    4.3
    おすすめ度
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    4.0

    ソニーグループの 社員の口コミ・評判

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    ソニーの多様な事業で大規模PJに挑戦し成長できました。一方で、より社会課題に直結する公共DX領域で構想段階から推進したく転職します
    【気になる...
    続きを読む(全216文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    性別にかかわらず活躍の場があるように思います。ただし男女の差がないだけに、同様の質と量の仕事が求められるので、ご結婚されている方は家事育児に配...
    続きを読む(全192文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    ソニーグループは各グループ会社への異動は転籍になるため、記録上は退職となります。そういう意味では異動に伴ってソニーグループを退職しました。ただ...
    続きを読む(全234文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    自分は30代で転職組として入社したが、新卒入社でも中途入社でもほぼ差別がない点がよかった。
    課長や部長になった人はそれなりに優秀で切れ者である...
    続きを読む(全587文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    コロナ禍以降も在宅勤務が比較的使いやすく、出社とリモートのハイブリッドの自由度が高い部署が多い。フレックス制度の利用率も高く、働く時間を自分で...
    続きを読む(全229文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    産休、時短、テレワーク制度など、女性が働きやすい環境は整備されていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーですので、社...
    続きを読む(全104文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    給与水準は、業界内では高い部類に入ります。水準には満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが夏に偏っている支給される...
    続きを読む(全92文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    とてもワークライフバランスはとれ、待遇面も処遇面もぴかいちでした。
    音楽業界はこれからも盛り上がっていくことを考えるととても現在のキャリアに満...
    続きを読む(全190文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    社員一人ひとりが主体的に行動し、互いに協力しながら成果を目指す姿勢があると感じています。立場に関わらず意見交換がしやすく、前向きに挑戦できる雰...
    続きを読む(全92文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ソニーグループの 学生の口コミ・評判

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年01月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年01月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年01月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年01月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年01月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2025年10月にソニーフィナンシャルグループを分離・再上場させることで、エンタメとテクノロジーへの集中投資を加速させている点が、今後の方針を一番示してい...続きを読む(全83文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ソニーグループの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    ソニーグループの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    ソニーグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニーグループ株式会社
    フリガナ ソニーグループ
    設立日 1946年5月
    資本金 8813億5700万円
    従業員数 112,300人
    売上高 12兆9570億6400万円
    決算月 3月
    代表者 十時 裕樹
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 1118万円
    電話番号 03-6748-2111
    URL https://www.sony.com/ja/
    採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130239

    ソニーグループの 業績データの推移

    ソニーグループ株式会社の2025年3月期
    売上高
    12兆9570億6400万円
    営業利益
    1兆4071億6300万円
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    連結 連結 連結 連結 連結
    資産合計
    (円)
    26兆3548億4000万 30兆4809億6700万 32兆412億2200万 34兆1074億9000万 35兆2931億7300万
    純資産
    (円)
    5兆6214億7600万 7兆1972億4900万 7兆2883億2200万 7兆7561億500万 8兆5101億5100万
    売上高
    (円)
    8兆9993億6000万 9兆9215億1300万 11兆5398億3700万 13兆207億6800万 12兆9570億6400万
    営業利益
    (円)
    9718億6500万 1兆2023億3900万 1兆2082億600万 1兆2088億3100万 1兆4071億6300万
    経常利益
    (円)
    1兆1923億7000万 1兆1175億300万 1兆1803億1300万 1兆2686億6200万 1兆4737億2600万
    当期純利益
    (円)
    1兆1717億7600万 8821億7800万 9371億2600万 9705億7300万 1兆1416億
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    8.95 10.25 16.31 12.83 - 0.49
    営業利益率
    (%)
    10.8 12.12 10.47 9.28 10.86
    経常利益率
    (%)
    13.25 11.26 10.23 9.74 11.37

    ※参照元:NOKIZAL

    ソニーグループの 選考対策

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