【未来を拓くSE体験】【22卒】日立システムズの冬インターン体験記（文系/株式会社日立システムズ　インターンシップ）No.13800（神戸大学大学院/女性）（2021/4/16公開）

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由は下記のとおりです。①自分の将来携わりたい分野か②公共性が高いか③その会社及び機構は将来性があるか④自分の就活の軸に即すか等で選択を基準に選択しました。

このインターンの選考に受かるため工夫したことはエントリーシートを書く際に「結論ファースト」で書くことを意識いたしました。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントは①エントリーシートの優劣だと考えます。

エントリーシート

簡単に自己紹介を記入して下さい。≪趣味・特技・長所、等何でも結構です≫/インターンシップを通じて、学びたいことは何ですか？また、当社のインターンシップにご応募頂いた理由を簡単に教えて下さい。/現時点であなたが興味がある業界、企業名があれば教えて下さい。

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したことは上に記した通りですが、結論ファーストで書くことを意識いたしました。

エントリーシート対策で行ったことは特にありませんが、「結論ファースト」で書くことを意識いたしました。

なし

課題解決型グループワーク、新規事業立案型グループワーク

まず、事業説明、企業説明、その後チームにわかれて議論

SEの業務体験

SEの業務体験、プレゼン、FB、座談会

1日目にやったこと

まず1日目にかんしては、事業説明（ＩＴ初心者にもわかりやすい説明）、企業説明、その後チームにわかれて議論を行いました。また、発表あとは社員の方からフィードバックをいただきました。

2日目にやったこと

次に、2日目にかんしては、1日目と同様なながれでした。しかし、合間合間に日立システムズの福利厚生がどれほど「良いもの」であるかを説明され、ますます入社意欲が高まりました。

わからない

なし

こちらの2日間インターンシップ中で社員との関わりは正直あまりなかったです。理由としては、オンライン開催であったことから、休憩時間は画面オフで休憩をしていたからです。

インターンシップで大変だったことや苦労したことは特にありませんでした。理由は、資料や説明がIT初心者のわたしでもわかりやすかったため、理解には困りませんでした。また、周囲の学生さんも比較的協調性があり、かつ、コミュニケーションを円滑に進めようとされていたのでうまくワークが進みました。

インターンシップ中で学生との関わりは正直あまりなかったです。

このインターンシップに参加したからこそ学べたことは、IT業界について、そのなかでもSE企業の在り方、そして日立システムズの位置づけ（IT、SE企業のみならず
、日立グループの中でも）、また、SEの仕事内容の難しさを学ぶことができました。

インターンシップ参加前にどんなことを準備・勉強しておけばよかったとかんがえることは特にありませんが、今後「オンライン」でのインターンシップが予想されるため、PCの使うスキル（タイイング、画面上の資料を迅速に理解する力）が必要だと思います。

この企業働いている自分を想像できた理由は、以下のとおりです。①SEという職業には、わたしの強みを活かせるとかんじたから（ミュニケーション能力、計画性等が必要であるから）②さまざまな領域の企業に影響をあたえていることから、新しいことに挑戦できるとかんじたから

本選考で自分は内定が出ると感じた理由は以下の通りです。①上記にもしるさせていただきましたが、SEという職業には、わたしの強みを活かせるとかんじたから（ミュニケーション能力、計画性等が必要であるから）②インターンシップであった学生さんの能力と私の能力を比較した際に私の能力が少し優っていると感じたから

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は下記のとおりです。①日立グループ以外の外販のお仕事もきちんとやっているから。②支える業界が非常にひろいことから、常に新しいことに挑戦することができるとかんじたから。→つまり、常に「やりがい」をもって働くことができる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると考えます、理由は、上記にもしるさせていただきましたが、座談会や早期選考によばれたからです。しかし、早期選考を受けない限りそれほど優遇は受けられないと考えます。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローは、あったと考えます。というのも座談会や早期選考によばれたからです。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界や、その変化に関してはあまり変化はありませんでした。このインターンシップが行われたのは1月なので、既に「IT業界（そのなかでもシステムインテグレーター）」に絞り、就職活動を行っていたからです。日立システムズにかんしてはこのインターンシップを通して志望度は非常にあがりました。

このインターンシップへの参加によって企業（日立システムズ）にかんしては志望度は非常にあがりました。理由は、①日立グループ以外の「外販（きちんと他の企業等から仕事をとってこられている）」のお仕事もきちんとやっているから。②支える業界が非常にひろいことから、常に新しいことに挑戦することができるとかんじたから。