
ソニーグループ株式会社
- Q. 応募コースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 (500文字以内)
-
A.
私は、複数の技術を組み合わせることで新たな価値を生み出す開発に取り組みたいと考えています。特に、ユーザーが意識せずとも快適さや便利さを感じられるような仕組みを支える技術に関心があります。大学では〇〇に関する学びを通して、要素技術そのものだけでなく、それらをどのよう...続きを読む(全311文字)
ソニーグループ株式会社
ソニーグループ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.6点です(口コミ回答数5789件)。ESや本選考体験記は677件あります。基本情報のほか、ソニーグループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したソニーグループ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したソニーグループ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、複数の技術を組み合わせることで新たな価値を生み出す開発に取り組みたいと考えています。特に、ユーザーが意識せずとも快適さや便利さを感じられるような仕組みを支える技術に関心があります。大学では〇〇に関する学びを通して、要素技術そのものだけでなく、それらをどのよう...続きを読む(全311文字)

これまでの大学生活の中で築いてきた法律の知識や興味を活かし、貴社の事業のバックアップや今後のさらなる拡大に貢献したい。私は1年次から司法試験予備試験の学習に触れ、また3年次からは、音楽やゲームへの関心から知的財産法ゼミに入り特許法や著作権法を中心に判例研究をしてい...続きを読む(全483文字)

私は、貴社の「世界中の人々へ感動体験を届ける」という理念に強く共感し、その実現に向けたマーケティング・営業戦略の立案と実行に携わりたいです。世界各国の販売拠点と連携し、現地の顧客ニーズを深く理解したうえで、その国に最適な形でソニーの製品やサービスの価値を届けていく...続きを読む(全496文字)

私の強みは「目的を設定し確実に行動する力」だと考えています。中学生の頃、吹奏楽部に入部し、トランペットを担当しました。最初はトランペットの要である高音が全く出ず、顧問の先生に叱責される日々が続き、何度も辞めたいと思いました。しかし、毎日2時間の基礎練習を徹底し、特...続きを読む(全389文字)

私は貴社のネットワークサービスに携わることで、技術で人やモノをつなぎ、豊かな社会を実現したい。私は幼少期より、海外にいる家族と、通信技術によって常につながることができた経験がある。その経験から、技術に無限の可能性を感じ、自分自身も技術で人を繋ぎ、世界中の人々に豊か...続きを読む(全483文字)

注目しているのはCMOSイメージセンサーとゲームエンジンです。その理由は、これらの技術革新が感動体験の創出に大きな影響を与えるためです。貴社が注力している現実空間のリアルタイム撮像・処理技術が実現すれば、世界中の人々がその場にいなくても本物さながらの体験ができ、一...続きを読む(全165文字)

私は○○を通じて、○○なカメラを開発したいです。写真を見返すたび、○○ことから、写真は○○ではなく、○○と実感しました。その魅力を最大限引き出すには、撮影時に高品質な画像を取得することが不可欠です。研究でも、○○が解析精度を左右することを実感し、画質の重要性を認識...続きを読む(全325文字)

プール監視員のアルバイトで高齢者の溺水事故に対応した経験です。自身の未熟さを痛感し「自ら救助できる監視員になる」と決意しました。その後、仲間4名を巻き込み、赤十字水上安全法救助員資格の取得に挑戦しました。厳しい実技試験に向け3ヶ月間自主練習を重ね、全員で合格。結果...続きを読む(全197文字)

ソニーのクリエイティビティあふれる製品に関わり、人々に新しい体験や感動を届けることに挑戦したいと考えている。業務を通じて技術と市場の双方を理解し、エンジニアやクリエイターと緊密に連携しながら、市場ニーズを踏まえた提案や調整を行うことで、競争力のある事業運営に貢献し...続きを読む(全289文字)

クラウド技術を活用し、人々に新しい価値と感動を届けるプロダクトやサービスを創出したいと考えています。インターンシップに参加した際、自由かつオープンな風土の中で新技術に挑戦しやすく、また各事業領域でのクラウド活用が進んでいることから、多様な分野を横断して携わることが...続きを読む(全489文字)

第一に、〇〇に関する〇〇開発に携わるコースを志望しました。大学では〇〇分野の研究に取り組んでおり、〇〇に関する技術に強い関心を持っています。研究を進める中で、携わっている技術がさまざまな製品やサービスの基盤となっていることを実感し、実際の製品開発の現場ではどのよう...続きを読む(全355文字)

私は、SONYの多角的な事業展開を支える基盤業務に関心があります。本インターンでは、価値ある技術や商品がどのように生み出されているかを学びたいと考え志望いたします。
アルバイト経験から、顧客ニーズや課題を多角的な視点から捉え解決に導く力を身につけました。この力は...続きを読む(全484文字)

私が貴社のインターンシップを志望した理由は、人々に感動を与える製品を提供し続ける貴社の製品開発を直接体験したいからです。私は「技術者として、ものづくりで人々に感動を与えたい」という夢があります。高校生の時に音楽鑑賞に熱中し、貴社の製品であるMDR-1AM2を購入し...続きを読む(全497文字)

「テクノロジーの翻訳者」として、最先端技術を誰もが直感的に楽しめるエンタテインメント体験へと昇華させたいです。私はサークルでのイベント企画経験を通じ、素晴らしいコンテンツも「届け方」次第で価値が変わることを学びました。ソニーは圧倒的な技術資産と多様なIPを持ってい...続きを読む(全222文字)

3D表現とAIを組み合わせたエンタテインメント技術に強い関心があり、その分野で先端的な取り組みをしている貴社の環境で実務に近い開発を経験したいと考えています。個人開発で物理ベースの描画やインタラクティブな表現に取り組む中で、美しさと計算効率を両立させる面白さを知り...続きを読む(全240文字)

第一の目的は、貴社の価値観や仕事の本質を直接体感し、その背景にある考え方を深く理解することである。私は「ITでの社会貢献」という軸を持って就職活動を進めており、世界中に感動と信頼を届ける製品を創出する貴社の姿勢に強く共感している。特にクラウドサービスエンジニアは、...続きを読む(全480文字)

貴社及び職種への理解を深めたいからです。〇〇〇〇〇での長期インターンシップ活動では、常識にとらわれない発想で、掛け合わせから新たな視点を提供した。既存のものにとらわれない、分野の垣根を超えた貴社の挑戦は、複雑化していく社会に新たな価値を創出できる無限の可能性を秘め...続きを読む(全388文字)

金融業界の中でも、デジタルを起点に新たな価値を創造しようとする貴グループの姿勢に強く惹かれました。特に、銀行業務とDXを融合させる取り組みを通じて、既存の枠にとらわれないサービス創出に挑戦している点に魅力を感じています。今回のワークショップを通じて、貴グループのD...続きを読む(全163文字)

幼少期から貴社の製品が身近にあり、日本を代表するメーカーとしての存在感に感銘を受けてきました。特に私は〇〇を長年しているため、貴社のオーディオ機器に触れる機会が多くあり、その豊かなサウンドに常に感動してきました。同時に「この音の背後ではどのような技術が働いているの...続きを読む(全446文字)

幼少期から貴社の製品は身近にあり、日本を代表するメーカーとしての存在感に感銘を受けてきました。特に中学生のとき、PlayStation3に衝撃を受け、内部でどのような動作が行われているかを理解したく、電子情報工学を専攻することを決意しました。高校に進学してからは...続きを読む(全438文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年5月2日【良い点】
待遇など特に不満はないし、転職する人も少ないのでこの企業で働くことの満足度は高いと思う。
社会人として必要な基礎から、業界をリードする企業の仕...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年5月1日【良い点】
次の挑戦を応援してくれたところは率直に言ってうれしかった。製品の品質には自信があり、いまでも愛用しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
女性だからと特別優遇されることも、差別されることもなく、働きやすい。
部署や所属サイト(品川、大崎、みなとみらい)によって女性社員比率や、いわ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
基本的に穏やかで、人間力の高い人が多い。また、家族を大事にする風潮があり、家族の体調不良等での休みは非常に取りやすく、嫌味妬みを言われるような...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
部署によってばらつきが大きいが、意思を持って残業しないことを優先することは出来る。ただ、その場合評価も下がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
携わっているソニー製品が、自宅テストの名目で借りられるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は乏しい。基本給に含...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年4月16日【良い点】
ジョブグレード制度を採用しており、技術者、マネージメント職、両軸でキャリアを考えることができる。
制度上では技術者として上のグレードを目指すル...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年4月16日【良い点】
社内公募制などを先駆けて導入した会社ですが、1990年代までは元気だった。今はハードウエアの会社ではなくなってしまったので寂しい限り。10年後...続きを読む(全540文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年4月11日【良い点】
ジョブ型雇用が浸透しており、役割(ジョブグレード)に応じた明確な報酬体系が整っています。個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるため...続きを読む(全341文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年4月9日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しているので、やる気のある人は最後まで残っている印象がある。
好きなことならとことん突き詰められる環境...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月19日
分野を越えて連携しながら価値を生み出していくため、自分の関...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2026年03月19日
単一の分野に依存せず、幅広い領域...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年03月19日
明確化された評価制度が浸透しており、年収...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年03月19日
福利厚生は一定の水準で整っている印象を受けましたが、住...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年03月19日
女性の管理職の方も多く活躍されており、キャ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年02月09日
事業規模の大きさは流石と言ったところな...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年02月09日
半導体を扱う会社なので、...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年02月09日
情報を調べた印象でしか...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年02月09日
法務部なので、生活の中で情報収集に励む...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年02月09日
製品を作る上で、人々の「感動」にフォーカスするメー...続きを読む(全56文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
26兆3548億4000万 | 30兆4809億6700万 | 32兆412億2200万 | 34兆1074億9000万 | 35兆2931億7300万 |
|
純資産
(円)
|
5兆6214億7600万 | 7兆1972億4900万 | 7兆2883億2200万 | 7兆7561億500万 | 8兆5101億5100万 |
|
売上高
(円)
|
8兆9993億6000万 | 9兆9215億1300万 | 11兆5398億3700万 | 13兆207億6800万 | 12兆9570億6400万 |
|
営業利益
(円)
|
9718億6500万 | 1兆2023億3900万 | 1兆2082億600万 | 1兆2088億3100万 | 1兆4071億6300万 |
|
経常利益
(円)
|
1兆1923億7000万 | 1兆1175億300万 | 1兆1803億1300万 | 1兆2686億6200万 | 1兆4737億2600万 |
|
当期純利益
(円)
|
1兆1717億7600万 | 8821億7800万 | 9371億2600万 | 9705億7300万 | 1兆1416億 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
8.95 | 10.25 | 16.31 | 12.83 | - 0.49 |
|
営業利益率
(%)
|
10.8 | 12.12 | 10.47 | 9.28 | 10.86 |
|
経常利益率
(%)
|
13.25 | 11.26 | 10.23 | 9.74 | 11.37 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。