【18卒】楽天グループの夏インターン体験記（エンジニア）No.701（首都大学東京/女性）（2017/12/14公開）

メガベンチャーで働くイメージをつけたかったため。また、英語を用いるという点で他の企業との働き方の違いを知りたかったため。

最終面接

英語とビジネス面、自分が開発したサービスの三点を特に質問された。雰囲気がとても和やかだったので素直に質問に答えることができた。自分がしたプレゼンをベースにピンポイントで質問された。

どんなエンジニアになりたいか？

ビジネス視点での企画ができるエンジニアになりたいです。なぜなら、ビジネスにも関心があり、今までビジコン等にも参加してきたことに加え、エンジニアが企画に加わることで企画がより現実的なものになるためです。

英語を使う機会はあるか？

模擬国連サークルに所属していて、英語の文献を調べたり、英語のスピーチを考えたりなどを日常的にしています。また、秋には全て英語でディスカッションする世界大会にも出場予定です。

「どのくらい業務で英語を使っているのですか？」と聞くと、「部署によって違い、外国人の多い部署だと英語を使うことが多い。エンジニアの部署だと恐れるほどではない。」と回答された。

業務体験としてのスクラム開発。サービス改善提案。

1週目にやったこと

1日目はセキュリティなどの研修や、これからの業務の仕方が主だった。その後2日目からは実際に楽天でリリースされているサービスの開発を行った。ビジネス側かガッツリ開発側かどちらに重きをおくか聞かれ、前者を選択したために、自分でサービスの改善点を列挙し、ビジネスの方に提案し、その中からいくつかの部分を開発した。ビジネス側のミーティングにも参加した。

2週目にやったこと

引き続きCakePHPやjQueryを用いて開発した。また今までのインターンで行ったことの成果発表会があった。わからないことはメンターの方や同じ部署の方に聞きながら開発を進めた。二週目は仕様書を書いたり、テストコードを書くこともあった。

自分の部署の人全員

トロフィー

たくさん改善箇所を思いついたことから、自分の意見をしっかり持っていてどんな場でも言えるということがよかったとフィードバックされた。

なかなか他のインターン生と関わる機会がなかった。朝が早いので通勤が大変だった。CakePHPは今までほとんど扱ったことがなかったので普段扱っている言語との違いに戸惑った。