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インターン参加で選考優遇あり

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【未来を拓くSE体験】【22卒】日立システムズの冬インターン体験記(文系/株式会社日立システムズ インターンシップ)No.13800(神戸大学大学院/女性)(2021/4/16公開)

株式会社日立システムズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 日立システムズのレポート

公開日:2021年4月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年1月 下旬
コース
  • 株式会社日立システムズ インターンシップ
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 神戸大学大学院
参加先
内定先
  • スミセイ情報システム
  • 富士通
入社予定
  • 富士通

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由は下記のとおりです。①自分の将来携わりたい分野か②公共性が高いか③その会社及び機構は将来性があるか④自分の就活の軸に即すか等で選択を基準に選択しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンの選考に受かるため工夫したことはエントリーシートを書く際に「結論ファースト」で書くことを意識いたしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントは①エントリーシートの優劣だと考えます。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年12月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

簡単に自己紹介を記入して下さい。≪趣味・特技・長所、等何でも結構です≫/インターンシップを通じて、学びたいことは何ですか?また、当社のインターンシップにご応募頂いた理由を簡単に教えて下さい。/現時点であなたが興味がある業界、企業名があれば教えて下さい。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

ESを書くときに注意したことは上に記した通りですが、結論ファーストで書くことを意識いたしました。

ES対策で行ったこと

エントリーシート対策で行ったことは特にありませんが、「結論ファースト」で書くことを意識いたしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
35人
参加学生の大学
わからないが、たいへんざっくばらんな学歴であると感じました。
参加学生の特徴
参加学生の特徴や経験にかんしても、上記と同様にざっくばらんだと思います。
参加社員(審査員など)の人数
7人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

課題解決型グループワーク、新規事業立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

まず、事業説明、企業説明、その後チームにわかれて議論

このインターンで学べた業務内容

SEの業務体験

テーマ・課題

SEの業務体験、プレゼン、FB、座談会

1日目にやったこと

まず1日目にかんしては、事業説明(IT初心者にもわかりやすい説明)、企業説明、その後チームにわかれて議論を行いました。また、発表あとは社員の方からフィードバックをいただきました。

2日目にやったこと

次に、2日目にかんしては、1日目と同様なながれでした。しかし、合間合間に日立システムズの福利厚生がどれほど「良いもの」であるかを説明され、ますます入社意欲が高まりました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

わからない

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

こちらの2日間インターンシップ中で社員との関わりは正直あまりなかったです。理由としては、オンライン開催であったことから、休憩時間は画面オフで休憩をしていたからです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことや苦労したことは特にありませんでした。理由は、資料や説明がIT初心者のわたしでもわかりやすかったため、理解には困りませんでした。また、周囲の学生さんも比較的協調性があり、かつ、コミュニケーションを円滑に進めようとされていたのでうまくワークが進みました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップ中で学生との関わりは正直あまりなかったです。

インターンシップで学んだこと

このインターンシップに参加したからこそ学べたことは、IT業界について、そのなかでもSE企業の在り方、そして日立システムズの位置づけ(IT、SE企業のみならず
、日立グループの中でも)、また、SEの仕事内容の難しさを学ぶことができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前にどんなことを準備・勉強しておけばよかったとかんがえることは特にありませんが、今後「オンライン」でのインターンシップが予想されるため、PCの使うスキル(タイイング、画面上の資料を迅速に理解する力)が必要だと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業働いている自分を想像できた理由は、以下のとおりです。①SEという職業には、わたしの強みを活かせるとかんじたから(ミュニケーション能力、計画性等が必要であるから)②さまざまな領域の企業に影響をあたえていることから、新しいことに挑戦できるとかんじたから

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で自分は内定が出ると感じた理由は以下の通りです。①上記にもしるさせていただきましたが、SEという職業には、わたしの強みを活かせるとかんじたから(ミュニケーション能力、計画性等が必要であるから)②インターンシップであった学生さんの能力と私の能力を比較した際に私の能力が少し優っていると感じたから

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は下記のとおりです。①日立グループ以外の外販のお仕事もきちんとやっているから。②支える業界が非常にひろいことから、常に新しいことに挑戦することができるとかんじたから。→つまり、常に「やりがい」をもって働くことができる。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると考えます、理由は、上記にもしるさせていただきましたが、座談会や早期選考によばれたからです。しかし、早期選考を受けない限りそれほど優遇は受けられないと考えます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローは、あったと考えます。というのも座談会や早期選考によばれたからです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界や、その変化に関してはあまり変化はありませんでした。このインターンシップが行われたのは1月なので、既に「IT業界(そのなかでもシステムインテグレーター)」に絞り、就職活動を行っていたからです。日立システムズにかんしてはこのインターンシップを通して志望度は非常にあがりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加によって企業(日立システムズ)にかんしては志望度は非常にあがりました。理由は、①日立グループ以外の「外販(きちんと他の企業等から仕事をとってこられている)」のお仕事もきちんとやっているから。②支える業界が非常にひろいことから、常に新しいことに挑戦することができるとかんじたから。

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日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4245億9700万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html
NOKIZAL ID: 1458379

日立システムズの 選考対策

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