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ソニーグループ株式会社(旧:ソニー株式会社)

ソニーグループの新卒採用・就職・企業情報

ソニーグループ株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.8
年収・評価
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4.8
やりがい
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4.9
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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4.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
成長・将来性
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3.8
給与水準
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4.0
社員の雰囲気
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3.9
やりがい
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3.9
福利厚生・環境
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3.5
教育制度
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4.0
労働環境
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3.6
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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4.0

ソニーグループの 社員の口コミ・評判

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年5月31日
回答者:

【良い点】
賞与は夏冬。昇給についてはグレード制度が設けられていて、部署内で評価が高い状態が続くとグレードアップするための評価試験を受けることができる。評...続きを読む(全332文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月30日
回答者:

【良い点】
入社した際には様々な講習を受ける機会があるのでそこで得られることが多い。また、管理職になっても管理職用の講習などが充実しているため、とても有益...続きを読む(全100文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月30日
回答者:

【良い点】
年収は周りなどと比較した際、非常にいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が少ないため、上司からの話にはなっ...続きを読む(全146文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月30日
回答者:

【良い点】
残業が全くないとは言えないが、俗に言うブラック企業などのような残業時間があるとは言えない。定時に毎日帰ることはできないかもしれないが、取れるこ...続きを読む(全82文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月30日
回答者:

【良い点】
住宅補助などはためも充実していた印象がある。自分は早期退職してしまったが、在籍しているだけでこれほどの福利厚生が受けられると言うのはやはり大企...続きを読む(全132文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年5月12日
回答者:

【良い点】
とても働きやすい会社です。有給もとりやすく、その他職場環境も充実しています。職場の雰囲気も良く仕事もストレスなく進行できます。まだ働き始めて数...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年5月9日
回答者:

【良い点】
・総合職・⼀般職ともに残業は多くないので、平⽇の趣味や習い事に時間
を割く事ができる。もちろん、仕事のタイムマネジメントができる事が⼤
前提。...続きを読む(全215文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年4月29日
回答者:

【良い点】
対外的に発表しているアプリケーションを研究開発するやりがいはありました。
特に、新規参入する事業だった為、他の競合に負けないように部署全体で頑...続きを読む(全227文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年4月29日
回答者:

【良い点】
ジョブグレードと呼ばれる役割に応じた目標を立てて、期末にレビューを行い、その結果で給与が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ...続きを読む(全146文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの 学生の口コミ・評判

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の展望・強み・弱み

5.0

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】
ソニーブランドがあり、多くの分野の事業を保有していることは大きな強みだと思います。金融・保険・音楽にわたり多くの事業があ...続きを読む(全199文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】
エレクトロニクスからエンターテインメントまで、メーカーのみではない、ビジネス領域の大きさは、入社後に色々なことに挑戦できるため、自...続きを読む(全194文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】
自分は何がしたいかということを、上司部下を超えて発言することができるため、働きやすく、それもやりがいになるという意見がありました。...続きを読む(全171文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・給与・評価制度

4.0

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】
新卒の初任給は手取りで25万円くらいで、賞与や年2回、最初の夏は寸志をもらえ、冬で基本給の倍の金額という話を、OBから聞きました。人に...続きを読む(全337文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップの機会

4.0

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】
キャリアアップの機会は豊富で、手を挙げれば色々な業務に参加できるような制度がある。また、社内で常に募集がありその募集に通れば上司の許可...続きを読む(全327文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】
コロナ禍でリモートワークがすすみ、社内でも半分以下の人しかオフィスに来ていないと会社見学の時に言われた。アフターコロナの時代でもこの傾...続きを読む(全315文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生・就労環境

4.0

投稿日: 2021年10月24日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】
賞与は1年目夏は一律10万円で、冬は2ヶ月分という話を社員の方から聞きました。今は業績がいいこともあり、2年目夏は半年分ほどいただいた...続きを読む(全271文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

投稿日: 2021年10月24日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】
医療機器の研究職は、医師の方と話す機会も多く、事業内容以上に医療に携わることができるという話を聞きました。実際の製品として医療機器はま...続きを読む(全267文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2021年10月24日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】
子育てしながら、時短勤務や在宅勤務で仕事をすることができ、女性だからという偏見はないという話を聞きました。その分同等に扱われて大変な面...続きを読む(全195文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・給与・評価制度

4.0

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】
新卒の給与自体はそこまで高くないが、福利厚生や平均年収などで見ると十分な額をもらえるという話があった。
【本・サイトで調べた】
日系大...続きを読む(全232文字)

ソニーグループの みんなの就活速報

会員番号:1146180さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月4日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかで話しやすかった。熱意を伝えることが大切

会員番号:1498811さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月4日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

簡潔に伝えること、海外での経験などは評価された

会員番号:1673739さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月4日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

論理的に話すことを意識した。もう少し企業に入った時に実現したいこと、やりたいことを明確にしておく必要があったと思う。

会員番号:1588927さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月4日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ガクチカの深堀メインでした

会員番号:1609675さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

対話の中で相互理解を深めることができました

会員番号:1587232さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気

会員番号:1632571さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ガクチカの深堀がメインだった。リーダーシップを発揮した経験も聞かれた。

会員番号:1593513さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月3日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一般的な研究内容の深掘りや志望動機、逆質問など

会員番号:1666818さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

和やかだった。

会員番号:1689157さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談みたいの感じで、主に学力を深掘りでした

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ソニーグループの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ソニーグループ株式会社

技術系総合職
通過
Q. 志望動機を500字で記入してください。
A. 私には、自身で生み出した製品で感動を届け人々の暮らしをより豊かにしたいという想いがあります。これを実現するために知識の幅を広げ、技術力を高めていきたいと考えております。貴社は、世界を感動で満たすという共通の目的を持って社員全員で製品を作り上げていくという特徴がある...続きを読む(全482文字)

ソニーグループ株式会社

スマートフォンアプリの設計・開発
通過
Q. コース志望動機(500字以内)
A. 私が第一志望のコースを志望した理由はソニーのFeliCaという非接触型ICカード技術に興味を持っていたからです。現在では、FeliCaはスマートフォンやスマートウォッチ等にも多く導入されており、電子決済にはなくてはならないものだと感じています。今回のインターンシッ...続きを読む(全489文字)

ソニーグループ株式会社

PlayStationのソフトウェア開発
通過
Q. コース志望動機(500字)
A. 私が第一志望のコースを志望した理由はソニーのPlayStationに昔から興味を持っており開発に携わってみたいと思ったためです。その中でも特にこのコースを選んだ理由は二つあります。一つは、PS5のコントローラーのフィードバックシステムに感動したことです。このシステ...続きを読む(全499文字)

ソニーグループ株式会社

技術系総合職
通過
Q. 志望理由(500)
A. 私は企業選びにおいて「社会に与える影響力の高い企業」という軸を持っており、次世代の主役となるような製品やシステム開発に関わることで世の中をより快適にすることに貢献したいと考えています。授業や研究活動で育んだ知的好奇心と物理学に関する知識を基に、自身の専門を問わず幅...続きを読む(全480文字)

ソニーグループ株式会社

エンジニア
通過
Q. 志望動機
A. 私は現在、就活に向けた取り組みの一つとしてDjangoを用いたWebアプリケーション開発を行っており、アプリの設計、開発に非常に興味があります。本インターンシップにてアプリ開発を行い、実際の職場での進め方や考え方などを学びたいと考えています。私は独学で学び、一人で...続きを読む(全510文字)

ソニーグループ株式会社

ビジネスマネジメント&ファイナンス
通過
Q. あなたの身のまわりのソニーの製品やサービスについて、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。世の中に存在する技術やサービスとコラボレーションすることで、より良いプロダクトを生み出せるような提案も歓迎します。なお、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても説明してください。(500文字以内)
A. ps4やps5などと連動するPSVRの機能を拡大し、それらを日常のヘルスケアや医療の分野と掛け合わせることでゲームという垣根を超えて幅広い人に利用してもらう。PSVRは発売から5年ほど経ち機能や性能は向上しているものの、大幅な機能改善がないように思われる。そこで、...続きを読む(全465文字)

ソニーグループ株式会社

セールス&マーケティング
通過
Q. 特定の顧客セグメント(例:大学・企業・美術館・博物館・教会)を設定し、お客様にとってのペインポイント/ゲインポイントを定義した上で、どのような商品・サービスを提供するか提案してください。また、ビジネスを効率よくスケールさせるため、どのようなパートナーシップ戦略をとれば良いか提案してください。(500文字以内)
A. 顧客セグメントを「開発途上国の野菜・果樹農家」と設定し、肥料・農薬の正しい用法や市場動向、害虫の発生状況や気象予測といったあらゆる情報をリアルタイムで提供したり、農家間で共有したりすることのできるサービスを提案します。顧客のペインポイントは「技術の未成熟」と「知識...続きを読む(全493文字)

ソニーグループ株式会社

技術職
通過
Q. 志望理由
A. 私は子供の頃から音楽が大好きです.小学6年生の時,クリスマスプレゼントとして貴社のウォークマンを手にしてイヤホンで音楽を聴いた時,その音楽の立体感に感動し,音楽を聴く媒体によって聴き手の感じ方が全く違うことを実感しました.
 そこで私は,聴き手がより音楽の感動を...続きを読む(全343文字)

ソニーグループ株式会社

技術
通過
Q. あなたが企業を選ぶうえで重視していることは何ですか? 200以上
A. 私が重視していることは2点あります。1点目はメイン事業において世界一の技術を保有している事です。世界一の技術を保有している企業で働くことにより、最先端の技術を学ぶ事ができ、自身のスキルアップにも繋がると考えます。また、世界一の製品を作る事により世の中に貢献出来る可...続きを読む(全253文字)

ソニーグループ株式会社

知的財産
通過
Q. 志望動機をご記入ください。(500字)
A. ビジネスレベルの知的財産業務スキルを習得すると共に、実際に働くことでしか分からない貴社の知財部門の強みを実感したいからだ。
私は、様々な分野に多角的に関わり、自由度の高い社会貢献をしたいと思っているため、多様な先進的技術に携わり、事業展開まで行うことができる知...続きを読む(全499文字)

ソニーグループの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ソニーグループ株式会社

総合職
通過
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。300
A. コーポレート

私は、すべての社員が最大限の力を発揮することができる環境作りを目指し、会社全体を活性化させることで貴社のさらなるを目指していきたい。私は○○活動で病気を抱える子供たちを支援し、「挑戦を支える」ということにやりがいを感じた。さらに高校や大学の部活...続きを読む(全279文字)

ソニーグループ株式会社

ソフトウェア開発
通過
Q. 志望動機(300)
A. 人々が、手軽かつ高音質に音楽を楽しめるようなオーディオ製品の開発に携わりた
いです。
私は、貴社のウォークマンを愛用しているのですが、大規模なオーディオ環境を用
意せずとも、手軽かつ高音質に音楽を楽しめることに感動しました。そして、将来
このような感動をよ...続きを読む(全310文字)

ソニーグループ株式会社

コーポレート
内定
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)
A. 貴社人事業務を通じた、「人の可能性の最大化」です。これは以下2つの経験に基づきます。1つ目は塾講師アルバイトで、知的障がいを持つ生徒などを指導する中、多様な個性に気付き伸ばす価値を知ったことです。2つ目は大学内外での国際交流を通じ、価値観の豊かさを実感したことです...続きを読む(全297文字)

ソニーグループ株式会社

総合職
通過
Q. 希望コースで取り組みたいこと
A. 将来の新たな技術やそれを用いた製品、価値観の創造を特許という形で支えたいです。研究開発職を始めとした、様々な人の努力の結果生まれた技術を特許取得して守り、見える形での成果にすることができる職種に魅力を感じました。技術を第三者に評価してもらえるように伝える表現力や相...続きを読む(全295文字)

ソニーグループ株式会社

総合職
通過
Q. 希望コースで取り組みたいこと
A. 多くの人々の感情を動かし、社会に彩りを与えたいです。
私は自身の原体験から、多くの人々の感情を動かす様なもの・空間を人に届けることを仕事としたいと考える様になりました。
また私は幼少期より音楽鑑賞が非常に好きであり、この起点となったのは貴社のウォークマンシリー...続きを読む(全278文字)

ソニーグループ株式会社

調達部
通過
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300 文字以内)
A. 調達部で、価格交渉による利益創出で直接貴社の売上に関わる事と、貴社製品によるお客様のワクワク感を止めないために、部品の安定調達の維持に取り組みたい。大学 3 年次に1つ1つの部品からロボットの製作を行った経験があり、部品調達の仕方次第で安くて良い製作ができることを...続きを読む(全302文字)

ソニーグループ株式会社

セールス&マーケティング
内定
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
A. 私は、貴社のものづくりを通じて、世界中の人々に豊かな生活を提供していきたいです。私は自身の研究から、「日本の製品やサービスを用いて、国内外の社会発展に貢献していきたい」という夢を持ちました。また、アルバイトとしてマーケティングに携わった経験より、将来はニーズを見出...続きを読む(全300文字)

ソニーグループ株式会社

事務系コース:セールス&マーケティング
通過
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
A. 貴社の製品や技術力を通じて、スポーツエンターテイメントの新たな形を創造し、世界中の人々の感動の一端を担いたい。15年間の○○人生で、自身の活躍で勝利に導いた際に、仲間が泣いて喜んでくれた経験は、試合に勝ったこと以上にやりがいを感じ、決して忘れられない瞬間であった。...続きを読む(全295文字)

ソニーグループ株式会社

66.半導体プロセス技術【研究開発】
内定
Q. 希望コースで取り組みたいこと
A. 私は社会をより暮らしやすく快適にすることに貢献できる仕事に関わりたいと考えており、製品の根幹となるプロセス技術に関する研究開発を通して人々に価値を提供したいという思いがあります。私は現在、○○を用いた薄膜材料の微細加工について研究しています。研究を通して、材料は微...続きを読む(全288文字)

ソニーグループ株式会社

コーポレートスタッフ
通過
Q. あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300)
A. 私は貴社のコーポレートスタッフとしてビジネス人事の仕事に取り組みたいと考えている。私は学生時代、サークルの副幹事長として、チームの士気を上げるために個々に相談に乗っていた経験があった。この経験から、意志を持った人を支えることで全体のパフォーマンスの増加が得られるこ...続きを読む(全270文字)

ソニーグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソニーグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ソニーグループの 採用実績

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 109,700人
売上高 9兆9215億1300万円
決算月 3月
代表者 吉田 憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 1044万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 業績データの推移

ソニーグループ株式会社の2022年3月期
売上高
9兆9215億1300万円
営業利益
1兆2023億3900万円
18年3月期 19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
19兆655億3800万 20兆9815億8600万 23兆393億4300万 26兆3548億4000万 30兆4809億6700万
純資産
(円)
3兆6471億5700万 4兆4366億9000万 4兆7895億3500万 5兆6214億7600万 7兆1972億4900万
売上高
(円)
8兆5439億8200万 8兆6656億8700万 8兆2598億8500万 8兆9993億6000万 9兆9215億1300万
営業利益
(円)
7348億6000万 8942億3500万 8454億5900万 9718億6500万 1兆2023億3900万
経常利益
(円)
6990億4900万 1兆116億4800万 7994億5000万 1兆1923億7000万 1兆1175億300万
当期純利益
(円)
4907億9400万 9162億7100万 5821億9100万 1兆1717億7600万 8821億7800万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
12.37 1.42 - 4.68 8.95 10.25
営業利益率
(%)
8.6 10.32 10.24 10.8 12.12
経常利益率
(%)
8.18 11.67 9.68 13.25 11.26

※参照元:NOKIZAL

ソニーグループの 選考対策