日立システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全227件） 2ページ目

【良い点】
正社員として入社したら、年次が上がっていくにつれて給料が上がっていく。同業の他社と大差はないのかもしれないが、同年代の中で給料は良い方。課長ク...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給与は業界の中では高い水準にあると思う。賞与も150万程度貰っていた。
昇進は良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年次ごとに上がっていく。
ボーナスもそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成果で上がることはあまりないので、モチベ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年に1回改定のタイミングあり。毎年増額があり、モチベーションの維持には寄与していると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが多く、残業代も全て支給される。ボーナスもかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多い。繁忙期は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
真面目にやっていれば年収は上がるし、安定しているし、とても良い。評価もそんなに悪くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外...続きを読む(全115文字)

【良い点】
毎月のお給料は、特に不満はなかったです。賞与についても平均的だったと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
基本給が高く、年数を重ねるだけである程度の年収になると聞いている。評価を上長にしっかり行っていただいている人はそれよりも高くなると聞いているた...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇進するタイミングが他社と比較して遅い。優秀な人材でも、所属部署の関係で昇進に時間がかかる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
年収は同年代と比べてもそれなりに良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ではないため年収アップをモチベーションにし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職になってからはそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても、日立製作所よりは確実に下なのでN,F、データと比...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成果主義が導入されていますが実態は年功序列である程度上昇していくと思われます。給与がしっかり支払われるという点ではよい会社ではないでしょうか。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ベースの給料は低いが、賞与によって年収が大幅に増える企業。
固定残業を採用している他社と比較すると、日立システムズの方が若干だが年収が高い。
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定を行い、上司との面談後に最終評価が決定します。その後、組織内でぜんたいをならしたあとに、個人の評価が決定す...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年功序列だが、30歳で600万、35歳で800万、40歳で課長になれれば1000万円を目指せる、
【気になること・改善したほうがいい点】
窓際...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大体毎年3000～5000円上がる。低評価があった場合これを下回る。
半年ごとに上司と面談がある。上司からの評価を伝えられるだけでなく、半年ご...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的な日系メーカーの給与体系で、基本給や職位は一定程度上がります。
評価も上長との会話の上成り立つため、不明確な所はない。
ただ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学院卒で入社したため、3年目の社員より給与が多かった。微々たるものだがが。成果に対しての昇給がなされない環境と感...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当レベルから主任レベルになると給料（特にボーナス）が大きく上がる。また残業をすることが多く、年収は他企業と比べても多くもらえる印象。面談は期...続きを読む(全164文字)

【良い点】
半年に一度上長との面談が予定されていて、その時に、やりたいこと等話すことはできる場はある。
昇給は年一回あるが、昇給は、上司次第な気がする。上...続きを読む(全229文字)

【良い点】
半年に一度、強制的に自己評価と来期の目標を入力させられ上司と面談がある。自己アピールをして出世したいひとには良い制度だと思う。
【気になること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一般的な会社よりも年収は高い方。親会社と連携した仕事をしていると評価も高くなり昇格しやすい。グローバル事業に力を入れているので海外出張はしやす...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年度はじめに目標を設定して、その内容を達成できているかを半期に一度自己評価する。
自己評価の後で、上司が評価して自身の評価が決定する。
給与は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業界でも平均よりは上の給料をもらえていると思う。基本給は年功序列で上がっていき、それに伴い当然ボーナスも少しずつ上がっていく。
ボーナスは業績...続きを読む(全180文字)