日立システムズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社日立システムズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日立システムズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日立システムズの インターン
日立システムズの インターンの評価
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
日立システムズの インターンの概要
| 課題・テーマ | SEの上流から下流工程の体験ワーク / ＳＥ体感プログラム 中級編 / SEの上流から下流工程までの体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生42〜50人 / 社員10〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 67％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
日立システムズのインターンシップは、78.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,811件のIT・通信業界の企業の平均に比べて9.5%高いです。87.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社日立システムズ 冬インターン SE体感プログラム_中級編 （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社日立システムズ 冬インターン SE体感プログラム_中級編 （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社日立システムズ 冬インターン SE体感プログラム_中級編 （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社日立システムズ 夏インターン SE体感プログラム_中級編 （2025年9月開催）
- 2027卒 株式会社日立システムズ 夏インターン SE体感プログラム_初級編 （2025年8月開催）
- 2027卒 株式会社日立システムズ 夏インターン SE体感プログラム_中級編 （2025年8月開催）
- 2026卒 株式会社日立システムズ 冬インターン SE体感プログラム_中級編 （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社日立システムズ 冬インターン SE体感プログラム_中級編 （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社日立システムズ 冬インターン SE体感プログラム_中級編 （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社日立システムズ 冬インターン SE体感プログラム_中級編 （2025年1月開催）
日立システムズの インターンの内容(469件)
24卒 冬インターン
24卒 | 非公開 | 男性
会社概要の説明と、ITやSEに関しての講義の中で適宜内容に関連したグループワークを行った。一日目を通してメインは日立アカデミーの社員の方からの講義を聞くことでした。一日目とは異なり、実践的にプロジェクトマネジメントの業務体験を行った。各フェーズで発生している事象の問題点を抽出してそれに対するアクションを考えるという内容だった。ワーク内でそれぞれをまとめ、最後に発表した。座談会の時間も設けられていました。
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24卒 冬インターン
24卒 | 明治大学 | 非公開
前半は会社説明を重点的に行ってくださいました。また、IT業界全体についてやその中で日立グループが目指す姿や、日立システムズの立ち位置など抽象的なことから具体的なところまで知ることができました。 その後は、グループに分かれアイスブレイクなど行い、終了です。本格的にグループワークを行いました。 実際にいくつかの課題といくつかの解決策を提示され、課題にあった解決策を論理的に導く出すという内容でした。最後には、全体での発表もありました。 その後、社員座談会を行い、終了です。
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日立システムズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日立システムズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
日立システムズのインターン参加前は、大手SIerや外資系企業など、大手企業を志望していました。理由としては、多岐にわたる事業領域やグローバルな環境での仕事ができると考えたこと、また、将来的にはマネジメント職に就くことを目指しており、大手企業にはそのようなキャリアアップの機会が豊富にあると考えていたからです。しかし、日立システムズのインターンシップに参加して、自分が求めているものと合致する社風や、社員の方々の考え方に共感できることに気付きました。また、社会貢献的な事業に取り組んでいることや、フラットな組織風土が自分には合っていると感じました。そのため、当インターンシップ参加後は、大手企業だけでなく中小企業やスタートアップ企業なども含め、様々な企業を志望するようになりました。
続きを読むインターンシップ参加前は、日立システムズに対して具体的なイメージは持っていませんでしたが、参加を通じてそのビジネス内容や技術力の高さ、社員の方々の働き方や人柄などに深い理解ができました。特に、社員の方々の丁寧かつ熱心に仕事に取り組む姿勢に感銘を受けました。また、実際に就職活動を始めた際にも、インターンシップ参加経験を通じて得た知識や経験が、面接やエントリーシートの書き方に役立ったと思います。さらに、インターンシップ参加を通じて得た人脈も就職活動にプラスに働いきました。
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日立システムズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日立システムズの インターンの選考難易度 2.7/5
日立システムズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 61人
参加学生の大学 :
大学院生が半数以上を占めている。参加していた学生は、幅広い大学群からであったと予想できる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCH・関関同立の人が多かったです。また、私のチームでは院生の方、学部生の方が半分ずつぐらいいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCHや関東の国公立、関関同立の学生が多かった。院生であるかまではわからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
国公立大学やMARCH・関関同立など、理系学部を中心とした学生が多い印象を受けた。学部生・院生ともに参加しており、学歴に大きな偏りは感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
地方中堅国公立大学やMarch、関関同立の学部生がほとんどを占めていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも≫300文字以内
- A.
0
0
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫ （300文字以内）
- A.
0
0
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫ （300文字以内）
- A.
0
0
24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己紹介 (300字以内)
-
A.
〇〇大学〇〇学部〇〇学科に所属している3年の〇〇〇〇です。大学では国際交通や物流に関することを学ぶゼミに所属しており、現在はパレットの標準化に向けた解決策の考案にグループで取り組んでいます。趣味はサッカーの試合を見ることです。小学3年生の頃からサッカーをしており、そのころからネットやテレビで特に海外の試合を観戦することが好きでした。特技は体調管理です。幼稚園の頃から皆勤で、大学に入学してからも体調を崩さずに受講した全ての授業に出席しています。長所は他者との協調性でゼミのグループワークやアルバイトでその強みを発揮しています。入社後もこのような強みを生かして会社に貢献していきたいです。 続きを読む
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0
24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫ （300文字以内）
-
A.
学部4年生の時から、〇〇に関する研究をしています。動物実験をしていて、マウスを育てているのですが、交尾がうまくいかなかったり、出産しても親が子育てせずに仔を食べてしまったりしてしまうので、なかなか研究が進まないことが最近の悩みです。趣味は、ポイ活と旅行です。日々の生活の中でポイントを貯めたり、日用品を安く買うなどして、ポイントやお金を貯めて旅行をしています。最近では、貯めたマイルを使って北海道へ行き、大好きなスープカレーとお寿司を食べてきました。次回は四国への旅を検討中です。 続きを読む
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
日立システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
