
楽天グループのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
楽天グループ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。楽天グループ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
楽天グループの インターン
楽天グループの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
楽天グループの インターンの概要
| 課題・テーマ | 楽天事業を生かしたビジネス回線数向上施策の提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生27人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 楽天グループ株式会社 冬インターン Rakuten Winter Internship (2026年1月開催)
- 2027卒 楽天グループ株式会社 夏インターン Rakuten Online Summer Internship (2025年9月開催)
- 2027卒 楽天グループ株式会社 夏インターン Rakuten Summer Internship (2025年9月開催)
- 2027卒 楽天グループ株式会社 夏インターン Rakuten Summer Internship (2025年9月開催)
- 2027卒 楽天グループ株式会社 夏インターン 夏の陣 (2025年9月開催)
- 2027卒 楽天グループ株式会社 夏インターン Rakuten Summer Internship (2025年9月開催)
- 2027卒 楽天グループ株式会社 夏インターン 夏の陣オンライン (2025年9月開催)
- 2027卒 楽天グループ株式会社 夏インターン Rakuten Summer Internship (2025年9月開催)
- 2027卒 楽天グループ株式会社 夏インターン Rakuten Summer Internship (2025年9月開催)
- 2027卒 楽天グループ株式会社 夏インターン Rakuten Online Summer Internship (2025年8月開催)
楽天グループの インターンの内容(1961件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 冬インターン
楽天の会社概要、ビジネスモデル、歴史、価値観の説明が初めにありました。そのあとのグループワークでは活躍可能な人材と自身の経験のマッチ度を検証、発表という流れでした。座談会では若手の職員と就活の話をさせてもらえました。
続きを読む
24卒 冬インターン
楽天全体の説明、楽天のビジョンと自身の価値観がどのような面で合致するのかをグループメンバー一人ひとりの発表を通して考える。また、リーダー職の社員との座談会も用意されており、どのような努力を通して現在の役職に至ったのか、どのように楽天主義を体現しているのかを伺うことができた。
続きを読む楽天グループの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
楽天グループの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
人材業界を中心に、大手・ベンチャー問わず様々な企業を受けていた。具体的にはレバレジーズ、パソナグループなどである。「人に直接貢献することで社会課題の解決を行いたい」という軸をもとに就職活動を行っていたため、前述した2つの業界を主に志望していた。パソナグループのインターンに参加した際に、人材系の業界に大きな関心を抱いていた時期だった。
続きを読む自身の就職活動において、IT系という選択肢が新たに生まれるきっかけとなるインターンシップであった。本インターンシップに参加する以前は、IT業界や楽天という大きな組織の中で自身がどのような活躍ができるか定かではなかったが、社員の方々の情熱や考えを伺うことで、楽天という会社だけではなく、IT業界で働くことに関心を抱く良い機会になったからだ。
続きを読む楽天グループの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した楽天グループの インターンの選考難易度 3.0/5
楽天グループの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 58人
参加学生の大学 :
自分のいたグループでは、東京大学や早稲田大学、慶応大学の学生が多かった印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
早慶、地方国立、MARCHの学生が大半である印象だった。学歴による格差はそこまで感じられなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
旧帝大・早慶・海外大学出身者が中心。大学院生も多く、理系比率が高い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
参加学生の大学・学歴としては、早稲田大学、同志社大学、中央大学の学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 筆記試験
- グループディスカッション
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
早稲田大学、名古屋大学、ICU大学、立教大学などの学部生。留学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 第一志望の志望動機
- A.

27卒 インターンES
- Q. Rakuten Summer Internship 2025に応募した理由をご記載ください。(200字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. Rakuten Winter Internship 2026に応募した理由をご記載ください。(200字以内)※フィンテックコース
- A.

24卒 インターンES
- Q. 応募理由(200字以内)
-
A.
貴社への理解を深めたいからだ。幅広いサービスを展開し、創設から成長を続けている貴社のビジネスに非常に魅力を感じている。イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントするという理念に共感し、私もそこに貢献したいと考えている。さまざまな分野で活躍されている方々の業務内容や働き方を体感し、自分にない価値観や考え方を吸収したい。また、自分がそこにかかわっていく上で今後やるべきことを明確にしたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. Rakuten Online Winter Internship 2023に応募した理由をご記載ください。(200文字以内)
-
A.
楽天主義の「信念不抜」に共感したためです。「〇〇で人の心を動かしたい」という一心で東日本大会出場を目標に練習していましたが、足首を捻挫しました。 療養中は負荷の少ない練習に注力し、回復後は2か月に1回合宿に参加し練習メニューの改善を繰り返しました。結果として出場が叶い、感動したとの声も頂きました。貴社のインターンシップを通して自身に不足している課題を見出し、成長に繋げたいです。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 今までの開発経験や使用した技術を教えて下さい。
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己PRをしてください。
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己PRを1分程度でしてください
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜPDMを志望しているか。
-
A.
A.
私がPDMを志望する理由は、事業目的や顧客課題に直接アプローチできるためです。 私は自身の就職活動の軸として「不便不自由を感じないネットサービスを提供し、人々の暮らしを豊かにしたい」という想いがあります。これを実現するためにはプログラムを組んでプロダクトを作り上げるというよりは、そのプロダクトを用いて顧客課題の解決や事業目的の達成などを目指す上流工程に携わる事が適していると考えています。そのため、事業目的や顧客課題に直接アプローチできるPDMを志望しました。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 志望動機と興味のあるサービスはありますか。
-
A.
A.
高い技術と思想を持つ技術者が集う環境下でハイスピードな開発に挑戦したいと考えています。私は大学やアルバイト、インターンシップ等を通じて技術やチームワーク力を磨いてきました。ハイレベルな環境下でこれら技術を駆使した開発経験は、今後のキャリア形成の糧となると確信しています。 私は楽天パシャに興味があります。大量の購買情報によるレコメンド機能を強化することで、一連の購買行動に必要なサービスは完成されると考えています。 続きを読む
楽天グループの ステップからインターン体験記を探す
楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆4965億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |